京王新線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
■外装・内装ともに綺麗な職場です。
■全店舗にレセコン・電子薬歴一体化システムを導入しています。
■残業時間は月平均5-10時間程度(1分単位支給)！
■定着率も非常に良い職場です。

≪こんな方にオススメです≫
■都内のターミナル駅になる「新宿」で勤務したい方
■ライフワークバランスを重視したい方

≪研修制度≫
■研修認定薬剤師取得のためのe-ラーニング受講費用・新規申請費用・更新費用を全額会社負担

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新宿区で3店舗の経営です。
■すべての店舗に、共通のレセコン・電子薬歴一体化のシステムを導入。
調剤過誤システムや在庫管理システム（自動軟膏混合機器、自動分包機、外来対応用 ipad）など、機械化を進め薬剤師さんの負担を減らしています。
■セラミック足湯、マッサージチェア、血圧測定、血管年齢測定など患者さんが気軽に立ち寄れる薬局作りをしております。
■各店舗とも残業が少なく、夏季休暇、年末年始もしっかり休めます。
■ビジネスマナー、接遇、マネジメントスキル向上等の研修、専門学会など、研修制度も充実。会社補助金制度もあります。
■サークル活動・懇親会など福利厚生も充実！
■健康イベントなど未病にも力を入れております。
■異動はほぼなく腰を据えて働けます。
■調達支援事業・人材紹介・派遣事業などもあり経営の柱が複数ありますので安心です。
■産休・育児休暇取得、時短勤務の実績あり！
■地域体制加算を取っています。かかりつけに関しての会社のノルマはございません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■笹塚駅から徒歩1分という利便性抜群の場所にあり、駅直結のため天候に左右されることなく、日々の通勤をスムーズに行えます。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、眼科、皮膚科となっており、ビル内の複数クリニックから1日90から160枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤7名が在籍する非常に手厚い人員体制を整えており、お休み調整の相談もしやすく、協力し合える環境が自慢の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療サービスのさらなる向上のため、欠員補充による増員を行っており、周囲と円滑に連携できる方を急募しております。
■店長や管理薬剤師へのキャリアアップを目指したい20代から30代の若手層や、地域連携薬局の薬剤師として意欲的な方を歓迎します。
■特定の店舗固定ではなく、将来的に通勤圏内での異動やヘルプに柔軟に対応いただける、フットワークの軽い方を理想としています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気が良い」ことを決め手に挙げており、人材定着率が約97％と極めて高いことが居心地の良さを物語ります。
■全社平均年齢は約35歳と若手が中心に活躍しており、優しくふんわりとした雰囲気の中で、互いに笑顔で寄り添いながら勤務しています。
■電子薬歴システムは全店で統一されており、近隣店舗からのヘルプ時や異動の際にも、操作に迷うことなくスムーズに業務を開始できます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としてのスペシャリストを目指しつつ、在宅医療や漢方といった特定分野を極めるべく日々研鑽に励んでいる方が多数在籍します。
■「ノルマに縛られずノビノビと成長したい」という志向を持ち、患者様に寄り添う姿勢を大切にする温厚な薬剤師が中心に活躍しています。
■社内公募制度などを通じて自らの意志で新しい役割を切り拓き、人事業務やモール開発など本部機能で職能を広げている方も目立ちます。

＼ こんな環境です ／
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けているので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など何でも相談できる環境です。

＼ 各種制度 ／
■研修・資格認定制度
　医薬知識や開発実務スキルをアップデートするために外部研修や現役社員を講師として社内研修があります。
■キャリアパスの提供
　社内公募制度を導入し、部署や案件の異動、職種転換を通じて自身の描くキャリアにチャレンジできる機会を提供します。
■評価・昇進・昇格
　職位とミッションを定義することで市場価値に合わせた給与水準を保ち、必要な研修を施すことで自身でキャリアを
デザインする仕組みづくりをしています。

＼ 応募スキル ／
■同業他社CROやメーカー)での統計解析経験必須

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・製造販売後調査、臨床研究において解析ソフトを用いての統計解析業務全般

＼ 選考のポイント ／
■「協調性」「柔軟性」が見られるポイントになります。
　メンバーとして周りと協力できる方を求めています。

＼ こんな環境です ／
■メンバーの約70％が女性社員！
　フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入！
　少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの声を聴くことができます。
　キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

＼ キャリアアップの環境あり ／
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・CROコントロール
・PM・PLのサポート
・内勤モニター
・プロジェクトサポート
・QA・QC 等
・施設との契約交渉・費用交渉 など
・治験関連ベンダーの管理 など

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■新宿駅より徒歩4分の好立地！
　ビル内にあるクリニックより応需しています。
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

