京成本線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
薬剤師としてスキルアップしていきたい方におすすめ！
■在宅医療受入体制が全店で整っています。在宅経験がおありの方、今後携わっていきたいとご希望の方必見です。
■認定薬剤師の資格取得・更新補助制度もあり、パートも勤務条件に応じて資格取得のサポートがございます。

＜働きやすさ＞
■全社店舗で平均残業が5時間/月なので、自分らしく余裕を持ってご就業いただけます。
■有給消化率は80％以上♪プライベートも充実！ライフワークバランス◎

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京成本線の志津駅から徒歩約8分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■応需している処方箋の約9割が皮膚科であり、専門的なスキルを磨くことができる環境です。
■1日の処方箋枚数は平均120～150枚で、常時薬剤師4名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療提供に貢献しています。
■総合病院門前からクリニックビルまで多様な形態の店舗があり、幅広い経験を積むことが可能です。
■ドライブスルーの導入や健康相談会の開催など、地域のニーズに合わせた薬局づくりを推進します。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しており、年間休日は本社を基準として126日と大変充実しています。
■全社での有給休暇消化率は80％を超えており、プライベートの時間も大切にできます。
■全店舗の月平均残業時間は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様の健康をサポートするため、各店舗で健康相談会などのイベントを定期開催しています。
■認定薬剤師や健康サポート薬局に関する研修など、資格取得支援制度が非常に充実しています。
■「ちばSDGsパートナー」として登録し、地域社会の持続的な発展にも積極的に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成大久保駅から徒歩2分の好立地で、内科や循環器科を中心に1日60枚から70枚ほどの処方箋を安定的に応需しています。
■在宅業務は月2回の施設対応や10枚程度の居宅訪問を行っており、多角的な視点で地域医療に貢献することが可能な環境です。
■常勤薬剤師3名に加え非常勤が2名在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で日々の業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■東京都内と千葉県内に計6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■代表は元製薬メーカー出身で現場の声を大切にしており、門前の医師とも非常に良好な協力体制を構築している法人です。
■本部にラウンダー薬剤師を配置することで有給休暇を取得しやすくし、組織全体で働きやすい環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から550万円の間で検討が可能であり、今までの経験やスキルを正当に評価して決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活のバランスを維持しながら無理なく就業を続けることが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、安定した給与体系の中で将来を見据えて腰を据えて働くことができます。

【勤務実態について】
■月間の所定労働時間よりもあらかじめ8時間少なくシフトを組む工夫がされており、ゆとりを持って勤務することが可能です。
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、閉局後は速やかに退勤できるため夕方以降の時間を有効に活用いただけます。
■ヘルプ体制が充実しているため急な欠員時も本部のサポートが得やすく、一人ひとりの業務負担が過度にならない設計です。

＼こんな薬局です／
■京成津田沼駅 (京成本線)駅から徒歩7分！
■複数の診療科のある病院の門前薬局です。
■17：30閉局の為、ワークライフバランスを重視している方におすすめです。
■日数や時間帯はお気軽にご相談ください！

＼企業の特徴／
■千葉県を中心に36店舗を展開する地場チェーン調剤薬局です。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れています！
■薬局管理システムは、日本メディコムPIS400を採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の公津の杜駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が便利な薬局です。
■主に小児科を応需しており、ほか面対応で1日の処方箋枚数は平均して120～130枚程です。
■薬剤師は正社員5名、事務員は3名体制となっており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開し、地域医療を支えています。
■セルフメディケーションから在宅医療までを推進し、多職種連携で健康をサポートしています。
■全店舗が調剤分離申請となっており、薬剤師はレジ打ちなどをせず調剤業務に専念できます。

【勤務実態について】
■有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与され、計画的に取得できる環境が整っています。
■産前産後休暇や育児・介護休暇の取得実績も多数あり、安心して長く働ける職場です。
■アニバーサリー休暇など独自の休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■小児科領域の専門知識を深め、地域のお子様たちの健康に直接貢献できる点が魅力です。
■レジ打ちや品出し業務がないため、薬剤師本来の業務である調剤に集中できます。
■多様な研修制度やe-learningが用意されており、常に学び続けられる環境が整っています。

