京王相模原線・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【募集背景と求める人物像について】
■患者様の目線に立ち、地域に愛される薬局づくりに貢献できる方を求めています。
■ライフワークバランスを重視しつつ、専門性を発揮できる方をお待ちしています。

【詳しい店舗情報】
■大学病院前に位置する薬局で、外観も内装も木を基調とした清潔感のある環境です。
■投薬台が4つあり、立ち投薬方式を採用しているため、効率的な業務が可能です。
■薬剤師は常時5名体制で、協力しながら日々の業務にあたっています。

【勤務実態について】
■平日は8時50分から18時20分までの勤務で、土曜日は14時50分までの勤務となっています。
■残業は全店平均で月5～10時間程度と少なく、ワークライフバランスが保たれています。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、監査、調剤で、総合科目の幅広い知識が求められます。
■在宅医療にも力を入れており、数件の患者様の対応を行っています。
■かかりつけ薬剤師や認定薬剤師の取得を推奨しているため、スキルアップの機会が豊富です。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の社員も多く、年末年始休暇などはパート社員を優先的に配慮しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前の薬局で幅広い経験を積むことで、高度な薬学知識を習得できます。
■かかりつけ薬剤師や認定薬剤師の取得を目指すことで、専門性を高められます。

≪こんなDgsです≫
○業界トップクラスの充実した研修制度で皆さんをしっかりとフォロー
○専任の担当講師による集合訓練（勉強会）をはじめ一人 一人の経験・実力に応じた教育が施されますので、安心してご応募ください。
○ドラッグストアのOTC販売では、若い方から年配の方まで未経験の大勢の薬剤師の方々が、自信を持って活躍されています

≪こんな薬局です≫
○幅広い年齢層の方が在籍しており、定着率が高いのが特徴です。
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○安定した成長を続けています

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した面対応の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しています。
■特定の科目に偏らず幅広い処方内容を経験できるため、薬剤師としてのスキルをバランス良く維持したい方に最適な職場環境といえます。
■近隣住民の健康を支える地域密着型の店舗であり、常時複数名体制で運営されているため安心して日々の調剤業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇取得を全社を挙げて強力に推進しております。
■残業時間は1分単位で計算されて全額支給される仕組みであり、サービス残業は一切発生しないクリーンな勤務体系です。
■有給休暇は半日単位で取得可能で、平均消化日数も14.1日と高く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

≪企業について≫
■売上高4000億円を超える、東証プライム上場！
【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢で地域のみなさまへ医療サービスを提供しています。

■男性・女性共に活躍可能な環境作り
『育休復帰率 100％（2015年～2018年度実績）』
『新卒3年定着率 95％』
『平均有給取得 9.9日/年』
『選べる社員区分性』
・ナショナル社員：全国で活躍
・エリア社員：東北エリアで活躍／県内のみ（自宅から通勤可能な範囲）

■薬剤師以外でのご活躍可能なフィールド展開もご用意！
中途入社の方に関しては年に2回ほど面談をしており、今後のキャリアやどう働きたいかを伺っています。
その中で、例えば、門前の薬局で地域に根付いて働く方向か、大型店舗など様々な場面で活躍していきたいのかなど、本人の希望に合わせた就業を提案することが可能です◎
ご入社後も長くご活躍いただけるような制度でバックアップしています。

≪キャリアに合わせた教育・研修制度≫
『発信する薬剤師』を教育体制の主軸としており、約10年をかけてサポートしています。
入社後3年で自己を育てる制度をとっており、『興味のあることを学ぶ』を尊重し、自己啓発推進として、3万円/年を会社負担しています。
経験が浅い方でもスキルに合わせた勉強会やelearningも取り入れているため、安心してキャリアアップできる環境です！


≪こんな方におススメ≫
★スキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生もしっかりしている会社でお勤めされたい方
★在宅医療に携わりたい方

■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■法定では3歳までの時短勤務も小学校１年生の1学期が終わるまで取得可能！9割以上の社員が復帰されています。

≪こんな店舗です≫
■総合病院前で2,200品目の取り揃え＆クリーンベンチ導入
■在宅は現状居宅のみ5件程度。配達は公共交通機関又は自転車で行っておりますのでお車の運転に自信のない方も安心です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中。
■地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展。
■若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

【店舗情報と応需状況について】
■京王稲田堤駅とJR稲田堤駅から徒歩2分という、2路線が利用可能なアクセス抜群の立地
■同じ建物内の各クリニックから整形外科・脳神経外科・内科・皮膚科・精神科など多科目を1日約130枚応需、個人在宅も約8件対応しています
■薬剤師は常時4～5名体制で、30代半ばの男性管理薬剤師を中心に業務を行っています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化を見据え、薬剤師の欠員補充を行うことになりました
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、チームの一員として協力して業務に取り組める方を求めています
■組織人としての意識を持ち、会社の成長に貢献したいという意欲のある方を歓迎いたします

【勤務実態について】
■月の残業時間は10時間以下と非常に少なく、ご自身のペースで無理なく働ける環境
■残業代は1分単位で支給されるため、日々の頑張りがきちんと給与に反映されます
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お休みが取りやすく、働きやすい職場

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった一連の業務に加え、多科目の処方箋でスキルアップが可能です
■外来業務のほか、個人宅への在宅医療にも携わるため、幅広い経験を積むことができます
■地域住民のかかりつけ薬剤師として、健康相談などを通じて深く関わっていく役割を担います