＼こんな薬局です/
・京王線　幡ヶ谷駅前の調剤薬局です。
・周辺は飲食店も多く、休憩時のランチタイムも楽しめるエリア♪
・電子薬歴はもちろん、ボイス入力や監査システム完備！調剤過誤の心配もなくより安心して勤務可能！
・周辺の複数クリニック（内科・心療内科・小児科他総合科目）から処方箋を応需
・スキルを活かしたい方にも適した環境です！
・ジェネリックの推奨はもちろん、かかりつけや在宅なども対応しており、薬剤師の職域を万遍なく発揮できる環境です。

＼数字でみる企業特徴／
・全国の大学病院総数に対する出店割合、約50%！様々な処方箋に触れられるチャンスがあります♪
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％！
　女性が長期就業できる環境完備！
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼キャリアスタイルが多彩！/
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
・調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師としてはもろこん、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
・希望や適性判断にもなりますが、本社機能へのキャリアップも可能！
・薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドがあります！

＼企業特徴/
・大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
・年間休日120日以上！お休みもしっかり取得してメリハリ就業♪
・大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もございます！

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■各経験年数等に応じた研修（新人1年目研修、2年目研修、3年目研修、中堅研修）や、管理者育成研修、管理者研修などご用意。段階的にスキルアップが可能です。社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「新宿駅」から徒歩5分と、非常にアクセスしやすく通勤に便利な立地にあります。
■特定の医療機関に偏らず、様々な処方箋を面で応需しており、1日の枚数は30枚から40枚程度です。
■医薬品の取り扱い品目数は約1,220品目で、現在は薬剤師3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■大手企業での経験があり、風通しの良い環境で再スタートしたい第二新卒の方も歓迎されます。
■東京都内での勤務となり、40代までの方で調剤経験をお持ちの方を幅広く募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いと評判です。
■従業員の平均年齢は40歳、幹部社員の平均年齢は42歳と、落ち着いた層が中心です。
■突発的なお休みが発生しても、幹部社員がヘルプに入る体制が整っており安心です。

【こんな方が活躍中】
■大手企業出身で、残業の少なさや転勤のなさを求めて転職された方が活躍しています。
■産休・育休取得率ほぼ100%（男性実績あり）の環境で、子育てと両立する方が多くいます。
■復職後にパートへ変更し、お子様の成長に合わせて正社員に戻るなど柔軟に働く方です。

≪業務内容≫
■ダイエットを目的に来院してくださるお客様に対して、お薬のスペシャリストとしてサポートをしていただきます。
■扱う薬の種類も、一般的な医薬品だけでなく、漢方薬やサプリメントなど様々です。
　自由診療の医療クリニックだからこそ、幅広く取り扱うことが可能です。
■将来的には、効果を検証したうえでオリジナルのダイエット漢方薬の調剤にもかかわっていただきます！

≪魅力≫
■「美容」の分野に関わりながら薬剤師としての資格を活かす事が出来る求人は非常に希少です！
■クリニックの雰囲気も非常に明るく、医師も含めて様々な職種の方と連携をしながら知識・経験を磨いていく事が出来ます。
■薬剤師という立場から企業の成長に関わりたい、仕組みを作りたい方におすすめの環境です。

・・＊ クリニックの特徴 ＊・・
■医療ダイエット専門クリニックです。
　関東5院・関西3院・中部1院・九州1院を運営している法人です。
■4種類の医療痩身アプローチ
　医療機器施術・ダイエット注射・ダイエット薬・医師監修ダイエット食事指導

＼こんな企業です／
「患者さま第一」を目指し、安心・安全を提供する薬局作りに取り組んでいる企業です。

社員教育にも注力しており、マナー・調剤過誤・薬暦管理・CS・在宅などをテーマとした集合研修の他、
階層別研修・社内学術大会もあります。
また社内資格制度を設けることで、社員のモチベーションUPを図っています。

オリジナリティにこだわり、白衣・薬袋・お薬手帳など、自社製品で統一し、会社のイメージ作りをしています。

全国展開している大手チェーンで、休日・福利厚生も充実しており、
仕事に集中して取り組める環境が整備されています。

＼こんな薬局です／
主に隣の病院の処方箋を応需しています。
18時閉局の為、ライフワークバランスも整えやすい環境です♪

＜こんな薬局です＞
■内科・小児科を主に応需。
■OTC商品も多く配置し、明るく清潔感のある店舗です。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■嬉しい社内割引制度（サプリメントや化粧品）もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