＼18時ピタ退勤で自分時間を／（習志野市エリア担当より）
開局時間が18時までと短く、残業もほとんどありません。夕食の準備や趣味の時間もたっぷり取れるので、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■京成津田沼駅から徒歩圏内の商店街に位置しており、特急停車駅のため周辺エリアからの電車通勤も非常に便利な環境です。
■隣接する内科クリニックより内科や循環器科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度と落ち着いています。
■ドラッグストアに併設された調剤薬局ですが、面対応の処方も受けており、地域住民の健康を支える身近な存在として親しまれています。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。
■月8日から10日の休みがあるため、年間休日も110日以上を確保しており、しっかりと身体を休めてリフレッシュが可能です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与されるため、転職後早い段階でプライベートの予定を調整しやすくなっているのも特徴です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導を中心に、ドラッグストア併設店ならではのOTC販売や健康相談にも携わることができます。
■最新の薬局管理システムを導入して各店舗をオンライン化しており、重複投与の防止や副作用の一元管理をスムーズに行えます。
■全店で分離申請を行っているためレジ打ちや品出し業務はなく、薬剤師は調剤や監査といった専門業務に専念できる環境です。

＼病院経験のみでも大歓迎です／（成田市エリア担当より）
現在、成田・八街エリアを強化中で、調剤未経験や病院経験のみの方も相談可能です。手厚い教育制度があるため、40代からドラッグ併設店に挑戦したい方も安心ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■公津の杜駅から車で30分ほどの成田市三里塚エリアに位置しており、ドラッグストアに併設された調剤薬局として運営しています。
■処方箋は近隣の医療機関から幅広く面で応需しており、1日平均20枚程度と落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧に対応可能です。
■全店で分離申請を行っているためレジ打ちや品出し業務はなく、薬剤師は調剤や監査といった専門業務に専念できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数は10.8年と長く、定着率が良いことが特徴で、腰を据えて長く働きたいと考えている方には安心の職場環境です。
■自社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムがあり、社員自身の健康管理も大切にする温かい文化が根付いています。
■3名以上の社員が集まれば同好会への補助が出るなど、部署や職種を超えた交流が盛んで、明るく風通しの良い雰囲気があります。

【想定されるモデル年収】
■経験者の場合、月給に加えて諸手当を含めた485万円以上からのスタートとなり、年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みです。
■定期昇給が毎年着実に実施されることに加え、自己研鑽の結果が評価される評価システムがあるため、年収アップを目指せます。
■管理薬剤師や薬局長などの役職に就くことで役職手当が加算され、500万円台後半からそれ以上の高待遇も十分に狙える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線「公津の杜駅」から車で6分ほどの場所にある調剤薬局です。
■近隣の総合病院から、1日平均20枚から30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名が在籍、幅広い処方箋に対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開する企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、地域医療に幅広く貢献しています。
■薬剤師だけでなく看護師やケアマネージャーも在籍し、多職種連携を重視しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前での経験を活かし、幅広い疾患に対応できる専門性を磨けます。
■研修認定薬剤師制度の取得支援やe-learningなど、継続的に学べる環境が整っています。
■ご自身の希望や適性に応じて、将来的に在宅医療の分野へ進むキャリアも選択可能です。

