京王相模原線｜調剤薬局｜の求人検索結果172件

≪職場の雰囲気≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営しています。
■患者さまはもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

≪ワークライフバランス≫
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■産休育休の復帰率は100%！長く働ける環境です。

≪研修制度≫
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪出店計画・門前との関係性≫
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
そのため門前のドクターとも関係は良好です。全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、
ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■家賃補助制度あり。実家から90分以上のエリアに配属される方が対象。家賃の 50％を対象に上限45,000円/月。5年間付与されます。
■奨学金制度あり！返済不要！エリアにより毎月1～5万円を給与に上乗せして支給しています。
■認定取得費用：会社負担
■健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます。

＼こんな薬局です／
◎駅前に新しくオープンしたばかりの薬局です。
◎主に内科メインのクリニックから処方箋を応需しています。
◎新しい薬局で一緒にお店を作り上げていってくれる方、大歓迎です。

＼こんな会社です／
◎多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
◎薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
◎ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
◎希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

＼福利厚生・お休みについて／
◎家賃補助制度や奨学金返済制度あり！詳細はお問い合わせください
◎年間休日は123日以上。有給休暇は入社時から付与されます。
◎産育休の復帰率は100％！時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています

＼教育制度・キャリアについて／
◎管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります
◎OJT形式の現場研修を中心としていますが、中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます
◎その他、キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、グループ内学術大会など、研修制度も充実しています
◎認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

＼店舗の特徴／
■京王永山駅より徒歩数分の立地にある敷地内薬局です。
■総合科目応需しており、幅広い科目に携わることのできる環境です。
■薬剤師は正社員が12名在籍されています。
　急なお休み時にも皆さま協力して対応されています。
■[週32時間以上の勤務]であれば、
　"土日祝休み"や"17時終業"なども柔軟にご相談可能です。
■実働週20時間以上で社会保険加入となります。

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、
　且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪こんな企業です≫
■世田谷区2店舗・多摩市1店舗の地域密着の薬局です。
■ケアマネジャー資格を持つ薬剤師による専門的なケアサービスを提供しております。
■初めての方でも安心してご相談いただけるよう、わかりやすい説明と温かい対応を心がけ患者様第一で取り組まれております。
■社長も薬剤師で現売に入っている為、環境へのご理解や何かあった時のサポート体制も充実しております。
■基本的に正社員でも店舗異動や応援はございません。
■かかりつけなどのノルマはなく、患者様ファーストを基本に運営されています。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。
■年間30回以上もの勉強会が開催されています。漢方薬・皮膚病薬、各季節ごとに必要な医薬品知識の習得、新商品情報についてしっかりサポートしてくれますよ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)
■企業年金基金や労働組合あり！
　長期就業し易く、福利厚生も充実しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

＜長期で働ける環境です＞
■薬剤師さん一人ひとりの自主性を重んじているたため、安心して就業が可能です。
■地域密着型の経営なので、地域の患者さまのために働くことができます。
■薬剤師さん・事務さんの情報共有が密にあり、それぞれ協力し合いとても働きやすい職場です。

＜薬局特徴＞
■18時終業の正社員＆残業が少なめ！ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
■希少な週休2,5日となり、休みも多いため、ブランクある方でも安心して就業再開することが可能です。
■内科メインの応需です。薬局内の情報共有も活発で、和やかな雰囲気で就業できます。

＜企業特徴＞
■東京都を中心に20店舗の調剤薬局を展開する企業です
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、それぞれ特色のある店舗を展開しています
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、地域住民から愛される薬局を目指しています
■新卒社員だけでなく、中途社員に対する研修も継続的に実施していますので、入社後もスキルアップいただける環境です

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の稲城駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した落ち着いた環境で勤務することが可能です。
■応需科目は耳鼻咽喉科と内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均60枚から90枚となっており無理なく対応できます。
■薬剤師は正社員1名とパート3名の計4名が在籍し、常時2名から3名体制を整えているため安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上をドミナント展開しており、転居を伴う異動は基本的にないため長く安定して働けます。
■地域でまた行きたい薬局のナンバーワンを目指し、労働環境の整備やカフェ運営など多角的な事業展開を行っています。
■平均年齢は37.4歳と若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、風通しの良い組織文化が醸成されている企業です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は外来店舗で約10時間程度となっており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。
■週40時間勤務のシフト制を採用しており、日曜日に加えて平日に1日の休みを確保できる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化率は約70％と高く、周囲の理解を得ながら休みを取得しやすい環境であるため心身ともにリフレッシュできます。