東京メトロ半蔵門線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線や東京メトロ半蔵門線が乗り入れる錦糸町駅から徒歩1分という、通勤に便利な立地です。
■内科や小児科に加えて皮膚科や婦人科など幅広い処方箋を応需しています。
■複数の医療機関が入る医療モール型の店舗形態となっており、常に複数名の薬剤師が在籍して協力し合いながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に設定されており、週休2日制をベースにワークライフバランスを重視したゆとりある働き方を実現することが可能です。
■有給休暇の取得率が84％と非常に高く、突発的なお休みが必要な際にも幹部社員がヘルプに入るなどのフォロー体制が完備されています。
■全社平均の残業時間が月8時間程度と抑制されているため、仕事帰りの時間も充実させやすく、心身ともに健やかに勤務を継続できます。

【法人特徴について】
■関東や東海および北陸、関西エリアまで広域にわたりドミナント展開を行っており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■ボトムアップ型の社風を大切にしており、現場の意見がスピーディーに経営層へ届く風通しの良い環境が薬剤師から支持されています。
■個々の店舗に大きな裁量権が与えられているため、決裁が早く、必要な機材の導入なども現場主導でスムーズに進めることが可能です。
■従業員の平均年齢が34歳と若々しく活気がある一方で、平均勤続年数は6年と長く、定着率の高い安定した人間関係が構築されています。

【こんな方が活躍中】
■大手出身の第二新卒の方で、全国転勤や過度なノルマに追われず、より現場に近い目線で患者様と向き合いたい方が多数活躍しています。
■産休・育休の取得率はほぼ100％を誇っており、男性薬剤師の育休取得実績も複数あるなど、子育て世代が安心して働ける職場です。
■年齢を問わず実績を伴えば幹部社員への道が開かれているため、若いうちから責任ある業務に挑戦したい成長意欲の高い方が目立ちます。

≪こんな会社です≫
◎同一法人7店舗グループ合計14店舗の保険調剤薬局です。
◎墨田区・葛飾区・品川区・世田谷区・千葉市にも展開しております。
◎地域支援体制加算を獲得している店舗が現在(2024年4月時点)5店舗あり、今後の業界の流れに沿って動いている会社です
◎現場の薬剤師さんがお互いに意見を出し合い、薬局としての必要な取り組みなどを考える、ボトムアップ型の会社です。
◎実務実習指導薬剤師の資格を持っている薬剤師がいるため、実習生の受け入れも行っております。
◎働いている薬剤師さんは、患者さんのことを第一に考え考動している方が多く在籍されており、地域に寄り添った対応を行っております。
◎かかりつけの件数などのノルマは設けておりません。
◎定年は65歳、継続雇用は70歳となっておりますが、70歳を超えても勤務している方もおり、長期的に働きやすい環境があります。
◎勉強会・社外研修・社内セミナー・接遇といった研修が整っております(資格補助もあります)。
◎フィットネスクラブ・保養所・テーマパークの割引利用など、福利厚生も充実しています。

≪店舗特徴≫
◎人数体制は2023年5月時点で、常勤4名・パート7名・事務4名体制となっております。
◎処方箋枚数は、150枚/日程で、処方科目は心療内科, 眼科, 耳鼻科, 婦人科, 透析をメインに対応しています(精神科70%)
◎近くに同法人の店舗があるため、ヘルプ体制も充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅から徒歩7分の好立地で、近隣の総合病院より多科にわたる処方箋を1日平均170枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名の計6名体制となっており、事務スタッフも6名在籍しているため非常に手厚い環境です。
■総合病院の門前薬局として2000品目以上の医薬品を採用しており、1階が待合室で2階が調剤室という広い造りです。

