東京メトロ丸ノ内線の求人検索結果411件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■池袋エリアを中心に豊島区内で4店舗経営の薬局です。
■学生の受け入れも積極的に行っており、活気のある薬局です。
■店舗によっては、漢方刻み処方も取り扱いがあり、幅広く患者様へ健康提案ができる環境がございます。
■座って服薬指導ができる環境を整えており、患者様とのコミュニケーションを大切する社風です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中野富士見町駅から徒歩4分と、毎日の通勤に便利な駅チカの薬局です。
■内科、小児科、皮膚科、眼科など、幅広い科目の処方箋を応需しスキルアップできます。
■薬剤師3名、事務員1名体制で、1日約30枚の処方箋にじっくりと向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織体制強化を見据えた増員募集で、長期的にご活躍いただける方を求めます。
■調剤経験も大切ですが、それ以上に協調性があり穏やかなお人柄を重視した採用です。
■チームで協力しながら、患者さま一人ひとりに丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■経験よりもお人柄を重視した採用を行っており、穏やかで協調性のある方が多いです。
■新卒の3年後定着率は95％と非常に高く、安心して長く働き続けられる環境です。
■経営層と現場の距離が近く、意見や提案がしやすいアットホームな雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■患者さまとのコミュニケーションを大切にし、親身な対応を心がけている方が活躍中です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら業務を進めています。
■外来から在宅まで幅広く学び、スキルアップを目指している方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の新中野駅から徒歩5分ほどの利便性の高い立地に店舗を構えていますので、通勤ストレスが少なく長く働ける環境です。
■内科や耳鼻科、皮膚科、脳外科など面応需も幅広く対応しており、1日あたり80～120枚程度の処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師は正社員4名体制で、事務スタッフも在籍しており、1人薬剤師になることはなく協力して業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■より地域に求められる薬局へ成長していくための欠員補充に伴う募集であり、新しい風を吹き込んでくれる人材を求めています。
■自身のキャリアや患者様との関わり方など、入社後にやりたいことが明確な薬剤師様は選考を通りやすい傾向にあるようです。
■会社と共に成長し変化を楽しめる方、そして「育てて欲しい」よりも「こうしていきたい」という前向きなマインドを持つ方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■社長から新入社員まで誰もが気軽に意見や相談ができるボトムアップの社風づくりに配慮しており、非常に風通しが良い環境です。
■スタッフ一人ひとりの声にしっかり耳を傾けることを大切にしており、日頃の悩みや相談を聞く場が設けられています。
■こうした働きやすい環境づくりの取り組みにより離職率が非常に低く、正社員の36.8%が10年以上勤務する定着率の高さが自慢です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日に加え有給取得率79.1%で正社員の平均年間休日数が137.1日となるため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■調剤経験5年程度で年収540万円など、都内近郊で貴重な高年収を狙いたい薬剤師様にぜひ検討いただきたい求人です。
■将来的に管理薬剤師や会社経営に携わるマネジメント職に挑戦したい、キャリアアップ志向の強い方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■眼科、内科、精神科、小児科、皮膚科などを中心に、近隣から幅広く面で応需しています。
■処方箋は1日60枚程度で、薬剤師5名と事務スタッフ3名という手厚い体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集します。
■経験やスキルよりも「患者さま第一」を共感できる、穏やかで協調性のあるお人柄を重視します。
■50代前半まで相談可能ですが、特に30代で将来的にマネジメントを担える方も歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■人柄重視の採用を行っており、穏やかなスタッフが多くアットホームな雰囲気の職場です。
■新卒3年定着率95%という数字が示す通り、非常に離職率が低く働きやすい環境です。
■経営層との距離も近く、現場の意見がトップに通りやすい風通しの良い社風です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、平均残業月10時間と、ワークライフバランスを重視したい方。
■ノルマに追われず、患者様一人ひとりと向き合う「患者さま第一」の姿勢に共感できる方。
■定着率が非常に高い、アットホームで人間関係の良い職場で長く働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR新宿駅より徒歩10分、西新宿駅・都庁前駅からは徒歩5分圏内のオフィスビル内に立地しています。
■ 内科・循環器科・眼科・婦人科を主な応需科目とし、1日の処方箋応需枚数は30枚程度に加え在宅業務も担当しています。
■ 薬剤師は4名体制で、女性の管理薬剤師を中心に協力しながら業務に取り組んでおり、採用医薬品数は約1,270品目です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 定期採用として正社員の薬剤師を募集しており、地域医療に貢献したい方を歓迎しています。
■ 薬剤師としての専門性を高め、長期的に腰を据えて働く意欲のある方を積極的に求めています。
■ ライフイベント後も長くお勤めしたい方や、年間休日125日を活かしメリハリをつけたい方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■ 社内での研修は全て自社で企画し、現場のニーズに合った実践的なプログラムを提供しています。
■ 自分で目標を設定する目標管理評価制度を導入し、透明性の高い人事評価を実現しています。
■ ほとんどの店舗で電子薬歴や監査システムを導入し、異動後も同じ機器が使える利便性があります。

