東急東横線の求人検索結果449件

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな店舗です＞
◆応需科目：心療内科、内科・皮膚科、個人在宅1名
◆処方箋枚数：110～120枚/日
◆人数体制：薬剤師正社員2名、パート3名
　　　　　　事務5名
◆薬歴：電子（メディクス）

＜こんな会社です＞
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■五反田、渋谷、池袋、蒲田駅から徒歩2～6分と通勤に大変便利な立地です。
■内科系の処方から皮膚科、婦人科、心療内科など様々な科目の経験が積めます。
■枚数は店舗によりますが1日平均60から140枚の処方箋を応需しています。

【想定される業務内容】
■都内にある4店舗をヘルプで回っていただきます
■主な業務は外来対応で、処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をお願いします。
■残業ゼロと有給休暇消化率100％が徹底され、心身ともにゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほか、医療コンサルティング事業など医療分野で幅広く事業を展開しています。
■東京、北海道、兵庫に計6店舗の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤があります。
■信頼できる医師の開業支援に合わせ出店するため、医療機関と良好な関係が築かれています。

≪こんな企業です≫
・創業60年の安定企業です
・東京都23区内に10店舗(グループ含)展開していますが、急速な店舗展開行わず、
地域の病院、医院の先生方に信頼関係を作って初めて処方箋をお受けする方針をとっています
・働く薬剤師は日々医療業界のプロとして更に自分自身が学んでいく環境を大事にすること、
アットホームな温かい職場環境を作ることを意識しています
・薬歴管理・服薬指導などの医療行為や病院・医院の先生との疑義照会だけではなく、
コミュニケーションをしっかりと取りながら、思いやりのある質の高い医療を提供するよう日々努力しています
・年齢層は20代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、ひとり一人の個性を活かしながら働いています
・お休みなども周囲と協力しながら、取得しやすい環境が根付いています
・すべての店舗が都心部にある為、通勤もしやすく、家事や子育てと仕事の両立も図りやすいです

≪研修制度≫
・患者さんから喜ばれ、「この薬剤師さんから薬をもらいたい」と思われる頼りになる薬剤師に１日でも早くなれる様に 、またそれが薬剤師自身の喜びややりがいに繋がる様に、研修やセミナーへの参加、各店舗ごとにメーカーによる勉強会を実施
・ベテランの先輩も多いですので、当薬局としてのルールやマナーについてもしっかりと指導、サポートします

＊薬剤師の主な研修内容＊
服薬指導/薬歴管理/薬品調合/疑義照会/処方箋監査/在庫管理/接遇など

【会社の特徴】
■クリニックと提携し、オーダーメイドの漢方相談・処方サービスを提供しています。
提携クリニックからの送客を受け、薬剤師がカウンセラーとして診察・処方を担うことが最大の特徴です。
■自社で取り扱う漢方をオーダーメイドで提案・提供といった形で、薬剤師が治療の起点となる新しい医療モデルを実現しています。
■薬剤師カウンセラーを対象に、独自の教育機関「臨床漢方カウンセリング協会」を運営しています。
■提携クリニックの拡大と全国展開を加速しており、医療の枠を超えた包括的な健康支援事業を展開予定です。

【求人の魅力】
■「処方箋を渡す」から「処方を設計する」へ—薬剤師としての専門性を最大限に発揮できます。
■医師の一歩手前で患者様に向き合い、カウンセリングから処方までを自らの判断で導くことができます。
■西洋医学と東洋医学を融合し、エビデンス×体質改善という新しい臨床アプローチを経験できます。

【こんな方を求めています】
■患者一人ひとりの背景に向き合い、最適な提案ができる方
■西洋医学と東洋医学を融合した“新しい医療の形”に共感できる方
■課題を自ら発見し、仕組みやサービスを形にできる方
■医療の枠を越えた事業づくりに挑戦したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線・目黒線の田園調布駅で、駅からは徒歩5分程度と通勤に便利です。
■応需科目は門前のクリニックがメインとなり、主に耳鼻科と眼科の処方箋に対応しています。
■処方箋は1日平均60～70枚を、薬剤師4名（常勤1名、パート3名）と事務スタッフで対応します。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、調剤併設型ドラッグストアや調剤専門店を全国的に展開している企業です。
■全社売上の20%を調剤部門で担う方針であり、病院門前薬局も20店舗以上運営しています。
■ラウンダー薬剤師が20名以上在籍しており、急な休暇の際も応援体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤1名とパート3名の計4名体制で、事務スタッフも1名以上配置されています。
■薬歴はソラミチ、レセコンはEMシステムズのものを導入し、業務の効率化を図っています。
■法人全体として離職率が低く、20代から60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。

【想定されるキャリアイメージ】
■2022年9月から新人事評価制度が導入され、役職に関わらず等級を上げることが可能です。
■上長との面談や筆記テスト、本社での面談を経て、合格すれば等級が昇格する仕組みです。
■管理薬剤師のポストも多く、調剤経験が浅くても意欲と態度次第でキャリアアップが目指せます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■全国に調剤薬局を展開しています
■東横線、元住吉駅・日吉駅の間にある調剤専門店
■矢上川近くの県道14号線沿いに位置しており、近くに大型スーパーがあります
■門前にあるクリニックモールをメインに処方箋を受けています
■教育研修充実！
　管理薬剤師研修・研修旅行・無菌調剤研修・在宅医療研修・資格取得研修・学会セミナー参加・Ｅラーニング　他
■店舗に固定ではなく流動体制を取っているため偏らない人間関係が取れます

≪業務内容≫
■現状外来のみの対応で在宅の扱いはありません
■耳鼻科、内科、肛門科、歯科を中心に応需
■処方箋枚数は、1日100枚程度応需しております

≪こんな薬局・企業です≫
○徹底した安全管理の体制と、明るい社風が自慢の会社です。
○人員体制にゆとりを持たせています。