小田急江ノ島線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果67件

≪こんな企業です≫
■70年以上の歴史を持つ医薬品原薬に特化した製造企業
■品質保証部門でのお仕事です
■医薬品製造管理者の経験がある方歓迎！
■薬事申請・行政折衝や顧客対応、社内教育、文書作成等のスキルを身に着けることができます
■未経験の若手もチャレンジ可能！
■土日祝休み（土曜月1回出勤あり）
■17:15までのご勤務
■繁忙期は月20～30時間程度の残業が発生することもあります（時間外手当支給）
■主任・課長・部長とキャリアアップ・昇給のチャンスがあります
■会社の今後を担っていける若手を歓迎！
■住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実
■転勤の心配なし

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線「鶴間駅」より徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■内科、外科、皮膚科、循環器科、精神科、在宅(施設1件)と多科目を応需しています。
■処方箋は外来で1日平均40～50枚程度、薬剤師常勤2名、非常勤5名、常時2～3名体制です。

【法人特徴について】
■「向き合うのはマニュアルではなく、患者さま」という理念を大切にしています。
■関東圏中心に約100店舗展開。約9割がドクターの紹介で開局した店舗です。
■平均年齢は40代中盤。産育休復帰率が非常に高く、定着率の高さが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■産育休から復帰された方や、子育てと両立しながら働く方が多く活躍中です。
■離職率が低く、一つの場所で腰を据えて長く勤務されている方が多いのが特徴です。
■平均年齢は40代中盤ですが、60歳で定年退職された方も採用実績があり、幅広い世代が活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数に追われず、患者様とのコミュニケーションを重視した服薬指導が可能です。
■エリア内の店舗間で協力体制が整っているため、急な休暇にも柔軟に対応いただけます。
■住宅手当(月3万円)や残業代1分単位支給など、福利厚生が手厚い点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの中央林間駅からは徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■在宅医療に特化しており、近隣の介護施設7件の処方箋を中心に応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート3名が在籍しており、手厚い人員体制が特徴です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に約50店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■1997年から在宅医療を推進しており、業界のパイオニアとしての実績があります。
■最先端のIT技術を積極的に導入し、薬剤師の業務効率化を徹底的に図っています。

【こんな取り組みをしています】
■訪問服薬指導支援システムを導入し、薬剤師の事務作業の負担を大幅に軽減しています。
■女性が活躍できる職場として国から評価される「えるぼし認定」の3つ星を獲得しました。
■在宅支援センターが報告書作成などを代行し、専門業務に集中できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、活気のある職場です。
■育児休業からの復職率が9割を超えており、子育て世代への理解が深いです。
■結婚や引っ越し以外の理由での離職が少なく、良好な人間関係が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の長後駅から歩いて約2分という、非常に通勤しやすい好立地にある店舗です。
■様々な医療機関からの処方箋を受け付ける面対応の薬局のため、幅広い知識や経験を積めます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、オープニングスタッフとして協力しながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月の新規開設に伴う募集で、新しい薬局を一から創り上げていきたい方を歓迎します。
■今後の地域医療に貢献するため、在宅医療に対して前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■調剤業務が未経験の方もご応募可能で、充実した研修制度でしっかりとサポートさせていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋入力の遠隔サポートや音声入力薬歴システムがあり、対人業務に集中できる環境です。
■1人あたりの1日の処方箋枚数を20枚に設定しているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■「健康経営優良法人」の認定を受けており、従業員の働きやすさがしっかりと守られている企業です。

【やりがい/おすすめポイント】
■新薬開発も手掛ける企業の一員として、医薬品に関する幅広い知識に触れる機会があります。
■地域の患者様から「何かあれば相談しよう」と頼りにされる、かかりつけ薬剤師を目指せます。
■多様な店舗形態や応需形態を経験することで、薬剤師として総合的なスキルを磨くことができます。

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。

≪こんな薬局です≫
■藤沢市 長後駅より徒歩12分程度の場所に位置しております。
■福利厚生充実＋産育休実績も豊富でママさん薬剤師も安心◎
■人員体制を整えているため残業も少なめです◎

≪こんな企業です≫
■創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
　配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
　現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、
　他にはない企業の独自性を発揮しております！
■働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
　育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
　残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！
■「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
　育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
　ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！
■多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
　ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
　ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
　医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
　その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！
■分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
　会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
　薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
　調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！
■薬剤師の就業サポートが充実！
　大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！
　これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
　機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！
　薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！
■充実の研修制度！
　新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
　各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
　その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、
　薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！

≪こんな薬局です≫
■駅チカ徒歩2分で通勤便利！
■福利厚生充実＋産休育児休暇実績多数！長く勤められる環境が整っています！
■人員体制を整えているため残業も少なめです◎

≪こんな企業です≫
■創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
　配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
　現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、
　他にはない企業の独自性を発揮しております！
■働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
　育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
　残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！
■「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
　育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
　ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！
■多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
　ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
　ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
　医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
　その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！
■分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
　会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
　薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
　調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！
■薬剤師の就業サポートが充実！
　大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！
　これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
　機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！
　薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！
■充実の研修制度！
　新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
　各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
　その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、
　薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！

≪こんな店舗です≫
■藤沢市 藤沢駅よりバスで10分程度の場所に位置しております。
■OTC販売にチャレンジしたい方、この機会にぜひお問い合わせください。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■埼玉県に新薬の研究開発施設がある他、富山県に製薬自社工場を設けております。
■調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない自社の魅力です。
■グループ全体で1,357店舗を出店しており、ドラッグストア・調剤併設店・調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
■応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。
■‟地域の健康インフラ”をテーマに、地域の健康ニーズをカバーできる店舗を目指しております。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているため、全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしております。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境を整備しております。
■薬歴は音声入力システムを導入し、薬歴入力による残業を軽減させております。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度も充実しており、新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます
　年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されている所がほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているため、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られております。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

≪こんな店舗です≫
■藤沢市 湘南台駅より徒歩5分程度の好立地！
■OTC販売にチャレンジしたい方、この機会にぜひお問い合わせください。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■埼玉県に新薬の研究開発施設がある他、富山県に製薬自社工場を設けております。
■調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない自社の魅力です。
■グループ全体で1,357店舗を出店しており、ドラッグストア・調剤併設店・調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
■応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。
■‟地域の健康インフラ”をテーマに、地域の健康ニーズをカバーできる店舗を目指しております。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているため、全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしております。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境を整備しております。
■薬歴は音声入力システムを導入し、薬歴入力による残業を軽減させております。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度も充実しており、新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます
　年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されている所がほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているため、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られております。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相模大野駅からアーケードを通り、徒歩2分で通勤できる駅チカの薬局です。
■応需科目は精神科が約60%、内科・糖尿病内科が約30%を占めており専門性が高いです。
■正社員薬剤師4名とパート3名体制で、1日平均160枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都のエリアに特化し、29店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■薬局事業を中核としながら、治験支援や薬剤師紹介など総合的な医療事業を手掛けています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療」の実現を企業理念として掲げています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で検討します。
■年間休日は122日を確保しており、夏季休暇や年末年始休暇も別途取得可能です。
■福利厚生として住宅手当や退職金制度が整っており、安心して長く働ける環境です。