京王相模原線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果68件

≪こんな薬局です≫
■橋本駅近くの商業施設内にある人気の店舗
■駅前すぐなのでアクセス良好
■近隣の医療機関から複数科目応需、200枚/日前後の処方箋が来ます
■コロナ禍以降は発熱外来を積極的に扱う相模原市内有数の店舗
■感染対策もしっかりしており、地域医療への貢献を実感できます
■外来メインの店舗、様々な処方箋にスピーディーに対応するスキルを身につけられる環境
■コンパクトかつ来局者の多い店舗なので、3台の投薬台はつねに埋まっている状態です
■患者様は外で待たれる方やお買い物に行かれる方が多いです
■メンバーは30-40代の年齢層が多いです

≪こんな会社です≫
■年間休日120日以上
■毎月、その月の土日祝と同じ日数きちんとシフトで休む事ができます
■みなし残業時間制を採用、前倒しで勤務終了になってもキッチリ提示額が支払われます
■この店舗は外来メインですが、相模原市内に在宅中心の店舗もあり
■将来的に在宅メイン店舗への異動も相談可
■1日10時間×週4日、週休3日制も選択できます
■マイカー通勤OK

≪こんな方にオススメ≫
■人気があり忙しい店舗です
店舗の状況を見ながら臨機応変に対応できる方
■応需枚数が多いため人数体制も充実
周囲との協調性があり、周りとフォローし合える方
■中長期的には新規出店計画もあり、将来的な薬局長やマネジメントポストを目指していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの橋本駅からはバスまたはお車で10分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は内科と整形外科で、1日の処方箋枚数は30～50枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務員は正社員2名という人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の将来的な運営を担っていただける、管理薬剤師の候補となる方を募集します。
■これまでのご経験を活かしていただき、店舗の中心的な存在として活躍したい方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に45店舗の調剤薬局を運営している、経営基盤の安定した法人です。
■業界に先駆けて25年以上前から在宅医療に取り組んでおり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■調剤薬局事業のほか、福祉事業やリネン関係の事業も広く展開し、安定成長を続けています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の保険薬剤師業務を丁寧に行っていただきます。
■今後さらに需要が高まる施設在宅や居宅在宅の業務にも深く携わっていただきます。
■管理薬剤師候補として、医薬品の在庫管理やスタッフの育成などもお任せいたします。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内に2店舗展開しております(異動はありません)
○経営者も薬剤師のため、現場との距離も近く、非常に雰囲気もよい薬局です。

≪こんな薬局です≫
■橋本駅からデッキ直結、アクセス良好
■大型スーパー内に開局
■調剤とOTCが一体となり売場を構成
■近隣住民が日々のお買い物に利用される、周辺エリアでは主要なお店
■お買い物ついでに処方箋をお持ちになる方が多く、応需枚数も150枚/日以上
■採用品目も豊富で決まったお薬を一辺倒に出すのではないため臨機応変な対応力が身につきます
■男女問わず、20～50代の様々な世代の薬剤師が活躍中！
■開局時間が長いため交代制のシフトを採用
■枚数も比較的多いため、人数体制も手厚いです
■正社員だけではなくフルパート・時短パート・大学院生のアルバイト等、様々なバックボーンの方が集まる環境、コミュニケーションスキルや調整力が身につきます
■処方箋調剤メインですが、医薬品売場と一体になっているためOTCの対応もあります

≪こんな企業です≫
■全国約300店舗展開の大手チェーン薬局
■母体となるスーパーは業界最大手、国内トップクラスの企業で安定感抜群
■転勤の有無・エリア範囲のコース選択可能
■業界内でも高年収の給与水準、若手から600万円前後を目指せます
■もちろん昇給もしっかり期待できます

≪福利厚生制度≫
■年間休日120～125日
■人気の長期休暇取得制度
毎月の公休とは別に20日間分のお休みを1～4回に分けて連続して取得できます
（例）※5日×4回、20日×1回等
■産育休の取得実績多数
■育休は最大3年間取得可能
■育休復帰率98.6％
■社割制度で日々のお買い物をお得にできます

≪教育研修体制≫
◆専門教育：専門基礎研修（調剤・シニア・ヘルス・漢方）/管理薬剤師研修/e-ラーニング等
◆一般教育：社内ビジネススクール/経営者教育等
■研修認定薬剤師等の資格取得支援有

≪こんな方にオススメ≫
■母体が小売業なので患者様、お客様に対して懇切丁寧に応対できる方
■長期キャリア形成にお悩みの方、薬剤師としてプロフェッショナルを目指す事も、将来的に調剤以外の分野にも挑戦する事もできる豊富なキャリアパスがあります
※人事、店舗運営、新規店舗開発、商品開発等
■曜日時間などのシフトにはこだわりなく、定期的に連続休暇を取りたい方（旅行好きな方など）
■年中無休開局で柔軟なシフトが求められる分、若手から高年収が期待できます
※調剤経験者の募集となります

≪こんな薬局です≫
○経験はもとより意欲、向上心も重視しています。
幅広い年齢層の方が活躍しており、定着率が高いのも特徴です。

≪こんな薬局です≫
■橋本駅徒歩5分で好アクセス
■駅前のメインストリートからは外れているため道が混むこともありません
■ビル1階に位置し上階にある精神科・心療内科からの応需が中心です
■精神科領域に特化した経験が積めます
■外来対応（調剤・監査・服薬指導）メインですが長期処方も多く一包化業務も多くあります
■貴重な18時までのシフト
■固定休でスケジュールも立てやすい店舗
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■管理薬剤師手当（月2万円）
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■精神科メインの店舗なので、精神科領域の経験がある方歓迎！
■管理薬剤師経験がなくてもチャレンジ可能
■もちろん管薬経験者大歓迎！