東急東横線｜教育制度あり｜の求人検索結果265件

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の学芸大学駅から徒歩で3分ほどの非常に便利な好立地に位置しています。
■内科や皮膚科の処方箋を中心に、1日あたり20枚から30枚程度を応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務員1名の少人数体制で協力して運営しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に30店舗ほどの調剤薬局を展開し、介護事業なども手掛ける成長企業です。
■風通しの良さを大切にし、社員一人ひとりの声に耳を傾ける柔軟な社風が魅力です。
■独自の独立支援制度があり、入社後数年で独立を果たす薬剤師を毎年輩出しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスが整った環境です。
■基本的に木曜日、日曜日、祝日が休みとなる週休2.5日制で、プライベートも充実します。
■残業時間は月平均10時間未満と非常に少なく、無理なく長期的に勤務できる職場です。

【こんな方が活躍中】
■将来の独立開業という夢を持ち、経営スキルを身につけたいと考える方が活躍しています。
■地域密着型の医療に貢献したいという強い想いを持った薬剤師が多く在籍しています。
■風通しの良い環境で、自身の意見を発信しながら店舗作りに関わりたい方が活躍中です。

■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力をいれています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々の知識や技能を研鑽しています。
■一人一人が得たものを仲間と共有する事で相互に刺激しあい、信頼できるような環境が整っています。
■男性従業員の育休取得実績もあり！従業員を大切にする会社です♪

【店舗情報と応需状況について】
■多路線が乗り入れるターミナル駅である渋谷駅から、徒歩5分とアクセス抜群の立地です。
■心療内科・内科・皮膚科をメインに、1日100～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、個人宅2件の在宅業務にも対応し地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■これまでのご経験を活かして、店舗運営の中核を担っていただける方を歓迎いたします。
■今後のキャリアプランをしっかりとお持ちで、能動的に業務に取り組める方と働きたいです。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の女性スタッフが中心となって活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。
■患者様がリラックスできるよう、海外の雑貨を飾るなどオシャレな店づくりをしています。
■経営層との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良い環境が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■都心の人気エリアで、交通の便が良くプライベートも充実させたい方におすすめです。
■これまでの薬剤師経験を正当に評価され、高収入を実現したいと考えている方です。
■住宅手当など福利厚生が手厚い環境で、腰を据えて長く働きたいと考えている方です。

＼ こんな薬局です ／
・活気のある中目黒商店街内の調剤薬局です。
　街灯も多いので安心して通勤可能。
・小児科クリニックの門前薬局です。
・異動もほぼないので腰を据えて働きたい方
　小児科のスキルを磨きたい方にもおすすめの環境です。

＼ 企業特徴 ／
・関東圏で約20店舗を展開中。
・地域のコミュニティの場として、いつでも相談ができる薬局を目指しております。
・無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。
・薬局の管理薬剤師が採用に携わります！現場の意見を尊重する風土で一緒に働く方が気持ちよく働ける環境を重視！
・薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
・学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

＼ 福利厚生も◎ ／
・2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
・産休・育休実績あり。男性従業員の育休取得実績もあり！従業員を大切にする会社です。

＼ 就業環境 ／
・休み取得がしやすい環境！
　年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
・結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。
　ライフイベントがあってもしっかりと耳を傾けてくれる体制が社内でも好評です。
・上司や本部との連携がとれるので、困ったことはすぐに相談できる環境が整っております。

＜こんな店舗です＞
■東急線　田園調布駅徒歩2分の立地です。
近隣には飲食店も多く、ランチには困りません。
■内科メイン、外来は50～60枚/日です。
■在宅の患者様も多く受け持っており、クリーンベンチ設置有。
他職種連携や輸液の混注も経験できます。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

≪店舗特徴≫
■住むのも働くのも人気な自由が丘エリアに位置する調剤併設ドラッグストア。
■小児科・内科クリニックが入ったビル１Fの店舗です。
　駅近店舗の為、面での対応や在宅業務も行っております。
■常勤・非常勤と合わせ9名在籍と配置も多く、1名当たりの負担を少なく
　落ち着いて業務に取り組める環境です。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の祐天寺駅および学芸大学駅から徒歩8分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い好立地に店舗を構えています。
■応需科目は消化器内科や小児科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度と、比較的にゆとりを持って対応できる規模です。
■薬剤師2名と医療事務が在籍しており、処方箋枚数の増加に伴う増員募集のため、手厚い体制で患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■東京都内にて調剤薬局を6店舗展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供する、安定した基盤を持つ薬局チェーンです。
■調剤業務のほかにアロマオイルや香るジュエリーの開発販売も手掛けており、五感を大切にする独自の事業展開が大きな特徴と言えます。
■どの店舗も清潔感溢れるモダンで綺麗な内装が施されており、まるでオフィスのような洗練された空間で、毎日気持ちよく勤務が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援制度があり、専門性を高めたい方には会社が全面的にバックアップを行うため、薬剤師としての着実な成長が望めます。
■アロマアドバイザーなどの資格取得も支援しており、薬の知識に加え香りに関する専門知識を習得し、仕事の幅を広げることが可能です。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わる道もあり、地域医療に貢献しながらマネジメントスキルを磨いていくことも期待できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■遠方への異動がなく、目黒区という人気の高いエリアで腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に、非常にオススメできる環境です。
■近隣のクリニックとの関係性が非常に良好で、医師とのスムーズな連携が取れるため、対人関係のストレスなく調剤業務に専念できます。
■西洋医学の薬だけでなくアロマによるアプローチも学べるため、より幅広い視点から患者様の健康をサポートできるのが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の祐天寺駅から徒歩約5分と、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■地域に密着した店舗として、近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しています。
■患者様との対話を重視し、十分な人員体制で丁寧な対応を心がけております。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化を目的とした欠員補充として、新たな仲間を1名募集しております。
■患者様の立場に立ち、思いやりを持って丁寧なコミュニケーションが取れる方です。
■チームワークを大切にし、何事にも向上心を持って前向きに取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどと、ゆとりをもって勤務いただけます。
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます。
■お子様が小学校3年生を終了するまで時短勤務を延長でき、子育ても安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■患者様から「この人から薬をもらいたい」と頼られる薬剤師を目指すことができます。
■地域に密着した薬局で、患者様の最も身近な健康の相談役として活躍していけます。
■認定薬剤師の資格取得支援もあり、専門性を高めてキャリアアップすることも可能です。

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。