京王井の頭線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＼　店舗の特徴　／
■近隣にある整形外科・内科・呼吸器科・アレルギー科のクリニックからの応需がメイン！
■応需枚数は一日70枚ほど。
　それに対して薬剤師は常時4～5名とゆとりある配置をしています。
■薬剤師さんは男性2名、女性8名いらっしゃいます（パート含む）。

＼　企業の特徴　／
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＼　業務負担軽減　／
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

＼　長く働ける制度アリ　／
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

＼　このような方にもオススメ　／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下北沢駅から徒歩約5分と、通勤にも大変便利な立地にございます。
■主に医療モールからの処方箋を応需しており、内科や外科など幅広い科目を扱っています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、薬剤師は常時3〜4名体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、代表取締役を「さん」付けで呼ぶような風通しの良い社風です。
■プライバシーに配écoulementしたオリジナルの座りカウンターを導入し、落ち着いて服薬指導ができます。
■近隣に系列店舗が複数あるため、急な欠員時にも協力し合えるサポート体制があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門性を追求する「スペシャリストコース」と組織運営に携わる「マネジメントコース」があります。
■自己応募制の昇格試験に合格すれば、入社2年目から薬局長になることも可能です。
■調剤未経験者向けの研修からマネジメント講座まで、キャリアに合わせた研修が豊富です。
■基本給とは別に、管理薬剤師手当（月額30,000円）や役職手当などが支給されます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗の調剤薬局をドミナント展開している安定した企業です。
■処方箋調剤に留まらず、栄養や運動の側面からも健康を支援する「健康屋さん」がコンセプトです。
■転居を伴う異動がないため、慣れ親しんだ首都圏で腰を据えて長く働くことが可能です。

○東京都内近郊に130店舗以上展開しているドラッグストア。
○駅近店舗ばかりなので異動があっても通勤便利。
○バーコードリーダー導入、処方箋も一人あたり20枚前後の取扱など、
　医療過誤防止につとめています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■各線の渋谷駅から徒歩4分という好立地にあり、複数路線が利用可能で通勤は大変便利です。
■応需科目は面対応で、1日の処方箋枚数は20～30枚と、比較的落ち着いた環境です。
■薬剤師は現在1名体制のため、ご自身のペースで裁量をもって業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ機能の強化と、将来の管理薬剤師候補を育成するための増員募集を行っています。
■調剤薬局での5年以上の実務経験があり、患者さまに思いやりをもって接することができる方を求めています。
■スキルも大切ですが、明るく素直で謙虚な姿勢など、お人柄を重視した採用を心掛けています。

【職場環境と雰囲気】
■役職や社歴に関係なく、社員同士が「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良い文化が根付いています。
■医療機関として衛生的であることを重視しており、店内は常に広く、明るく、清潔に保たれています。
■首都圏に店舗が集中しているため、近隣店舗との連携が取りやすく、社員同士の交流も活発です。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した経営基盤のもと、転居の心配なく首都圏で長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■調剤だけでなくOTC医薬品の知識も深め、薬剤師として総合的なスキルアップを目指したい方に最適です。
■将来的に管理薬剤師や本部職など、幅広いキャリアの選択肢がある環境で成長したい方にぴったりです。

≪こんな企業です≫
◎首都圏を中心に約60店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です。
◎最長1ヶ月間の休暇が取れる、長期休暇取得制度がございます。取得率も90％近く、しっかりとリフレッシュすることも可能です。
◎調剤未経験の方、調剤経験が浅い方にもしっかりフォローいただける環境が整っています。未経験者の採用実績もございます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■整形外科や麻酔科、歯科を主に応需しており、月間の処方箋枚数は平均して2,195枚ほど受け付けている環境です。
■現在は薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されており、一人ひとりが丁寧かつ迅速な対応を常に心がけております。

