京王相模原線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪店舗特徴≫
■京王相模原線・京王堀之内駅から徒歩圏内
　医療ビルの１Fに位置する店舗です。
■ドラッグストア併設店の多い薬局ですがこちらは調剤専門となります。
■門前クリニックは内科, 消化器科, 小児科, 呼吸器科,アレルギー科
　平均30～40枚/日、薬剤師数2～3名と配置充実。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪企業特徴≫
■東証プライム市場上場企業です！
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアパスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

＼ こんな薬局です ／
■駅直結で通勤に非常に便利な立地です！
■駅前のため、様々な科目を応需しています。
　商業ビル内に入っているため、患者様は調剤の間、
　お買い物に行かれる方も多いそうです。
　気持ちにもゆとりを持って業務に臨んでいただくことが可能です
■幅広い年齢層の方がご活躍されています！

＼　法人特徴　／
■調剤約30店舗、OTC約40店舗展開。
　ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています

＼　働きやすさの理由　／
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮！
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■在宅・かかりつけのノルマはございません！
　個人の裁量を尊重している薬局です。
■駅チカ店舗が多いため、ご通勤の負担が少なめ。
■数字ではなく、日頃の頑張る様子を評価する企業です。
■機材が充実！
　全店が円盤・ピッキング監査システムを導入しています。
　皮膚科の応需店の場合は錬太郎も導入中。

＼　研修体制　／
■店舗ごとに製薬メーカー勉強会を定期に実施
■新卒の方は研修センター（集合）、現地研修がございます。
■新卒時の研修はもちろん、中堅社員研修、管理職社員研修など段階を経てキャリアに沿った研修完備♪
■e-ラーニングも会社全額負担！

≪こんな企業です≫
◎国内に留まらず、海外にも店舗展開を進めています
◎福利厚生は業界トップクラスの水準です
◎福利厚生例）LTD制度…病気や怪我で長期間仕事が出来なくなった際に収入を補償する制度

【店舗情報と応需状況について】
■京王多摩センター駅より徒歩3分と近く、複数路線利用できる便利な立地です。
■施設在宅や個人在宅を主に応需しており、1日の処方箋枚数は35枚程度です。
■薬剤師は常勤1名、パート8名の体制で、協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県に10店舗以上を展開し、地域医療の受け皿を目指す薬局です。
■代表が自ら施設営業を行い、密なコミュニケーションで良好な関係を築いています。
■予防医学にも積極的に取り組み、地域住民の健康増進に貢献しています。

【想定される業務内容】
■在宅医療業務に注力しており、施設や個人宅への訪問がメインです。
■医師との往診同行や退院時カンファレンスへの参加も行っています。
■内勤専門として、監査や調剤業務のみを担当することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■代表は在宅医療に熱い想いを持つ40代の男性薬剤師で、現場を理解しています。
■スタッフ同士が助け合い、元気に楽しく働けるチームワークを大切にしています。
■在宅特化の薬局ですが、黙々と作業に取り組む落ち着いた雰囲気があります。

最新機器を積極的に導入して、業務効率化を図ると共に患者さまにじっくり向き合っていただける環境を整えています！

管理薬剤師候補としての採用も可能です。ご希望の方はご相談ください♪

※基本的に、転居を伴う店舗の異動はございません。

≪こんな企業です≫

◎クリニックとしっかりタイアップしているため、安定した処方箋を応需しているため経営も安定した薬局グループです
◎若年層が活躍する職場で、30代から600万円以上の収入と高年収も見込めます
◎異動エリアは多摩地区限定となっているため近隣店舗での異動となります

＼こんな薬局です／
◎駅前で通勤が便利な立地。ショッピングモール内のクリニックからがメインですが、
　お買い物がてら処方箋を持ってくる方もいらっしゃるため、
　様々な病院・クリニックから処方箋を応需しています
◎薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、
　カウンセリングの時間を確保しています

≪こんな会社です≫
・調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
・薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
・正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

≪研修等≫
・未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
・調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
・調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

≪子育て世代を応援！≫
・女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
・プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
・育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能
　＆時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
　その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

