小田急江ノ島線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼小児科・在宅のスキルアップ／（大和市エリア担当より）
欠員補充の急募案件です！小児科や運転不要の在宅業務で専門性を高められます。5月からの水曜営業開始に伴い、店舗の新しい体制づくりにもあなたの経験が活かせます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高座渋谷駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤負担を最小限に抑えることができます。
■処方箋は1日50枚から60枚程度を応需しており、小児科と個人宅向けの在宅医療をメインに対応しています。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋が多く、地域のお子様の健康を医療面から支える重要な役割を担います。

【法人特徴について】
■近隣エリアを中心に地域密着型の薬局を展開しており、大手チェーンにはない柔軟な対応力が魅力の法人です。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、地域医療に深く根差した温かみのある運営を行っています。
■店舗間の異動や転勤が一切ないため、ひとつの店舗で腰を据えて長く働き続けたい方にとって最適な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に勉強会を開催しており、常に最新の医療知識や医薬品情報をアップデートできる教育体制を整えています。
■スタッフのスキルアップを支援するための資格支援制度を導入しており、向上心のある方を全面的にバックアップします。
■患者様を第一に考えた丁寧な服薬指導を心掛けており、地域の皆様から信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線の藤沢駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■医療ビル1階にあり、整形外科、婦人科、消化器科リハビリテーションを中心に1日約100枚応需します。
■薬剤師は常勤4名、パート1名、事務スタッフ3名が在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、医療モール事業では業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■M&Aだけでなく自社開発による新規出店を積極的に進め、安定した経営基盤を実現しています。
■薬剤師でもある社長が育休を取得した経験から、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がノビノビと成長できる環境を意識した働きやすい社風です。
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、人材定着率97.3％と高水準です。
■門前の医療機関とも関係は良好で、近隣店舗とのフォロー体制も整っており安心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■近年オープンしたばかりの医療ビル1階にあり、非常に明るく綺麗な店舗で勤務できます。
■医療モール型店舗のパイオニア企業であり、医師との連携や合同勉強会など貴重な経験ができます。
■地域密着型で患者様との距離が近く、一人ひとりに向き合った医療の提供が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の南林間駅から徒歩20分ほどの立地にあり、産科と婦人科の処方箋をメインに応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均20枚と非常に落ち着いており、薬剤師1名とパート3名の体制で丁寧な対応を実現しています。
■近隣のレディースクリニックからの処方が中心で、女性特有の疾患に関する知識を深めながら穏やかに勤務できます。

【法人特徴について】
■1983年創業の歴史を持ち、関東圏を中心に約100店舗を自社開発のみで着実に展開している調剤チェーンです。
■ドクターからの信頼が厚く、全店舗の約9割が医師からの直接の開局相談によって立ち上げられているのが特徴です。
■地域密着をモットーに掲げ、各店舗が独立した個人薬局のような裁量を持って工夫を凝らした運営を行っています。

【想定される業務内容】
■産婦人科メインの処方箋に基づいた調剤業務全般に加え、患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導を担当します。
■薬歴管理や監査業務を正確に行い、少枚数だからこそできる質の高い対人業務を通じて地域医療に貢献いただきます。
■管理薬剤師として店舗の在庫管理やスタッフのシフト調整、薬局運営に関わるマネジメント業務全般を担います。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復職された方や、病院勤務で培った豊富な知識を地域の患者様に還元したいベテラン層が活躍中です。
■マニュアル通りの対応ではなく、目の前の患者様のために自分たちで考えて行動できる主体的な方が輝いています。
■近隣店舗との連携を大切にし、応援要請などにも柔軟に対応できる協調性の高い薬剤師が数多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線「鶴間駅」より徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■内科、外科、皮膚科、循環器科、精神科、在宅(施設1件)と多科目を応需しています。
■処方箋は外来で1日平均40～50枚程度、薬剤師常勤2名、非常勤5名、常時2～3名体制です。

