東急目黒線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線「武蔵小山駅」から徒歩1分程度と、通勤しやすい駅チカの好立地にあります。
■特定の医療機関に依存しない面対応のため、幅広い科目の処方箋に触れる機会があります。
■配属は面接後に決定しますが、法人全体で薬剤師を手厚く配置する方針を掲げています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する、業界大手のドラッグストアチェーンです。
■調剤から在宅、OTCまで幅広く地域に貢献します。
■1店舗あたりの薬剤師を手厚く配置し、安心して働ける環境を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や統括薬局長、地区長など、明確なキャリアパスを描いて成長していくことができます。
■社内公募制度を利用して、店舗開発や商品開発といった本部職に挑戦することも可能です。
■入社後3年間は基本教育プログラムがあり、着実に知識とスキルを習得できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■多様な店舗形態で経験を積むことができ、薬剤師として着実に成長できることが大きな魅力です。
■業界最長クラスの育児時短勤務制度があり、仕事と子育てを無理なく両立できます。
■大手ならではの安定した経営基盤と福利厚生のもと、安心して長く働くことができます。

＼未経験・第2新卒も歓迎／（品川区エリア担当より）
100日間の新卒向け研修や階層別研修など教育制度が万全です。病院出身の方も多く活躍されており、丁寧にサポートする風土があるため安心して挑戦できる職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■不動前駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や婦人科、産科、外科など幅広い科目の処方箋を近隣のクリニックから受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名と管理薬剤師が在籍しており、地域に根ざした医療モール型店舗として多くの患者様にご利用いただいています。
■近隣にはレディースクリニックもあり、女性特有の疾患に関する服薬指導や相談対応を通じて専門知識を深めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用として募集しており、管理薬剤師の経験がある方や在宅業務に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎しております。
■店舗ごとに独立採算制を導入しているため、数字管理や経営的な視点を持ち、成果を正当に評価されたいという向上心のある方歓迎です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする企業理念に共感し、明るく丁寧な対応で店舗の活性化に貢献してくださる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の約2倍の数の店舗スタッフを配置する手厚い体制を整えており、薬剤師が専門的な業務に集中できる環境を追求しています。
■経営陣のほとんどが薬剤師であるため現場の悩みに対する理解が深く、エリアごとのスペシャリストによるフォローも迅速に行われます。
■店舗は清潔感があり、お洒落なデザインが特徴で、社員一人ひとりにiPadを貸与するなどIT環境も非常に充実しており働きやすいです。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と確保されており、夏季休暇や冬期休暇に加えて最大7連休のサマーホリデーを取得できる制度も整っています。
■平均残業時間は月間約3.8時間と非常に少なく、テクニシャンの導入や監査システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■育児休業の取得を積極的に奨励しており、男性社員の育休取得率が81％に達するなど、男女共に長く働ける環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などの各線が乗り入れる目黒駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗にて勤務していただきます。
■特定の科目に偏らない面対応の薬局として、1日あたり平均80枚から120枚程度の処方箋を広範囲の医療機関から応需しています。
■管理薬剤師を含め10名程度のスタッフが在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら調剤や監査の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を運営する大手チェーンであり、駅ナカやコンビニとのコラボ店舗など、利便性を追求した多角的な展開が特徴です。
■全体の95％がマンツーマン出店という形態をとり、処方元の医師と密な連携を図りながら質の高い地域医療を支えている企業です。
■「教育のクオール」と称されるほど研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えた薬剤師の成長を全面的に支援しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と比較的少なく、1分単位で手当が全額支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇や冬季休暇を組み合わせることで、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が送れます。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与される仕組みとなっており、取得率も約50％と、休みを取りやすい雰囲気が醸成されています。

≪こんな企業です≫
◇複数店舗を展開しているドラッグストア
◇福利厚生が充実しており働きやすい環境
　産休育休実績多数、復帰後も時短勤務で安心
◇店舗数業界トップクラスを誇るドラッグストアです。
◇社員割引制度や資格取得支援制度など福利厚生充実◎
◇自宅から通勤が難しい場合は借上げ社宅制度あり

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の日吉駅から徒歩で5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での勤務となります。
■処方箋は在宅業務を含む面応需が中心で、1日あたり約50枚から60枚の処方箋を安定して受け付けている環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制であり、事務員も2名在籍しているため、常に3名体制で業務を行えます。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の経営で安定した基盤を誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている業界トップクラスの企業であり、強固な経営体制が大きな強みです。
■現場第一主義を掲げて経営陣も薬剤師の視点を大切にしており、無理のない店舗運営と高い利益率を両立しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査といった基本的な薬局業務に加え、店舗によりOTC医薬品の相談販売にも携わります。
■全体の約5割の店舗で在宅業務を応需しており、往診同行を含めた専門性の高い在宅医療の経験を積むことが可能です。
■処方箋枚数に対して余裕のある薬剤師配置を行っているため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である元住吉駅から徒歩12分ほどの場所に位置している店舗です。
■門前の内科・小児科クリニックを中心に、1日平均で約70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は3名から5名体制で、加えて2名の調剤事務員が在籍しています。

