東京メトロ有楽町線｜転勤なし｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（5ページ）

＜2023年オープンした薬局です＞
■医療モール型の店舗を得意とした薬局で、耳鼻科受けからスタートしています。
■店舗内は広々としていて清潔感があり、
ゆったりとした空間です。
■今後も科目を増やしながら地域の患者様に頼られる存在へと成長していく店舗です。
■コンシェルジュの配置で患者様の待ち時間軽減しています（中型～大型店には事務とは別にコンシェルジュ配置）
　ジェネリック・かかりつけ・ポイント制度・自社PBを待ちの患者様に提案しています。
薬剤師の業務負担の軽減や自社PBの販促でより店舗として効率的にサービスを提供できる仕組みづくりを行っています。

＜安定した成長中の企業！昇給率は年4.4％～6.3％＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営。
■調剤薬局の運営のほか、
　医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業です。
■従業員に還元のため、昇給率は年4.4％～6.3％業界の中でも高い水準を実現しています！
　過去10年の平均売上高の成長率は115％！
　今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
■エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当アリ
　家賃補助のある会社をお探しの方には嬉しいポイント。
■年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！


＜こんな方にオススメ！＞
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げたい！
★目標に向かって前向きに挑戦していくことが好き！
★将来はキャリアアップ・マネジメントを目指したい！
★経営の安定している企業で力を発揮したい！
★頑張った分は給与ＵＰしてほしい！
★仕事は効率よく進めたい！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢなど幅広く知識を積みたい！

＜んな会社です＞
■中央区に2店舗展開しています
■年間休日120日！
年間休日が多く、更には店舗間のヘルプがあるため有給消化率が高い水準を保っております。
充分リフレッシュしてメリハリつけて業務に取り組むことができます
■資格取得支援が充実！
研修制度も整っており、eラーニング、メーカー勉強会、薬剤師会主催の勉強への参加も推奨しています。
認定薬剤師取得の際は会社半額負担にて実施可能！
■患者様目線を大切にしている、穏やかで柔らかい社風です　ノルマなどもありません

＜こんな店舗です＞
■30～40代の方が多数活躍
■住宅とオフィスビルが立ち並ぶエリア、新富町駅から徒歩1分の好立地です
■土日休みあり！土曜は2名体制なので交代でお休みできます
■個人宅数件・施設数件の在宅がありますが運転必要ない距離です。配薬・セットまでで往診同行はありません
■シフト制で17時半までのシフトもあります、メリハリつけて働けます。
■3名体制を予定しており、17時半・18時・18時半までの3シフト制です！
■残業は10時間以内程度です。クリニックの患者様の状況をWEBで確認できるので、中番の方で残り時間を調整したりと、メリハリ就業できる環境です

<薬局について>
■成増駅から徒歩1分の好立地！
■2020年7月にリニューアルオープンした綺麗な環境です

<ココが魅力的！>
■週20時間社会保険加入ＯＫ
　しかも午前中枠での募集は激レアです
■調剤経験者の方は、高時給2,200円！
→都内相場は時給2,000円なのでかなりの高待遇です

<企業の特徴>
■創業83年！東京都を中心にドミナントでドラッグストア・調剤薬局を16店舗展開しております。
■経営者は薬剤師で現場の状況を理解して下さり、経営層との風通しも良い環境です。
■現場職員がアイデアなどを提案しやすい環境で様々な事にチャレンジできる会社です。
■社員旅行や有志のイベントも有るアットホームな社風です。
■他社のようなＰＢ商品の厳しい販売ノルマはありません。お客様に必要なものを販売してください。
■薬局、ドラッグストアだけでなく、コンビニとのコラボレーション店舗を展開。　お客様の要望に応えるため、新たな形のドラッグストアを提案しています。
■定着率も良く和気あいあいと働ける薬局です。また、助け合い、協力し合う社風です。
■キャリアチェンジが可能で、頑張り次第で様々なポジション・業務に携われ、社会人スキルの向上も図れます。
■残業は全社で月10時間程度。
■ドミナント展開でお休みなどフォローが利きやすい職場です。 海外旅行で1週間程度お休みされる方もいらっしゃるとのこと。
■お子さんが小学生入学まで時短制度あり。育休明けの復職率100％。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1店舗経営！
地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■昭和29年設立の老舗☆
過去の物販の面影が残る昔ながらの店舗です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1店舗経営！
　地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■昭和29年設立の老舗☆
　過去の物販の面影が残る昔ながらの店舗です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1店舗経営！
地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■昭和29年設立の老舗☆過去の物販の面影が残る昔ながらの店舗です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■主に京都に店舗展開する個人経営の薬局となります。
　代表は元MRで幅広い人脈をお持ちです。人脈を活かして出店を広げておられるので、門前のクリニックとの関係性は全て良好です。
■今後の新店舗展開も考えている勢いのある会社で、薬剤師として主体的に活躍していきたいと考えている方にぴったりの職場です。
■薬局内は綺麗に保たれており、システムも整っておりますので働きやすい環境です。
■勉強会も定期的に開催しており社員の教育体制には力を入れております。
■在宅に力を入れており、施設在宅を中心に行っています。
　薬を渡すだけの在宅ではいけないと、社長自らもアイデアを出し、独自のシステムを作って配達をしております。施設側からも好評で、顧客との関係性もしっかり作っています。
■全員で薬局を作り上げていくという考え方ですので、薬剤師の仕事をより良くするアイデアを持っている人は大歓迎です。