東急東横線｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果131件

≪こんな薬局です≫
◇東横沿線エリアに複数店舗展開の調剤薬局
◇他店舗も近いため各店舗間フォロー体制が整っておりシフトの調整もしやすい！
◇ご出産後に復帰する方が多く、環境が非常に良い薬局です。
◇漢方相談も行っているので、ご興味のある方にオススメです！


≪業務・店舗について≫
◇「大倉山」駅から徒歩3分の好立地で通勤至便！
◇内科・耳鼻科をメインに外来対応を主に行っていただきます。
◇30～60代と幅広いスタッフの方が活躍しています。
◇処方枚数は1日80枚程度、常時2～3名体制なので一人になる心配はありません。
◇OJTがメインになりますが、皆さま丁寧にサポートをしてくれるためブランクのある方も安心です

≪こんな薬局です≫
◇人気エリア東急東横線沿線・日吉駅徒歩3分の好立地
◇すぐそばに別店舗もあるためフォロー体制あり
◇地域の皆さまに愛される老舗の調剤薬局
◇駅前立地なので、近隣クリニック・病院ほか面で幅広く応需
◇薬の種類も多く、勉強になります
◇電子薬歴・自動分包機・監査システム・練り機も導入済みで働きやすい環境
◇平日のみ相談可能！
◇病院経験のみの方も歓迎
◇新薬の勉強会は月1回程度開催
漢方の勉強会も実施しているため幅広い知識を身に付けることが出来ます

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の白楽駅から徒歩約15分の場所にあり、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■応需科目は内科、小児科、耳鼻科が中心で、1日に50枚から70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート5名が在籍しており、事務スタッフも常時2名体制で業務を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を約20枚に抑え、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める体制です。
■育児休業からの復職率は100%を誇っており、多くの女性が管理職としても継続して活躍しています。
■社内には3名のキャリアコンサルタントが常駐し、キャリアプランに関する相談をいつでも行えます。

【勤務実態について】
■会社全体で働き方改革を推進しており、月間の平均残業時間は7時間程度と非常に少ない水準です。
■店舗の状況に応じてシフトを調整し、有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期連休も取得可能です。
■残業代は1分単位で正確に計算して支給されるため、サービス残業の心配なく業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年8月オープン予定
■武蔵小杉駅から徒歩9分の好立地に位置しており、毎日の通勤における利便性が非常に高い環境です。
■小児科の処方箋応需が確定しており、加えて婦人科または皮膚科の対応も予定している店舗となります。
■新規開局ですが薬剤師は常時2名以上の体制を想定しており、安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年8月の新規開局に向けた増員募集であり、立ち上げメンバーとして活躍できる方を求めています。
■管理薬剤師へのキャリアアップに意欲的な方を歓迎しており、将来を見据えた採用を行っています。
■新店舗の運営に興味があり、地域の患者様とじっくり向き合いたい方の人柄を重視して採用します。
■武蔵小杉のオープンまでは武蔵新城・横浜などの近隣店舗での勤務もOK

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円を想定しており、経験やスキルに応じて柔軟に決定いたしています。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能となっています。
■残業時間は全社平均月5時間程度と非常に少なく、業務終了後の時間も有効に活用できる環境となります。
■有給休暇の消化率はほぼ100％の実績があり、気兼ねなく休暇を取得しやすい風土が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■新規オープンする綺麗な店舗で働くことができ、新しい設備や環境で気持ちよく業務をスタートできます。
■人員配置に余裕を持たせているため業務に追われることがなく、患者様と向き合える環境となります。
■本部スタッフによる巡回フォローが手厚く、困ったことがあればすぐに相談できる安心の体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年8月オープン予定
■人気エリア・武蔵小杉駅から徒歩9分、毎日の通勤における利便性が非常に高い環境です
■小児科の処方箋応需が確定しており、加えて婦人科または皮膚科の対応も予定している店舗となります。
■新規開局ですが薬剤師は常時2名以上の体制を想定しており、安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年8月の新規開局に向け、管理薬剤師をお任せできる方を歓迎！
■管理薬剤師へのキャリアアップに意欲的な方、新店立上げにご興味のある方を歓迎！
■新店舗の運営に興味があり、地域の患者様とじっくり向き合いたい方の人柄を重視して採用します。
■新規オープンまでは近隣店舗（武蔵新城・横浜ほか）で勤務する事も可能です