【法人特徴について】
■「向き合うのはマニュアルではなく、患者さま」という理念を大切にしています。
■関東圏中心に約100店舗展開。約9割がドクターの紹介で開局した店舗です。
■平均年齢は40代中盤。産育休復帰率が非常に高く、定着率の高さが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■産育休から復帰された方や、子育てと両立しながら働く方が多く活躍中です。
■離職率が低く、一つの場所で腰を据えて長く勤務されている方が多いのが特徴です。
■平均年齢は40代中盤ですが、60歳で定年退職された方も採用実績があり、幅広い世代が活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数に追われず、患者様とのコミュニケーションを重視した服薬指導が可能です。
■エリア内の店舗間で協力体制が整っているため、急な休暇にも柔軟に対応いただけます。
■住宅手当(月3万円)や残業代1分単位支給など、福利厚生が手厚い点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長後駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も非常に便利です。
■近隣のクリニックより、小児科・アレルギー科を中心に1日約30枚の処方箋を応需しています。
■常勤1名と非常勤3名の薬剤師、そして事務員1名が協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■「マニュアルではなく患者さまに向き合う」という理念のもと、地域に密着した薬局を展開しています。
■M&Aに頼らず、ドクターとの信頼関係を基盤とした自社開発で着実に店舗を拡大中です。
■各店舗の自主性を尊重しており、薬剤師一人ひとりが裁量を持って働くことができる社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■原則として転居を伴う異動はなく、地域のかかりつけ薬剤師としてキャリアを深められます。
■終身雇用を視野に入れた制度設計で、毎年着実に昇給し、安定した将来設計が可能です。
■店舗の裁量権が大きいため、メンバーと協力してより良い薬局づくりに貢献できます。

【こんな方にオススメ】
■18時終業と週休2.5日制の環境で、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適です。
■これまでの小児科領域の経験を活かし、さらにスキルアップしたいと考えている方におすすめです。
■離職率が低く、転勤もほとんどない安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の藤沢駅から徒歩4分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のストレスを感じることなく日々軽快に勤務できます。
■心療内科や消化器科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたり100枚から200枚の処方箋を丁寧に扱っております。
■常勤3名とパート4名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも3名体制と非常に手厚い人員配置で協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた増員募集であり、数年後に中心的な役割を担っていただけるような意欲ある方を求めております。
■幅広い科目を扱うため調剤経験がある方を優遇しており、周囲のスタッフと連携して円滑に業務を進められる方が理想的です。
■長期間にわたって腰を据えて働きたい方を歓迎しており、地域の方々に親しまれる温かい対応ができる方を募集しております。

【勤務実態について】
■勤務時間は基本として18時30分までとなっており、業務がダラダラと長引くことがないよう効率的な運営を徹底しています。
■残業はほとんど発生しない環境が整えられており、仕事とプライベートをしっかりと切り分けて充実させることが可能です。
■有給休暇の取得についても労働基準法を遵守しており、夏季休暇や年末年始の連休を利用してリフレッシュも図れます。

【こんな方にオススメ】
■藤沢駅周辺で安定して働きたい方や、大手チェーンの頻繁な異動に疲れ一つの店舗で長く勤務したい方に非常にお勧めです。
■心療内科や小児科など幅広い処方に触れることで、自身の知見を広げながら薬剤師としてブラッシュアップしたい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしの環境で規則正しい生活を送りながら高年収を目指したい方にぴったりです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼充実の福利厚生制度あり／（藤沢市エリア担当より）
年間休日114日に加えて5日連続休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は湘南台駅であり、駅からバスまたは車を利用して約15分で通勤可能なアクセス環境となっております。
■幅広い医療機関からの処方箋を応需する総合科目に対応しており、多様な症例を経験してスキルを磨ける環境です。
■具体的な処方箋応需枚数や勤務する薬剤師および事務スタッフの人数については、現在詳細を確認中でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の連続成長と新規出店に伴う定期採用の一環として、新たな環境で主体的に活躍できる人材を求めております。
■患者様に対してきわめて感じの良い応対ができ、ホスピタリティを持って傾聴の姿勢を大切にできる方を歓迎します。
■調剤薬局での経験が2年以上あり、自身のキャリアアップに前向きで主体性を持って業務に取り組める方が対象です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした店舗運営を行っており、患者様に寄り添いながら本質的なサービスや問題解決に取り組める環境です。
■無理なノルマなどは一切設定されておらず、患者様に喜んでいただける対応に集中して取り組める落ち着いた職場です。
■24時間営業は行っておらず、地域の方のニーズに合わせた営業時間内でシフトを組むため、生活リズムが安定します。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾け、明るく低姿勢で思いやりのあるコミュニケーションを取ることができる薬剤師です。
■これまでの経歴におごることなく、謙虚な姿勢で新しい知識やスキルを吸収しようとする成長意欲の高いスタッフです。
■仕事と家庭を両立させながら、時短勤務制度や看護休暇などを有効活用して充実したワークライフバランスを保つ方です。

