京成押上線・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな病院です○
■地域密着型・約100床の二次救急指定病院です。
■訪問介護やクリニック・デイケアも運営！地元に密着した医療を行う病院です。
■毎年実習の受け入れしており、アットホームな職場です。
■常勤は委員会に参加することができます。
■他種職の勉強会にも任意で参加できます。
■病棟・薬局内は2～3ヶ月毎にローテンションです。
■食堂もあります！
■20代～50代まで幅広い方が活躍されております。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7日間の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前に本社研修があり、ブランクのある方、未経験者も安心です。

≪こんな会社です≫
・関連会社含め、都内を中心に関東で8店舗展開する地域密着の調剤薬局です。
・今後も的確な出店・買収を考えており、成長余地のある会社です。
・在宅やかかりつけのノルマはなく、自分のペース勤務することができます。
・社長も自身も薬剤師となります。
・店舗ごとの考えが尊重される職場環境です。
・年間休日は120日以上！メリハリをつけた勤務が可能です。
・忘年会や歓迎会、社員旅行など各種イベントも盛んで社員想いの会社です。

≪こんな店舗です≫
・最寄り駅よりはバスで10分ほどです。バス停からは徒歩2分ほどで、本数も出ています。
・整形外科クリニックの門前となり、整形外科メインで60枚ほどの枚数を応需しております。
・薬剤師2～3名、事務1名体制です。
・患者様は高齢の方が多いです。
・30代の薬剤師様がメインにご活躍されております。
・周りは住宅街となっており、近くには小学校がございます。

≪こんな方におすすめ≫
・管理薬剤師にチャレンジしたい方。
・ノルマなどはなく、自身のペースで患者様とじっくり向き合いたい方。
・年間休日120日以上！メリハリをもって勤務されたい方。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな会社です＞
■墨田区をメインに、十数店舗程度展開の会社です。
■異動は基本なし、あっても墨田区内の店舗間です。地元で末永く就業できます。
■経営陣が女性なので女性も無理なく働ける環境作りをしています。特別休暇も利用可能
■人員にゆとりを持たせた配置を目指しています。
■社員寮あり！年収面の補填になります
■現場と経営陣の距離感が近く意見が反映されやすい環境です

＜こんな就業環境です＞
■薬剤師さんから「事務さんのおかげ」という言葉が出るなど、
職種間で尊重し合っているチームワークの良い雰囲気
■かかりつけのノルマはなく昔からの患者様が愛される薬局です
■現場でも薬歴入力の時間をしっかりと取っており、当日中に終わるような体制にしています

＜こんな店舗です＞
■地元の中核病院と精神科クリニックを応需。幅広いスキルが身につきます
■押上駅と錦糸町駅から徒歩圏内。スカイツリーと錦糸町駅をつなぐ大通り沿いにある薬局です

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな店舗・業務内容です＞
■押上駅から徒歩3分の好立地です
■小児科の予製がございます
■科目は重くなく負担少なくご就業できます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

○こんな病院です○
■2017年に移転、年間9000台程度の救急搬送をうけている、2次救急病院です
■地域包括ケア病棟開設・夜間透析のスタート・近年ICUの開設予定など、日々進化をとげている病院です
■保育所・社員寮も利用可能！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■東京都江戸川区に本社を構え、グループ含め8店舗展開しております。
■人間関係も非常に良好です♪

【店舗情報と応需状況について】
■京成立石駅から徒歩圏内、閑静な住宅街に位置する医療モール型の調剤薬局です。
■2階のクリニックから、内科・耳鼻科・皮膚科を中心に1日100枚以上の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師が4名在籍しており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制を導入しており、店舗運営や数字管理に興味を持ち、主体的に行動できる方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業以来45期にわたり増収増益を続ける、無借金経営の極めて安定した企業基盤が魅力です。
■M&Aに頼ることなく、全店舗を直営で展開し、質の高い均一な医療サービスを提供しています。
■日本で初めて医療モールを誕生させた業界のパイオニアとして、常に革新的な挑戦を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後1年という短期間で薬局長へキャリアアップすることも可能です。
■現場の薬局長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発など多彩なキャリアパスが選択できます。
■充実した階層別研修や社内学術大会を通じて、常に自己研鑽し専門性を高め続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成立石駅より徒歩10分に位置し、四ツ木診療所から内科や小児科など多科目の処方箋を1日約80枚応需している薬局です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に調剤業務を行える体制を整えています。
■1,200品目以上の医薬品を採用しており、広範な科目の処方に触れることで薬剤師としての知見を日々深めることが可能です。

【法人特徴について】
■足立区を中心に東京都東部や埼玉県に13店舗を展開し、医療チームの一員としての誇りを持って安全管理を徹底している法人です。
■「顔の見える関係性」を重視した独自の協議会を運営しており、職種の垣根を越えて地域医療を支える強い連携基盤があります。
■副作用モニター活動や医薬品情報の収集に注力しており、学術的な視点を持ちながら患者様の健康を守る活動を推進しています。

