東急池上線・未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の石川台駅から徒歩3分という至近距離に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズです。
■特定の医療機関に限定されない面対応にて処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は30枚程度とゆとりがあります。
■薬剤師2名体制で運営されているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導や健康相談を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、業界でも類を見ない安定した基盤です。
■全国に1,200店舗以上を展開し、地域密着型の店舗運営を通じて「健康に関する事なら何でも相談できる場所」を目指します。
■自宅から通勤60分圏内を配属の条件としており、大手チェーンでありながら転居を伴う異動の心配がなく安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、従業員の健康管理や適切な労働時間の維持に組織全体で取り組んでいます。
■ドラッグストア併設型であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず調剤業務に専念できます。
■本部による遠隔入力サポート体制が構築されており、事務スタッフとの役割分担が明確なためストレスの少ない職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の戸越銀座駅から徒歩3分、都営浅草線の戸越駅からも徒歩圏内の非常に利便性が高い場所に位置しております。
■処方箋枚数は1日あたり10枚程度で、面対応での応需とあわせて居宅への在宅業務にも注力しているのが特徴の店舗です。
■薬剤師は1名体制で運営されており、地域の方々との信頼関係を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して手がける、国内でも非常に稀有な複合型医薬品企業が運営しています。
■全国に1200店舗以上を展開しており、各エリアを統括する体制を整えているため、転居を伴う無理な異動がない点も大きな魅力です。
■地域の健康ニーズを網羅する健康インフラを目指し、何かあればいつでも相談できるような地域密着型の薬局運営を大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の機器導入が積極的に進められており、音声入力による薬歴作成システムなどが業務の負担軽減と効率化に大きく貢献しています。
■事務スタッフによるピッキングサポートも効率的に行える導線が確保されており、現場のチームワークが非常に良いのが自慢の職場です。
■健康経営優良法人の認定を継続して受けており、従業員の健康と働きやすさを第一に考える文化が根付いているため安心して働けます。

≪こんな薬局です≫
■久が原駅から徒歩2分、隣のクリニックビルからの処方箋がメインとなります。
■内科、消化器・胃腸科、外科、肛門科、循環器科、小児科を中心に様々な処方を受けており、スキルUPも可能。
■在宅対応もおこなっており、勉強になる環境です。

≪ 薬剤師さんの雰囲気≫
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■スタッフ同士のコミュニケーションの良さが、日々の業務にも活きています。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。

≪お休みの取りやすさと気になる残業時間≫
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■残業時間も10h/月なのでライフワークバランスを充実させることができます！
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています♪
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。

≪こんな企業です≫
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能です(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています♪

≪こんな薬局です≫
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局
■≪年間休日120日≫おやすみもしっかり取れる環境です
■有休消化率80%と高水準、長期連休取得で海外旅行等も可能！
■≪取得率100％≫産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、女性にとって働きやすい環境が整備されています
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の負担を軽減しています
■処方箋の平均対応数が「25枚」とクリニック門前中心のチェーンとしては少なめ
■業務にゆとりが出来るため、職場環境も良い雰囲気になっています
■残業は全社的にほぼゼロ♪プライベートもしっかり確保
■かかりつけのノルマは無し！
患者様ファーストでゆったりと服薬指導ができます
■遠方への応援や異動が無いので落ち着いて働けます！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■薬局長クラスは年収650万円以上も可能です♪

五反田駅から徒歩圏内の店舗です。通勤便利な立地です♪
機材面、教育体制など非常にしっかりとしている薬局です。

＼在宅に特化、スキルアップ！／（品川区エリア担当より）
透析や整形の専門性に加え、往診同行を含む在宅業務に注力しており、地域医療の深いスキルを身につけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■不動前駅から徒歩6分、五反田駅からも徒歩10分の好立地にあり、複数路線が利用できるため通勤が非常に便利です。
■応需科目は整形外科と人工透析が約8割を占めており、専門性の高い知識をじっくりと学びながら深めることができます。
■処方箋枚数は1日あたり40枚程度となっており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら業務を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充となっており、即戦力として活躍していただける正社員の薬剤師の方を急募しております。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、地域医療に貢献したいという強い意欲を持った方を求めています。
■周囲のスタッフと良好な関係を築きながら、協調性をもって円滑に業務を進められるお人柄を重視しています。

【法人特徴について】
■品川区内にて2店舗を展開している個人薬局であり、和気あいあいとした雰囲気が大きな魅力です。
■品川区薬剤師会の会長が在籍しているため、地域医療の最新情報に触れながら高い意識を持って働くことができます。
■小規模経営の強みを活かして転勤制度が一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く活躍することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の患者様の幅広いニーズに応えるため、医薬品の採用品目数を約1700品目と豊富に取り揃えています。
■外来対応だけでなく居宅在宅と施設在宅の両方に注力しており、自転車で移動できる範囲の地域をサポートしています。
■薬剤師会との連携を密にすることで、常に質の高い医療サービスを提供するための勉強会などを定期実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急線の旗の台駅から徒歩約7分、大学病院の門前に位置する薬局です。
■外来処方箋は1日約80枚で、その他に施設や個人の在宅医療も担っています。
■薬剤師は常時5名体制で、時短勤務の社員も含めチームで業務にあたります。

