京王井の頭線｜大手チェーン｜の求人検索結果59件

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から歩いてわずか1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■主に同ビル内の内科と循環器科を応需しており、地域の皆様のかかりつけ薬局を目指します。
■今後処方箋枚数や勤務者数が変動する可能性もございますが、近隣店舗のサポート体制は万全です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年7月オープンに伴い、一緒に店舗を盛り上げていってくれる方をを募集しています。
■新しい環境で、これまでのご経験を活かしながら薬局づくりに一から携わりたい方を歓迎します。
■患者様やクリニックの医師と積極的に連携し、地域医療に貢献したいという思いのある方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に最新の調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できる環境です。
■調剤薬局事業のほかに介護や保育も展開する安定法人が母体のため、長期的に安心して働けます。
■近隣に他店舗もあるためサポート体制も充実しています！

【法人特徴について】
■首都圏を中心に調剤薬局を約50店舗展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■医薬事業のほかに介護や保育事業も手掛け、多角的な経営により大変安定した基盤を築いています。
■多くは大学病院や大規模総合病院の門前に出店しており、専門性の高い処方を経験できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から歩いてわずか1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■2025年7月に新築の医療モール内に開局する、オープニングスタッフとして勤務する薬局です。
■主に同ビル内の内科と循環器科を応需する予定で、地域の皆様のかかりつけ薬局を目指します。
【募集背景と求める人物像について】
■2025年7月の薬局新規開設に伴い、オープニングメンバーとして共に店舗を創る方を募集します。
■新しい環境で、これまでのご経験を活かしながら薬局づくりに一から携わりたい方を歓迎します。
■患者様やクリニックの医師と積極的に連携し、地域医療に貢献したいという思いのある方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■オープニングスタッフの募集であるため、全員が同じスタートラインから良好な関係を築けます。
■全店舗に最新の調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できる環境です。
■調剤薬局事業のほかに介護や保育も展開する安定法人が母体のため、長期的に安心して働けます。
■近隣に他店舗もあるためサポート体制も充実しています！

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】渋谷駅 (JR山手線),渋谷駅 (JR埼京線),渋谷駅 (東急田園都市線),渋谷駅 (東京メトロ銀座線),渋谷駅 (東京メトロ半蔵門線),渋谷駅 (東京メトロ副都心線),渋谷駅 (東急東横線),渋谷駅 (京王井の頭線),渋谷駅 (JR湘南新宿ライン),渋谷駅 (JR成田エクスプレス)から徒歩2分
【契約期間】応相談　※更新の可能性有
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】
月～金　10:00～19:30のうち8時間
土　　　9:00～17:00
※週5日シフト制
※休憩60分
【応需科目】内科,呼吸器科,循環器科,消化器科,外科,整形外科
【応需枚数】60枚/日
【人員体制】
薬剤師　2名
事務

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】神泉駅 (京王井の頭線)から徒歩7分
【契約期間】応相談 　※更新の可能性有
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】
月、火、木、金　9:30～18:30
水　　　　　　　9:30～18:00
土　　　　　　　9:30～17:00
※週5日シフト制、休憩60分
【応需科目】婦人科,産科,耳鼻科,内科,皮膚科,消化器科アレルギー科
【応需枚数】60～70枚/日
【人員体制】
薬剤師：正社員1名・パート1名
事務　：1名
※時期や状況等により変動する可能性有

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／

派遣求人配信LINEスタートしました！
非公開求人あり、派遣にご興味がある方はまずはお問い合わせ下さい！

■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の渋谷駅から徒歩4分という好立地にあり、複数路線が利用可能で通勤は大変便利です。
■応需科目は面対応で、1日の処方箋枚数は20～30枚と、比較的落ち着いた環境です。
■薬剤師は現在1名体制のため、ご自身のペースで裁量をもって業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ機能の強化と、将来の管理薬剤師候補を育成するための増員募集を行っています。
■調剤薬局での5年以上の実務経験があり、患者さまに思いやりをもって接することができる方を求めています。
■スキルも大切ですが、明るく素直で謙虚な姿勢など、お人柄を重視した採用を心掛けています。

【職場環境と雰囲気】
■役職や社歴に関係なく、社員同士が「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良い文化が根付いています。
■医療機関として衛生的であることを重視しており、店内は常に広く、明るく、清潔に保たれています。
■首都圏に店舗が集中しているため、近隣店舗との連携が取りやすく、社員同士の交流も活発です。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した経営基盤のもと、転居の心配なく首都圏で長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■調剤だけでなくOTC医薬品の知識も深め、薬剤師として総合的なスキルアップを目指したい方に最適です。
■将来的に管理薬剤師や本部職など、幅広いキャリアの選択肢がある環境で成長したい方にぴったりです。

＼ こんな店舗です ／
■近隣の内科クリニックをメインで応需しております。クリニックとの関係も良好なので、相談もしやすいです♪
■
【応需科目】内科、個人在宅（3件）
【処方箋枚数】約37枚/日
【人数体制】薬剤師2名、事務1.5名
※運転業務ができなくてもOK
■三鷹駅よりバス約6分、バス停から徒歩3分ほどの立地です

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■健康サポート薬局を全体の2割以上の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。

＼充実の研修制度／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

＼成長できる環境があります／
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

＼大手ならではの手厚い福利厚生／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）

＼長く働くことができる環境です！／
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅から自転車で10分ほどの場所に位置し、地域住民の健康を支える薬局です。
■近隣の基幹病院から、内科、外科、整形外科、泌尿器科など多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均70～80枚で、現在4名の薬剤師が在籍し、連携して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と地域医療へのさらなる貢献を目指し、組織体制を強化するための増員募集となります。
■業界トップクラスの教育制度を活用して、専門性を高めたいという学習意欲の高い方を歓迎します。
■安定した企業基盤のもとで、将来を見据えた多様なキャリアプランを実現したい方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■ライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、土日祝休みや19時までの勤務なども可能です。
■子育てサポート企業として国から「プラチナくるみん」の認定を受け、両立支援体制が万全です。
■退職金制度や社員購買割引、全国の保養施設利用など、大手企業ならではの福利厚生が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーだけでなく、本部での商品開発や教育、採用担当など多彩な道があります。
■非常に体系的な研修プログラムを活用し、専門薬剤師や認定薬剤師などの資格取得を目指せます。
■年に一度の自己申告制度を使い、自身のキャリアプランに沿って希望の部署へ異動することも可能です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな店舗です≫
■処方箋は近隣クリニックを中心に面で対応しています
■機材面は整っているため安心して仕事をすることが出来ます
■駅前立地のため医薬品を求めてこられるお客様が比較的多くいらっしゃいます

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■店舗指定は出来ません。選考後に正式決定いたします。