更新日： 2026/03/06薬剤師求人ID： 600906
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【江東区/豊洲駅】急募！高時給3500円！平日16時以降～閉局まで勤務可能な方！WワークもOK
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- Ｗワーク可
- 転勤なし
- 高時給(2,500円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 江東区
豊洲駅 (東京メトロ有楽町線)／豊洲駅 (ゆりかもめ)
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| 給与 |
時給3,500円～3,500円
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| 勤務時間 |
月火水金
16:00～19:00 ※上記のうち平日週2日程度 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊洲駅から徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■在宅医療を中心としながらも、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しており学べる環境です。
■月間の処方箋は約2,710枚で、複数の薬剤師と事務員が協力し合い業務を進めています。
【募集背景と求める人物像について】
■地域からの医療ニーズの高まりに応えるための増員募集で、さらなる体制強化を目指します。
■チームで協力しながら業務を進めるため、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方です。
■在宅医療に情熱を持ち、患者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践したい方を求めます。
【法人特徴について】
■全国43都道府県に調剤薬局を広く展開しており、安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■医療機関の開業支援から経営コンサルまで手掛け、強固な医薬連携を築き上げています。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスで、地域住民の健康増進に貢献します。
【想定される業務内容】
■夕方～閉局まで勤務可能な方を募集しています。
■今後さらに重要性が増す在宅医療にも深く関わり、訪問や多職種連携を行って頂きます。
■全店舗にピッキングサポートシステムを導入しており、安全かつ効率的に業務を遂行します。
更新日： 2026/03/06薬剤師求人ID： 560009
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【江東区/豊洲】総合科目受け！学べる環境です。お時間・シフト柔軟に相談可能です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- Ｗワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 当直・夜勤あり
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 江東区
豊洲駅 (東京メトロ有楽町線)／豊洲駅 (ゆりかもめ)
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| 給与 |
時給2,000円～2,300円
※経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月火水木金土日祝
09:00～18:00 10:00～16:00 10:00～14:00 12:00～21:00 ※週1日でも12:00～21:00の対応が可能な方歓迎 ※上記の中で週3-5日のシフト制 |
○こんな会社です○
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局のグループ会社です。
■近隣に計3店舗展開しています。
■会社に基盤としても安定しています。
更新日： 2026/03/06薬剤師求人ID： 521835
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【江東区/豊洲駅】★急募★≪18時終業も相談可≫週20時間の勤務で社会保険加入♪ 薬剤師複数名体制の店舗です
- 駅チカ
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 22時以降勤務あり
- 総合科目
| 勤務地 |
東京都 江東区
豊洲駅 (東京メトロ有楽町線)／新豊洲駅 (ゆりかもめ)／豊洲駅 (ゆりかもめ)
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| 給与 |
時給2,000円～2,200円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月～土日祝 9：00～19：00（休憩60分）
※週3～5日勤務 ※1日8時間のシフト制勤務 ※18時終業も相談可！ |
・・* 企業の特徴 *・・
■全国で90店舗以上の薬局を展開しています。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすい環境です。
■従業員の平均年齢は34歳と若い社員が多く活躍。年齢を問わず、頑張り次第でキャリアアップも可能です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高いです。パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
■有給休暇の取得率82.8%！突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入るので安心です。
■一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度を目安に人員配置をしております。
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。店舗によっては、ほぼ残業無しの店舗もあります
■働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長期的に活躍している方が多いです。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■産育休の復職後、お子様が小さい内は「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。
■男性社員の育児休業の実績も複数有ります。
