京成金町線｜教育制度あり｜の求人検索結果50件

○こんな企業です○
■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という経営理念のもと、地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています
■業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです
■1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。多種多様なキャリアパスが用意されております
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています
※入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでおります
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
※処方箋応需枚数は1店舗あたり平均2,000枚と業界でもトップクラスの応需枚数
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます
■福利厚生の中で時短制度（5/5.5/6/6.5/7時間と選択可)は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです
■シンデレラプランという制度があり親が働きやすい環境作りの為、話し合い（意見交換）を実施しています ※育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております

○こんな方にお勧め○
・専門病院で知識を深めたい方
・メリハリをもって仕事したい方

○こんな病院です○
病床数60床（一般病棟26床、療養病棟34床）のケアミックス
腎臓内科の専門病院
在宅医療に積極的で、通勤困難な患者への訪問診療・介護有

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京成金町線の京成金町駅で、駅から薬局までは徒歩で約15分です。
■主な応需科目は内科や消化器科、糖尿病で、地域に根差した医療を提供しています。
■処方箋は月に約1200枚を応需しており、薬剤師2名と事務員1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、患者様へのサービスをさらに充実させるための欠員補充による募集となります。
■患者様の心情や生活環境に寄り添い、安心して治療に専念できるサポートが出来る方を求めています。
■地域の医療チームと連携し、より高い医療サービスの提供に意欲的な方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康に関するあらゆる相談に対し、丁寧に応える経験豊富な薬剤師が活躍中です。
■子育てと両立しながらキャリアを継続している、産休・育休からの復帰実績のある方も在籍しています。
■地域医療への貢献意欲が高く、常に新しい知識を学ぶ姿勢を持つスタッフが活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■転勤の心配をすることなく、ひとつの場所で腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■在宅医療のスキルを基礎から学び、専門性を高めていきたいと考えている方に最適です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、地域に貢献するやりがいを感じたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの金町駅および京成金町駅から徒歩5分圏内という通勤に非常に便利な立地です。
■医療モールの1階にあり、内科や整形外科、眼科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は200～300枚ですが、人数体制が手厚い環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に、医療モール型をメインとした店舗をグループでドミナント展開しています。
■『医療はすべての患者様のために』を理念に掲げ、地域に根差した薬局作りを推進しています。
■転居を伴う異動は基本的に無く、地域に密着した働き方で長期的なキャリアを築けます。

【勤務実態について】
■週休2日制を基本としたシフト勤務で、日曜日は午前中のみの開局となっています。
■夏季休暇や年末年始休暇はもちろんのこと、産休育休の取得実績も多数ございます。
■急なお休みが必要な場合でも、近隣のグループ店舗間で助け合う風土が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器を積極的に導入し、薬剤師の業務負担を軽減する取り組みを行っています。
■薬剤師が受付を対応することで、疑義照会を早期に行い患者様の待ち時間を短縮しています。
■ホテルのフロントのような丁寧な接客を心掛け、患者様満足度の向上を目指しています。

■東京都内約15店舗を運営するグループの薬局です。新規出店予定も多数ございます
■今後更なるかかりつけ薬剤師の時代に、選ばれる薬剤師を目指していきます。ノルマ等はございません。
■医療従事者として必要な知識やマナーを高めるための研修やセミナー、また、「認定薬剤師」を目指すための研修制度、各メーカーのMRによる勉強会等を実施しております

○こんな会社です○
■大手ドラッグストアの系列会社で調剤専門店のみを運営しています
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7日間の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手企業です。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩で1分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく快適に長く働き続けられます。
■主な応需科目は内科や産科、小児科となっており、1日平均50枚の処方箋を受け付けており地域密着型の医療を提供しています。
■薬剤師は3名体制で、事務員も2名が在籍しており、全員で協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生した国内最大級のネットワークを持ち、スズケングループの安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■「あなたに今、わたしができること」を合言葉に、患者様一人ひとりに寄り添う対話重視の調剤サービスを全国で展開しています。
■先進的なシステム導入による業務効率化と、医療安全の専門家を配置する徹底した安全管理体制により、働きやすい環境を構築します。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■月平均の残業時間は約7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、効率的かつ納得感のある働き方が叶います。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100%となっており、育休明けの復帰率も95%を超えるなど、子育て世代への支援が万全です。

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI研修（動機付け面接法）」を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話技術を学ぶことができます。
■全店舗に医療安全の専門家である「MRC」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぎ、安全な調剤環境の維持に努めています。
■電子薬歴システムの刷新を順次進めており、最新技術の導入によって患者様へのアドバイスの質を向上させる取り組みを行っています。

■1927年11月に創業、以来90有余年にわたり葛飾・江戸川の地域の薬局として、皆様の健康をサポートしております。
■葛飾区、江戸川区を中心にドミナント展開をしており、11店舗を展開されております。
■ドミナント展開をしておりますので、積まれたい経験によって通勤時間をあまり変えることなく店舗の異動が可能です。
■各店舗が近いため、店舗間でのやり取りやヘルプ体制も充実しております。
■在宅活動に力を入れております。平成12年より積極的に取り組んでおり、在宅専門店舗のほかに、ほぼ全店舗で在宅に取り組んでおります。
■終末期の患者様等、クリーンルームを使用した専門性の高い無菌調剤も行っております。
■OTCの薬局製剤、オリジナルサプリの販売等、OTC販売にも力を入れています。
■キッズファーマシー、子供食堂の開催等、地域活動にも積極的に取り組んでおります。
■『年間休日123日』プライベートも充実できます。
■充実した研修制度をご用意。自己研鑽を力強くサポートします。

■東京都に5店舗　埼玉県に2店舗の店舗展開をしています
■地域のかかりつけ薬局を目指して運営しています（ただしノルマはございません）
■店舗間のヘルプ対応などもあり、サポート体制充実！
■ 医療の主役である『患者様とその家族』のベネフィット向上に貢献することを企業コンセプトにしています