【法人特徴について】
■首都圏に特化したドミナント展開で、約150店舗の調剤薬局を運営しています。
■「健康屋さん」をコンセプトに掲げ、栄養や運動の側面からも健康をサポートします。
■地域に密着した店舗展開のため、転居を伴う異動の心配なく働くことができます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、月平均の残業時間は10時間から15時間程度です。
■年次有給休暇は法定通り付与され、ご自身の都合に合わせて1時間単位で消化できます。
■自宅から90分圏内での勤務が基本となるため、プライベートも大切にできます。

【こんな方にオススメ】
■一つの地域に根差し、患者様とじっくり向き合う働き方を希望される方におすすめです。
■未経験者向けの研修からキャリア志向の方向け講座まで、教育制度が非常に充実しています。
■在宅医療のノウハウが確立されているため、未経験からでも安心して挑戦できます。

【店舗情報と応需状況について】
■元住吉駅から徒歩わずか3分と通勤に便利な立地にあります。平日は10時始業で朝の時間にゆとりが持てます。
■心療内科や小児科など幅広い科目を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋で様々な症例を経験できます。
■薬剤師は常勤5名とパート1名が在籍しており、常に3名から4名体制で業務を行うため安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■大手総合商社の協力を得て、調剤オペレーションの自動化を導入し、業務の効率化と過誤防止を進めています。
■地域の健康を支えるため、OTCやサプリメントを豊富に取り揃え、セルフメディケーションを積極的に推進します。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇制度の導入など、仕事と私生活の両立を支援する取り組みをしています。

【法人特徴について】
■大手総合商社が100%出資しているため経営基盤が非常に安定しており、M&Aのリスクもなく安心して長く働けます。
■原則として転居を伴う異動はなく、医療ニーズの高い首都圏エリアに集中して地域密着型の店舗を展開しています。
■コンプライアンス意識が非常に高く、労務管理が徹底されているため、安心して業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急東横線・目黒線の元住吉駅から徒歩約5分という通勤に便利な立地にあります。
■近隣の総合病院から、内科や外科、小児科など19科目の処方箋を1日平均60～80枚応需しています。
■薬剤師は常時4～5名体制で業務にあたっており、約1,400品目の医薬品を取り扱っています。

【求人情報について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、月間の平均残業時間は10～15時間程度と少なめです。
■年に2回、4日間の連続休暇を取得する制度があり、有給休暇の取得率は70%程度となっています。
■年間休日は116日となっており、月々の休日に加えて薬剤師は別途6日間の休日が付与されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院の門前に位置するため、多種多様な処方箋に触れることで薬剤師としての知見を深められます。
■大手商社が親会社という盤石な経営基盤のもと、手厚い福利厚生を受けながら安心して働けます。
■ワークライフバランスを重視した制度が充実しており、プライベートの時間も大切にできます。

【こんな方が活躍中】
■残業が少なく休暇も取りやすいため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方が活躍しています。
■幅広い処方箋に触れられる環境と充実した研修制度を活かし、向上心を持って働く方が多いです。
■フラットで風通しの良い社風の中で、チームワークを大切にしながら業務に取り組む方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の武蔵小杉駅から徒歩約5分という、通勤に大変便利な好立地にある店舗です。
■消化器科や整形外科、婦人科を中心に、近隣の複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、事務2名体制で、1日平均60～70枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【こんな方が活躍中】
■明るく素直で、患者様や同僚に対して思いやりを持って接することができる方が活躍中です。
■調剤業務だけでなくOTCの知識も深め、総合的なアドバイスができる方が評価されています。
■仕事と家庭を両立させながら、自身のスキルアップにも意欲的に取り組む方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■一都三県内で転居なく、安定した経営基盤を持つ企業で長く働きたい方におすすめです。
■充実した福利厚生のもと、仕事と家庭やプライベートを両立させたい方に最適です。
■調剤だけでなくOTCやサプリメントの知識も身につけ、薬剤師として幅を広げたい方に適しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間から15時間程度と、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇を利用して、年に2回4日間の連続休暇を取得することを推奨する制度があります。
■年間休日は116日となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気エリアの武蔵小杉駅から徒歩3分と通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■応需科目は眼科や内科をはじめ多岐にわたり、1日あたり約100枚の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師5名とパート薬剤師2名が在籍し、常時3～5名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■医療ヘルスケア商品の売上が約5割を占める欧米型ドラッグストアを首都圏に展開中です。
■大手総合商社が100%出資しており、安定した経営基盤のもと安心して長く働けます。
■セルフメディケーションを推進し、地域住民の健康増進と医療費削減に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日116日に加え、年2回4日間の連続休暇制度があり、プライベートも充実できます。
■残業時間は月平均10～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■原則として転居を伴う異動はなく、自宅から60分圏内の店舗で長く勤務可能です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

