東京メトロ丸ノ内線・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■大通り沿いの活気ある店舗。
■社員割引制度あり。日用品を安く買い物ができます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■人気の中央線エリアになる調剤併設ドラッグストアです。
■小児科・眼科の他広域に応需しているため様々な科目に携われます。
■常勤・非常勤と合わせ7名在籍と配置も多く、1名当たりの負担を少なく
　落ち着いて業務に取り組める環境です。
※配属先は面接後に最終提示となります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

・・＊ 研修制度・キャリアパス ＊・・
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

■高め年収が期待できる、大手チェーン薬局です！
■子供が1歳半になるまでの育休や、小学校6年生までの時短勤務もOK！
■研修も充実しているので安心してご勤務いただけます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■丸ノ内線の方南町駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い立地にある薬局で、雨の日でも負担なく通えます。
■主な応需科目は内科や皮膚科、消化器科、耳鼻科となっており、1日あたり平均150枚から200枚の処方箋を受け付けています。
■人員体制は薬剤師の正社員が5名、パートが1名の合計6名となっており、手厚い人員配置によって業務の平準化を図っています。
■外来業務だけでなく、居宅在宅業務も3件ほど対応しており、地域医療に深く貢献できる幅広いスキルを磨くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが一切ない社風のため、数字に追われることなく、患者様の健康サポートに専念できる穏やかな雰囲気が流れています。
■平均年齢は43歳前後と落ち着いた層が多く、離職率が低いことが特徴で、ベテランの薬剤師から学べる機会も豊富にあります。
■子育て支援に積極的であり、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あるため、ライフステージが変わっても安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■eラーニングや各種研修会の費用助成制度が整っており、自己研鑽を続けながら着実にスキルアップを目指せる環境です。
■NEXTプロジェクトという部署横断型のチームに参加することで、店舗業務の枠を超えた企画や改善活動に携われます。
■未経験の方でもOJTやラウンダーによる丁寧な指導が受けられるため、将来的に管理薬剤師へのステップアップも可能です。

【法人特徴について】
■富山県に本社を置き、石川や東京、埼玉を含めて28店舗を展開しており、訪問看護や居宅介護支援も手掛ける安定企業です。
■地域包括ケアシステムを意識した運営を行っており、人と人のつながりを大切にする「心配り」の精神を企業理念としています。
■代表は薬剤師会の要職も務める実直な人物であり、現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの風土が根付いています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼土日/平日夜オンライン説明会／
【開催日時】
・2026/3/29（日）　14：00～
・2026/4/9（木） 19：00～
・2026/4/15（水）　19：00～　
・2026/4/19（日）　11：00～　
※各日実施時間1時間程度
※ご参加希望の場合は開催3日前（土日祝を除く）までに「参加希望」の旨をご連絡ください

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■製薬メーカーのDI・学術業務を担当していただきます。
■1日受電件数は平均15～20件/人　
■電話対応以外は報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答を調べるなどの業務がメインとなります！
■医薬品に関する最新かつ豊富な知識を身につけることができます！
■将来的にはリモートワークでの勤務の場合もございます。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。

＼薬局経験者が活躍中／
◎調剤薬局やドラッグストアのご経験をバックグラウンドに持つ方が多くご勤務されています
◎「聞く」ことを大切にされている方、ぜひその強みを活かしてみませんか？

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

＼こんな病院です／
◎地域の皆さまに真に「信頼される病院」を目指しています。
◎昭和24（1949）年に開設、創立70年以上の歴史ある病院です。
◎地域包括ケア病棟50床、医療療養病棟49床のケアミックス病院と健診部門を担う予防医学本部、在宅療養を支える訪問診療、訪問リハビリテーション、デイサービス、在宅サポートセンターを併設している病院です。
◎近隣医療機関をはじめ、高齢者施設、その他介護事業者との連携を図っております
◎電子カルテの導入あり！
◎有給消化率◎夏休みも連休取得可能です。
◎昼食代補助あり！食堂にて昼食の場合は、自己負担1食275円です。
◎学会出席できます！希望があれば病院負担(交通費・宿泊費)で年2回出席できます。

＼こんな働き方です／
◎勤務時間は17時まで！日曜祝日勤務なし！
◎夜勤はありません！
◎学会出席できます！希望があれば病院負担(交通費・宿泊費)で年2回出席できます。
◎糖尿病療養指導士の資格取得取得支援あり！糖尿病専門医がおり、糖尿病療養指導士の取得も目指せます。

＼こんな方にお勧めです／
◎糖尿病に興味がある方にもおすすめ！インスリンの処方量は全国4位です。
◎地域の皆様に「よかった」と言ってもらえるよう、しっかりと患者さまに向き合いたい方。
◎病院が好きで夜勤なしの環境で働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新宿三丁目駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■美容外科や皮膚科、心療内科、肛門外科など、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均80枚で、薬剤師は常勤2名と事務2名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、今後の組織体制をより強化していくための募集です。
■仲間と協力しながら、明るく円滑なコミュニケーションを取れる方を求めています。
■調剤業務に加えて、自身のやりたいことや目標を持ち、挑戦できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■安全性を最優先し、薬剤師が1人になるワンオペ勤務は原則としてありません。
■店舗間で助け合うヘルプ体制が整っており、急な休みにも柔軟に対応が可能です。
■仲間を大切にし、チーム一丸となって業務に取り組む社風が根付いています。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足することなく、常に改善や向上を意識して業務に取り組む方が活躍中です。
■患者様やスタッフと良好な関係を築き、チームに貢献できる方が評価されています。
■チャレンジ精神が旺盛で、調剤業務に留まらない「＋α」の価値提供ができる方です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■グループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業です。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
■社内の関連部署や外部ベンダーとの協同や調整
■見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉
■新規ビジネスの検討
■スタッフとの面談や候補者との面接
※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。
※型通りのサービスパックではなく、一から提案を作り上げる企画提案型の営業です。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■キャリアパスも充実。