《こんな会社です》
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。


《充実の研修制度》
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

《機材も充実しています》
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

《福利厚生》
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

《社風・キャリアアップ》
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の稲城駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあるため、毎日の通勤ストレスを最小限に抑えて勤務が可能です。
■処方箋の応需枚数や詳細な科目、勤務人数については現在確認中ですが、医薬品は約1,600品目と幅広く取り扱っております。
■開局時間は平日の多くの曜日で19時までとなっており、地域にお住まいの患者様が仕事帰りに立ち寄りやすい体制を整えています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、30年以上前から医療モール開発を手がけてきた業界トップクラスのパイオニア企業です。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、女性がライフイベントを経て長く働き続けられる企業文化が醸成されています。
■M&Aだけでなく自社での医療モール開発を積極的に推進することで、安定した経営基盤と収益性の高い事業展開を実現しています。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と設定されており、全社平均の残業時間も月11時間程度と非常に少なく、無理なく働けます。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが整っているため、働いた分だけしっかりと報酬に反映される安心感があります。
■有給休暇は入社日に合わせて付与され、周囲と助け合って取得する社風が根付いているため、急な体調不良や行事でも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王永山駅から徒歩わずか2分の駅チカで、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の大学病院から1日平均80枚の処方箋を応需しており、多科目を学べます。
■薬剤師は常時3名体制で協力し合い、約2000品目の医薬品を取り扱っています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として、長期的なキャリアを築いていただける方を募集しています。
■ご経験や能力を考慮し、年収420万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■各種社会保険を完備しており、薬剤師賠償責任保険にも加入し安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師3名体制で常に情報共有ができるため、人間関係も良好で働きやすい職場です。
■薬学生の就職人気ランキングでも上位に選ばれるほど、魅力的な企業風土があります。
■離職率が低いことが特徴で、多くの社員が安心して長くキャリアを継続しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤の専門性を深めながら、将来は在宅、教育、人事など多彩な道へ進めます。
■がん専門薬剤師などの資格取得を支援し、高度な薬学管理のプロを目指せます。
■エリア勤務や全国勤務コースが選択可能で、ライフプランに合わせた働き方ができます。

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。
■年間30回以上もの勉強会が開催されています。漢方薬・皮膚病薬、各季節ごとに必要な医薬品知識の習得、新商品情報についてしっかりサポートしてくれますよ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)
■企業年金基金や労働組合あり！
　長期就業し易く、福利厚生も充実しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京王多摩センター駅と小田急多摩センター駅で、いずれも徒歩約6分と通勤に便利です。
■近隣クリニックより内科、整形外科、小児科、皮膚科の処方箋を幅広く応需しております。
■1日の処方箋応需枚数は平均約115枚で、現在は薬剤師4名と事務スタッフで対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やご就業条件に応じて、年収500万円から600万円の範囲で給与を決定いたします。
■年間休日は配属店舗により異なりますが、120日以上取得可能な店舗がほとんどを占めています。
■要件はありますが借り上げ社宅制度が利用可能で、全国25箇所以上の保養施設も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■どの店舗も和気あいあいとした雰囲気であり、チームワークを大切にする風土が根付いています。
■目安箱の設置や月1回の店舗会議を通じて、現場の意見を日々の店舗運営に反映させています。
■「いいね！」表彰制度を導入し、従業員同士が役職関係なく感謝を伝えあえる環境作りをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王永山駅および小田急永山駅から徒歩15分に位置し、住宅街の中にある地域密着型の調剤併設型ドラッグストア店舗です。
■処方箋は近隣の医療機関より面応需のスタイルで1日平均20枚から30枚を受け付けており、多岐にわたる科目を経験できます。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名の少数精鋭体制ですが、急募につき新たな正社員メンバーを募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設型のため処方箋だけでなくOTCの知識も深まり、薬剤師として幅広いニーズに応えられる環境が整っています。
■会社としてノルマよりもホスピタリティを重視しており、スタッフ同士が協力し合いながら患者様に寄り添う温かい雰囲気です。
■24時間営業は行っておらず、地域の方の生活リズムに合わせた開局時間となっているため、無理のないペースで勤務が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤研修センターにて実戦形式の研修を受けられるため、最新の機器操作や調剤手技を確実に習得してから業務に臨めます。
■管理薬剤師へのステップアップはもちろん、本人の希望や適性に応じて在宅医療のスペシャリストなど多様な道が用意されています。
■社内教育制度が充実しているため、認定薬剤師の取得支援を受けながら専門性を高め、長期的にキャリアを形成できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■28歳で調剤経験が4年前後の女性の場合、これまでのキャリアを考慮して想定年収530万円程度の提示が期待できる実績があります。
■30代で経験豊富な方の場合は年収550万円前後からのスタートも可能であり、役割や能力に応じて着実に収入を伸ばせます。
■薬剤師手当が月額8万円と高水準に設定されており、残業代も1分単位で全額支給されるため、納得感のある給与体系です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの橋本駅からはバスまたはお車で10分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は内科と整形外科で、1日の処方箋枚数は30～50枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務員は正社員2名という人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の将来的な運営を担っていただける、管理薬剤師の候補となる方を募集します。
■これまでのご経験を活かしていただき、店舗の中心的な存在として活躍したい方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に45店舗の調剤薬局を運営している、経営基盤の安定した法人です。
■業界に先駆けて25年以上前から在宅医療に取り組んでおり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■調剤薬局事業のほか、福祉事業やリネン関係の事業も広く展開し、安定成長を続けています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の保険薬剤師業務を丁寧に行っていただきます。
■今後さらに需要が高まる施設在宅や居宅在宅の業務にも深く携わっていただきます。
■管理薬剤師候補として、医薬品の在庫管理やスタッフの育成などもお任せいたします。