【勤務実態について】
■残業は月平均4時間から5時間程度と非常に少なく、月10時間を超えると本部からヒアリングが入るほど徹底されています。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇の取得率も年間10日以上と高くプライベートを大切にできる職場です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが導入されており、サービス残業が発生しないよう厳格に管理されています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約20店舗を展開しており、社員の93％が薬剤師と管理栄養士の資格を持つ専門家集団の法人です。
■健康サポート薬局や地域連携薬局の認定を多数受けており、地域住民の健康を支えるため様々なセミナーも開催しています。
■アロマやハーブを用いた癒しの空間作りを全店舗で実施しており、処方箋がなくても相談に訪れる方が多いのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■押上駅より徒歩2分の好立地にあり、近隣の心療内科クリニックから処方箋を1日約50枚ほど応需している店舗です。
■平日は19時、日曜は13時までの開局となっており、薬剤師は常時1.5名から2名体制でゆとりを持って業務に当たります。
■在宅も経験可。往診同行を実施しているため、在宅へのご興味をお持ちの方にもオススメです（運転できない方も可）。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から600万円となっており、調剤経験者はこれまでの実績を正当に評価して決定します。
■調剤未経験の方や新卒の方でも検討可能です。
■転勤の心配がないため、一つの地域に腰を据えて患者様と長期的な信頼関係を築きながら働きたい方に最適な求人となります。

【法人特徴について】
■2020年に設立された成長著しい企業であり、台東区と墨田区の押上エリアを中心に地域密着型の店舗運営を行っています。
■個人薬局ならではの風通しの良さが魅力で、現場の意見が経営層に届きやすく主体性を持って働ける環境が整っています。
■社員のキャリア形成を大切に考えており、認定薬剤師取得の費用負担など、小規模ながらも手厚い支援制度を完備しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用を会社が全額負担しており、外部講習やe-Learningの受講を強力にバックアップしています。

＼新店OPEN／（江東区担当より）
2026年5月オープン！大手グループならではの福利厚生が整っております！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■住吉駅から徒歩5分ほどの場所に位置しております。
■近隣のクリニックなどからの処方箋を中心に、幅広い処方箋を受け付けています。
■平日は19時までの開局となっており、日祝は定休日の店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手企業グループの一員であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■調剤薬局事業の売上が総売上の30パーセントを超えており、医療業界におけるビジネスとして成長を続けています。
■ドラッグストア業界では珍しく、調剤とOTC部門を完全に分けて採用しているため調剤業務に特化できる会社です。

【こんな取り組みをしています】
■社員が安心して長く働けるよう、労働組合が組織されており、従業員の働く環境や権利がしっかりと守られている会社です。
■病気やケガで長期間働けなくなった場合の所得を補償するLTD制度を導入しており、万が一の休業時にも生活の不安を軽減します。
■正社員の独身者向けに、自己負担2万5000円で利用できる独身寮を用意しており、新生活を始める方を手厚くサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅や亀戸駅、新小岩駅、稲毛駅の店舗のらラウンダーとして勤務頂きます。
■ラウンダーとして複数の店舗でご勤務いただくため、特定の応需科目に偏らず幅広い処方箋に触れることができます。
■処方箋の応需枚数や勤務者体制も店舗ごとに異なり、様々な環境でスキルを磨くことが可能です。

【法人特徴について】
■東京の城東・城南エリアや千葉市を中心に、合計14店舗の地域に根差した調剤薬局を運営している法人です。
■現場で働く薬剤師の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、薬局運営に主体的に関わることができます。
■定年は65歳、継続雇用は70歳までとなっており、長期的なキャリアプランを描きやすい環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■これまでのご経験を活かして、年収550万円～600万円の高収入を目指したいという方に最適な求人です。
■年間休日120日以上でプライベートも充実させたい、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■複数の店舗で勤務することで、幅広い診療科の処方箋に触れてスキルアップしたい方にぴったりです。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな店舗です／
■押上駅より徒歩1分の好立地！
スカイツリー近くの店舗です♪
■白を基調としている綺麗な店舗です！
薬局内は広くゆとりもあり勤務しやすい環境★
■内科・循環器内科をメインに応需しており、地域密着型の店舗です

