東急池上線・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼　店舗の特徴　／
■ショッピングセンター内にございます！
■応需科目は内科・皮膚科・眼科など♪
　様々な処方箋がくるのでスキルも身に付きます！
■応需枚数は一日50～60枚程。　薬剤師人数も多く、働きやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■全国に薬局を278店舗を展開！
調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。

＼　多彩なキャリアを支援　／
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・　教育・薬事・調剤サポート」等の
　より専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

＼　働きやすい環境アリ　／
■最大20日間の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。

・・＊ 薬局の雰囲気 ＊・・
■池上駅 (東急池上線)より徒歩10分・バス4分の場所にある調剤薬局です。
■近隣病院の処方箋を応需していますので、様々な科目のご経験が積めます。
■青い看板が目印！第二京浜から1本入ったところにあります。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＊ … ＊ … 　こんな会社です　 ＊ …＊
全国に店舗展開し、調剤・ドラッグストアの両方を兼ね備えています。
処方箋応需枚数・調剤報酬額ともにトップクラスの優良企業

充実した教育研修制度で調剤・ドラッグともに精通した薬剤師も目指せます
社員想いの社風で温かく、家族的で居心地のいい雰囲気
正社員も地域職の場合、原則として転居を伴う異動はありません。


大きい規模の会社は転勤が心配…
⇒勤務地について選択もできるので安心♪
　◆地域職：　希望の勤務地
　◆全国職：　相談の上、関西・首都圏などの店舗配属（入社時より給与アップ見込み）

≪こんな店舗です≫
■御嶽山駅徒歩3分の好立地！
■2階に医療モール、1階が薬局となっておりますが、面で対応しているため複数科目の取り扱いがございます。
■市販薬や健康に関する相談にも対応しており、地域の皆様の未病や治療、健康増進を目指して取り組んでおります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■蒲田駅から徒歩2分という好立地にあり、駅直結のビル内1階にあるため天候に左右されず非常に快適に通勤することが可能です。
■処方箋は面対応で1日平均180枚を受付けており、特定の診療科に偏ることなく多種多様な処方内容に触れられる環境です。
■薬剤師は正社員8名とパート4名が在籍し常時7名から10名で対応しているため、複数名体制で安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、調剤から介護まで幅広く事業を展開しています。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念を掲げ、地域に密着した利便性の高い店舗づくりを全国で推進しています。
■最新の監査システムやIT機器を積極的に導入することで業務の効率化を図り、調剤過誤率0.0031％という高い安全性を誇ります。

【勤務実態について】
■年間休日は113日で休日消化率は100％を実現しており、私生活を大切にしながら無理なく働き続けられる環境が整っています。
■夏季や冬季には4日から5日の連続休暇の取得を推進しており、有給休暇と合わせることで1週間程度の長期連休も取得可能です。
■薬剤師1名あたりの1日平均処方箋枚数は18枚程度と少なめに設定されており、心にゆとりを持って正確な調剤業務が行えます。

【やりがい/おすすめポイント】
■育休取得後の復帰率は97.6％と極めて高く、制度が形骸化することなく実際に利用しやすい文化が全社的に根付いています。
■時短勤務は子供が小学校を卒業するまで利用可能で、勤務時間も5時間から7時間の間で柔軟に選択できる業界最長クラスの制度です。
■労働組合が組織されており働く環境の改善が日々進められているため、現場の意見が経営層に届きやすく安心感を持って働けます。

≪こんな薬局です≫
■池上線　久が原駅、池上駅、浅草線　西馬込駅から徒歩15分程のなります。
■OTCのみの店舗です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。
■キャリアパス豊富です、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署

≪こんな薬局です≫
■目黒線武蔵小山駅徒歩7分の店舗です。アーケード内にあるため、雨に濡れずに通勤可能！
池上線戸越銀座駅からも徒歩9分です。
■調剤併設店、面対応で60枚/日程です。
■商店街のため、飲食店もたくさんございます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

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■東証プライム上場の企業です、人事や就業規則がしっかりしています。
■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。
■キャリアパス豊富です、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
◆「紹介予定派遣」とは、派遣期間中に正社員になるかを見極められるシステムです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の御嶽山駅から徒歩1分という、毎日の通勤アクセスが非常に便利な好立地に位置しています。
■周辺の医療機関から皮膚科、内科、眼科、整形外科など多彩な科目の処方箋を面応需しています。
■特定の科目に偏らず多岐にわたる医療機関と連携しているため、豊富な処方知識を吸収できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月に新規開局したばかりの新しい店舗であり、体制強化とサービス向上のため正社員を募集します。
■皮膚科や整形外科などの専門性を学びつつ、数字面や経営的な視点を持って店舗運営に関わりたい方を求めます。
■年齢は40代中盤までを対象としており、周囲のスタッフと協調しながら店舗を盛り上げてくれる方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■新規開局の店舗で人間関係を一から築き、理想の薬局作りに関わりたい方に強くオススメです。
■安定した大手直営企業に身を置きながら、皮膚科や整形外科といった多科目の処方箋をじっくり学びたい方です。
■最大7連休の長期休暇制度を利用して、旅行などの趣味や家族との時間を毎年充実させたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の御嶽山駅から徒歩でわずか1分という、通勤にストレスのかからない好立地にある調剤薬局です。
■処方箋は主に近隣のクリニックから内科や循環器科、耳鼻科を1日あたり平均150枚ほど応需しています。
■勤務体制は薬剤師2名から3名に対し、事務スタッフ5名（うち調剤補助2名）と手厚く連携しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の本社を担う人材や次代のリーダーを確保するために、定期採用の一環として増員募集を行っています。
■管理薬剤師の経験や在宅業務の経験をお持ちで、店舗運営や数字に高い関心のある熱意あふれる方を求めています。
■明確な評価制度のもとで主体的に挑戦を続け、自分の実績をしっかりと昇給や待遇へ反映させたい方に最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの休日数を確保しており、仕事とプライベートのメリハリを保てます。
■有給休暇の取得促進制度であるサマーホリデーなどを導入し、最大で7連休の取得実績もあるなど休みの取りやすい環境です。
■テクニシャンの導入や役割分担の最適化を徹底して進めることで、残業時間の圧縮に全社を挙げて努めています。