【こんな方が活躍中】
■育児休業制度や短時間勤務制度を活用し、多くの子育て中の方が活躍されています。
■ライフイベントの変化に合わせて、安心して長く働ける環境が整っています。
■平均勤続年数は10.8年と長く、安定した職場で長期的にキャリアを築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の公津の杜駅から徒歩10分の距離に位置しており、マイカー通勤も可能であるため日々の通勤において利便性が高い環境です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日あたりの平均枚数は10枚程度と一人ひとりの患者様に深く向き合える状況です。
■常勤薬剤師1名体制の店舗ですが、大手チェーンならではのヘルプ体制も充実しており、安心して日々の業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に調剤薬局やドラッグストアを約100店舗展開し、介護事業や予防事業まで幅広く手がける地域密着型の企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療を二本柱として推進しており、他職種との連携により地域住民の健康を総合的に支えています。
■くるみんマークを取得するなど、仕事と育児の両立支援に力を入れており、性別を問わず長く働き続けられる制度が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導を中心に、面応需ならではの幅広い医薬品知識を活かした丁寧なカウンセリングを実施します。
■薬局管理システムのオンライン化により、重複投与や相互作用のチェック、副作用歴の一元管理など高度な薬歴管理業務を行います。
■希望に応じて在宅医療業務にも携わることが可能であり、地域の多職種と連携しながら、患者様の自宅療養をサポートしていただきます。

【想定されるモデル年収】
■経験者のモデル年収は480万円以上からスタートし、年1回の定期昇給では平均5,100円のベースアップが見込まれます。
■賞与は年2回合計で4ヶ月分支給される実績があり、日々の頑張りがしっかりと安定した収入に直結する評価体系が確立されています。
■独自のeラーニングによる習熟度やスキルチェックの結果が人事考課に反映されるため、自己研鑽が年収アップに繋がる仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の公津の杜駅から徒歩14分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能な薬局です。
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる診療科の処方箋を1日100～110枚応需します。
■薬剤師はパートを含め常時4名体制を基本としており、協力しながら業務にあたっています。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多種多様な処方箋の調剤、監査、そして丁寧な服薬指導が中心です。
■幅広い疾患の患者様が来局されるため、それぞれの状況に応じた適切な情報提供をお願いします。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、健康に関する相談などにも積極的に対応していただきます。

【こんな取り組みをしています】
■お薬の処方だけでなく、予防医療や健康維持の観点からも地域住民の皆様をサポートします。
■未来の医療を担う薬学生の実務実習を積極的に受け入れ、薬剤師の育成に力を入れています。
■患者様が心から安心して利用できる薬局を目指し、常に親身な対応を心掛けています。

【こんな方にオススメ】
■週末は完全に休んでプライベートの時間を確保したいという方に、大変おすすめの求人です。
■総合病院門前の多科目応需の環境で、薬剤師としての対応力をさらに高めたい方に最適です。
■地域に根差したアットホームな雰囲気の薬局で、腰を据えて長く働きたい方に適しています。