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から管理薬剤師、エリアマネージャーへと、明確なステップアップを目指せる環境です。
■40代で役員へ昇進した実績もあり、年齢に関わらず実力と意欲次第で経営層への参画も可能です。
■現場での経験を活かし、本部スタッフとして人事や運営サポートへのキャリアチェンジも目指せます。

【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区から始まり、現在は1都3県で13店舗を展開する成長中の調剤薬局グループです。
■調剤事業以外にも健康支援や化粧品販売を展開し、多角的に地域の健康に貢献している企業です。
■在宅医療事業にも注力しており、多職種と連携しながら薬局の外へも活動の幅を広げています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の日吉駅から徒歩7分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通勤ストレスが少ない環境が整っています。
■整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均30枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える業務量です。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍しており、常時2から3名体制で協力しながら円滑に調剤業務を進めていくことが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に複数店舗を展開している調剤薬局で、無理な出店は行わず計画的かつ着実に地域密着型の店舗拡大を続けています。
■代表は社会人経験を経てMBAを取得した経営のプロであり、現場の負担を考慮したバランスの良い店舗運営を追求しています。
■定着率が非常に高いことが自慢で、スタッフの意見を柔軟に取り入れる企業風土があり、風通しの良い組織作りを徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■2階建ての落ち着いた店舗で、スタッフ同士の距離が近く、些細なことでも相談しやすいアットホームな雰囲気が流れています。
■30代から50代の女性スタッフを中心に、お互いのライフスタイルを尊重し合いながら、チームワークを重視して働いています。
■代表自身も現場を大切にする考えを持っており、経営層とのコミュニケーションが活発で、提案が通りやすい風通しの良さがあります。

【こんな取り組みをしています】
■ICTを活用した効率的な薬歴管理を導入しており、業務負担を軽減することで患者様との対話時間を確保する工夫を行っています。
■在宅医療においては多職種連携を重視し、医師の往診同行などを通じて地域包括ケアシステムの一翼を担う活動を推進しています。
■スタッフが無理なくスキルアップできるよう、薬剤師会への加入支援や教育制度の充実など、自己研鑽を支える環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの日吉駅からはバスで10分ほどの住宅街に位置しており、落ち着いた環境の店舗です。
■主に近隣クリニックから内科、透析の処方箋を応需しており、施設在宅も担当しています。
■処方箋枚数は1日10枚程度と少なく、薬剤師は常時2名体制で事務員1名がサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域に密着して丁寧な対応をしていただける方を求めています。
■在宅業務でのお届けが発生するため、自動車の運転が必須スキルとなっております。
■スキルや知識よりも、患者様やスタッフとの協調性を大切にできる人柄を重視しています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務をまずはお任せします。
■応需科目は内科と透析が中心であり、専門知識を活かしながら患者様と向き合えます。
■施設在宅も担当しており、自動車を使用してのお薬のお届けや服薬指導もお願いします。

≪こんな法人です≫
□神奈川県内に3店舗展開している個人薬局で東横線沿線でのみドミナント経営をしております。
□在宅に積極的に取り組んでおり在宅専任者を中心に地域医療に貢献をしております。
□幅広い年齢層の方が活躍しており、薬剤師国保・協会健保も本人の希望に応じ選択可能です。
　
≪こんな店舗です≫
□とても雰囲気がよく、みなさん和気あいあいとお仕事されています。
□転居や定年等、やむをえない事情でしか退職者が出ない、とても離職率の低い薬局です。
□心療内科・内科・皮膚科をメインに日に100枚弱の処方箋を応需しています。
□常時薬剤師3～4名いるためフォロー体制も充実
　

　
≪こんな薬局です≫
◇全国に展開する調剤薬局
◇電子薬歴はもちろん、各種機材完備で効率的にお仕事していただけます
◇面対応のため自然とスキルアップ出来ますね♪
　

＼会社のご紹介／
■グループ法人も含めて西日本を中心に約40店舗を展開しています。
■有休取得率90％以上、育休取得率は100％、復帰率も100％です！長く働きやすい環境を整えています。
■個人情報保護法・薬事法などの関係法規の遵守も徹底して管理しております。