京王相模原線｜車通勤可の求人検索結果89件

≪こんな会社です≫
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■法定では3歳までの時短勤務も小学校１年生の1学期が終わるまで取得可能！9割以上の社員が復帰されています。

≪こんな店舗です≫
■総合病院前で2,200品目の取り揃え＆クリーンベンチ導入
■在宅は現状居宅のみ5件程度。配達は公共交通機関又は自転車で行っておりますのでお車の運転に自信のない方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王稲田堤駅やJR稲田堤駅から徒歩4分というアクセス良好な立地で、毎日の通勤負担が少ない環境です。
■小児科や耳鼻科アレルギー科を中心に、内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日約60枚応需しています。
■最新の調剤機材を導入することで、調剤過誤の防止に努めており、安全に業務を進めることができる店舗です。

【薬局のご紹介】
■神奈川県内に2店舗展開しております(異動はありません)
■経営者も薬剤師のため、現場との距離も近く、非常に雰囲気もよい薬局です。
■残業もほぼなしで、メリハリつけて働けます。

【法人特徴について】
■川崎市や大和市、八王子市など、アクセスの良い立地を中心に複数の調剤薬局を展開している安定した法人です。
■教育制度に力を入れており、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して業務をスタートできる環境です。
■薬剤師としての職能を発揮し、会社の方針に沿ってかかりつけ業務に取り組む方を明確に評価する社風です。

≪こんな薬局です≫
○駅からバスですが、お車お持ちの方はマイカー通勤も可能。
○遅番が週1回ございますが、最寄り駅までのタクシー代が支給されますので終電の心配がありません！
○管理薬剤師経験のない方も歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線や京王相模原線の橋本駅から徒歩9分の場所にあり、大通り沿いに面した非常に通勤しやすい立地の薬局です。
■内科や泌尿器科の外来処方箋が1日20枚程度のほか、10施設程度の施設在宅業務をメインとして応需しております。
■薬剤師は常勤4名、パート2名の体制となっており、事務員3名とともにチームワークを活かして日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■2017年にホールディングス化し、全国100店舗規模のネットワークを持つ、経営基盤の安定した笑顔創造カンパニーです。
■「風通しの良さ」を社名に込めるほど社員の声に耳を傾ける風土があり、柔軟な考えで会社をより良く変化させています。
■調剤事業に加え介護事業も展開しており、医療人として多角的な視点から地域社会への貢献を目指している成長企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は124日以上（2022年度実績）と非常に多く、プライベートな時間を大切にしながら健康的に働き続けられます。
■本部でラウンダー薬剤師を配置しているため、エリア長への申請により有給休暇を用いた長期休暇の取得も柔軟に対応可能です。
■無理な店舗異動は原則として行われず、本人との面談を通じた相談ベースで決定するため、安心して長期的な計画を立てられます。

≪こんな施設です＞
■橋本駅より車で10分程の100人入居の介護老人保健施設です
■大手医療法人が運営する施設です
■自立した日常生活が営めるよう、必要な看護・介護・リハビリテーションを行い、心身機能の維持回復に努めることを目的にサービスを提供しています。

≪こんなお仕事です≫
■入所者様の調剤業務
■注射薬、点滴の調製・管理、薬の在庫管理
■薬事指導、その他薬剤師業務
■勤務時間は週16時間となるようご希望の時間に合わせられます
≪シフト例≫
・1日8時間勤務（休憩60分）×週2日
・1日4時間勤務（休憩なし）×週4日　等
■60歳以上もご応募可能です

≪企業について≫
■売上高4000億円を超える、東証プライム上場！
【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢で地域のみなさまへ医療サービスを提供しています。

■男性・女性共に活躍可能な環境作り
『育休復帰率 100％（2015年～2018年度実績）』
『新卒3年定着率 95％』
『平均有給取得 9.9日/年』
『選べる社員区分性』
・ナショナル社員：全国で活躍
・エリア社員：東北エリアで活躍／県内のみ（自宅から通勤可能な範囲）

■薬剤師以外でのご活躍可能なフィールド展開もご用意！
中途入社の方に関しては年に2回ほど面談をしており、今後のキャリアやどう働きたいかを伺っています。
その中で、例えば、門前の薬局で地域に根付いて働く方向か、大型店舗など様々な場面で活躍していきたいのかなど、本人の希望に合わせた就業を提案することが可能です◎
ご入社後も長くご活躍いただけるような制度でバックアップしています。

≪キャリアに合わせた教育・研修制度≫
『発信する薬剤師』を教育体制の主軸としており、約10年をかけてサポートしています。
入社後3年で自己を育てる制度をとっており、『興味のあることを学ぶ』を尊重し、自己啓発推進として、3万円/年を会社負担しています。
経験が浅い方でもスキルに合わせた勉強会やelearningも取り入れているため、安心してキャリアアップできる環境です！


≪こんな方におススメ≫
★スキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生もしっかりしている会社でお勤めされたい方
★在宅医療に携わりたい方

≪こんな薬局です≫
■神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中。
■地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展。
■若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した面対応の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しています。
■特定の科目に偏らず幅広い処方内容を経験できるため、薬剤師としてのスキルをバランス良く維持したい方に最適な職場環境といえます。
■近隣住民の健康を支える地域密着型の店舗であり、常時複数名体制で運営されているため安心して日々の調剤業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇取得を全社を挙げて強力に推進しております。
■残業時間は1分単位で計算されて全額支給される仕組みであり、サービス残業は一切発生しないクリーンな勤務体系です。
■有給休暇は半日単位で取得可能で、平均消化日数も14.1日と高く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線やJR線が乗り入れる橋本駅から徒歩5分ほどの場所にあり、ビル1階に位置する非常にアクセスの良い店舗です。
■主な応需科目はビル上階にあるクリニックからの精神科と心療内科で、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度となります。
■現在は常勤薬剤師3名とパート4名の体制で運営しており、精神科特有の長期処方や一包化業務が多いことが店舗の特徴です。

【勤務実態について】
■月火木金の勤務時間は18時までとなっており、お仕事帰りのプライベートな時間や習い事などの予定も非常に立てやすいです。
■残業時間は月平均でもほとんど発生しない環境ですが、発生した場合は1分単位で手当が支給されるため誠実な労働環境です。
■エリア内にドミナント展開をしているため、急なお休みが必要な際も近隣店舗からの相互ヘルプ体制が整っており安心して休めます。

【想定される業務内容】
■心療内科および精神科の処方箋に基づいた調剤業務、監査、服薬指導をメインに担当し、患者様の心の健康をサポートします。
■精神科領域に特化した店舗のため、向精神薬の適切な管理や、一包化の監査など専門的かつ緻密な薬学的管理が求められます。
■外来対応がメインとなりますが、長期処方の患者様が多いため、継続的なフォローアップを通じて深い信頼関係を築く業務です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗ごとに独自の工夫を凝らした運営を行っており、良い意味で個人薬局の集合体のようなアットホームな風土が魅力です。
■法人の平均年齢は40代中盤と落ち着いており、離職率が低く産休や育休からの復帰者が多いため世代を問わず馴染みやすいです。
■本部からの過度なノルマや指示は一切なく、現場の薬剤師が自律的に判断して業務に取り組める風通しの良い職場環境です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。