＼未経験から専門性を磨ける環境／（習志野市エリア担当より）
眼科メインの処方箋を扱いながら、未経験の方でも一から丁寧に指導いたします。最新の電子薬歴システムも導入されており、安心して業務をスタートできる体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成津田沼駅から徒歩8分という通勤に便利な立地にあり、特急停車駅のため遠方からのアクセスも非常にスムーズな店舗です。
■門前の眼科クリニックより1日40枚から50枚程度の処方箋を応需しており、特定の分野において深い専門知識を習得可能です。
■外来業務だけでなく個人宅5件や施設1件の在宅医療も実施しており、往診同行を通じて地域医療に深く貢献できる環境ですね。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として年収420万円から530万円を想定しており、高い能力をお持ちの方であれば550万円までの相談も可能です。
■将来的に管理薬剤師を目指す場合は、年収550万円から650万円のレンジが用意されており、明確な評価制度で昇給を目指せます。
■住宅手当は最大で60,000円まで支給されるなど、生活面を強力にバックアップする手厚い諸手当の制度が大きな魅力ですね。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で集計され、月間の全社平均残業時間は約7時間と、業務の効率化と定時退勤への意識が非常に高い職場環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、2023年度の有給休暇取得率は70％と高く、希望休の相談も柔軟に対応いただけます。
■育児短縮時間制度の活用実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を法人全体でサポートする風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線と東葉高速線の2路線が利用可能な勝田台駅から徒歩6分であり、特急停車駅のため各方面からの通勤が非常に便利です。
■内科と眼科をメインに1日平均10枚から20枚ほどの処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■地域に根ざした医療を提供しており、外来調剤のみならず個人宅9件の在宅業務にも対応し、薬剤師としての職能を幅広く発揮できます。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗で地域住民と顔の見える関係を築きたいと考え、大手チェーンから転職してじっくり患者様に向き合っている方が活躍中です。
■子育てをしながら時短勤務や有給休暇を活用し、仕事と家庭を両立させているママさん薬剤師が、周囲の協力を得ながら働いています。
■社長の斬新なアイデアに刺激を受け、健康相談会などのイベント企画に積極的に携わっている、好奇心旺盛な若手薬剤師が在籍します。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどない環境で、趣味や家族との時間を大切にしながら、薬剤師としてのやりがいも追求したい方に自信を持って推奨します。
■小規模な店舗で患者様一人ひとりと深く関わり、外来から在宅まで幅広い経験を積みたいと考えている向上心の強い薬剤師の方。
■教育制度や資格取得支援が充実した会社で、働きながら着実に専門スキルを磨き、認定薬剤師などの資格を習得したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマがなく、店舗全体の目標に向かって一丸となって取り組む文化があるため、チームワークを実感しながら楽しく働ける点が魅力です。
■患者様とのコミュニケーションを重視しており、「あなたに相談してよかった」という言葉を直接いただける機会が多く、やりがいです。
■千葉県内に根付いた企業であるため、転居を伴う異動の心配がなく、一つの地域で長く愛される薬剤師として成長を続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の八千代台駅から徒歩で約2分という非常に便利な場所に位置しており、駅前ならではの利便性を享受しながら通勤が可能です。
■同じビル内にある内科および皮膚科を主な処方元として、1日あたり110枚から120枚ほどの処方箋を安定して応需しております。
■常勤薬剤師3名に加えて非常勤6名が在籍しており、処方枚数に対して手厚い人員体制を整えているため安心して日々の業務に励めます。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの平均配置人数が薬剤師5.7名、事務3.3名と手厚いため、一人薬剤師になる不安がなく、常に協力し合える安心感があります。
■駅前という立地から、周辺にはコンビニやスーパーが充実しており、休憩時間の買い物や昼食時にも非常に便利な職場環境が整っています。
■労働組合が存在し、従業員の働く環境や権利がしっかりと守られているため、中長期的に腰を据えて活躍したい方にとって非常に心強い組織です。

