東急池上線｜調剤薬局｜の求人検索結果173件

≪こんな薬局です≫
・大田区に２店舗経営の企業です。徒歩5分圏内にもう1店舗ございます。
・20~50代の方が活躍しております。
・家庭との両立をしている方も多く、お休みへの協力体制も整っている環境です！
・残業は0に近く、棚卸の時（年2回）くらいです。
・内科メイン、他小児科、面で受けております。
在宅は居宅7件程対応。

≪福利厚生≫
・処方箋自己負担月2500円分まで補助
・資格取得費用全額補助（研修認定、実務実習、健サポなど）
・隣にあるおしゃれなカフェの週替わりのお弁当を週1回支給！

＼　企業の特徴　／
■埼玉県・東京都で11店舗展開する地域密着型・小規模調剤薬局です。
■創業60年以上で、古くから地域の方に愛される薬局づくりに取り組んでいます
■30代・50代の方がメインでご活躍をされております。
　男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
■薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、
　施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。
■漢方を扱う薬局が3店舗ございます。漢方に興味のある方は、研修で対応店舗に勤務することも相談できます。
■施設在宅にも力を入れており、現在は全社で12件の施設在宅を受け持っております。
　往診同行にてドクター・看護師と連携しながら、患者さまの健康サポートに従事いただきます。
■独立支援制度を設けており、独立希望を持たれている方にもオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の旗の台駅から徒歩約5分と、通勤にも大変便利な立地に店舗を構えています。
■大学病院の門前に位置し、内科や外科をはじめとした総合科目を1日平均110枚応需します。
■常勤薬剤師4名、パート薬剤師2名、事務員3名という人員体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国47都道府県に744店舗を展開しています。
■創業以来一貫して「真の医薬分業」を企業理念に掲げ、業界の先駆けとして発展してきました。
■調剤薬局業界でトップクラスの利益率を誇り、安定した経営基盤のもと新しい挑戦が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日（2019年実績）と豊富で、週休2日制でしっかり休めます。
■夏季休暇（2日）や年末年始休暇（4日）も整備されており、連休の取得も可能です。
■コンプライアンスを重視しており、サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で支給されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤薬局でのキャリア以外にも、在宅専門チームや教育部門、人事部など多様な道があります。
■医療連携推進部では、病院薬剤師として（常用型派遣）勤務するキャリアチェンジも可能です。
■外部認定専門薬剤師資格を取得すると、月額50,000円の手当が支給され専門性を評価されます。

■在宅専任薬剤師さんの募集のため外来対応や施設開拓業務はありません。往診同行あります！

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■将来的に薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わりたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小山駅など3駅から徒歩6分圏内で、通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■処方箋は1日に20～30枚を応需しており、落ち着いた環境で丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は3名体制で運営し、地域の方々の健康にじっくりと寄り添っていきます。

【法人特徴について】
■品川区内に複数の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスの提供が特徴です。
■処方箋調剤だけでなく、病気予防の健康相談や在宅医療にも注力している企業です。
■代表が薬剤師で現場の意見を尊重するため、風通しが良く自由度の高い社風が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士が感謝を伝え合う「サンクスカード」制度を導入し、賞与評価にも反映されます。
■年に一度、患者様に貢献した社員を選出する「社長賞」というユニークな表彰制度があります。
■外部研修への参加を支援するスキルアップ補助制度で、自己研鑽を積極的に後押しします。

【こんな方が活躍中】
■責任感を持ち、患者様ファーストで物事を考えられる方が中心となって活躍しています。
■チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方が評価されています。
■チャレンジ精神旺盛で、新しい知識の習得や業務改善に前向きに取り組む方が多いです。

≪こんな薬局です≫
・東急池上線・池上駅・千鳥町駅から徒歩15分程の立地にある薬局です。
・処方箋の科目は耳鼻科, 眼科, 内科, 消化器科, 婦人科, 産科, 小児科と幅広く受け付けております。
・患者さまをなるべくお待たせしないようスピーディーな提供を行なっています。
・在宅訪問も居宅を中心に10件程度対応しており、在宅未経験の方でも知識取得が可能です。
・お薬をお渡しするスピードを重視するだけでなく、患者さまに対し親身な対応も心掛けております。
・薬剤師　常勤3名　(管理薬剤師40代男性、ほか50代男性、30代女性)、事務4名
・薬局は清潔感があり、比較的広い解放感のある空間です。

《こんな方におすすめ》
・地域に根付いた環境で、患者様一人ひとりとしっかり向き合いながら働きたい方
・ノルマに縛られず、患者さまとのコミュニケーションやサポートに重きを置きたい方。
・在宅（居宅）を行っているので、経験したい！学びたい意欲のある方歓迎です。
・在宅を通して、患者様の日常生活に寄り添いサポートをしていきたい方。
・仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方

《企業特徴》
■福岡県に本社を構え、全国に約100店舗展開しているチェーン薬局グループです
■毎年40店舗近くの薬局がグループに仲間入りしている急成長企業です！
■地域密着のあたたかさを感じていただける薬局である事を、大切にしています。
■腰を据えて働くことができます。異動の頻度も多くございません。

■調剤経験者のみの募集でございます。
■ご経験などにより他店舗などもご紹介可能です。
■関東圏内に展開する調剤薬局。福利厚生なども安心です。

■神奈川県を中心に展開している大手の薬局です。
■システムや研修体制が整っており、調剤未経験の方でも安心してお仕事していただけます。
■薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実しています。
■患者様が相談しやすいような店舗作り・イベントの開催など地域の皆さまに愛される薬局です

≪こんな企業です≫
■東京都城南地区に15店舗展開しております。
■総合病院門前薬局が多いため、残業は比較的少ない環境です。
■在宅医療に力を入れており、クリーンルームを設置している店舗もあります。
■外来～在宅まで幅広い経験を積むことが可能です！
■近隣に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はございません。
■年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境です。
■自動ピッキングマシーンを導入するなど、機械化もすすめております。
■有給の貯蓄制度があり、無期限で有給取得が可能です。
■お休みもとりやすい環境！年に1回は長期連休もとれます！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。