＼ 必須経験 ／
下記いずれかのご経験を有する方
■事業会社での営業経験（有形無形問わず2年以上）
■医薬、医療業界での営業経験（2年以上）
■コールセンターSV経験（2年以上）
■サービス業での経験（販売、飲食、教育など3年以上）

＼ こんな方におすすめ ／
■多くのメンバーとコミュニケーションを取ることが得意で、チームでお仕事したい方
■状況の変化に柔軟に対応できる方
■勉強意欲がある方
■MRなど営業経験者

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼メリハリ重視の働き方を／（豊島区エリア担当より）
年間休日は123日と多く、残業も月平均10時間程度と少なめです。1分単位で残業代が支給されるクリーンな環境なので、ワークライフバランスを整えたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の新大塚駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い好立地に店舗を構えております。
■隣接するクリニックより処方箋を応需しており、内科や小児科をはじめ、眼科や耳鼻科など多岐にわたる科目を扱います。
■マンツーマン出店のため処方元との関係性が非常にスムーズで、検査値データの共有など質の高い医療連携を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、地域住民の方々に信頼される「かかりつけ薬剤師」として活躍してくださる方を求めております。
■患者様一人ひとりと深く向き合い、丁寧なコミュニケーションを通じて安心を提供したいという意欲のある方を歓迎いたします。
■大手の安定した環境で、自身のスキルを磨きながら長く腰を据えて勤務したいという前向きな姿勢をお持ちの方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■ミスゼロ子などのピッキングシステムを導入しており、調剤ミスを未然に防ぎながら業務に集中できる安全な環境が整っています。
■近隣にも複数の自社店舗を展開しているため、急な欠員時や繁忙時にも協力し合える万全のヘルプ体制が構築されています。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学1年生終了まで適用可能であり、子育て世代の薬剤師が多数活躍している職場です。

【こんな取り組みをしています】
■QOL認定薬剤師制度を導入しており、興味のある疾患項目をWEBで学習し、専門性を高められる教育プログラムを推進中です。
■持株制度や財形貯蓄、保養所利用など、大手ならではの多岐にわたる福利厚生を通じて従業員の生活の安定をサポートしています。
■年1回の定期面談を実施しており、自身のキャリアパスや働き方の希望について直接会社へ相談できる機会を設けています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルポロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ お仕事内容について ／
製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者（医師など）の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー（＝審査）するお仕事です

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
■育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）

＼ 必要な経験・スキル ／
≪必須≫
・PC操作
・Microsoft Officeソフトの操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）

≪歓迎≫
・病院薬剤師のご経験またはMRのご経験
・学術、資材作成に関わったご経験
・講演会に関わったご経験
・製薬業界における関連法規、自主規範の理解

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は各線の池袋駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う薬剤師の募集となり、店舗の立ち上げから関わることができます。
■直近で5年以上の保険薬局での調剤経験と、管理薬剤師としてのご経験をお持ちの方歓迎。その他経験が浅い方もご相談可能です。
■新しい店舗で主体的に動き、より良い薬局を一緒に創り上げていく意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や役職に応じて変動しますが、30代の経験者で年収450万円～600万円が想定されます。
■年間休日は116日を確保しており、入社2年目以降は122日以上の休日を取得できます。
■大手企業ならではの充実した福利厚生があり、住宅補助や買い物割引制度などが利用可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤薬剤師としての専門性を高めた後、店舗マネジメントを担う管理薬剤師への道があります。
■社内公募制度を活用することで、人事や店舗開発、商品開発など本部職へのキャリアチェンジも可能です。
■ご自身の意欲と実績次第で、リクルーターなど薬剤師の枠を超えた多様なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の方南町駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高い調剤併設型の店舗となっております。
■応需科目は内科や小児科、耳鼻科など多岐にわたり、1日あたり60枚から80枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の体制で運営されており、手厚い人員配置によって一人ひとりの対人業務時間を十分に確保できます。

【勤務実態について】
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多めに配置されており、急な欠勤や行事の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度と少なめに設定されているため、監査や服薬指導を一つずつ丁寧に行える環境です。
■年間休日は113日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており、夏期や冬期の連休を含めると実質120日以上の休日を確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤および監査業務に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■面分業の特性を活かし、広域から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、幅広い薬物治療に関する知見を深めることが可能です。
■ご希望に応じてOTC医薬品のカウンセリング販売や在宅医療業務にも携わることができ、薬剤師としての対応幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の最高位を取得している企業であり、女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌がございます。
■錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新設備を全店導入し、機械化を進めることで対人業務に専念できる環境を構築しています。
■店舗内はチームワークを重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える風通しの良い職場雰囲気です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■製薬メーカーのDI・学術業務を夜間帯に担当していただきます。
■1日受電件数は平均10～15件/人　
■電話対応以外は報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答を調べるなどの業務がメインとなります！
■医薬品に関する最新かつ豊富な知識を身につけることができます！
■将来的にはリモートワークでの勤務の場合もございます。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。

＼薬局経験者が活躍中／
◎調剤薬局やドラッグストアのご経験をバックグラウンドに持つ方が多くご勤務されています
◎「聞く」ことを大切にされている方、ぜひその強みを活かしてみませんか？