【想定されるキャリアイメージ】
■学歴や年齢に関わらず、やる気のある社員には早期から責任あるポジションを任せる文化があり、薬局長や管理薬剤師への道が広く開かれています。
■ツルハグループ合同の勉強会や薬事教育部によるセミナーなど、教育体制が非常に充実しており、段階的に専門性を高めていける環境です。
■認定薬剤師の取得支援やeラーニングなどの制度を活用し、高度な薬学的知見を持つスペシャリストとしてのキャリア形成も強力に支援します。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度（休業補償制度）を導入しており、万が一の病気やケガで長期間就業が難しくなった際の所得を補償するなど、社員の安心を支えています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率はほぼ100％を誇り、復職後もライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談ができる体制を構築しています。
■店舗内での新薬セミナーや薬歴セミナーを随時開催し、現場の薬剤師が常に最新の知見を持って患者様へ接することができるよう努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成大久保駅から徒歩2分の好立地にあり、内科や整形外科、呼吸器科などの処方箋を1日平均35枚ほど応需しております。
■主要3科目で応需全体の約50％を占めており、小児科の処方がほぼ無いため、落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。
■2026年現在は薬剤師2名と事務1名の少人数体制で運営しており、地域の方々に愛されるアットホームな店舗作りを行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開しており、病院門前やクリニックビルなど多種多様な店舗形態で幅広い経験が積める法人です。
■地域のニーズを先取りした店舗展開が特徴で、ドライブスルー対応や健康相談会の定期開催など地域密着を体現しています。
■中途入社の現場薬剤師が幹部へ昇進した実績もあり、性別や経歴に関わらずキャリアアップを目指せる人事制度が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は408万円から650万円と幅広く、前職の給与やこれまでの実務経験を最大限に考慮して納得の待遇を提示します。
■昇給は年1回7月に実施され、個人の実績や習熟度に応じたステージ制の手当により、明確な目標を持って収入を増やせます。
■決算賞与の支給実績もあり、個人のノルマはございませんが、店舗目標の達成に向けてチーム一丸となって取り組む社風です。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマがなく、患者様お一人おひとりの健康相談にじっくりと時間を割けるため、薬剤師本来の喜びを実感できる環境です。
■ステージ制による昇給が明確で、自身の成長や役職への就任がダイレクトに給与へ反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅医療の受入体制が完備されており、外来業務だけでは得られない深い臨床経験を積むことで、専門職としての価値を高められます。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
グル―プで1000店舗以上、千葉県・東京都・埼玉県を中心に店舗を展開しております。
■駅前・市街地に集中的に出店しています。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の公津の杜駅から車で10分ほどの距離に位置しており、駐車場も完備されているため自家用車での通勤が非常に便利な環境です。
■門前の渡辺小児科医院を中心に小児科、皮膚科、歯科をメインに応需しており、1日平均100枚から110枚ほどの処方箋を扱っています。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名の体制で運営されており、手厚い人員配置によって小児科特有の迅速な対応を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■レンガ調の外観が特徴的な温かい雰囲気の店舗であり、店内も清潔感に溢れているため、お子様連れの患者様も安心して来局されます。
■学歴や年齢に関わらずやる気のある社員が正当に評価される社風で、若手からベテランまでが協力し合う風通しの良い職場環境です。
■常勤と非常勤がバランス良く配置されているため、業務の相談もしやすく、経験が浅い方でも周囲のサポートを受けながら成長できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のOJT研修に加え、ツルハグループ合同の勉強会やeラーニングを活用し、認定薬剤師の取得を計画的に進めることが可能です。
■薬歴セミナーやエパデール認定薬剤師取得セミナーなど、専門領域の講座も充実しており、臨床スキルを継続的にアップデートできます。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇進、本部での教育担当など、本人の志向に応じた多様なキャリアパスが用意されています。