≪こんな病院です≫
■東林間駅徒歩2分、通勤便利な立地です
■総病床数:199床（一般129床　地域包括ケア30床、回復期リハ40床）を持ち、急性期医療から回復期医療双方に対応しています
■診療科目20科の地域を代表する病院です
■2023年に運営法人が変わりリニューアルオープンしました
■薬剤師10名程度在籍しており、病棟業務拡充に伴う増員の募集です

≪こんな働き方です≫
■日勤16:45までのご勤務です
■土曜は月2回午前勤務のみ、その他は基本お休みです（当番で勤務する事あり）
■夜勤当直の頻度は1～2ヶ月に1回程度です
■子育て中の方は当直なしも相談可能です
■残業月10時間程度と急性期病院としては少なめ、プライベートとの両立も可能です

≪スキルアップできる環境≫
■病院薬剤師としての業務全般を学ぶことができ、病棟もご経験できます
■AST、NSTなどのチーム医療を学べます
■病院内での研修はもちろん、学会・セミナー等の院外研修への費用補助あり
■資格支援制度あり
■学生実習の受入れもしています

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:199床（一般129床　地域包括ケア30床、回復期リハ40床）※透析センター34床

◆診療科目
内科, 消化器科, 循環器科, 脳外科, 外科, 整形外科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科, 皮膚科, 泌尿器科, 歯科, 透析,腎臓内科,神経内科,代謝内分泌内科,神経科,乳腺外科,麻酔科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤10名、パート2名

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「相模大野駅」から徒歩約10分の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は内科、眼科、小児科に加え、居宅・施設の在宅医療も幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日約50枚から60枚で、常勤薬剤師4名、パート2名、事務3名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、欠員補充のための募集であり、調剤経験が2年以上ある方を求めています。
■患者様や医療スタッフと円滑な連携が取れる、コミュニケーション能力を重視しています。
■在宅医療にも積極的に関わっていただくため、意欲のある40代前半までの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■業界大手である「総合メディカル」グループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。
■首都圏を中心に85店舗の調剤薬局をドミナント展開し、地域医療に深く貢献しています。
■1991年から在宅訪問を開始した在宅医療のパイオニアで、豊富な実績とノウハウがあります。

