京成千原線｜新卒可｜の求人検索結果14件

○こんな会社です○
■東証一部上場している大手ドラッグストアチェーン
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です
■充実な福利厚生制度
…傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇も100％取得可能
…1年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム
…教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■国内・海外へも積極的に出店を拡大
…自社プライベートブランドを保有しカウンセリングを中心とした商品販売で、確実に店舗数を増やしています。
タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜こんな薬局です＞
■同じショッピング内にある医療モールから主に応需しています。
■内科, 外科, 皮膚科がメイン！複数科目の処方内容に触れることができるため、薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■1日150～200枚の処方箋を応需しています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方におすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方！
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■京成千原線のちはら台駅から徒歩12分ほどの場所に位置し、駐車場完備のためお車での通勤も非常に便利な環境となっています。
■応需科目は内科・外科・小児科・リハビリテーション科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均して60枚ほどを受け付けています。
■店舗の勤務体制は薬剤師は服す名体制で構成されており、近隣クリニックの患者様を中心に地域に密着した丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のさらなる充実と店舗拡大に伴う組織強化のため、正社員として長く貢献いただける薬剤師の方を急募で受け付けています。
■患者様や多職種の方々と円滑な意思疎通を図れるよう、何よりもお人柄を重視しており積極的なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■在宅業務への意欲がある方を歓迎しており、普通自動車免許をお持ちの方や今後取得予定の方であれば経験の有無を問わず相談可能です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に調剤薬局を50店舗以上展開しており、介護用品の販売や住宅リフォームまで手掛けるワンストップサービスが強みです。
■地域医療へ本気で取り組む姿勢を大切にしており、フィットネススクールの運営やこども向け交流会の開催など多角的に活動しています。
■独自の在宅ノウハウを構築しており、医師やケアマネジャーと連携しながら質の高い服薬支援を実践できる成長著しい企業体質です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鎌取駅からバスで10分の立地にあり、内科や呼吸器科、消化器科をメインに1日約60枚の処方箋を応需しています。
■ちはら台駅から車で7分ほどの閑静な住宅街に位置しており、広域の処方箋や地域の方々からの相談も多い店舗です。
■薬剤師は正社員3名体制で、1人あたりの処方箋枚数は1日25枚から30枚程度とゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約55店舗を展開し、医療から介護までを網羅するワンストップサービスの提供をビジョンに掲げています。
■エリア長が複数店舗のシフト調整を行うため、休みが確実に取得できる体制が整っている県内有数の成長企業です。
■フィットネススクールの運営や子供向け交流会の開催など、地域住民の健康を支えるための多角的な事業を展開しています。

【想定される業務内容】
■外来での服薬指導や監査、調剤業務に加えて、患者様のご自宅や高齢者施設を訪問する在宅業務にも携わっていただきます。
■医師の往診への同行やケアマネジャーとの情報共有を行い、薬学的知見から療養生活を支える高度な業務を経験できます。
■地域の方々を対象とした健康イベントの企画運営など、従来の調剤業務の枠を超えた多彩な活動に挑戦できる環境です。

〇こんな薬局です〇
■ちはら台駅から車で10分の距離にあるスタイリッシュな外観の薬局です。
■薬局前は広い駐車場スペースになっています。
■待合室にはソファが6列程置かれているので、ソーシャルディスタンスも守りながらゆったりお過ごし頂けます。
■店内は温かみのあるフローリングと清潔感のある内装で落ち着いた雰囲気になっています。

〇業務内容〇
■門前の耳鼻科クリニックからの応需がメインになります。
■毎日平均110枚程の処方せんを受け付けています。
■薬剤師が4～5名在籍しているので人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
■また在宅業務にも熱心に取り組んでいます。
■専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます。
■医薬品やＯＴＣに留まらず、社内で介護用品の取り扱いもされている為、生活全般で患者様のサポートが出来る環境です！

