東京メトロ丸ノ内線｜総合科目｜の求人検索結果76件

＜こんな会社です＞
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗展開しています
■年間休日120日の会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＜こんな店舗です＞
■御茶ノ水駅より徒歩2分の薬局です
■歯科大・中規模病院が近くにあり多科目勉強できます、2000品目程取り扱いあり
■薬剤師・事務で20名程度の大規模店舗。チームワーク重視で就業できる方歓迎
■18時までの店舗でメリハリつけて働けます

≪企業の特徴≫
■大学病院とLINKジャパンとタイアップし、IOTを用いた真のオンライン診療の実現をしております。
■日本郵政とも提携をしていることから青森から福岡までの処方箋は翌日には到着！
お薬のお届け業務はございません♪
■hankyuアプリによる企業向けのオンライン診療、処方箋の実現にも携わっております。

≪こんな薬局です≫
■文京区に店舗を構えており後楽園駅より徒歩10分！
都内へ1店舗展開しているため、異動の心配もありません♪
■面対応の薬局、外来処方箋は20枚/日と比較的ゆったりした環境でご勤務いただけます★

≪オススメポイント≫
■高年収希望の方にオススメ！
ご経験によっては年収800万円もご相談可能です♪
■新しいことにチャレンジしてみたい方！
オンライン服薬指導の経験を積むことができ、これから薬剤師に必要とされているスキルを身に着けることができます♪
■ゆくゆくは在宅勤務の可能性あり！

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな店舗です≫
■新御茶ノ水駅から徒歩1分！御茶ノ水駅から徒歩5分
■整形外科メインです

≪企業の特徴です≫
■全社で年2回、社員が集まる交流もあり、社員同士の人間関係がとても良好です。
■平均年齢35歳。20代～50台まで幅広い年代が活躍中です。
■入社3年後の定着率は90％以上！平均勤続勤務年数14年と定着率がとても高く、従業員の満足度も高い薬局です。
■ノルマ等は一切ございません。患者様第一で考る会社方針です。
■薬剤師国保を導入しておりますが、従業員の支払い負担額は社会保険加入と同額の負担となります。
※社会保険料との差額は手当として支給しており、社会保険で得られる、傷病手当金・出産手当金等は会社負担で取得が可能です。実質、社会保険加入と同等の待遇が受けられる環境です。
≪お休みの取りやすい環境です≫
■有休消化率100％　休みたい時に休める環境を現場の薬剤師が協力しあっております。
■育休からの復職率は100％！　社長自らも仕事と子育てを両立しているからこそ現場への理解が高いです。
■近隣店舗の協力体制が充実しております。店舗間が近い為、いざという時の協力体制が整っております。
■経営者が薬剤師で常に現場に出られており、現場で働かれる薬剤師との距離が近く風通しの良い環境です。　

≪こんな薬局です≫
■茗荷谷駅から徒歩1分！駅を出てすぐの好立地♪
■メリハリをもって働く風土がございます。薬歴を書く専用スペースがあるなど調剤室内も工夫されております。
■処方箋枚数は200～300枚/日ですが、常時5～7人体制で1人あたりの負担は少ない環境です♪
■内科, 耳鼻科, 小児科, 精神科を多く応需しています

■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
　東証一部上場企業のグループ会社です！
　※急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているので安心です！
■地域密着でお客様との関わりを大切にしている会社です！
■駅前・市街地に集中的に出店しています！
■社員が安心して長く働けるように、日々、労働環境を改善している会社です！

≪企業の特徴≫
■医療事務用品販売事業・調剤薬局事業・介護施設事業・薬品再販事業を行っており、全国に9事業所構えております。
■調剤薬局も7店舗経営（東京3、埼玉1、長崎3）しております。
■近年では医療施設・薬局向け用品のオンラインショップ(医療施設・薬局の運営に欠かせない事務用品を数多く取り揃えています)の運営も開始しております。

≪こんな薬局です≫
■緑あふれる落ち着いた住宅街にあり、主に小児の患者さんが多い薬局です。
■お子様向けの絵本やおもちゃをたくさん用意して、待ち時間をあきないような工夫をしています。
■経験豊富なスタッフがおり、アットホームな雰囲気で気軽に相談していただけます。

≪働きやすい環境です≫
■年間休日120日以上でお休みも取りやすい環境です。
■茗荷谷駅より徒歩圏内のため、通勤が便利です♪
■面対応の薬局なので、様々な科目に携わることができ、スキルアップできる環境です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-40代の方が多く活躍しています。
■総合病院門前の薬局で内装・外装ともにキレイです。
■全店で統一の電子薬歴システムを導入しており、鑑査システムも全店統一しています。
■薬局のセカンドオピニオンをとても重視しています。
■年間休日122日×完全週休2日制！
■残業は月平均10時間未満！

≪こんな方にオススメです≫
■国の方針に沿った堅実な社風が好みな方
■薬局のセカンドオピニオンに共感できる方
■教育体制が整っている環境で働きたい方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■階層別研修あり！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■教育研修費補助制度(年間5万円)、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています。
■年間休日122日、結婚休暇(5日)、フレッシュアップ休暇(3～6日)など、お休みも取り易くメリハリ付けて働けます。
■≪研修制度充実≫
　検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます。
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■かかりつけに力を入れています！
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上を図っています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。