京王井の頭線｜土日休み(相談可含む)｜の求人検索結果46件

＼　店舗の特徴　／
■吉祥寺駅より徒歩圏内の店舗です
■内科, 耳鼻科, 小児科を応需する薬局です。

＼　企業の特徴　／
■東京都武蔵野市の人気エリアを中心に、11店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■店内も明るくキレイな薬局です。
■社員の平均勤続年数は15年以上！
　安定して長く仕事を続けられる薬局です。
■認知症カフェや地域活動も積極的に実施されています。
■従業員の男女比は3:7
■ドミナント展開をしているためヘルプ体制も充実しています。
　長期休暇を取得されて旅行に行く人もいらっしゃいます。
■全店舗、基準調剤算定施設になっており、ワンランク上の薬剤師の仕事ができます。
■どの店舗も最新設備を積極的に導入し、薬剤師が安心して勤務できる環境を用意。
■調剤未経験の方もご相談可能です。

＼　どの店舗も雰囲気◎　／
■平均年齢は30代半ばと、若手が中心となり幅広い年代の方が活躍しています。
■人間関係の良さが自慢で、他店舗の人とも仲が良く協力体制は整っておりますよ。
■調剤未経験者の方でもしっかりと教えて頂けるので、意欲のある人は大歓迎です。

＼　店舗配属について　／
■配属店舗については適正や通勤距離を考慮して決定となります。

＜こんな企業です＞
■ヘルスケア・化粧品のEC事業からECソリューション事業、など幅広い領域で挑戦する次世代商社です。
■平均年齢29歳と年齢の若い方が活躍され、一人一人の裁量が高く責任感のある仕事をしています。
■美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで行なっています。

＜おすすめポイント＞
・急拡大中のベンチャー企業！
・マーケティングに強みを持っています。
・WEBマーケとオフラインマーケ両方が強みです。
・魅力的な仲間と働けます。
・入社後、早期に裁量権の大きい業務に携われます。

＜こんなお仕事です＞
■「薬事・適合性確認」等の業務をお任せします。
　若手でやる気のある方や、仕事にやりがいを持って取り組める方歓迎です！
■業務内容は商品企画サポートが3～4割、薬事チェック業務が2～3割、その他、社内外からの問い合わせ対応などです。
■マーケティング・サポート業務までご対応をいただく為、自身の職種にとらわれない働き方ができます。
⇒　マーケティング関連の教育環境は完備の為、経験なくともご相談は可能です。

<こんな方歓迎>
・医薬品、化粧品を展開している企業に興味がある方
・新しいことを始めるのが好きな方
・協調性、柔軟性をもって業務に取り組める方
・残業にこだわりがなく、自己成長をしたい方

<応募要件>
・薬剤師免許取得者
・必須ではありませんが、webマーケティング業務経験者は尚可

＜こんな企業です＞
■ヘルスケア・化粧品のEC事業からECソリューション事業、など幅広い領域で挑戦する次世代商社です。
■平均年齢29歳と年齢の若い方が活躍され、一人一人の裁量が高く責任感のある仕事をしています。
■美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで行なっています。

＜おすすめポイント＞
・急拡大中のベンチャー企業！
・マーケティングに強みを持っています。
・WEBマーケとオフラインマーケ両方が強みです。
・魅力的な仲間と働けます。
・入社後、早期に裁量権の大きい業務に携われます。

＜こんなお仕事です＞
■医薬品・医薬部外品・化粧品製造販売業の品質保証責任者をお任せいたします。
■医薬品・医薬部外品・化粧品の申請業務
■PMDA・県薬務課への問い合わせ
■取引先対応など

<こんな方歓迎>
・自ら考え行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・常に学びたい、成長意欲が高い方
・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の高井戸駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが少なく非常に通いやすい環境が整っています。
■応需科目は内科と整形外科が中心で、処方箋枚数は1日20枚から30枚と比較的落ち着いており、ゆとりある対応が可能です。
■現在は薬剤師1名と事務2名体制で運営されており、在宅業務は個人宅5名に対し月10件ほどの訪問を計画的に実施しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のM&Aによる店舗拡大を見据えた増員および欠員補充のため、即戦力となる管理薬剤師候補を急募にて受け付けています。
■調剤実務経験が3年以上ある方を対象としており、将来的には組織の核となって活躍していただけるような方を求めています。
■入社時期は5月1日を予定していますが、状況により4月からの早期入社も相談可能となっており、柔軟な選考プロセスが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■50代から60代のベテラン層が中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で互いを尊重しながら業務に取り組める環境です。
■経営層との距離が非常に近く、現場の意見がダイレクトに届きやすいため、風通しの良い組織の中で自分の考えを具現化できます。
■少人数の店舗体制だからこそ、スタッフ同士のチームワークが抜群に良く、困った時には互いにフォローし合える温かさがあります。