■通勤便利な立地で、2次救急医療機関です。
■経験豊富なスタッフが揃っております。
■24時間託児所完備☆病児保育もあります。
■院内研修月1回(感染、安全等)

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■関東・東海エリアに展開する大手企業ですが半数は都内にあります。
■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの五反田駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や精神科などを中心に、1日あたり約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は7名在籍しており、常時3～4名体制で業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■若手からベテランまで穏やかな人柄のスタッフが多く、人間関係は非常に良好です。
■薬剤師と事務員の関係もフラットで、患者様のために活発な意見交換が行われています。
■処方箋枚数に対して人員を多めに配置しているため、余裕を持って業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務に加え在宅医療の経験も積めるため、薬剤師として着実にスキルアップできます。
■認定実務実習指導薬剤師の資格取得支援があり、後進の育成に携わる機会も得られます。
■本人が希望しない限り異動はないため、一つの店舗で腰を据えて地域医療に貢献できます。

【法人特徴について】
■品川区に集中して複数の薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■経営者も薬剤師で現場の声を重視するため、風通しが良く、自由度の高い企業風土が特徴です。
■M&Aはせず社員から次期経営者を選ぶ方針のため、安定した環境で長期的な就業が可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな病院です≫
■東急線旗の台駅、長原駅から徒歩4～5分の立地
　複数路線が利用できるため各地からの通勤に便利です。
■二次救急病院から23年に地域包括ケア病床を増設
　60床のケアミックス病院として生まれ変わりました。
■入院・外来・リハビリテーション等院内設備のリフォーム、電子カルテの導入、医療連携室の拡充、院内検査の迅速化（PCR・LAMP院内検査）、など新しい診療方針に転換しています。
■職員同士のコミュニケーションが取りやすい環境のため他職種連携も活発です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■持参薬管理業務
■各種委員会活動

≪こんな方にオススメ≫
■病院の経験をお持ちの方はもちろん、
　調剤薬局のみのご経験で病院にチャレンジしてみたい方
　ブランクがある方もご相談ください
■院内調剤、病棟業務だけではなく様々な経験を積みたい方
■病院で働きたいけれど、当直勤務は避けたい方
■公共交通機関でもバスは利用せず電車で通勤したい方
■他職種の方と連携し患者様のために働きたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「五反田駅」を含む複数路線から徒歩5分圏内にあり、毎日の通勤に便利な店舗です。
■近隣の眼科や精神科、内科の処方箋が中心で、ひと月当たりの対応枚数は平均して1600枚程度です。
■採用医薬品は約820品目と絞られており、常勤・パート薬剤師と事務員で協力して運営します。

【勤務実態について】
■月9日休みが基本で、年間休日は118日と、仕事と私生活のバランスが取りやすい環境です。
■月平均の残業時間は5～10時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■GWや夏季、冬季にはそれぞれ3～4日の連休があり、旅行などでリフレッシュする社員も多いです。

【職場環境と雰囲気】
■「よく働き、よく遊ぶ」という考えが浸透しており、メリハリをつけて働くことを大切にする社風です。
■最新の監査システムや分包機を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を整えています。
■年齢や役職に関わらず、意欲があれば新しいことに挑戦できる風通しの良い組織風土が魅力です。

【法人特徴について】
■全国に調剤薬局やドラッグストア、介護施設を130店舗以上展開する、安定基盤の企業です。
■調剤と介護の連携を強みとしており、自社運営施設と協力し、地域包括ケアを推進しています。
■年間15店舗以上のペースで新規出店を行う成長企業で、薬剤師が企業人としても活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の武蔵小山駅から徒歩約8分、東急池上線の荏原中延駅から徒歩13分
　商店街近くにある薬局です。
■内科を中心に、外科、皮膚科など多岐にわたる処方箋を1日平均で約30枚応需します。
■正社員1名、パート1名＋事務が在籍しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、年収550万円から600万円の好待遇でお迎えします。
■残業は繁忙期でも月2時間程度と少なく、プライベートを大切にできます。
■住宅手当や家族手当も用意されており、安定した生活基盤を築くことができます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で日曜と祝日は固定休となり、メリハリをつけて働けます。
■ラウンダー薬剤師がいるため、有給休暇や急な休みも気兼ねなく取得可能です。
■定年が70歳で定着率も高く、安心して長くキャリアを築いていける環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？