≪こんな薬局です≫
■世代交代の過渡期にあり管理薬剤師をはじめとして多数のキャリアを選択出来きます。

＜キャリアデザイン例＞
管理薬剤師・専門薬剤師・ラウンダー・マネージャー・教育研修・人事・経営戦略・企画・開発まで多数選択することが出来ます。

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

≪オススメポイント≫
■年間休日125日と休み多め
■残業が月10時間と少なく、終業後の予定も入れやすいです
■複数科目の処方箋を受けているおり、品目数も約1700品目あり、勉強になる薬局です
■有休消化率は75％、年々取得率がアップしています
■育休取得率100％、復帰率も100％！
　復帰後の短時間勤務制度も完備
　すでに取得している方が多いので、周囲の理解も高く、安心して産育休が取れます
■10年刻みの勤続表彰制度や新卒には奨学金支援制度も用意されています
■産前産後休業、育児短時間勤務はもちろんのこと、育児両立支援奨励金制度など珍しい福利厚生も揃っています
※結婚や出産を機に退職することはなく長く働ける環境が整った会社です

≪こんな病院です≫
■2024年4月に新規開院した340床を有する杉並区唯一の大学病院です。
■最新の医療機器が導入され、専門性の高い医師が多く在籍しており、診療科は内科・外科合わせて29科に及びます。
■東京都指定二次救急医療機関として、24時間・365日体制で救急診療を行っています。
■循環器内科では、Apple WatchやiPhoneの健康データを利用した「アップルウォッチ外来」を開設するなど、医療のDX化を推進しております。
■豊富な教育制度により、キャリアアップや更なるスキルアップができる環境が整っています。
■ボーナスの支給実績は「5.2ヶ月分」と好待遇が魅力です。
■病棟服薬指導などの病棟業務の経験を積むことができます。

≪アクセス≫
■電車の場合：東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」より徒歩11分
■バスの場合：「東高円寺駅」より約10分、「中野駅・永福町駅・新代田駅・笹塚駅」より約15分、「阿佐ヶ谷駅」より約20分

〇こんな会社です〇
■1998年の創業の神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に展開している調剤チェーンです。
東京都には現在5店舗展開されています！
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間をしっかり確保することができます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。

＜こんな病院です＞
■設立90年の病院
地域のプライマリケア（初期診療）機能を担ってます。
■地域の「かかりつけ病院」として、
病気予防と健康管理に関する情報提供や
アドバイスを行なっています。
■在宅で療養を続ける患者さまに対して、
「往診」・「訪問看護」を提供しています。
さらに、療養生活の相談・支援にあたる
ソーシャルワーカー（社会福祉相談員）を配備して、
入院が必要な時にはすぐに手配できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■笹塚駅から徒歩1分の好立地で、通勤に大変便利な薬局です。
■2025年9月オープンのクリニックモール内薬局での勤務となります。
■内科や精神科、在宅医療まで幅広い科目を応需し、多岐にわたる経験が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴い、体制強化のための増員募集を実施しています。
■周囲と協力し、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日120日以上と、プライベートを充実させられる環境が魅力です。
■転居を伴う異動は本人の合意がない限り発生せず、腰を据えて長く働けます。
■駅チカの好立地で、通勤時間も有効活用できる点が大きなメリットです。

【職場環境と雰囲気】
■ボトムアップ型の社風で、現場の意見が通りやすく風通しの良い職場です。
■個々に裁量権を持たせた店舗運営なので、決裁が早くスピーディーに業務を進められます。
■従業員の平均年齢が34歳と若く、活気ある雰囲気の中で働けます。

＼メリハリのある働き方を実現／（渋谷区エリア担当より）
年間休日に加え、年2回の連続休暇制度があるのが魅力です。残業も1分単位で支給されるなど労務管理が徹底されており、私生活を大切にしたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線幡ヶ谷駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い、清潔感のある明るい店舗です。
■首都圏に特化した店舗展開を行っており、面応需でありながら月平均1,500枚程度の豊富な処方箋を応需しています。
■ドラッグストア併設型ですが、調剤・OTC・化粧品の売上構成比が8割を超えており、医療機関としての機能が高い店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗拡大に伴う「かかりつけ薬剤師」の推進と、将来の管理薬剤師候補の層を厚くするために新しい仲間を募集しています。
■正社員比率を高めて、より安定した運営体制を構築するための積極的な増員募集です。
■入社後の成長力に期待しており、周囲に対して明るく素直に、思いやりを持って接することができる方を求めています。

【法人特徴について】
■住友商事の100％出資会社として抜群の安定性を誇り、M＆Aのリスクを懸念することなく長期的なキャリアを築くことが可能です。
■欧米型ドラッグストアの先駆者として「地域の医療機関」を目指しており、ヘルスケア商品の売上割合は業界トップクラスです。
■最新の調剤オペレーション自動化を積極的に導入しており、商社のノウハウを活かした業務効率化と過誤防止に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士は「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、役職に関わらず意見を出し合える風通しの良い人間関係が構築されています。
■首都圏メインの展開により店舗間の物理的距離が近く、ヘルプ体制の充実やスタッフ同士の交流が盛んに行われている職場です。
■住友連合健康保険組合への加入や充実した福利厚生制度があり、コンプライアンス意識が非常に高いため安心して勤務が可能です。