東京メトロ南北線の求人検索結果239件

≪企業特徴≫
■介護事業や保育事業も行っており、
　収益が多角化されており経営安定
■全店舗にミスゼロ子を導入
　調剤過誤防止への取り組みを徹底
■社員の定着率が高い
　新卒から60代のベテランまで、
　幅広い年代の薬剤師が活躍中
■都内を中心に店舗を展開
　転居を伴う店舗異動なし！
　地域に密着して勤務可能な環境
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績多数　
　取得・復職率は100％
■キャリアに応じたスキルアップ研修、
　サプリメント研修、OTC勉強会、
　大学病院研修制等、スキルアップできる環境あり

【店舗情報と応需状況について】
■JR・東京メトロ各線が利用可能な四ツ谷駅から徒歩4分と、通勤アクセスは抜群の立地です。
■耳鼻科・眼科・心療内科をメインに応需しており、専門性を高めながらスキルアップが図れます。
■1日の処方箋は平均40～50枚程度で、常時2名以上の薬剤師でゆとりをもって対応しています。

【法人特徴について】
■代表も現役の薬剤師であり、現場の状況を深く理解し、スタッフとの対話を非常に大切にしています。
■従業員の働きやすさを第一に考えており、高い有給消化率が従業員満足度の高さを物語っています。
■会社として在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献したいという思いの強い法人です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師である代表が定期的に店舗を訪れ、現場スタッフの声に真摯に耳を傾ける風通しの良い環境です。
■原則として異動の頻度が少なく、一つの店舗で腰を据えて長く働き、患者さまと信頼関係を築けます。
■欠員時には他店舗から応援が来るなど、店舗間で協力し合うヘルプ体制がしっかりと整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東京メトロ南北線などの白金台駅からは、徒歩でわずか1分という好立地にあります。
■内科や皮膚科、呼吸器科など複数の医療機関から処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均して30枚程度で、薬剤師は常時2名体制で落ち着いて業務を行えます。

【法人特徴について】
■東京都と東北地方を中心にグループ全体で20店舗以上を展開し、M&Aにより着実に成長しています。
■調剤薬局事業だけでなく、医薬品原料や製剤など多岐にわたる事業を展開している安定した企業です。
■従業員が長く安心して働ける環境作りを重視し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な対応を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東京メトロ南北線などの白金台駅からは、徒歩でわずか1分という好立地にあります。
■内科や皮膚科、呼吸器科など複数の医療機関から処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均して30枚程度で、薬剤師は常時2名体制で落ち着いて業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っていますが、経験の浅い若手からベテランまで歓迎しています。
■数字やノルマに追われることなく、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を求めています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協調しながら柔軟に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と東北地方を中心にグループ全体で20店舗以上を展開し、M&Aにより着実に成長しています。
■調剤薬局事業だけでなく、医薬品原料や製剤など多岐にわたる事業を展開している安定した企業です。
■従業員が長く安心して働ける環境作りを重視し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な対応を行います。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■エリア内にラウンダー薬剤師が複数名在籍しているため、急なお休みなどへのフォロー体制が整っています。
■店舗の状況にもよりますが、有給休暇を含めた長期休暇の取得も可能で、リフレッシュしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の王子駅からバスで10分ほどの、地域に密着した調剤薬局です。
■主に内科や眼科の処方箋を応需しており、200以上の多様な医療機関から受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける経験者を求めています。
■物事に前向きに取り組むことができ、基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。
■調剤経験が3年以上ある方を歓迎しており、地域医療に貢献したいという思いを重視します。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が入社の理由に挙げるほど、薬局の雰囲気の良さには定評があります。
■社員の定着率が非常に高く、働きやすさを重視した企業風土が根付いています。
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入しており、薬剤師が安心して業務に集中できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休取得後の復職率が97％と高く、多くの方が子育てと両立して活躍中です。
■充実した研修制度を活用し、専門性を高めてキャリアアップを実現している方が多いです。
■地域に根差し、在宅医療などにも積極的に関わりながら患者様の健康を支えています。

＜こんな企業です＞
■グループ全体で医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発をフルサポートしている企業です。
■事業拡大に伴う増員募集です。成長期の企業と合わせてスキルアップをしたい方にマッチします。
■配属部署は約20名で平均年齢は35歳と若手が活躍中です。
■男女比は50:50と男性も活躍しているの企業です。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

≪こんな薬局です≫
■六本木一丁目・溜池山王駅から徒歩5分、ビル2Fにあるドラッグ併設店です。
■2023年に開局…店内は明るく広々として設備も整っており働きやすい環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線および都営大江戸線の麻布十番駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い立地にございます。
■処方箋は内科、外科、小児科を中心に1日平均20～30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師2名体制で運営しており、処方箋枚数に対しても余裕を持った人員配置を行っているため、無理なく業務を遂行いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍いただける調剤経験者を求めています。
■大手チェーンの転勤やノルマに疲れてしまった方で、腰を据えて地域に根ざした店舗運営に携わりたい方を積極的に採用中です。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風のため、自らアイデアを出し合い、より良い薬局づくりを共に目指せる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■関東を中心に広域ドミナント展開を行っており、病院前や駅前モールなど多種多様な店舗形態で地域医療を支える調剤チェーンです。
■現場の声を重視したボトムアップ型の組織運営を特徴としており、店舗ごとに大きな裁量権を持ってスピード感のある決裁が可能です。
■無理な異動は本人の合意がない限り行わない方針を貫いており、チェーン薬局でありながら特定の地域で長く勤務し続けられます。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生や研修制度が整った安定基盤を求めつつも、個人の裁量が大きく風通しの良い職場で自分らしく働きたい方に最適な求人です。
■残業を抑え、休日をしっかり確保することで、仕事とプライベートのメリハリをつけた充実した生活を送りたい方に推奨いたします。
■特定の科目に偏らず多科目の知識を広げたい方や、在宅医療に興味があり地域連携に携わりたいという意欲のある方に適しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師候補として入社し、1年後を目安に管理薬剤師業務をお任せいたします、
■マネジメント経験ある方歓迎。また、マネジメント未経験の方も意欲のある方ご応募可能です。

【業務内容について】
■マネジメント業務が主体となります。
・従業員約40名のマネジメント
・社員面談や指導（勤務態度やスキル面のFBなど）
■施設の訪問等も担当いただきますが比重は少なめです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減するために、薬の配送は基本的に専門業者へ委託しており、配達業務はありません。
■処方箋の9割が一包化と粉砕業務ですが、全自動分包機の導入により、効率的かつ安全に業務を進められます。
■母体が介護施設を運営しているため連携が密で、トラブルが少なく、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■施設在宅の専門性を高めたいという意欲を持ち、積極的に知識やスキルを習得している方が活躍しています。
■自身の業務スケジュールを主体的に管理し、タスクを効率的にこなすことで定時退社を実現しています。
■様々なライフステージのスタッフが在籍しており、お互いの状況を尊重し、協力し合う風土が根付いています。