東急東横線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果207件

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗を展開している会社
■どちらの店舗も幅広い年齢層の方が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気
■こちらの店舗は、横浜駅から1駅、最寄の反町駅からすぐの立地
　東横線沿線以外の方にも通勤しやすいです
■近隣のクリニックから複数科目の処方箋を受けており経験を積むことも出来ます
■月1-2回土曜日の勤務が可能であれば、基本は平日のみでＯＫ

≪こんな薬局です≫
■会社を立ち上げてから日が浅いフレッシュな企業
■薬局では珍しくクリーンベンチを完備し、個人在宅を100件弱担当しており、鶴見区内では一番の実績があります。
■今回は在宅ではなく外来対応のパート募集！
■一部施設への在宅配薬などはお任せされる可能性有
■鶴見駅からはもちろん、東横線の綱島駅・日吉駅からも通勤可能
■車通勤をご希望される場合は別途ご相談ください
■子育てに一段落ついたので復帰したい方も歓迎！

≪こんな薬局です≫
■元住吉駅より徒歩4分程度
■ブレーメン通りの少し奥に入ったところにあり通勤しやすい立地
■内科系クリニック門前からの応需がメインです
■施設在宅にも対応しています
■薬剤師1～2名体制＋調剤事務での対応です

≪こんな働き方です≫
■【12:30までの午前帯】【18:00までの午後帯】【09:00～18:00の通し】の3シフトからご相談できます
■週2～3日程度勤務できる方、平日のみなど曜日・時間応相談
■扶養内勤務もご相談可
■外来だけではなく施設在宅も学べます

≪応募要件≫
■一人薬剤師（＋事務2名）にご対応いただける方
■調剤経験1年以上（ブランク応相談）
■徒歩圏内の施設への配達・往診同行にも行っていただける方
※自動車運転不要

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】日吉駅 (東急東横線),日吉駅 (東急目黒線),日吉駅 (東急新横浜線),日吉駅 (グリーンライン)からバス7分
【契約期間】
【想定時給】2,600～3,000円
【勤務時間】
月木9:00〜18:00（休憩60分）
土9:00〜14:00（休憩無し）
【応需科目】耳鼻科,小児科耳鼻科9割
【応需枚数】60枚/日　　



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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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≪こんな薬局です≫
■関東圏で20店舗弱展開しているチェーン薬局
■地域特性に合わせて様々なスタイルの調剤薬局を出店
■実直な経営、出店により経営が安定しています！
■こちらの店舗は横浜駅からすぐの好立地！
■近隣クリニックより、心療内科,眼科,精神科を応需、枚数は1日80～90枚程度です
■週3日程度のパート募集。曜日応相談

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急東横線の反町駅から徒歩5分圏内という、通勤しやすい好立地にある薬局です。
■心療内科や内科を中心に、1日あたり約30枚の処方箋を応需しており、じっくりと患者様に向き合えます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、事務員1名が在籍し、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■神奈川県をはじめとする首都圏を中心に、地域密着型の調剤薬局を40店舗以上展開している安定企業です。
■大学との共同研究論文発表や学会発表を推進し、医療費削減への貢献を目指す先進的な取り組みが特徴です。
■近年ではドラッグストア併設店舗の出店も進めており、OTC医薬品の販売にも積極的に注力しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から550万円が想定され、賞与は年2回合計4.5ヶ月分支給です。
■月額5万円の住宅手当（借上社宅制度）や薬剤師手当など、各種手当が充実しており生活面も安心です。
■福利厚生として退職金制度や資格取得支援制度も完備し、長期的なキャリア形成をサポートする体制です。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が人柄を重視して採用活動を行っているため、穏やかで協力的なスタッフが多く在籍しています。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、職場は活気に満ちた明るい雰囲気です。
■近隣店舗との連携体制も整っており、業務上の相談がしやすく、一体感を持って仕事に取り組めます。

≪こんな企業です≫
■地域密着の店舗を本社の神奈川県をはじめ、群馬、東京、埼玉、千葉、愛媛に展開しています。（勤務地は本人希望を考慮して決定）
■会社として人を育てていきたいという姿勢があり、近隣店舗同士でコミュニケーションが取れるよう二期会を設けており、相談しやすい環境です
■大学との研究論文発表や学会発表にも力を入れており、医療費削減に繋げることを目指しています。
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長。
■OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

≪福利厚生≫
■月の残業は少なめでメリハリつけて働けます
■産休育休取得実績も多数！子育て世代が多数活躍しています
■資格取得支援やOTC社員割引、お薬代補助、契約保養所など嬉しい制度あり