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

＼未経験から挑戦できる／（渋谷区エリア担当より）
在宅業務が初めての方も、社内の学術研修部や手厚いOJT体制があるため安心です。まずは外来や調剤から徐々に慣れていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の渋谷駅から徒歩圏内に位置しており、周辺には幼稚園や専門学校がある活気あふれるエリアの店舗です。
■外来処方は1日あたり20枚程度で、内科や耳鼻科の処方箋をメインに面で応需している調剤薬局です。
■在宅医療に注力しており、現在は5つの施設の患者様の健康をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への需要拡大に伴い、体制強化を図るため、ご活躍いただける方を増員募集しています。
■在宅医療にも興味をお持ちで、周囲と円滑な連携を図るための高いコミュニケーション能力がある方を求めています。
■過去の経験を活かすのみでなく、ゼロベースから新しい業務や下積みに一から取り組む意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東圏内を中心に在宅専門薬局を展開しており、在宅訪問薬局のパイオニアとしてコンサルも手掛ける企業です。
■毎年売上利益130％アップという高い成長を維持している安定×成長企業。
■会社ミッションとしてポリファーマシーの解消を掲げ、栄養学の観点や減薬による健康サポートに力を入れています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と事務員の業務を縦割り化して、ピッキングや発注などは調剤補助スタッフが担う仕組みを整えています。
■タブレット型電子薬歴や社内連絡ツールを導入し、外出先でも報告書作成やメンバー間連携ができる環境です。
■各施設ごとの独自ルールを反映した詳細なマニュアルを完備し、担当者が不在の際でも確実に対応が可能です。

≪店舗について≫
■各線線　表参道駅から徒歩3分、お仕事後のお買い物にも便利！
■木日祝がお休み予定！
　プライベートの予定も立てやすいです♩
■処方箋枚数は50～80枚/日となります。

≪ココがおすすめ≫
■年間休日125日！
　→本社スタッフを配置しており、応援体制がしっかりしているのでお休みが取りやすい環境です
■残業時間全社平均月5~6時間未満
　→毎月の残業時間も少ないので、お仕事後も時間を有効活用できます

≪企業の特徴≫
■東京を中心とした首都圏に35店舗を展開
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開しており、安定性があります。
■週2～2.5日のお休みで年間休日も125日と多い点が特徴
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等）

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■こちらの薬局は在宅業務を中心に行っております！
　立地柄外来対応も行っておりますので、幅広い経験を身につけられます。
■ご経験、ご就業条件により年収も600万円以上も相談可能です！
■渋谷駅から徒歩3分という好立地！

・・＊ 業務内容 ＊・・
■外来・在宅どちらも対応している店舗です。
■在宅業務は3施設（計150名）程対応。
■社用車もあるので、運転が可能な方は車を利用して在宅に出ています。
■立地柄、公共交通機関でも対応できる為、運転は必須ではありません。
■調剤事務員が配達業務も実施していますので、薬剤師は外来対応や往診同行に専念できます。
■往診同行については、希望がある方はもちろん業務上ご対応をいただきますが
　在宅経験が浅くて心配...という方は、まずは外来業務と在宅調剤と監査を担っていただくこともご相談できます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東エリアで展開京都・埼玉県にて店舗展開。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しています。
■業績は毎年130％ＵＰの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■離職率5％以下で定着率は非常に高いです。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度です。
■iPadを支給している為、店舗に戻らずとも報告書作成が可能！時間も有意義に使って勤務きできます。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■社内に「学術研修部」があり、座学～OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■中途採用時はOJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■社内連絡ツールを活用して、処方箋提案や事例・薬学知識等、社員全員で情報共有をして、知識の向上に努めています♪

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■在宅医療に興味のある方
■ご希望に応じて残業10～40時間対応可能な方（個別で固定残業時間を設定します）
■自身のスキルを高める自己研鑽への意欲が高い方
■過去の経験に捉われず、ゼロベースで、一から下積みをする意欲のある方

【店舗情報と応需状況について】
■五反田、渋谷、池袋、蒲田駅から徒歩2～6分と通勤に大変便利な立地です。
■内科系の処方から皮膚科、婦人科、心療内科など様々な科目の経験が積めます。
■枚数は店舗によりますが1日平均60から140枚の処方箋を応需しています。

【想定される業務内容】
■都内にある4店舗をヘルプで回っていただきます
■主な業務は外来対応で、処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をお願いします。
■残業ゼロと有給休暇消化率100％が徹底され、心身ともにゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほか、医療コンサルティング事業など医療分野で幅広く事業を展開しています。
■東京、北海道、兵庫に計6店舗の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤があります。
■信頼できる医師の開業支援に合わせ出店するため、医療機関と良好な関係が築かれています。

