京王井の頭線・久我山駅の薬剤師転職・求人情報一覧

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境です。
■内科や消化器科を中心に精神科や居宅在宅など多岐にわたる処方箋を1日あたり110枚から120枚ほど応需しております。
■現在は正社員の薬剤師が8名とパートタイムの薬剤師が1名在籍しており、協力し合いながら日々の業務へ取り組んでいます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてご入社いただき、ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収450万円から600万円の提示です。
■基本的にはご自宅から通勤60分圏内となる店舗への配属が考慮されるため、転居を伴う異動の心配がなく安心して働けます。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、無理のないペースでゆとりを持って就業できる魅力的な求人です。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし最高位の3つ星認定や健康経営優良法人の資格を取得しており、従業員の働きやすさがしっかりと守られている職場です。
■産前産後休暇は最長で3歳まで取得可能であり、育児時短勤務制度も小学校卒業まで利用できるなど活躍しやすい環境です。
■複数名の薬剤師が在籍しているため相談がしやすく、ヘルプ体制も充実していることから安心して日々の業務に取り組めます。

【こんな取り組みをしています】
■年に1回の頻度でアメリカやハワイでの研修を実施し、先進的なドラッグストア経営について現地で直接学ぶ機会があります。
■処方数の多い薬から棚割りを設定する工夫などを行い、現場の医療事務が効率的にサポートできる体制を作り上げています。
■2025年4月から地域選択制度を導入し、ライフスタイルに合わせて3つのコースから柔軟に勤務地を選択できるようにしました。

≪こんな薬局です≫
【立地】京王井の頭線久我山駅から徒歩3分
京王井の頭線富士見ヶ丘駅から徒歩12分
京王井の頭線三鷹台駅から徒歩15分
【科目】面受け

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

○こんな会社です○
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

≪こんな薬局です≫
【立地】京王井の頭線久我山駅から徒歩3分
京王井の頭線富士見ヶ丘駅から徒歩12分
京王井の頭線三鷹台駅から徒歩15分
【科目】面受け

■大手ドラッグストアチェーンの調剤薬局
■認定薬剤師はもちろん、メンバーは健康サポート薬局修了していたり、会社のバックアップのもと自己研鑽に励んでいます

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■整形外科や麻酔科、歯科を主に応需しており、月間の処方箋枚数は平均して2,195枚ほど受け付けている環境です。
■現在は薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されており、一人ひとりが丁寧かつ迅速な対応を常に心がけております。

【勤務実態について】
■ピッキングサポートシステムが全店に導入されているため、過誤防止と業務の効率化が徹底された環境で働けます。
■年間休日は124日と業界内でも非常に多く、有給休暇は入社初日から付与されるため予定が立てやすい環境です。
■ワークライフバランスを重視しており、年度に1度は5連休を取得できる連続休暇制度の活用が推奨されています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が協力し合う体制が整っており、近隣店舗からのヘルプ体制も構築されているため非常に安心です。
■大手ならではの安定した福利厚生があり、産休や育休の取得実績も豊富でライフステージの変化に寛容な職場です。
■最新の調剤機器が導入されているため、薬剤師が本来の専門業務である服薬指導に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内独自の認定制度を活用することで、がんや糖尿病などの疾患に特化した専門薬剤師を目指すことが可能です。
■店舗での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーといった管理職への道も自身の志向に合わせて選べます。
■人事や教育、経営コンサルティングなど、約60の部署から希望に合わせた多彩なキャリアパスが用意されています。

＼仕事とプライベートを両立／（杉並区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり残業も月平均10時間以下と少なめです。9日間の連続休暇も取得できるためワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■久我山駅から徒歩で1分ほどの好立地に位置しており毎日の通勤が大変便利な調剤薬局です。
■外来の処方箋応需に加えて居宅や介護施設に向けた在宅医療にも積極的に対応しています。
■全国にある有名な循環器センターなどから発行される専門的な処方箋も応需している薬局です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり非常に安定した強固な経営基盤を持っています。
■民間企業としては初めて在宅医療に取り組んだ歴史があり地域医療連携モデルを構築しています。
■薬局事業に加えて訪問看護や電子カルテ事業など多彩な事業の柱があり安心して長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■数年前に店舗を新築移転したため調剤室も十分に広く外観や内装ともに清潔感のある綺麗な店舗です。
■最新の錠剤分包機や鑑査支援システムなどの調剤機器を導入し店舗全体で業務の効率化を図っています。
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフが多数活躍しておりとても風通しが良く働きやすい職場です。

≪こんな企業です≫
■東京都に1店舗、大阪に1店舗経営している調剤薬局
■東証プライム上場企業のグループ会社
■訪問看護事業・訪問介護事業・デイサービス・電子カルテ事業・医療機関向けコンサルティングなど様々事業の柱があり経営は安心
■在宅業務を中心に薬局事業を展開
■中心静脈栄養輸液等の無菌調剤業務、医師や看護師とのカンファレンスに定期的に参加するなど、質の高い在宅業務の経験ができます。
■訪問診療クリニックの電子カルテを薬局に設置

≪こんな薬局です≫
■久我山駅徒歩1分の好立地です！
■複数名体制なので急なお休みも安心
■異動な応援がないため、腰を据えて勤務できます
■幅広い年齢層の方が活躍しています
■週20時間以上の勤務で社会保険加入できます

■一店舗展開の薬局です。異動なく腰を据えて働けます。
■在宅業務はございません。外来に専念いただける環境です。
■40～50代の方が多く活躍されています♪

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から徒歩10分の場所にあり、近隣にある200床規模の総合病院から処方箋をメインに受けています。
■応需科目は内科や外科のほか婦人科や呼吸器科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は平均して100枚弱となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、事務スタッフによるピッキングアシスト体制も整っているため業務に集中できます。

【勤務実態について】
■個人宅への在宅訪問業務が含まれており自転車で移動できる範囲を担当するため、地域に密着した対人業務を深く経験することが可能です。
■有給休暇の取得率は75%を超えており店舗内での相談もしやすいため、プライベートの予定に合わせて無理なく休暇が取得できます。
■産休や育休の取得率および復帰率は100%を維持しており、短時間勤務制度を利用している社員も多数在籍しているため安心です。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が16年と非常に長く定着率が良いことが自慢であり、ベテランから若手までが互いに支え合うアットホームな職場です。
■風通しの良い社風で現場の意見が反映されやすい環境が整っており、タレントマネジメントシステムにより適正な評価が受けられます。
■店舗は比較的落ち着いた雰囲気で午後は空いてくる時間帯も多いため、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合うことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗でのOJTを通じて業務の流れを習得していただき、将来的には店舗の責任者である管理薬剤師への昇格を目指せます。
■認定薬剤師の取得支援や外部研修への参加補助制度があるため、働きながら専門性を高めて自身の市場価値を向上させることが可能です。
■希望や適性に応じて複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれており、法人の中核を担う人材としての活躍が期待されます。