東京メトロ有楽町線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業ほぼなしで働きやすい／（千代田区エリア担当より）
残業をなくす環境づくりに力を入れており、正社員でも残業がほとんどありません。土曜出勤も月に1回から2回程度なので、無理なく長く続けられます！
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【店舗情報と応需状況について】
■市ケ谷駅から徒歩5分の好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利で通いやすい魅力的な店舗環境です。
■駅前の店舗として面対応にて複数科目を広く応需しており、1日あたり60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■有名なドクターがいるクリニックの処方を中心に応需しているため、遠方から来局される患者様も多くいらっしゃいます。

【法人特徴について】
■地域密着の薬局として70年以上の歴史を持ち、患者様や地域との人と人との繋がりを非常に大切にしている企業です。
■千代田区内に徒歩圏内で3店舗を展開しており、店舗間で迅速な応援や協力ができる万全の体制が整っています。
■OTC医薬品や日用品も豊富に取り揃えており、患者様にとって魅力的で楽しめるお店づくりに力を入れています。

【勤務実態について】
■残業をなくす環境づくりに全社で力を入れており、正社員であっても残業はほとんど発生しない働きやすい職場です。
■土曜日の勤務は月に1回から2回程度となっており、週末のプライベートな時間もしっかりと確保することができます。
■平日に週2回程度19時30分までのシフトがありますが、協力体制が整っているため柔軟な勤務時間の相談が可能です。

■豊富な福利厚生も整っております。復職制度・認定薬剤師取得支援制度・大学院奨学資金制度など…ぜひお問合せください♪
■2016年10月から週20時間以上勤務で社会保険加入！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新富町駅および築地駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科や外科、皮膚科など多岐にわたり、1日平均70枚の処方箋に対応します。
■現在は正社員薬剤師2名と事務員2名体制で、今後薬剤師を増員する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充と、より手厚い医療サービスを提供するための体制強化を目的とした募集です。
■地域に根差した薬局のため、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合える方を求めています。
■チームで協力しながら業務を進めるため、協調性を大切にしてくださる方に最適な職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■eラーニングや薬剤師会主催の勉強会などを活用し、継続的なスキルアップが可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援制度があり、費用半額負担で専門性を高めることができます。
■定年は60歳ですが65歳までの再雇用制度があるため、長期的なキャリア形成が可能です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、初年度から年収450万円～520万円を想定しております。
■毎年1回の定期昇給と年2回の賞与支給があり、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■在宅業務への貢献や認定資格の取得などを通じて、将来的な収入アップも目指せます。

○こんな会社です○
■中央区に2店舗展開の個人薬局です。
患者さまや地域の方に「行きたい」「入りやすい」「聞きたい」と思っていただける、身近な薬局づくりを大切にしています。
■年間休日120日！
年間休日が多く、更には店舗間のヘルプがあるため有給消化率が高い水準を保っております。
充分リフレッシュしてメリハリつけて業務に取り組むことができます♪
■産休、育休を利用して、復帰する方が多く、女性に優しい職場です
■資格取得支援が充実！
研修制度も整っており、eラーニング、メーカー勉強会、薬剤師会主催の勉強への参加も推奨しています。
認定薬剤師取得の際は会社半額負担にて実施可能！
■患者様目線を大切にしている、穏やかで柔らかい社風です　ノルマなどもありません

○こんな会社です○
■江東区に4店舗展開、転居を伴う異動がなく安定した働きが可能です
■本部所属の薬剤師がいてヘルプ体制が整っているため、お休みの調整やいざというときも安心です
■ドクターや栄養士を招いた相談会を開催、地域の方との交流をしています
■女性が多い職場で子育てにも理解がある会社。お休みなどは「お互い様精神」があり、助け合いながら就業できます

■総合的にお客様をカウンセリング出来るので、コンサルティング力が身に付けられます
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です
■一般用医薬品（OTC医薬品）のほか、化粧品や日用品など幅広い商品を扱うことが出来、お客様への提案の幅が広がります
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

○こんな会社です○
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

＼こんな会社です／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗展開しています
■年間休日120日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＼こんな募集枠です／
■調剤未経験でOK・MR経験ある方を歓迎しています。
■勤務薬剤師として現場で基本的なスキルを習得の後、エリアマネージャーとして部下のマネジメント・病院、施設との折衝、行政対応、売上管理、新店開局の準備などに関わって頂きます。
■エリアマネージャー候補のため全国転勤ありですが、まずは自宅通勤圏内の大型店舗で現場勤務の予定です（店舗指定不可）
■社内50名に1名のエリアマネージャー候補です、階層別研修もあるので安心です

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＼こんな雰囲気の薬局です／
■耳鼻咽喉科を主に応需しています
■現代的な雰囲気で、内装・外装ともにキレイな薬局です。

＼充実した研修制度／
■効率的に知識を習得できるように、キャリアに応じて研修内容を細かく分けて実施しています。
■ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため「海外研修」も実施しています。
　多くの臨床薬剤師教育とその実践で有名な「州立ワシントン大学薬学部」にて実施！
　毎年10名程度の薬剤師が参加し、韓国、台湾、タイなどアジアでの研修も行っています。