【こんな取り組みをしています】
■従業員本人だけでなく家族の処方箋自己負担額も50％補助する制度があり、家計を支える福利厚生として大変喜ばれています。
■薬剤師会への加入支援や定期的な社内勉強会の開催を通じて、最新の薬学知識や技能を常にアップデートできる環境を整えています。
■1分単位の残業代支給や徹底した労務管理を行い、従業員が不利益を被ることなく健康的に働き続けられる体制を構築しています。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-50代の方が活躍しています。
■東証プライム上場企業のグループ会社で福利厚生・労務関係はしっかりしてます。
■数年前に新築移転したため、調剤室も広く外観、内装ともに清潔感があります。
■導入機器
・錠剤分包機
・鑑査支援システム(TOSHO)、
・バーコード鑑査(ミスゼロコ)→事務がピッキングの際にミスゼロコを使用して鑑査する
・ハイリスク薬管理棚(Pandora)→ハイリスクの薬の保管とピッキングを厳重に管理する
・今後、クリーンベンチも導入予定です
■年間休日は120-124日あり、有給取得率は80％に近い状況です。
■年間に1度リフレッシュ休暇(有休と土日を合わせて9～10日間)取得可能です。
■残業は月平均10時間以下です。

≪こんな方にオススメです≫
■在宅業務に加えて、難病支援業務を行っているため、学びたい方
■ライフワークバランスを充実させたい方

≪研修制度≫
■地域患者、医療介護職向け講演あり
■学会発表　

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に1店舗、大阪に1店舗経営している調剤薬局です。東証プライム上場企業のグループ会社です。
■訪問看護事業・訪問介護事業・デイサービス・電子カルテ事業・医療機関向けコンサルティングなど様々事業の柱があり経営は安心です。
■在宅業務を中心に薬局事業を展開。中心静脈栄養輸液等の無菌調剤業務、医師や看護師とのカンファレンスに定期的に参加するなど、質の高い在宅業務の経験ができます。
■訪問診療クリニックの電子カルテを薬局に設置。タイムリーに情報共有が可能な環境を整えています。
■全国の有名な循環器センターの処方箋も扱うことがあり、高度な治療知識を身につけたい方におすすめです。

≪店舗特徴≫
【アクセス】
京王井の頭線「三鷹台駅」より徒歩7分
京王井の頭線「井の頭公園駅」より徒歩14分
【応需科目】内科,小児科
【応需枚数】50枚/日
【人員体制】薬剤師　常時1～2名

≪企業の特徴≫
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

≪こんな法人です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■「薬樹薬局」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」という4つの店舗業態から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポート。
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤異動の心配もなく首都圏でじっくり働けます。
■薬局内のIT化推進による業務効率化で働きやすい環境を提供しています。ご経験の浅い方もご安心ください。
■子育てからの職場復帰サポートや時短勤務、産休育休など各制度が整備されております。
■調剤未経験者に対しては座学研修やスキルアップ講習を用意、キャリア志向者にはマネジメント講座などの研修を数多くご用意。
■ボトムアップ型な社風であり、手を挙げれば経験スキルが積める環境がある会社です。
■昇格試験に合格すれば入社２年目から薬局長になることも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■浜田山、富士見ヶ丘にて約70年経営している地域密着の個人薬局です。
■メリハリつけて働く社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から歩いてわずか1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■主に同ビル内の内科と循環器科を応需しており、地域の皆様のかかりつけ薬局を目指します。
■今後処方箋枚数や勤務者数が変動する可能性もございますが、近隣店舗のサポート体制は万全です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年7月オープンに伴い、一緒に店舗を盛り上げていってくれる方をを募集しています。
■新しい環境で、これまでのご経験を活かしながら薬局づくりに一から携わりたい方を歓迎します。
■患者様やクリニックの医師と積極的に連携し、地域医療に貢献したいという思いのある方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に最新の調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できる環境です。
■調剤薬局事業のほかに介護や保育も展開する安定法人が母体のため、長期的に安心して働けます。
■近隣に他店舗もあるためサポート体制も充実しています！

【法人特徴について】
■首都圏を中心に調剤薬局を約50店舗展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■医薬事業のほかに介護や保育事業も手掛け、多角的な経営により大変安定した基盤を築いています。
■多くは大学病院や大規模総合病院の門前に出店しており、専門性の高い処方を経験できる環境です。