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼平日18時閉局で私生活充実／（千代田区エリア担当より）
平日18時までの営業で年間休日も120日以上と、しっかりお休みが取れる環境です。産休の復帰率も高く、ご自身の生活を大切にしながら長く安心して働けますよ！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの赤坂見附駅や永田町駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤に便利な希少なホテル併設の店舗です。
■内科や外科に加えて、眼科や耳鼻科、婦人科など幅広い科目の処方箋を1日に約40枚から50枚応需しています。
■地域医療に貢献するため居宅の在宅業務にも取り組んでおり、多岐にわたる経験を積みながら成長できる環境です

【法人特徴について】
■全国に約350店舗を展開する東証プライム上場の安定企業であり、充実した福利厚生と教育制度が整っています。
■座りカウンターを積極的に導入することで、患者様とじっくり向き合いつつ薬剤師の身体的な負担を軽減しています。
■健康サポート薬局を全体の2割以上の店舗で取得しており、大手チェーンの中でもトップクラスの実績を誇ります。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務がないため仕事終わりの時間も有効に活用することができます。
■月の平均残業時間は約15時間程度、残業代は1分単位で計算されて支給されるため働いた分がきちんと報われます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が高く、時短勤務制度もあるためライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業界においていち早くM＆Aをスタートさせた先駆者であり、そのノウハウを活かして着実に店舗網を拡大しています。
■機能性のあるアロマや医療用サプリメントを取り入れることで、治療のみならず病気を未然に防ぐ予防医療にも貢献しています。
■病気やケガで長期間働けなくなった際の生活費を補償するLTD保険に会社負担で加入し、従業員への支援を徹底しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの半蔵門駅から徒歩2分と、日々の通勤に大変便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と皮膚科で、1日の処方箋枚数は平均35枚程度です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍し、協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、新たな仲間を募集しております。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■周囲と協調しながら、明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■長い歴史を持ち、秋田県と関東圏で店舗展開する安定企業です。
■「地域の健康生活支援ステーション」を理念に掲げ、人々の健康で快適な生活に貢献します。
■動画マニュアルの導入など、全店舗で業務品質を標準化する仕組みが整っています。

【こんな方にオススメ】
■都心の便利な環境で、落ち着いて患者様と向き合いたい方に最適な職場です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめします。
■充実した福利厚生や教育制度のもとで、安心してキャリアを重ねていきたい方に最適です。

＼平日18時定時で退社可能／（墨田区エリア担当より）
平日は18時まで、土曜は13時までの勤務で、残業もほぼないため、仕事終わりの時間も大切にできます！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅から徒歩5分の立地にあり、総合病院の門前として多岐にわたる科目の処方箋を応需している店舗です。
■1日あたり100枚から130枚の処方箋を受け付けており、7名の薬剤師で協力しながら業務を進めています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、タクシーや公共交通機関を利用しながら地域医療に貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤と充実した福利厚生制度を備えている安定企業です。
■女性の代表が経営トップを務めており、産休や育休の取得率が99パーセントと高く女性が長く働きやすい環境です。
■社外から講師を招いて地域住民向けの健康教室を開催するなど、地域に根ざした予防医療にも力を入れています。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋対応枚数は平均30枚程度を目標としており、無理のない業務量で患者様と向き合えます。
■音声入力システムや最新の監査システムを全店に導入済みで、薬剤師の負担軽減と調剤過誤防止に努めています。
■人間関係が良好でノルマ設定もないため、精神的なプレッシャーを感じることなく日々の業務に集中できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が全体の8割を占めており、自主性を尊重し合う風通しの良い職場です。
■他の店舗とのネットワークが構築されているため、万が一在庫が不足した際も近隣店舗とスムーズに連携できます。
■過去の教訓を活かしてコンプライアンスの遵守を徹底しており、社員一人ひとりが安心して働けるクリーンな環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな店舗です＞
■18時までの薬局！就業後に予定も入れられます
■内科・整形の応需で負担は少なめです
■管理候補大歓迎！経験ある方・キャリアアップ希望の方ご相談下さい