＼ 企業の特徴 ／
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
■健康食品などのプライベート商品もございますのでOTC売り場も充実しています。
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風があります。
　・有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で取得できるように制度を変更。
　・各店舗で子育て中の薬剤師が活躍中！産休育休後の復帰率は100％です。
　・長く安心して働いていただくためのさまざまな福利厚生制度をご用意。
■自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースを設定。
　・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
　・社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
　・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
■充実した研修制度で無理なくキャリアアップが可能。
　・新人研修以外にもキャリアに応じた様々な研修や教育プログラムをご用意。
　・OTCのPB商品などもあるため、未病の取り組みについても学べる環境があります。
　・海外研修や資格取得補助など、ハイクラスな薬剤師を育てる環境もあります。
■店舗指定は出来ません。ご面接選考後に配属先が決定いたします。

≪企業の特徴≫
■地域密着薬局として70年以上、人の繋がりを大事にする薬局です
■駅前の薬局になりますので面対応にて複数科目を広く応需しています。
■協力体制が取れていますので、勤務時間など柔軟に対応していただける環境です。
■残業は正社員含めほとんどありません、残業をなくす環境つくりに力を入れています。
■離職率が低く、長期就業されている薬剤師の方が多く在籍されています。
■従業員同士の雰囲気が良く、薬局へお伺いすると皆さん笑顔でお話をされております。
■30～50代と幅広い年齢層の方が働いており、皆さん長期就業しておりますので働きやすい環境です。
■在宅業務は徒歩圏内で10件程度対応しております。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪企業の特徴≫
■全国に約700店舗展開している大手調剤薬局です。経営も安定しているため安心です！
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%。女性も長く働ける環境です！
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん、マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

〇こんな企業です〇
■都内3店舗経験の企業です。
■他店舗ではオンライン服薬指導も実施しており、時代に沿った対応をしております。
■日祝含めた勤務シフトとなりますが、お休みもとりやすい環境のため、年間休日は125日程となります！
■独立支援も行っており、将来独立したい方にもおすすめです！

○こんな薬局です○
○こんな薬局です○
■豊洲駅から徒歩10分程のエリアにある調剤薬局です。
■隣接するクリニックの他、近隣の複数のクリニックからの処方を応需されている店舗です。
■薬剤師は常勤2名・パート複数名が在籍をされています。
■■ラウンダーの方もいらっしゃるのでお休みも取得しやすい環境です

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■研修制度として、入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度をご用意しています。

○こんな企業です○
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上展開している法人です。
■調剤薬局を100店舗以上、調剤薬局以外にもOTC店舗を25店舗、介護施設を4施設運営しております。
■地域で暮らす人々のために、多彩なサービスを展開し、地域密着企業として発展する多角的企業です。
■ドラッグストア及び全国の観光地にインバウンド店舗を複数店舗運営しているので、薬局内のOTC商品も充実！
登録販売者、管理栄養士資格を取得した調剤事務も複数在籍し、かかりつけ薬局としての機能も充実しています。
■「よく働き、よく遊ぶ」メリハリのある勤務を推奨しているので、男性社員も積極的に育児休暇を取得可能です。
■子育て応援の時短勤務制度を利用する社員も多くいます。年２回長期休暇を取得し、海外旅行を楽しむ社員もいます。
■年間15件以上の新規開局を行っています。門前医院の開業サポートや薬局の新規立ち上げ、既存薬局の引継ぎなど様々な種類の店舗開発に携われます。
■店舗に応じて、全自動散剤分包機や監査システム・店舗に合わせた薬歴システムなどを配置して、
薬剤師様の負担軽減を行い、対人業務に時間を使うことのできる環境を整える企業努力をしている法人です。

○こんな企業です○
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上展開している法人です。
■調剤薬局を100店舗以上、調剤薬局以外にもOTC店舗を25店舗、介護施設を4施設運営しております。
■地域で暮らす人々のために、多彩なサービスを展開し、地域密着企業として発展する多角的企業です。
■ドラッグストア及び全国の観光地にインバウンド店舗を複数店舗運営しているので、薬局内のOTC商品も充実！
登録販売者、管理栄養士資格を取得した調剤事務も複数在籍し、かかりつけ薬局としての機能も充実しています。
■「よく働き、よく遊ぶ」メリハリのある勤務を推奨しているので、男性社員も積極的に育児休暇を取得可能です。
■子育て応援の時短勤務制度を利用する社員も多くいます。年２回長期休暇を取得し、海外旅行を楽しむ社員もいます。
■年間15件以上の新規開局を行っています。門前医院の開業サポートや薬局の新規立ち上げ、既存薬局の引継ぎなど様々な種類の店舗開発に携われます。
■店舗に応じて、全自動散剤分包機や監査システム・店舗に合わせた薬歴システムなどを配置して、
薬剤師様の負担軽減を行い、対人業務に時間を使うことのできる環境を整える企業努力をしている法人です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西東京エリアを中心に展開している地域密着の安定企業になります。
■在宅も積極的に行っており、薬剤師としてのスキルも伸ばせる環境です！
■地域密着店ですが他店と合同で勉強会を月に2回開催しています！
■応需先との関係が良好なため、患者様にも積極的に提案を行える環境です。