西武多摩湖線｜~18時までの職場｜の求人検索結果16件

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線などの国分寺駅から徒歩3分という好立地で、毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■同ビルに開院する内科や糖尿病内科をメインに応需する予定です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤4名、事務1～2名の体制を予定しており、協力しながら無理なく働ける職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい店舗作りに関わることができます。
■人柄を重視した採用を行っており、50代のベテラン薬剤師の方も歓迎しています。
■ブランクがある方でも応募が可能であり、これまでの経験を活かして再び活躍いただける環境です。

【法人特徴について】
■府中市薬剤師会会長を務める代表のもと、30年以上にわたり地域医療に貢献しており、近隣の医療機関とも良好な関係が築かれています。
■従業員の定着率が高く、20年以上勤務しているベテランスタッフも多く在籍しています。
■小規模ながらも法令順守の意識が高く、しっかりとした就業規則があり安心して働ける環境です。

＼こんな薬局です／
■応需先との関係はとても良好です
■内科メインですが、駅前の立地から面の要素もあります。
■昔から通ってくださっている患者様も多く、かかりつけの方が多いです。
■処方箋枚数は1日40枚程度、薬剤師1.5名体制と落ち着いた環境です

＼こんな法人です／
■患者様との距離が大変近く、しっかり患者様と向き合う時間を確保できます
■立川に5店舗展開しており、無理のない範囲で出店を進めています
■勤務している薬剤師の在籍年数が長く、患者様のかかりつけ薬局として昔から機能している薬局です

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■精神科の単科の門前薬局です
■人気の土日祝休みでプライベートも立てやすくなっております
■駅からも近い距離にあり通勤も便利です

≪こんな店舗です≫
◎国分寺駅より徒歩5分で通勤に便利
◎アットホームな雰囲気の店舗です
◎【応需科目】内科, 耳鼻科, 小児科, 外科
【処方箋枚数】60～80枚/日

≪こんな企業です≫
◎多摩地区に10店舗ほどの店舗を展開している企業です。
◎かかりつけの目標やノルマに追われることもなく伸び伸びと自主性を持って仕事に取り組める環境です
◎現場の薬剤師の方が人事を担当されており、面接の際に不明点を解消出来る体制です。

≪働きやすい環境が整っています≫
◎法令遵守・福利厚生充実などの環境整備に力を入れています。
◎従業員満足度も高く、定着率も高めです。
◎多摩エリアを中心に展開しているため、大きな異動や遠方への応援も発生しません。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、
　在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し
　「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診動向を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで
　効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、
　安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、
　極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を元に作られた教育プログラムがあり、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくは
　ヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）

＼こんな企業です／
◎東大和市、多摩市、小金井市、国立市、立川市、武蔵村山市に薬局を展開しています。
◎糖尿病療養指導士、研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師等の幅広い資格を取得している薬剤師多数。
◎患者様との距離を大切にされており、座りながら話す投薬のスタイルを用いています。
◎「きめ細やかな服薬指導」に力を入れている薬局です。
◎栄養相談や子供向けの薬剤師体験イベントを行っており、地域の人たちとの交流活動があります。

＼こんな薬局です／
◎2022年にオープンする新店舗！
◎新しい薬局をつくりあげていきたい方歓迎いたします。

＼研修制度／
◎教育支援制度・資格取得支援制度・研修参加援助制度あり。学びたい方をしっかり応援する薬局です。
◎ドクターやメーカーなど、外部から講師を招いた説明会や討論会も実施しております。
◎日本在宅医学会やADA学会など、社外研修も行っております。
◎医学・薬学に関する本は経費で購入でき、自己研鑽・自己啓発をサポートしていただける環境です。

＼こんな方におすすめです／
◎研修制度が充実している為、未経験やブランクのある方も歓迎いたします。
◎認定資格の取得を目指す方も歓迎！
◎新店舗開局に伴う人員増員です。

＼こんな薬局です／
◎呼吸器科クリニックの門前薬局です
◎ドクターとの関係性も良好で働きやすい環境です
◎患者さまが地域にお住まいの方が多く、長くご利用してくださる方も多いです。
◎地域のかかりつけ薬局として、生活に密着した服薬指導を心掛けています。

＼就業環境について／
◎二次元バーコードを導入済み
◎常勤薬剤師1名、事務2-3名が在籍しています。
◎患者様の年齢層はご高齢の方が多く、
地域の患者様とじっくり関われる環境です。

＼こんな会社です／
◎現在90店舗近く展開している成長力のある会社です。
◎様々な調剤機器の導入、無菌調剤室も完備しており設備面でも整っている薬局です
◎研修制度が充実しているため未経験者の採用実績も多く、独立支援の実施しています

≪こんな企業です≫
◎環境事業や調剤ドラッグ事業を展開している老舗企業です。
◎近隣に複数ドラッグストアと調剤薬局を展開しています。
◎以前から患者様第一の考えでいらっしゃり、地域密着型の店舗運営にとても力をいれている企業です。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、
　在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し
　「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診動向を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで
　効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、
　安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、
　極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を元に作られた教育プログラムがあり、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくは
　ヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）