東京メトロ半蔵門線｜ブランク可｜の求人検索結果55件

○こんな薬局です○
■関東を拠点に店舗展開を行っている薬局です。
　…総合病院門前での店舗展開が多く、各店2000～3000品目に
　およぶ医薬品を常時取り揃えています。
■教育制度も充実！
　…欧米を中心とする内外の医薬・医療情報の収集につとめ、
　　薬学大会や研究会にも積極的に参加しています。

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！

＊ーー研修制度が整っていますーー＊
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されています！
■多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■またキャリアアップも充実！
マネジメントや経営企画など、自身のキャリアの幅を広げる事も可能！

＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■錦糸町駅徒歩1分！
駅からも近く通勤が非常に便利な薬局です♪
■駅ビルの中に店舗を構えており、同ビルの別フロアのには、レストランやカフェ、洋服屋も入っております！
■主に内科を応需しており、処方箋枚数は130～150枚/日程度です！

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■業界最大手で、自身のキャリアの幅を広げていきたい方
■OTC販売にも興味のある方
■ライフワークバランスを重視して働きたい方

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＜こんな薬局です＞
■在宅専門店です、施設・個人両方経験できます
■正社員のみ在籍でお休みも回しやすいです
■人気の錦糸町エリア・駅徒歩5分の好立地
■在宅店舗でメリハリつけて就業、ほか店舗より残業も少ないです

○こんな薬局です○
■江東区で1店舗経営している個人薬局です
■社長が薬剤師で奥様が事務兼栄養士の資格をお持ちです
■門前のドクターとも良好な関係のため、お仕事しやすい環境が整っております。
■年齢層は、40代～50代の方になっており、ご経験の浅い方でも丁寧に教えてもらえる環境があります。
■栄養指導も行っており、患者様に寄り添った薬局です
■薬剤師は常勤1名・パート3名在籍しており、事務　は1名在籍しております。
■処方箋枚数は40～50枚/日で、応需科目は内科, 漢方, 外科, 消化器科をメインに応需しております。

＼大手企業で抜群の経営体制！／
■≪経営安定≫
東証一部上場企業で
全国に350店舗以上、
グループで600店舗以上
展開しています。
■社員の80％が
他の会社からの転職者のため、
多様なバックグラウンドの人が
多く、自主性を尊重する会社です。
■≪産休育休取得率99％≫
代表は女性で、
女性も長く働ける会社を
目指しています。
■調剤・未経験者も安心の年収
社会人経験で
年収を決定しますので
調剤未経験でも
500万～などの提示があります。

＼システム面充実！／
■機材は自社開発で、
他社からも多く利用されています。
薬歴音声入力システムも
100％導入。
■最新機器を導入し、
薬局のシステム化に
力を入れている会社です。

＼多彩なキャリアパスあり／
■≪公平な評価制度≫
事前に具体的な評価基準を提示し、FB面談も実施。
■≪多様なキャリアビジョン≫
年に1回、エリアや事業部長と
面談があり、
家庭環境やライフプランにあわせた、
キャリアビジョンの相談ができます
■旦那様が転勤の際、
異動や・店舗が近隣にない時は、
親会社への出向も相談可能！
■人事・開発・教育にも
ジョブチェンジ可能です♪
■キャリアアップのチャンスあり。
入社3ヶ月でエリア長になった方もいます！

＼こんな店舗です／
■総合病院の門前薬局！
幅広い科目を応需しており、
勉強のできる環境です
■平日は18時まで×土曜日は13時まで
ライフワークバランスを
整えられる環境です♪

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店も全店で分離申請していますので、最長の店舗でも19:30までの勤務です。
例え異動などで勤務店舗が変わっても、他のドラッグストアのような夜間シフトはございません。
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

＜働く環境について＞
■分包機・水剤定量分注器・ピッキング監査システム・自動一包化システムなど、会社として最新機材の導入にも積極的です！
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■年間休日113日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■新卒で年収468万～、店長で600万円程度の給与レンジです。年俸制です。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。
■ご自宅から通勤圏外（片道50km以上もしくは通勤90分以上）の方は社宅制度適用！自己負担額1万円で会社指定の物件を借りて頂けます（詳細お問合せ下さい）

＜こんな店舗です＞
■都営新宿線・半蔵門線の住吉駅から徒歩2～3分のアクセス便利。錦糸町からも徒歩可能です
■馴染みの患者様が多く安心して就業できます
■調剤併設で明るいドラッグストアの雰囲気の中就業できます

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

〇こんな店舗です〇
■薬剤師は2名体制です
■処方箋枚数は20～30枚程/日で、様々な科目を応需しております
■駅から徒歩5分ほどの立地で通勤の負担が少ないです

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな店舗です／
≪科目≫総合科目
≪処方箋枚数≫30枚/日
都内では希少な18時閉局の店舗！
ライフワークバランス重視の方にオススメの環境です

＼企業の特徴／
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、
東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、
堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、
キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）
どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、
集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、
将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており
大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用可能な錦糸町駅から、徒歩10分程の場所にあるアクセス良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院を主な応需元とし、多岐にわたる科目の処方箋を1日平均80枚ほど受け付けています。
■薬剤師8名、医療事務6名という充実した人員体制で、お互いに協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をさらに強化していくため、新たに正社員として活躍してくださる方を募集します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を求めています。
■総合病院の門前薬局で多様な処方に触れ、積極的に知識やスキルを吸収したいという意欲のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■平日の就業は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■有給休暇の取得がしやすく、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて連休を取得することも可能な環境です。
■近隣店舗とのドミナント展開により、急な休みにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■在籍している正社員は子育て世代の方が中心で、お互いの家庭環境に理解を示しながら協力し合っています。
■経験豊富なスタッフが多く、定着率も非常に高いため、腰を据えて長く勤務できる環境が整っています。
■医療事務スタッフも調剤補助業務を積極的に行っており、薬剤師の業務負担軽減に貢献しています。