【勤務実態について】
■勤務は平日の18時定時、残業も月10時間以内と非常に少ない環境です。
■お子様が小学校6年生を修了するまで、時短勤務制度を利用することができます。
■有給休暇は無期限で繰り越せる貯蓄制度があり、年に1度の長期休暇の取得も可能です。

【想定される業務内容】
■大学病院からの処方箋に加え、施設4件と個人宅の在宅医療に対応します。
■クリーンベンチを完備し、点眼薬の無菌調剤や中心静脈栄養法の調剤も行います。
■小児在宅という希少なケースも経験でき、専門性の高いスキルが身につきます。

≪店舗の特徴≫
■OTC専門薬剤師となり調剤業務はありません。
■池上線戸越銀座駅、浅草線戸越駅から徒歩5分の立地です。
■9-20時半の店舗営業時間内のシフト制勤務で基本薬剤師は1人体制となります。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

≪このような方にもオススメ≫
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

■北区や品川区などに4店舗展開している地域密着薬局です
■総合病院からの処方箋も受けており、勉強になる店舗です

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-60代の方が活躍しています。
■年間休日平均120日以上ある優良企業様です。
　夏季休暇(3日)・冬季休暇(4日)ございます(年間休日に含む)
■ラウンダー社員が多く在籍しているため、急なお休みも取得しやすい環境です。
■残業時間の月平均は10時間以内です(固定残業代20時間込みの年収提示)。

≪こんな方にオススメです≫
■ライフワークバランスを充実したい方
■これからもっと進化していく薬局で代表も30代前半のため、進んで業務に取り組みたい方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■代表や経営陣は若く柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。
■年間休日平均120日以上ある優良企業です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む)
■完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産育休の取得実績もございます。
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能！
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている為
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の梅屋敷駅から徒歩で約7分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日スムーズに通うことが可能です。
■東邦大学医療センター大森病院から45％、近隣から55％と、総合科目を中心に1日100枚以上を応需します。
■薬剤師は常時5名から6名体制で対応しており、手厚い人員配置によって一人ひとりの負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■大田区の地で65年以上の歴史を誇り、地域住民から長きにわたって厚い信頼を寄せられている老舗法人です。
■東邦大学との深い縁により設立された経緯があり、地域の医療インフラを支える強固な基盤を築いています。
■近隣に2店舗のみを展開しているため、遠方への異動や転勤の心配がなく、腰を据えて長く働き続けられます。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は90％を超えており、周囲と協力し合いながら希望通りの休みを取りやすい職場環境です。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を調整することが可能です。
■残業が発生した際も時間外手当が適正に支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心感があります。

【こんな方にオススメ】
■高度な医療知識を学びたいけれど、プライベートの時間や家族との生活も同じくらい大切にしたい方に最適です。
■アットホームな人間関係の中で、ギスギスすることなくチーム一丸となって働きたい方にぴったりの環境です。
■転勤による生活環境の変化を避け、特定の地域に根ざして長くキャリアを積み上げていきたい方に推奨いたします。

＼こんな薬局です／
◎池上駅徒歩3分の好立地です。
◎クリニックビルの１Fにあり、皮膚科・眼科・内科の処方箋を受けております。

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

＼充実の福利厚生／
◎社内預金制度や住宅手当もあり！
その他、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支援金などの他
お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、
社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です！
◎年間休日120日水準、選択の勤務コース、長期的に就業できる働き方も整えています。

＼幅広いキャリアパス／
◎現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意！
◎薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
◎グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
病院に出向・介護施設・コンサル会社など
他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線の西馬込駅または東急池上線の洗足池駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、通勤圏内での採用を優先しています。
■耳鼻科応需がメインであり、内科や消化器科も含めて1日平均40枚から50枚程度の処方箋を落ち着いて受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制となっており、事務スタッフ3名と共に協力しながら円滑に店舗を運営している環境です。

【法人特徴について】
■宮城を中心に東北や関東エリアで着実に店舗を拡大しており、通信販売やコンサルティングなど多角的な事業を展開しています。
■代表との距離が近く風通しの良い社風が自慢で、従業員が安心して長く働き続けられるようワークライフバランスを推進中です。
■経営指標を数値で徹底管理することで健全な運営を維持しており、他社平均と比較しても高い利益率を確保している法人です。

【職場環境と雰囲気】
■代表は社員一人ひとりを自由におおらかに見守るタイプであり、強制されることなく自分の考えで行動できる風通しの良さがあります。
■パート薬剤師の比率が約4割と高く、多様な働き方を受け入れる土壌があるため、お互いに助け合いながら業務に励んでいます。
■理不尽な要求をするドクターに対しては会社側が毅然とした態度で対応してくれるため、薬剤師が守られ安心して働ける職場です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな病院です≫
■回復期リハビリ病棟と医療療養病床を持つ病院です。
■回復期から慢性期の患者様のご自宅復帰を支援する病院です。
■法人内の施設で急性期医療、回復期、在宅と地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■チーム医療においてはICT、NST、認知症ケアチーム、緩和ケアチーム、がん化学療法委員会など、各委員会に積極的に参画しています
■大きな特徴は法人内で地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■年間休日120日以上、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■持参薬鑑別、管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理