京王相模原線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果51件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は橋本駅、相原駅の各線で、車で10分ほどの場所に位置するマイカー通勤しやすい店舗です。
■応需科目は内科、皮膚科、整形外科に加えて在宅（施設1件、近々もう1件増える予定）にも取り組んでおり、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度と落ち着いた状況です。
■勤務体制は正社員薬剤師3名（男性2名、女性1名）と事務2名が在籍しており、ゆとりをもって業務に取り組める人員配置で平均年齢は39歳です。

【勤務実態について】
■月曜から土曜まで開局していますが、勤務時間は9時から18時までと希少な18時閉局を実現しています。
■パート勤務の場合は、平日のみもご相談可能です。
■勤務日数は週3～4日となり、社会保険の加入も可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■入口が全面ガラス張りになっているため、店内は明るく、広々とした待合室で患者様が過ごしやすい環境が提供されています。
■ヘルプ体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができ、困った時には気軽に相談できる雰囲気がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線調布駅から徒歩10分の位置にある薬局で小児科や循環器科を応需しています。
■1日あたり約70から80枚の処方箋を応需しており、小児科の割合は5割から6割です。
■薬剤師は常時2〜3名、事務は常時1〜2名の体制で業務に取り組んでいます。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前のクリニックとは関係性が良好なため、安心して働き続けられます。
■残業がほとんどないため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。
■腰を据えて地域貢献したい方にとっては、最適な環境が整っています。

【求人情報について】
■勤務条件は相談のうえ決定するため、柔軟な働き方が可能な求人です。
■日祝が休みとなり、門前クリニックに合わせて夏季と年末年始に7日程度の連休があります。
■薬剤師賠償責任保険への加入や交通費全額支給など福利厚生も充実しています。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

【店舗情報と応需状況について】
■調布駅や武蔵境駅からバスで15分ほどの場所に位置し、広くて綺麗な店舗にて常時5名から6名の薬剤師で応対をしています。
■処方箋は精神科が6割で内科や整形外科が4割となっており、1日平均90枚から100枚を複数の薬剤師で分担して受け付けます。
■在宅業務は居宅20件程度に対応しており、外来業務8割に対し在宅2割のバランスで地域医療に深く貢献できる体制を整えています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、本部付けの薬剤師を配置して余裕を持った人員体制を構築することで負担を軽減しています。
■有給休暇の取得率は80％以上と高く推移しており、夏季休暇や年末年始休暇も各5日間あるためリフレッシュしやすい環境です。
■夜間や休日の緊急対応はほとんど発生しておらず、ライフワークバランスを重視して働きたい薬剤師の方には最適な就業環境といえます。

【こんな方にオススメ】
■多摩エリアで転居を伴う異動を避けつつ、地域に密着した優良企業で長く安定してキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
■年間休日数や有給取得率などのワークライフバランスを重視しており、残業の少ない職場を希望している薬剤師の方に強くお勧めします。
■精神科や内科の処方箋に加え、在宅医療の経験を積んで薬剤師としての職能を広げたいという向上心のある方にぴったりの案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王永山駅と小田急永山駅から徒歩1分というアクセス抜群の好立地に位置しています。
■大学病院の門前薬局として、総合科目の処方箋を1日に平均で100枚ほど応需します。
■医薬品の採用品目数は約2,200品目と多く、常に新しい知識に触れられる環境です。

【求人情報について】
■2024年に給与のベースアップを実施し、年収460万円から600万円をご提示します。
■ベネフィットステーションやUCゴールドカードなど、大手企業ならではの福利厚生が魅力です。
■条件を満たす方には借り上げ社宅制度も適用され、生活面でも手厚いサポートがあります。

【想定される業務内容】
■大学病院から発行される多種多様な処方箋の調剤、監査、服薬指導をご担当いただきます。
■人員を厚めに配置しているため、一人当たりの対応枚数は20枚程度と無理がありません。
■在宅医療や営業ノルマに追われることなく、患者様と向き合う業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 京王永山駅および小田急永山駅から徒歩3分ほどの駅前立地で、通勤しやすい調剤薬局でございます。
■ 内科・循環器科・消化器科・外科・小児科・心療内科・眼科・皮膚科・透析と多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識の習得が可能です。
■ 1日の処方箋応需枚数は平均140枚から150枚程度で、薬剤師が常時5名から6名の体制で勤務しており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■ 駅前立地の店舗が基本であるため通勤が快適であり、ドミナント展開で近隣店舗間のヘルプ体制も充実しています。
■ 薬剤師の平均勤続年数は13年と長く、定着率が良い企業であり、落ち着いて長く働ける環境です。
■ 処方箋枚数は薬剤師1人あたり20枚に設定されており、業務負担が比較的少なめである点も魅力です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日という休日数の多さを重視し、ワークライフバランスを整えたい方に強くお勧めします。
■ 経験者の研修プログラムを利用し、管理薬剤師や臨床薬剤師など専門性を高めるキャリアを望む方に最適です。
■ 駅前立地が多く通勤の利便性が高い店舗での勤務を希望される方や、在宅業務にチャレンジしたい方に特におすすめします。

○こんな薬局です○
■近隣にはクリニックビルが複数あり、処方箋応需科目・枚数もとても多く、幅広い知識を身につけられる環境です。
■平日夜間、土日祝も開局していますが、薬剤師の人数体制も充実しているので、シフト制・交代制でしっかりとお休みは取得できます。
■大きなアクアリウムやたくさんの書籍など、広々としており快適な待合室を備えています。

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

【店舗情報と応需状況について】
■若葉台駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、近隣のクリニックビルから多品目の処方箋を1日約200枚応需します。
■主な科目は眼科と内科が各20％を占め、他に整形外科や皮膚科など幅広く、正社員薬剤師8名と事務3名の体制で運営しています。
■周辺には商業施設や飲食店が充実しているため、勤務前後や休憩時間の買い物や食事にも困ることがなく非常に利便性が高い環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、30年以上前から医療モール開発を積極的に進めている業界のパイオニアです。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、女性がライフイベントを経て長く働き続けられる環境が整えられています。
■安定した経営基盤により人材定着率は97％を誇っており、福利厚生の充実やノルマのない風通しの良い社風が大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査および服薬指導をメインに、かかりつけ薬剤師業務や地域密着の在宅医療業務など多岐にわたる経験が積めます。
■在宅業務については居宅への訪問に対応しており、現在はメインの担当者が中心となって患者様一人ひとりに向き合っています。
■自動監査システムや電子薬歴などの最新設備を導入しており、薬剤師の業務負担を軽減しつつ患者様との対話に集中できる体制です。

＼　こんなこと取り組んでいます！　／
■質の高い在宅医療の提供
　→①重症患者様の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています！
■「緩和ケア」をやりたいという方にもオススメ
　→ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能です！
　　また、皮下持続注入療法対応件数がNO,１となります。
■終末期医療にも携わることができます！
　→健康寿命（男性:71.2歳 女性74.2歳）を過ぎた高齢者には治療に専念するのではなく自分自身の好きなことをして過ごしたいという思いに応え、最小限の薬で人生最期のお手伝いを行っています。

＼　こんな会社です　／
■大手調剤薬局チェーンの総合メディカルグループなので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です！
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能。かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能。様々なご希望に沿った就業環境をご用意しております。
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています！

《こんな会社です》
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。


《充実の研修制度》
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

《機材も充実しています》
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

《福利厚生》
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

《社風・キャリアアップ》
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。