京王新線｜在宅の求人検索結果6件

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

・・＊ こんな調剤併設店です ＊・・
■複数路線利用可能な「新宿駅」より徒歩5分の好立地です！
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)
■在宅医療にも力を入れています。
■薬剤師さんは8名在籍しています。
　※時期や状況等により変動する可能性有
■企業年金基金や労働組合あり！
　長期就業し易く、福利厚生も充実しています。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。
■年間30回以上もの勉強会が開催されています。漢方薬・皮膚病薬、各季節ごとに必要な医薬品知識の習得、新商品情報についてしっかりサポートしてくれますよ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■新宿駅より徒歩4分の好立地！
　ビル内にあるクリニックより応需しています。
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線初台駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科、外科、消化器科、皮膚科と多岐にわたり、1日あたり80～100枚の処方箋に対応しています。 ■薬剤師は3名体制で、事務員も2名在籍しており、業務分担しながら協力して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、新たな仲間を募集しており、体制強化を図っています。
■スキルアップを目指す意欲のある方や、患者様と深い関係性を築きたい方に適した職場です。
■在宅業務にも対応しているため、関連スキルを磨きたい方や地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に720店舗以上を展開する大手薬局チェーンで、調剤薬局運営以外にも多角的な事業を展開しています。
■特徴的なのは95%がマンツーマン出店であり、処方元との強固な関係性を構築しています。
■異業種とも積極的にコラボレーションし、駅構内やコンビニ併設型店舗など新しい形態の薬局も運営しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤、監査、服薬指導、薬歴管理）を中心にお任せします。
■外来処方箋の対応に加え、在宅業務にも携わっていただくため、幅広い経験を積むことが可能です。
■調剤ミス防止システムなど最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を遂行できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■笹塚駅から徒歩1分という利便性抜群の場所にあり、駅直結のため天候に左右されることなく、日々の通勤をスムーズに行えます。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、眼科、皮膚科となっており、ビル内の複数クリニックから1日70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤6名が在籍する非常に手厚い人員体制を整えており、お休み調整の相談もしやすく、協力し合える環境が自慢の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療サービスのさらなる向上のため、欠員補充による増員を行っており、周囲と円滑に連携できる方を急募しております。
■店長や管理薬剤師へのキャリアアップを目指したい20代から30代の若手層や、地域連携薬局の薬剤師として意欲的な方を歓迎します。
■特定の店舗固定ではなく、将来的に通勤圏内での異動やヘルプに柔軟に対応いただける、フットワークの軽い方を理想としています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気が良い」ことを決め手に挙げており、人材定着率が約97％と極めて高いことが居心地の良さを物語ります。
■全社平均年齢は約35歳と若手が中心に活躍しており、優しくふんわりとした雰囲気の中で、互いに笑顔で寄り添いながら勤務しています。
■電子薬歴システムは全店で統一されており、近隣店舗からのヘルプ時や異動の際にも、操作に迷うことなくスムーズに業務を開始できます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としてのスペシャリストを目指しつつ、在宅医療や漢方といった特定分野を極めるべく日々研鑽に励んでいる方が多数在籍します。
■「ノルマに縛られずノビノビと成長したい」という志向を持ち、患者様に寄り添う姿勢を大切にする温厚な薬剤師が中心に活躍しています。
■社内公募制度などを通じて自らの意志で新しい役割を切り拓き、人事業務やモール開発など本部機能で職能を広げている方も目立ちます。