＼専門性を磨きキャリアを築きたい方／（川崎市中原区エリア担当より）
がんや糖尿病の専門薬剤師を目指せる社内認定制度が整っています。独自の研修システムを活用し、将来はマネジメント職への挑戦など多様な道が開けるのが魅力的な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩7分と好立地で、近隣にある小児科のクリニックから処方箋をメインに応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は20枚から30枚程度となっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■小児神経内科やアレルギー科など専門性の高い科目を扱っており、1200品目の医薬品を常備しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に店舗を展開しており、医療機関と良好な連携体制を構築しています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、かかりつけ薬剤師の育成に非常に注力している企業です。
■子育て支援に積極的な「プラチナくるみん」認定企業であり、男性の育児休暇取得実績も豊富にあります。

【こんな方にオススメ】
■小児科の専門知識を深めたい方はもちろん、子育てと仕事を高い次元で両立させたい方に強く推奨します。
■大手チェーンならではの充実した福利厚生や研修制度を背景に、将来を見据えた安定した転職を望む方です。
■患者様との対話を大切にし、地域に密着した「かかりつけ薬剤師」として活躍したい方にぴったりの環境です。

＼未経験・ブランク歓迎！／（横浜市港北区エリア担当より）
30代の未経験の方も相談に乗ります！マンツーマンの指導や5ヶ月間のフォローアップ研修があるので安心です。最新のシステムが過誤を防いでくれるので、焦らず慣れていけますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅から徒歩9分の好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗で働くことが可能です。
■内科や小児科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日に140枚から150枚程度の処方箋を扱います。
■常勤4名と非常勤5名が在籍しており、常時5名から6名体制で協力しながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開しており、医療機関と良好な関係を築く医薬連携に力を入れている企業です。
■健康サポート薬局の届出数では全国1位を誇り、かかりつけ薬剤師としての活躍を後押しする環境です。
■創業は医療機器のリース販売から始まっており、経営基盤が非常に安定している点も大きな強みといえます。

【職場環境と雰囲気】
■商業施設内にある店舗のため清潔感があり、近隣のクリニックとも密な連携が取れている働きやすい環境です。
■ピッキング支援システムなどの設備が整っており、4名から6名体制で安全性を重視した運営をしています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加え、男性の育児休暇取得も積極的に推進されている職場です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな店舗です＞
■東急線　田園調布駅徒歩2分の立地です。
近隣には飲食店も多く、ランチには困りません。
■内科メイン、外来は50～60枚/日です。
■在宅の患者様も多く受け持っており、クリーンベンチ設置有。
他職種連携や輸液の混注も経験できます。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

■業界上位で全国展開の安定企業です。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線や大井町線の自由が丘駅から徒歩3分という好立地に位置し、毎日の通勤が非常に便利です。
■近隣の医療機関から広域に処方箋を受け付ける面対応を行っており、多様な科目に対応する力が身につきます。
■現在は常勤の薬剤師が1名在籍しており、事務スタッフと協力しながら地域医療への貢献に努めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を誇り、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
■調剤業務と店舗運営業務を分ける体制を導入しており、薬剤師が専門業務に集中できる仕組みがあります。
■業界トップクラスの充実した研修制度を整えており、個々のスキルに合わせた成長を強力に支援しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、将来的には管理薬剤師や薬局長として店舗運営を任される道があります。
■教育担当として後進の指導にあたることや、エリアマネージャーとして複数店舗を統括することも可能です。
■専門性を高める研修に参加し、認定薬剤師の資格取得を目指すなど、スペシャリストとしての道も開けます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した基盤のもとで、福利厚生や研修制度を活用しながら長く安心して働きたい方に最適です。
■調剤業務以外の店舗運営業務に追われることなく、薬剤師としての専門性を発揮したい方におすすめです。
■駅からのアクセスが良く、休日もしっかり確保できる環境で、ワークライフバランスを重視したい方に向いています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。