【勤務実態について】
■ピッキングサポートシステムが全店に導入されているため、過誤防止と業務の効率化が徹底された環境で働けます。
■年間休日は124日と業界内でも非常に多く、有給休暇は入社初日から付与されるため予定が立てやすい環境です。
■ワークライフバランスを重視しており、年度に1度は5連休を取得できる連続休暇制度の活用が推奨されています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が協力し合う体制が整っており、近隣店舗からのヘルプ体制も構築されているため非常に安心です。
■大手ならではの安定した福利厚生があり、産休や育休の取得実績も豊富でライフステージの変化に寛容な職場です。
■最新の調剤機器が導入されているため、薬剤師が本来の専門業務である服薬指導に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内独自の認定制度を活用することで、がんや糖尿病などの疾患に特化した専門薬剤師を目指すことが可能です。
■店舗での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーといった管理職への道も自身の志向に合わせて選べます。
■人事や教育、経営コンサルティングなど、約60の部署から希望に合わせた多彩なキャリアパスが用意されています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。
■他にも多数店舗がありますので、ぜひご相談ください！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■高め年収が期待できる、大手チェーン薬局です！
■子供が1歳半になるまでの育休や、小学校6年生までの時短勤務もOK！
■研修も充実しているので安心してご勤務いただけます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である渋谷駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■主に同ビル内のクリニックから内科や呼吸器科、消化器科、皮膚科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約30枚から40枚程度で、薬剤師2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たな戦力として活躍いただける方を求めています。 ■95%がマンツーマン出店のため、処方元医師としっかり連携を取りたい方に最適です。 ■教育制度が充実しているため、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に720店舗以上を展開し、95%が処方元と密に連携できるマンツーマン出店です。 ■調剤薬局運営に加え、コンビニ併設店や駅中店舗など異業種との協業も進めています。
■「5年先、10年先も活躍出来る薬剤師」の育成を掲げ、充実した研修制度を整えています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度や時短勤務制度を活用し、子育てと仕事を両立させている方が多くいます。 ■充実した研修制度を利用して専門性を高め、キャリアアップを実現している若手も多いです。
■マンツーマン出店の特徴を活かし、処方元医師と密に連携して地域医療に貢献しています。

■大手調剤薬局チェーン
■コンビニ内に併設された新しい試みの薬局です。経験を生かして、新しい分野でチャレンジしたい方にお勧めです。
■研修制度も充実。働きながらスキルアップを目指せる環境です。
■大手企業での安定したパートのお仕事です。福利厚生面も手厚く、安心安全♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など各線「渋谷駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は内科や産婦人科を中心に、近隣の医療機関から幅広く面で応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚程度で、現在は薬剤師3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、正社員として勤務いただける薬剤師を募集しています。
■コンビニ併設型店舗のため、調剤業務に加えOTC販売にも意欲的に関われる方を歓迎します。
■面対応で多様な処方箋に触れるため、新しい知識を積極的に吸収できる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員持株会や財形貯蓄、法人契約保養所など、大手ならではの福利厚生が充実しています。
■EAP（従業員メンタルヘルスケアプログラム）も導入されており、安心して働ける環境です。
■全社的な有給休暇取得率は約50%で、オンオフのメリハリをつけて勤務しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤経験だけでなく、OTC販売のスキルも身につけて幅広く活躍したい方です。
■育児時短勤務制度（小1終了まで）を活用し、子育てと仕事を両立する方が多くいます。
■充実した研修制度を利用し、がんや糖尿病などの専門薬剤師として活躍する方です。

■大手調剤薬局なので安心して長くご勤務頂けます

＼ こんな店舗です ／
■近隣の内科クリニックをメインで応需しております。クリニックとの関係も良好なので、相談もしやすいです♪
■
【応需科目】内科、個人在宅（3件）
【処方箋枚数】約37枚/日
【人数体制】薬剤師2名、事務1.5名
※運転業務ができなくてもOK
■三鷹駅よりバス約6分、バス停から徒歩3分ほどの立地です

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■健康サポート薬局を全体の2割以上の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。

＼充実の研修制度／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

＼成長できる環境があります／
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

＼大手ならではの手厚い福利厚生／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）

＼長く働くことができる環境です！／
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

≪こんな企業です≫
◎全国に店舗展開している大手チェーン薬局です。
◎全店舗中、約90％の店舗で在宅を実施しており、大変勉強になります。
◎1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来る環境です。
◎メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
◎資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
◎産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。