【想定される業務内容】
■内科、眼科、小児科の外来処方箋に関する調剤、監査、服薬指導が主な業務です。
■居宅および施設への在宅訪問業務にも従事し、専門的なスキルを身につけられます。
■地域の医療機関と連携し、かかりつけ薬剤師として患者様の健康をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■長後駅からバスで10分ほどの住宅街に位置しており、地域に密着した医療サービスを提供している落ち着いた環境です。
■処方箋は在宅の居宅および施設面対応が中心となっており、1日あたり40から50枚程度の処方箋を応需しています。
■店舗には常勤の薬剤師が3名在籍しており、複数名体制で協力し合いながら日々の調剤業務や服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に723店舗を展開している、調剤併設型ドラッグストアチェーンを運営している企業です。
■人口が増加している首都圏でのシェア確保により経営基盤が安定しており、連続成長を31年間更新し続けている実績があります。
■お客様に集中して本質的なサービスや問題解決に取り組むことを重視しており、無理なノルマなどは一切設定していません。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験や役職に応じて適切な給与条件が提示される仕組みです。
■賞与は年2回の支給があり、毎年5月には昇給の機会も設けられているため、モチベーションを保ちながら長く勤務できます。
■薬剤師手当や時間外手当に加えて、条件を満たせば家賃補助や社宅制度も利用できるなど、充実した待遇が用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■店舗へ着任する前に薬局を模した調剤研修センターを利用し、調剤手技や機器操作などの一連の業務を実践形式で学べます。
■患者様の居宅を忠実に再現した在宅研修センターを完備しており、実際の訪問業務を模擬体験できる環境を整えています。
■従業員割引購入制度が導入されており、ご本人のみならずご家族もお得に商品を購入できる生活支援の取り組みを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■湘南台駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など広域から1日60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は3名から5名体制で事務員も2名在籍しており、一人ひとりが余裕を持って患者様と向き合える環境が整っています。
■近隣の歯科や小児科クリニックとの連携が深く、地域住民の健康を支える調剤併設型ドラッグストアとして親しまれています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した定期採用として、患者様に対して明るく謙虚で、清潔感のある対応ができる方を募集します。
■調剤経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、周囲と協調しながら主体的に動ける40代半ばまでの方が対象です。
■研修認定薬剤師の資格を既にお持ちの方や、入社後1年以内に取得を目指す意欲的な方からの応募を心よりお待ちしています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、34年連続で増収を継続している東証プライム上場の安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、ドミナント戦略による強固な経営基盤と高い収益性を実現しています。
■ノルマを排除してお客様の問題解決に集中する方針を掲げており、誠実な医療サービスの提供を最も大切にしている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗着任前には本物そっくりの調剤研修センターで実習を行うため、未経験の機器操作も安心して習得できる環境です。
■24時間営業は実施しておらず地域ニーズに合わせた営業時間設定のため、深夜勤務の不安なく健康的に働くことができます。
■労働組合組織が構築されており社員の権利が守られているほか、従業員割引制度などの福利厚生も非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の長後駅から車で8分ほどの住宅街に位置しており、地域に密着した調剤併設型ドラッグストアとして運営しています。
■処方箋は面対応にて1日あたり約10枚を応需しており、お一人おひとりの患者様に対して非常に丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、少人数ながらアットホームで落ち着いた環境の中で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの収益力と安定した経営基盤を持つ法人で、長期的に安心して働き続けたいとお考えの方にオススメです。
■充実した住宅補助制度を利用して生活費の負担を減らし、実質的な可処分所得を大きく増やしたい方にぴったりな環境です。
■年間休日の多さや有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを整えて無理なく勤務したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR藤沢駅からバスで15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、整形外科をメインとした処方箋を1日約40枚応需しています。
■整形外科中心の応需体制となっており、阿部整形外科クリニックなどの近隣医療機関から安定的に処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、事務スタッフとの連携も非常にスムーズで一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上の連続成長を続けています。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、首都圏での高いシェアにより安定した経営基盤です。
■調剤研修センターや在宅研修センターなどの自社施設を保有し、実践的な教育で専門性を高める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■入社前には薬局を模した専用センターで調剤手技や機器操作を学べるため、ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。
■子育て支援が非常に手厚く、産休・育休からの復職率は100パーセントを達成しており、長く働き続けられる風土が整っています。
■店舗間での協力体制が築かれており、お互いを尊重し合うアットホームな雰囲気の中で自身のスキルを存分に発揮できる職場です。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東林間駅から徒歩5分という好立地にあり、日々の通勤における負担が少ない職場です。
■主に2階の皮膚科クリニックからの処方箋を応需しており、専門性を高めながらじっくりと学べます。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚程度で、常勤薬剤師2名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■社員の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり、安心して長く働ける環境が整っています。
■個人の実績が投薬回数などの明確な数値で評価され、その成果が決算賞与として大きく還元されます。
■「人を大切にし、人を育てる」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を長期的に支援する文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来の管理薬剤師候補として、店舗運営や数値管理のスキルを体系的に学ぶ機会が豊富にあります。
■他法人と合同で実施する研修に参加することで、マネジメント能力やビジネススキルを磨くことができます。
■コンサルティング出身の経営陣から、数字に基づいた経営視点を学ぶことができ、市場価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験に応じて年収520万円からのスタートとなり、初年度から高い収入を得ることが可能です。
■法人全体では入社3年目以降は決算賞与の支給対象となり、平均年収は約720万円と大幅アップします。
■マネージャークラスになると評価次第で年収1000万円を目指すことも可能で、頑張りが正当に評価されます。

