東京メトロ丸ノ内線｜大手チェーン｜の求人検索結果147件

＊ーーこんな企業ですーー＊
■業界大手のドラッグストア企業です！
■調剤店・ドラッグストアの両方あるので、
希望に合わせて選択することも出来ます♪
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■研修制度や自己啓発のサポートもあり◎
経験を積んで店長やエリア長などマネジメント職へキャリアアップや
教育・バイヤー・商品開発などキャリアチェンジも可能！
■1つの会社にいながら色んな職種に挑戦できる点が魅力です♪

＊ーー薬局の特徴ーー＊
■複数路線通っている銀座より徒歩1分と好立地です♪
有楽町駅からも徒歩圏内通勤可能！
アクセスの良さを重視したい方は必見です！
■人気の銀座エリア☆出勤前・退勤後のお買い物もできる環境です！

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■大手チェーンにて長期的に勤務したい方
■マネージャー職や商品開発等キャリアアップの幅を広げたい方
■通勤時間に時間をかけたくない方

＼こんな薬局です／
■銀座駅・東銀座駅の間に位置しアクセス便利です
■土日祝開局店舗。平日休みが欲しい方も安心
■ドラッグ併設・明るく綺麗で華やかな店舗です
■ショップなどが立ち並ぶ銀座のおしゃなエリアです
■面受けで多科目経験できます

＼ キャリアの幅の広さも魅力！ ／
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です！
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr・その他本部など

＼ こんな方歓迎 ／
■調剤～OTC販売、在宅など幅広いスキルを身に着けたい方
■現場の薬剤師業務の経験を活かし、将来は教育や本部業務など
　関連する仕事をしてみたい方
■基盤安定の大手・調剤併設DGSでのご勤務をご希望の方

＼ 企業特徴 ／
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼ 福利厚生も大手ならではの充実度 ／
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＼ 高い専門性の追求と充実の研修制度 ／
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

≪こんな企業です≫
■東京都を中心に店舗運営されています。
■月3回ペースで、さまざまなテーマで勉強会を実施し、社員のレベルアップをはかっています。
■研修制度がしっかりと整っているので、経験が浅い方でも安心して就業できます。
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています。
■20代から50代の薬剤師さんが活躍しています。
■年齢の幅が広く、年の差を越えて和気あいあいと業務を行っているため、
若い方から年配の方まで安心してご勤務いただける職場です。
■人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日以上！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■応援体制などもありますので、長期休暇も取得しやすい環境です。
■時間外も少なく休日もしっかりと休めるためワーク・ライフ・バランスが整っています。
■懇親会、忘年会、新年会のほか、交流イベントも複数あるので他店舗との関係も良好です。

≪こんな薬局です≫
■茗荷谷駅から徒歩
■クリニックビル内にあります。
■応需科目は内科・消化器内科になりますが他面対応でも受け付けています
■面対応で多い科目は、耳鼻科（3割）、皮膚科（2割）残り泌尿器科、その他で4割程度です
■処方箋枚数は40枚/日です
■漢方の取り扱いも豊富で地域のかかりつけ薬局として利用されております

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■JR中央・総武線の信濃町駅から徒歩10分、東京メトロ丸ノ内線　四谷三丁目駅かた徒歩5分の立地にあります。
■多科目受けのためスキルアップが叶います。

・・＊ 手当充実 ＊・・
■住宅手当(支給規定あり)、役職手当など、大手企業ならではの充実した福利厚生が魅力!
■JTBベネフィット福利厚生サービスや短時間正社員制度はもちろん、
慶弔見舞金、傷病見舞金、 長期傷病見舞金もありいざという時のフォロー体制も充実です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

≪こんな薬局です≫
■20-40代の方が活躍中！雰囲気も良好です。
■明るく綺麗な薬局で外来の他、在宅医療も対応しています。
■1日の処方箋枚数は110枚程度で採用品目数は約1,420品目です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■全店・電子薬歴導入しています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です！

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は各線の池袋駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う薬剤師の募集となり、店舗の立ち上げから関わることができます。
■直近で5年以上の保険薬局での調剤経験と、管理薬剤師としてのご経験をお持ちの方歓迎。その他経験が浅い方もご相談可能です。
■新しい店舗で主体的に動き、より良い薬局を一緒に創り上げていく意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や役職に応じて変動しますが、30代の経験者で年収450万円～600万円が想定されます。
■年間休日は116日を確保しており、入社2年目以降は122日以上の休日を取得できます。
■大手企業ならではの充実した福利厚生があり、住宅補助や買い物割引制度などが利用可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤薬剤師としての専門性を高めた後、店舗マネジメントを担う管理薬剤師への道があります。
■社内公募制度を活用することで、人事や店舗開発、商品開発など本部職へのキャリアチェンジも可能です。
■ご自身の意欲と実績次第で、リクルーターなど薬剤師の枠を超えた多様なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新橋駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■応需科目は主にビル内のクリニックから内科、皮膚科アレルギー科を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚で、薬剤師は常勤1名・非常勤1名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に350店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアチェーンです。
■調剤部門の売上強化を経営方針に掲げ、今後も調剤薬局の新規出店を加速させています。
■病院門前薬局20店舗を含む、40店舗以上の調剤専門店も運営しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■20-40代の方が活躍中！雰囲気も良好です。
■明るく綺麗な薬局で外来の他、在宅医療も対応しています。
■1日の処方箋枚数は110枚程度で採用品目数は約1,420品目です。

≪先輩薬剤師さんからの声≫
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。

≪研修制度≫
■充実したカリキュラムの研修を用意しています！
　中途入社者には3日間、会社の考え方や仕組み、調剤業務の基礎などについて学ぶ初期研修をご用意。
　スムーズに業務に就くための準備期間として位置づけられています。ブランクのある方なども安心です。
　続く3ヶ月の試用期間では、店舗でのOJTがあり、薬剤師としての経験を日々積んでいきます。
　その後は、階層別研修、ステップアップ研修、リーダー養成研修など様々な研修がご用意されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です。
■関東圏を中心に360店舗ほど展開している会社です。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%×育休復帰率約95%！
　女性も長期で勤続できる環境です。
■独立支援制度あり！
　経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です！