東急目黒線・土日祝休みの薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業の特徴≫
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■週休2日制（年間休日120日以上）
■有給消化率をUPする目的でラウンダー導入済み！有給休暇の取得がし易い

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の大岡山駅から徒歩1分以内の好立地にあり、雨の日でも濡れずに通勤可能です。
■総合科目をはじめ約1890品目以上の医薬品を取り扱い、1日約90枚以上の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時6名体制で事務も2名在籍しており、20代から50代まで幅広い年代が活躍する職場です。

【法人特徴について】
■大田区を中心に計8店舗を展開し、地域密着型の薬局としてドクターとも良好な関係を築いています。
■経営層と現場の距離が近く、社長自らが定期的に店舗を訪問して社員の声に耳を傾ける風通しの良さです。
■かかりつけ薬局からかかりつけ薬剤師へというテーマを掲げ、地域医療への深い貢献を目指しています。

【勤務実態について】
■週休3日！プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■残業時間は月平均10時間から20時間程度と比較的少なく、無理なく業務に取り組める環境です。
■有給休暇の取得率は90％を超えており、長期休暇の取得や急な休みの調整もしやすい職場環境です。

■1店舗経営の地域密着薬局です
■雰囲気も良く、皆で助け合いながらシフト調整をしております
■弊社実績の多い薬局ですので、ご安心ください！

【店舗情報と応需状況について】
■東急線の大岡山駅から徒歩圏内にあり、アクセスが非常に良好な立地で、通勤の利便性が高いことが大きな特徴の薬局です。
■応需科目は眼科や精神科、心療内科をメインとしており、面対応も含めて1日あたり70枚前後の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は2名から3名の体制で業務を行っており、事務スタッフの採用状況により受付業務をサポートする場合もございます。

【法人特徴について】
■会社規模は小規模ながらも、薬剤師が専門性を高められるよう、勉強ができる環境作りを何よりも大切にしている法人です。
■年に4回実施される病院での勉強会や、薬剤師会が主催する各種研修への参加を推奨しており、自己研鑽を惜しみません。
■最新の電子薬歴や自動分包機などの設備投資も積極的に行い、現場の薬剤師が正確かつ迅速に業務を行えるよう配慮しています。

≪こんな薬局です≫
◇人気の東横線沿線、駅チカ好立地！
◇設備完備で効率的にお仕事していただけます
◇クリニックを中心に幅広い科目に対応しており、しっかり経験を積むことが出来ます

≪業務内容≫
◇外来メインです
薬局上階にある呼吸器内科・心療内科・整形外科・眼科・泌尿器科から処方箋を受けています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線、目黒線、グリーンラインの日吉駅で、駅からバスで10分ほどの立地です。
■応需処方箋は川崎市立井田病院がメインで、総合科目を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート1名が在籍し、常時5名体制で業務を行う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東、東海、北陸、関西の各エリアに広域ドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■店舗形態は病院前から駅前の医療モール、マンツーマンまで幅広く展開しています。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が早い点が特徴です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間以下と非常に少なく、ほぼ残業のない店舗もあります。
■有給休暇の取得率は80%と高く、薬剤師の正社員比率が70%強のため休みやすい環境です。
■本人が合意しない限り無理な異動はなく、チェーン薬局としては異動が少ない点も特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的に実施される個人面談を通じて、希望するキャリアプランを本社に伝える仕組みがあります。
■年齢に関わらず実績次第で、管理薬剤師やエリアマネージャー、幹部社員を目指すことが可能です。
■産休・育休からの復職後、正社員からパートへ、またその逆など柔軟な雇用形態の変更が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅からバスで10分の場所に位置しており、近隣の総合病院から1日約100枚の多岐にわたる処方箋を応需しています。
■在宅業務は個人宅15名や施設20名に加え小児施設20名にも対応しており、幅広い知識を活かして地域医療に貢献できます。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の合計5名体制で、30代から40代の女性スタッフが中心となって和やかに運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの異動や欠員に伴う急募であり、特に平日の日中に安定して勤務いただけるパート薬剤師の方を求めています。
■調剤業務の経験がある方を歓迎しており、総合科目の処方箋や在宅業務に対して前向きに取り組める方を募集いたします。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、お互いに助け合いながら店舗を支えてくださる方を募集しております。

【法人特徴について】
■関東を中心に広域なドミナント展開を行っており、各店舗に大きな裁量権を持たせたボトムアップ型の社風が大きな特徴です。
■正社員比率が70パーセント以上と非常に高いため、急な欠員や休暇時にも組織全体でバックアップできる体制が整っています。
■個人のノルマはなく店舗ごとの目標に向かって協力し合う文化があり、風通しの良い環境でストレスなく業務に集中できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

　
≪こんな薬局です≫
◇全国に展開する調剤薬局
◇電子薬歴はもちろん、各種機材完備で効率的にお仕事していただけます
◇面対応のため自然とスキルアップ出来ますね♪
　

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。
■商社には珍しい分析センター保有！安心・安全を担保した上で、お客様にジェネリック医薬品原薬の販売をしています。
■国内トップクラスの取引基盤と取扱商品！世界10ヶ国以上90社以上の海外サプライヤーから原薬を仕入れ、製薬会社100社以上に販売しています。

・・＊ 業務内容 ＊・・
【海外原薬サプライヤー調査業務】
配属先となる第一開発課では、既にジェネリックが上市されている品目について海外のサプライヤーに対して問い合わせ(当該医薬品の原薬を製造しているのか、製法に係る特許は回避しているのか、日本の品質基準をクリアしているのか等)や交渉を行い、案件化を行っています。
既にジェネリックが上市されている品目であっても、新たに安価な海外の原薬サプライヤーを追加することで、医薬品の安定供給に貢献することができます。
◎開発品目の情報収集
　ジェネリック原薬の外国製造業者(サプライヤー)へ英語で問い合わせし情報収集を行なう。
◎原薬の外国製造業者や顧客(国内ジェネリックメーカー)への連絡や交渉等

・・＊ 応募要件 ＊・・
<必須要件>
・英語スキル
※日常的に海外サプライヤー対応が発生します。
　(メール対応がメインですが、電話やWEB会議も発生します)
※英文での書類作成をお任せします。

<求める人物像>
■コミュニケーションスキルのある方
■英語を使って活躍したい方
■専門性を身に着けて活躍したい方
入社後、医薬品に関する専門知識を身に着けられる環境です。

≪こんな薬局です≫
◇人気の東横線沿線から徒歩圏内！
◇落ち着いた環境で働きたい方にオススメ

【店舗情報と応需状況について】
■ 主に徳植医院からの処方箋を受け付けており、小児科と内科が中心です。
■ 1日の処方箋枚数は30枚程度で、薬剤師は常時1名、事務員1名の体制で運営しています。
■ 電子薬歴を導入しているほか、散剤（Vマス）や軟膏（手練り）の調剤環境が整っています。


　

≪オススメポイント≫
■土日祝で働けます
■契約社員での入社になりますが、正社員登用あります
■在宅医療のノウハウがあるクリニックで働けます

≪こんなクリニックです≫
■在宅緩和ケアクリニック
■開業してから約7年経っています

≪こんな方にオススメ≫
■終末期を迎える患者様を支える仕事をしたい方
■在宅緩和ケアの経験者や興味のある方
■土日祝休みでお仕事したい方

≪こんな薬局です≫
◇人気の東横線で駅チカの店舗です
◇複数名体制の調剤薬局で休みの融通も比較的利きやすい環境
◇調剤経験の浅い方やブランクをお持ちの方もお気軽にご相談下さい。