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。
■≪新卒のみ≫模擬店のようなトレーニングセンターがあり、ロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的に実施しており、今後も様々な研修を予定しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅や本千葉駅から車で10分ほどの距離に位置しており、千葉大学医学部附属病院の門前薬局として運営されています。
■応需科目は内科や外科、漢方など多岐にわたる総合科目であり、1日あたりの処方箋枚数は約30枚を安定して受けています。
■勤務体制は管理薬剤師1名と時短勤務の正社員が1名在籍しており、事務スタッフ1名とともに協力して業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約55店舗の調剤薬局を展開しており、医療から介護までを一貫して提供するワンストップサービスを目指しています。
■介護用品のレンタルや住宅リフォーム事業も手掛けており、多角的な視点から地域住民の健やかな暮らしを支える成長企業です。
■エリア長が近隣店舗とのシフト調整を柔軟に行っているため、社員がきちんとお休みを取得できる体制が整っているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みで年間休日120日以上を確保しつつ、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働きたい方に最適です。
■在宅医療のノウハウを一から学びたい方や、手厚い研修制度を通じて将来的に管理職を目指したいという意欲ある方に勧めます。
■地域医療に深く根ざした安定企業で、長期的に腰を据えてキャリアを築いていきたいと考えている薬剤師の方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の本千葉駅から車で4分ほどの距離に位置しており、地域の中核病院である青葉病院の処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は総合科目で1日平均60枚から70枚ほどを対応しており、幅広い処方知識を学びながらスキルアップできる環境です。
■勤務体制は常勤2名に加えて非常勤と派遣が各2名ずつ在籍しており、複数の薬剤師で協力し合いながら日々の業務を進めています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前としての調剤業務を中心に、患者様への丁寧な服薬指導や最新の薬歴管理、および監査業務全般を幅広く担当いただきます。
■在宅業務においては医師や訪問看護師と密に連携を取り、施設や個人宅への訪問を通じてお薬の管理や適切なアドバイスを実施します。
■地域のコミュニティ活動として不定期で開催される「こども向け交流会」の運営など、薬剤師の枠を超えた地域貢献活動にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室にはゆったりとしたソファや子供向けの玩具が完備されており、患者様だけでなくスタッフにとっても落ち着ける空間設計です。
■責任者が定期的に現場を巡回して状況を把握しており、風通しの良い組織作りと現場の声を吸い上げる仕組みがしっかりと機能しています。
■年齢層は若手からベテランまで幅広く在籍しており、経験豊富な先輩薬剤師から直接指導を受けられるため中途入社でも馴染みやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京成千原線「ちはら台駅」から、車で約7分の立地にある薬局です。
■病院門前の店舗として、呼吸器科、内科、整形外科など複数の診療科を応需します。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度で、常勤薬剤師2名、非常勤6名体制です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く貢献しています。
■介護用品のレンタルや住宅リフォーム事業も手掛け、医療と介護の連携を推進します。
■在宅業務のノウハウが確立されており、医師や看護師と連携しやりがいを感じる社員が多いです。

【求人情報について】
■ご経験や年齢、就業条件に応じて、年収480万円から550万円の範囲で相談可能です。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月、12月）の支給実績があります。
■子女教育手当（第一子1万円）や、条件を満たす方への借上げ社宅制度も整備されています。

【こんな方にオススメ】
■病院門前の店舗で、多様な処方内容を経験しスキルアップしたい方におすすめです。
■年間休日120日以上を確保し、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適です。
■未経験からでも、体系的な研修を通じて在宅医療の専門知識を学びたい方に適しています。

○こんな会社です○
■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業！
■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！
■首都圏においては駅徒歩圏内の出店を基本としているため、通勤には非常に便利です。
■近隣に他店舗あり！協力体制もばっちりです。
■経営者の方が薬剤師です。フォロー体制も安心の環境！
■認定薬剤師の取得も応援しています！取得時には一時金として補助も出ます。
■在宅に積極的に参加されている会社です！

○こんな方にオススメ○
■地域密着で勤務したい方！
■車通勤希望の方！

【店舗情報と応需状況について】
■京成線の千葉中央駅から徒歩10分に位置し、外来は1日40枚から50枚ほどで皮膚科がメインの処方内容となっています。
■在宅医療に注力しており施設200名、個人宅30名ほどの患者様へ対応しており、多職種連携を深く学ぶことが可能です。
■薬剤師5名と医療事務4名の手厚い人員体制が整っており、在宅業務と外来業務を役割分担しながら円滑に運営しています。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たし、福岡を拠点に全国63店舗を展開する成長著しい在宅特化型の企業です。
■超高齢社会のニーズを捉えた在宅医療を中核事業に据え、独自のシステム開発により現場の業務負荷軽減を追求しています。
■研修制度やジョブチェンジ制度が非常に充実しており、薬剤師がキャリアを自由に描ける柔軟な社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■社員の平均残業時間は1日30分から60分程度に収まっており、固定残業時間を超過した分は1分単位で支給されます。
■急な訪問に対応する臨時処方専任薬剤師を配置することで、現場の負担を最小限に抑え、定時退社を推奨する仕組みです。
■異動が発生する場合でも、基本的には本人の承諾なく転居を伴うような無理な配置換えはなく、地域に根ざして働けます。

【想定される業務内容】
■店舗での外来調剤や服薬指導、監査業務に加え、施設や個人宅への訪問薬剤管理指導などの在宅業務全般を担当します。
■自社開発の在宅業務専用システムを活用し、効率的な薬歴作成や情報共有を行いながら質の高い医療サービスを提供します。
■医師やケアマネジャーとのサービス担当者会議へ参加し、薬学的な知見から処方提案を行うなど他職種連携に携わります。