【こんな方が活躍中】
■ ライフイベントを経ても長く活躍したいと考える、産休育休からの復職者が多く在籍しています。
■ 年間休日125日を享受し、仕事とプライベートの調和を重視する方が活躍しています。
■ 地域医療への貢献意識が高く、在宅業務にも積極的に取り組む意欲的な薬剤師が働いています。

<仕事内容>
治験に必要な書類の作成や運営のサポートを行っていただきます。
・新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓
・医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口業務
・契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなど
・製薬企業側と医療機関側の調整業務

＜こんな企業です＞
■治験業界大手／安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます。

＜こんな環境です＞
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます

＼ こんな環境です ／
■メンバーの約70％が女性社員！
　フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入！
　少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの声を聴くことができます。
　キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

＼ キャリアアップの環境あり ／
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・CROコントロール
・PM・PLのサポート
・内勤モニター
・プロジェクトサポート
・QA・QC 等
・施設との契約交渉・費用交渉 など
・治験関連ベンダーの管理 など

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩3分と、通勤に便利な駅チカの店舗です。
■応需科目は内科、皮膚科、美容皮膚科が中心で、その他広域処方も受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均100枚程度で、現在は薬剤師5名、事務3名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、正社員として勤務いただける薬剤師を募集しています。
■患者様と向き合う「かかりつけ薬剤師」や「健康サポート」への高い意識をお持ちの方を歓迎します。
■40代までの方は調剤未経験でも相談可能で、50代以降の方はご経験を重視します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名体制の時間帯もありますが、近隣店舗とのヘルプ体制も整っています。
■育休復帰率96%が示す通り、子育て世代の薬剤師が安心して長く働ける環境です。
■万が一の病気やケガの際に生活費をサポートする「LTD保険」に会社が加入しています。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度（小3まで）を活用し、子育てとキャリアを両立させている方です。
■40代で調剤未経験から入社し、充実した研修制度を利用してスキルアップした方です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポートの意識を持ち、地域医療に積極的に貢献している方です。

＼こんな会社です／
■予防医療・健康食品・美容をテーマに、健康と美をサポートしている企業です
■植物由来の原料を中心に開発しています
■原料の開発をはじめ、化粧品・医薬部外品の開発や設計・製造、製品の有効性試験の受託なども行っています
■新宿という都市部ながら研究室と工場機能を備えており、一気通貫した対応が可能となっています
■30～40代の方がご活躍中！

＼業務内容／
■化粧品原料の研究をはじめ、化粧品の開発業務を行っていただきます。
■研究から開発はもちろんのこと、生産の立ち合いも含め、上流から下流までご担当いただきます
■ドクターズコスメの開発にも関わり、オリジナル製品開発などにも幅広く対応しています
■お客様が求める使用感を実現するために、何度も試作を重ねることも…。
　お客様に寄り添い、共にゴールを目指すことが出来ます
■"未来への健やかな肌"のために日々研究を重ね、新たな素材開発を行っている「未来をつくる」ことの出来るお仕事です

＼求める人材像／
・臨機応変な対応が出来る方
・ベンチャーマインドの方
・アウトプットできる方
・誠実性があり、達成・向上する意識がある方

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。アガペは病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。　複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社のアガペファームでは「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。