【想定されるモデル年収】
■30代前半の調剤経験者であれば、基本給と手当を合わせて年収520万円以上を目指すことができ、さらに残業代は別途全額支給されます。
■調剤経験1年から2年程度の若手薬剤師の方であっても、年収462万円以上の提示実績があり、早期のキャリア形成を強力に支援します。
■毎年の定期昇給に加え、資格取得や役職への就任によって着実な年収アップが見込めるため、長期的な視点での人生設計が描ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成線八千代台駅より徒歩1分の好立地にあり、眼科や内科に外科をメインとして1日平均90枚の処方箋を応需しています。
■処方箋の応需割合は眼科と内科に外科が中心であり、薬剤師は常勤4名とパート1名の体制で1人あたり25枚程度に対応します。
■近隣のメディカルプラザや内科クリニックと良好な関係を築いており、事務スタッフ3名を含めた協力体制が非常に整っています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え1都3県を中心に100店舗以上を展開しており、設立30年目を迎え着実に成長を続けている調剤チェーンです。
■患者様第一を理念に掲げつつ現場の意見を尊重する社風が浸透しており、風通しの良さが圧倒的に高い定着率に繋がっています。
■全店舗の8割以上で在宅業務を実施しており、地域体制加算の取得率も7割を超えるなど地域密着型の医療に注力している法人です。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導に加えて薬歴管理などの基本的な薬局業務全般を担当し、患者様に寄り添った丁寧な対応を実践いただきます。
■在宅業務への注力も進めており、地域医療の一翼を担う薬剤師として多職種と連携しながら訪問薬剤管理指導にも携わって頂きます。
■入社2年目以降は希望に応じて社内プロジェクトにも参加可能であり、店舗業務の枠を超えた幅広いフィールドで活躍が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■現場主体の社内プロジェクトチームが4つのテーマで活動しており、人材育成や地域貢献などの運営業務に直接携わることができます。
■消滅してしまう有給休暇を会社が買い取る有給救済制度を導入しており、社員の権利を大切にする姿勢が制度にも反映されています。
■社内イベントが年に3回開催されており、新年会には約800名が参加するなど他店舗の薬剤師と交流する機会も豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の公津の杜駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、車通勤も可能ですので毎日の通勤ストレスを軽減しながら勤務いただけます。
■応需科目は内科と糖尿病内科が中心であり、1日あたりの処方箋枚数は平均60枚から100枚程度で、特定の専門性を深められる環境です。
■薬剤師は正社員2名と嘱託1名の計3名体制で、事務員も3名在籍しており、処方箋が重なる月曜日から木曜日も安定して業務を行えます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に東京、茨城、埼玉で21店舗を展開する成長企業であり、医療関連の多角経営を行っているため経営基盤が非常に安定しています。
■各店舗が独自に創意工夫を凝らしており、送迎バスの運行やコンシェルジュの配置、健康カフェの実施など患者様第一の運営が特徴です。
■業務効率化と過誤防止のために最新の調剤機器を積極的に導入しており、薬剤師が本来の専門業務に専念できる環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均13時間程度と少なめで、仕事終わりの時間も大切にできるため、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
■年間休日は必ず120日となるよう会社カレンダーで調整されており、自分の希望する日に特別休暇を充てて連休を作ることも可能です。
■有給休暇の平均取得率は75％を超えており、時間単位での取得も認められているため、通院や家族の行事などにも柔軟に対応いただけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■糖尿病治療の要となる服薬指導や生活習慣の相談を通じて、患者様の数値が改善していく過程を共に喜び合える点に大きなやりがいがあります。
■最新機材の導入により対物業務の負担が軽減されているため、薬剤師として本来行うべき「対人業務」に多くの時間を割くことが可能です。
■ブロック長による人員調整やヘルプ体制が整っているため、一人に過度な負担がかからず、常に精神的な余裕を持って患者様と向き合えます。

こんな会社です>
■2001年創業、千葉県内に調剤薬局を6店舗展開しています。患者様に寄り添い、安心して利用していただけるよう心掛けています。
■お薬の処方だけではなく、予防や健康の維持・増進と幅広く患者様をサポートし、地域貢献しております。
■総合病院前の店舗や、医師との距離が近い店舗が多く、日々の業務から常に勉強になる環境です。
■役職・職種に関わらず皆で意見を出し合い、より良い店舗づくりをされています。また他店舗とのチームワークを大切にしています。
■実習生の受け入れを行っており、若手の教育に力を入れています。

＜こんな方におすすめ＞
■地域に根差した薬局で働きたい方
■薬剤師としてスキルアップしていきたい方

≪こんな薬局です≫
■400床程の一般病院の門前薬局です。
■京成大久保駅から徒歩15分！
■総合科目を応需しており、処方箋枚数は60～70枚/日程、常時、薬剤師が3～4人で対応中です♪

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
※千葉県内は2店舗展開中です（船橋市、習志野市）
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店で病院との連携を強め、地域医療に貢献しています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
…グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培中！
採れた作物はOTC化⇒自社で販売もしています。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

≪働きやすい環境が整っています≫
■通勤はご自宅より60分圏内を基本としている為、勤務先が比較的近場になりやすいです。
■産育休実績あり！時短勤務は子供が3歳になるまで利用できます。
■平均勤続年数は7年8カ月！
■社員旅行や社員食事会、忘年会・新年会、職場の慰労会等の社内イベントで社員間の交流も活発です！

≪研修制度・キャリアプランについて≫
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■未経験でも活躍できる♪…研修制度が整っているのでやる気があればどんどんキャリアアップできます。4年でマネージャー職に昇格した方もいらっしゃいます！
■ゆくゆくは開発部等、本社勤務へのジョブチェンジの可能性もあり♪
■研修は業務時間内で行われます。