＼スキルアップを目指す方／（綾瀬市エリア担当より）
無菌調剤や施設在宅などの高度なスキルを活かし、さらなるキャリアアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるさがみ野駅や長後駅からはバスで15分ほどの距離に位置しており車通勤も可能な店舗です。
■内科や小児科の処方箋を中心に1日に60枚から70枚ほどを応需し、施設や居宅の在宅業務にも対応します。
■常勤とパートを含めた薬剤師が5名在籍しており、常時複数名体制で協力しながら業務を進める環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県内の綾瀬市と茅ヶ崎市という地域に根ざし、合計2店舗の調剤薬局を安定して運営している法人です。
■地域密着型のかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりのニーズに寄り添う医療の提供を理念としています。
■ドライブスルーを取り入れるなど、患者様にとって利便性の高い薬局づくりに熱心に取り組む企業です。

【こんな取り組みをしています】
■ドライブスルー設備を導入し、感染症対策や利便性の向上など多様化する患者様のニーズに的確に応えています。
■施設にお住まいの方だけでなく、ご自宅で療養される終末期の患者様にも質の高い医療を提供する取り組みです。
■スタッフのスキルアップを目的とした勉強会の開催や、丁寧なOJT研修による教育体制の充実に努めています。

≪こんな病院です≫
■一般病床109床の二次救急病院です。
■内科系、外科系あわせて10科以上に対応しています
■外来処方は院外処方メイン。入院患者様に集中できる環境です。
■自動錠剤分包機の導入や電子カルテシステムの導入、薬剤科専属事務員の配置をし、スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

≪業務内容≫
■病院全体で「チーム医療の推進」に取り組んでおり、他の職種との連携が盛んです。
■病棟業務などを通じ、薬剤師が積極的に患者様の治療に関わっています。
■処方箋枚数：約1,250枚/月
■注射本数:約5,600件/月
■服薬指導件数:約200件/月
■抗がん剤混注件数:約20件/月
■退院時服薬指導件数:約90件/月

≪働きやすい環境です≫
■年間休日は125日！しっかりお休みが取れる環境です
■夜勤はありません。残業もほぼ発生しません
■最寄駅徒歩3分と通勤も大変便利です
■院内託児所も利用できます。


≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：109床（一般病床109床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 整形外科, 呼吸器科, 循環器科, 皮膚科, 脳外科, 泌尿器科, 透析, 外科,糖尿病代謝内科,神経内科,肛門科,胸部外科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科

◆薬剤師数
薬剤師　6名

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の東林間駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い駅チカの店舗です。
■処方箋は近隣の小児科クリニックから1日平均60枚から100枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤4名と非常勤1名の体制で運営しており、管理薬剤師を含めて30代から40代の男性が多く活躍しています。

【法人特徴について】
■神奈川や東京で5店舗を展開しており、2025年中には厚木市内へ新店舗の開局を予定している成長性の高い法人です。
■行く薬局から来る薬局への転換を掲げ、在宅医療や多職種連携を通じて地域包括ケアシステムの一翼を担っています。
■代表取締役自身が現役の薬剤師であるため現場の状況を正しく理解しており、風通しの良い組織作りを徹底しています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており想定年収は500万円から650万円ですが、調剤経験5年以上であれば600万円以上も相談可能です。
■住宅手当が非常に手厚く、家賃や住宅ローンの支払額に応じて毎月最大で40,000円の補助を受けることができる高待遇です。
■認定薬剤師の資格取得費用は会社が全額負担しており、取得した資格は昇給査定に反映されるため努力が報われる環境です。

【想定される業務内容】
■小児科の外来調剤や服薬指導を中心としつつ、個人宅や施設への在宅業務にも携わり薬剤師の専門性を発揮していただきます。
■54床規模のホスピス施設における在宅業務も担当するため、クリーンベンチを用いた無菌調剤などの高度なスキルが身に付きます。
■電子薬歴や監査システムなどの最新機器を導入しているため、安全性を確保しながら効率的に業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。