【勤務実態について】
■1日の実働時間は7.5時間と短めに設定されており、月（第1/3/5）を除き基本17時30分には終業できる環境です。
■残業は当番制を採用することで最小限に抑えられており、自分の時間をしっかり確保しながら無理なく働き続けることができます。
■年間休日は120日以上を確保しており、日祝休みに加えて月指定休や年指定休を組み合わせたゆとりのある勤務シフトです。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が極めて低く新卒入社から長く勤める職員が多いため、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場環境です。
■職員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い人間関係が構築されています。
■1分単位で残業代が支給される透明性の高い労務管理を行っており、サービス残業とは無縁の安心感を持って就業が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩2分と駅チカで、複数の路線が利用可能な便利な立地です。
■心療内科、内科、皮膚科、糖尿病科を応需し、1日約150枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師10名（常勤5名、パート5名）と事務2名体制で、個人在宅も5件担当しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を求めています。
■地域医療への貢献に意欲があり、患者様一人ひとりに寄り添いたい方に最適です。
■チーム医療を実践し、多職種連携に興味のある方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■ドミナント展開で近隣店舗が多く、社員同士の連携が密で助け合いの文化があります。
■活発な社内研修や勉強会が定期的に開催されており、自己研鑽を積極的にサポートします。
■電子薬歴や分包機が全店に導入され、効率的な業務遂行が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着し、患者様の健康を多角的にサポートするやりがいを感じられます。
■充実した研修制度とキャリアパスにより、薬剤師として成長を実感できます。
■年間休日123日と残業の少なさで、仕事とプライベートの調和を実現できます。

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。

■埼玉を中心に展開する薬局チェーンです
■薬局事業以外にも、介護分野など他の事業も展開しており、企業の安定性があります
■研修制度も充実しています。ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒアリハット・レセプトなどの研修、店舗間研修などがあります。

＜こんな薬局です＞
■葛飾区・足立区の3店舗展開の調剤薬局です。
■近隣に展開のため異動の心配なし。また店舗間のヘルプ体制も整っているため安心です
■社長も薬剤師で現場に入ることもございますので、相談もしやすい環境です

＜業務内容について＞
■京成高砂駅より徒歩5分、薬局内は広々としておりきれいなつくりです。
■眼科メインの薬局です。門前は区内でも1番大きく手術も多い眼科ですので、点眼薬のみでなく内服薬の処方もございます。Drとの関係性も良好です♪
■眼科の患者様が処方箋をまとめて持参されることもあるので、内科の取り扱いもございます。
■140～150枚/日・薬剤師3名・事務2名体制です
■現在個人在宅も10件ほど対応しており、今後は拡大していく予定です
■近隣店舗へのヘルプ対応も発生いたします
■将来的に管理薬剤師に就任した場合がさらにご年収UP！

＜働く環境について＞
■残業はほぼ発生しません
■夏休み・冬休みは門前のお休みにあわせて基本6～8連休と多めなのも嬉しいポイントです
■完全週休2日&年間休日120日以上♪
■水曜日も開局しておりますが門前がお休みのため、社員はお休みになることが多いです
■店舗の2Fが休憩室になっており広々としています
■電子薬歴1人1台（パナソニック）ございます
■人間関係も良好・雰囲気重視の方にもおすすめです

■1927年11月に創業、以来90有余年にわたり葛飾・江戸川の地域の薬局として、皆様の健康をサポートしております。
■葛飾区、江戸川区を中心にドミナント展開をしており、11店舗を展開されております。
■ドミナント展開をしておりますので、積まれたい経験によって通勤時間をあまり変えることなく店舗の異動が可能です。
■各店舗が近いため、店舗間でのやり取りやヘルプ体制も充実しております。
■在宅活動に力を入れております。平成12年より積極的に取り組んでおり、在宅専門店舗のほかに、ほぼ全店舗で在宅に取り組んでおります。
■終末期の患者様等、クリーンルームを使用した専門性の高い無菌調剤も行っております。
■OTCの薬局製剤、オリジナルサプリの販売等、OTC販売にも力を入れています。
■キッズファーマシー、子供食堂の開催等、地域活動にも積極的に取り組んでおります。
■『年間休日123日』プライベートも充実できます。
■充実した研修制度をご用意。自己研鑽を力強くサポートします。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

■全国展開をしている調剤薬局で経営も安定しています
■異動は通勤圏内のみなので安心！
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムは充実しています。未経験やブランクのある方も安心です！
■eラーニング、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムが充実　未経験、ブランクのある方におすすめ
■電子薬歴、自動応声入力装置など最新設備導入済み

■全国に250店舗を有する業界大手のリーディングカンパニーです！
　…教育環境も整備されており、総合的に力を持った薬剤師に成長できます！
■取り扱い薬品目数も1,300種以上あり、内300種はジェネリック医薬品も導入しています。
■育児休暇制度の実績もあり、働く女性にとって安心です！
■電子薬歴はじめ、全自動分包機等、最新設備も充実しています！
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムは充実しています。
■キャリアアップも望めます