東京メトロ丸ノ内線｜ヘルプ体制充実の求人検索結果152件

≪企業の特徴≫
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
■転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。

≪福利厚生が整っています≫
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
■「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

≪勉強できる環境です！≫
■集合研修や階層別研修など、現段階の本人のスキルにあ応じて研修制度が充実しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、
関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております。

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入しより安心に安全且つ効率の良い仕事ができる環境を整えています。
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■ママ薬剤師に嬉しい短時間労働制度（小学校6年生迄）、4連続休暇取得(年2回)を推進されており連休も取得することも可能な環境です！

≪こんな薬局です≫
■茗荷谷駅から徒歩4分！駅チカで通いやすい！
■面対応の為、科目に偏りなく様々な処方箋を経験することができます！
■機材面は整っているため安心して仕事をすることが出来ます

≪こんな方にオススメ≫
■メリハリつけてお仕事したい方
■ご家庭との両立を図りたい方
■高年収を目指したい方
■スキルアップしていきたい方

■各種研修制度充実！
（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度などご用意）

■ご年収は経験・年齢・異動の範囲による

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅から徒歩1分という利便性の高い好立地に店舗を構えております。
■内科、耳鼻科、小児科、精神科を始めとした幅広い科目の処方箋を1日あたり200枚強応需しています。
■正社員6名、パート7名、医療事務4名の常時7名体制で患者様への対応を丁寧に行っています。

【法人特徴について】
■創業100年以上の歴史を持ち、地域住民の健康を長きにわたりサポートし続けている企業です。
■茗荷谷駅前の本店を中心に文京区内で4店舗を展開し、地域密着型の薬局づくりを進めております。
■調剤だけでなくOTC、雑貨、化粧品の販売も手掛け、地域住民の健康を多角的にサポートしています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師国保に加入していますが、社会保険と同等の待遇となるよう差額を手当として支給しています。
■育児休業からの復職率は100%であり、仕事と子育てを両立しやすい環境を会社全体で支援しています。
■患者様第一の方針でノルマは一切なく、安心して医療提供に専念できる環境を整備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の新中野駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、天候に左右されず非常に通勤しやすい環境です。
■主な応需科目は耳鼻科や小児科、内科などで、1日平均80枚から100枚ほどの処方箋を受け付けている活気ある店舗です。
■薬剤師は5名在籍しており、複数の医療機関から多科目の処方箋を応需しているため、幅広い知識を習得することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■次世代の店舗運営を担う店長候補を急募しており、特に20代から30代の若手でキャリアアップを目指す方を歓迎しています。
■地域連携薬局の薬剤師として、患者様一人ひとりと誠実に向き合い、日々の業務に意欲的に取り組める方を求めています。
■将来的に管理薬剤師や店長への昇進を視野に入れ、周囲と協力しながら店舗を盛り上げていただける方を積極的に採用します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の薬剤師が中心となって活躍しており、中途入社の方からも「薬局の雰囲気が良い」と非常に高く評価されています。
■ノルマに追われることなく、個々の成長を支援する伸び伸びとした社風があるため、薬剤師同士の連携もスムーズで良好です。
■医療モールのドクターとの関係性も良好であり、疑義照会がしやすく、合同勉強会などを通じて専門性を高め合える環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く勤務したいと考えている安定志向の薬剤師の方に最適な環境です。
■最新の調剤機器が揃った環境で業務の効率化を図り、患者様への服薬指導や薬歴管理にしっかり注力したい方におすすめします。
■年間休日や有給取得率を重視し、趣味や家族との時間を大切にしながらキャリア形成を諦めたくない方にぴったりの職場です。

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩3分と、通勤に便利な駅チカの店舗です。
■応需科目は内科、皮膚科、美容皮膚科が中心で、その他広域処方も受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均100枚程度で、現在は薬剤師5名、事務3名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、正社員として勤務いただける薬剤師を募集しています。
■患者様と向き合う「かかりつけ薬剤師」や「健康サポート」への高い意識をお持ちの方を歓迎します。
■40代までの方は調剤未経験でも相談可能で、50代以降の方はご経験を重視します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名体制の時間帯もありますが、近隣店舗とのヘルプ体制も整っています。
■育休復帰率96%が示す通り、子育て世代の薬剤師が安心して長く働ける環境です。
■万が一の病気やケガの際に生活費をサポートする「LTD保険」に会社が加入しています。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度（小3まで）を活用し、子育てとキャリアを両立させている方です。
■40代で調剤未経験から入社し、充実した研修制度を利用してスキルアップした方です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポートの意識を持ち、地域医療に積極的に貢献している方です。