東京メトロ南北線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線や東京メトロ南北線の王子駅から徒歩5分圏内と非常に近く、複数路線が利用できるため通勤に大変便利な立地です。
■心療内科と内科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均40～50枚程度と、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤2名と派遣2名が在籍しており、在宅業務については個人宅を中心に200件/月程度の対応を積極的に行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■個人在宅の業務量増加に伴う体制強化のための増員募集であり、特に在宅医療に興味がある方や経験がある方を急募しております。
■周囲のスタッフと協力し合いながら柔軟に対応できる方を求めており、特に人柄を重視した採用を行っているのが大きな特徴です。
■無菌調剤やクリーンベンチの使用実績がある方、または今後前向きに習得したいという意欲的な薬剤師の方を広く募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の薬剤師が中心となって活躍しており、穏やかで明るい従業員が多く、アットホームで相談しやすい雰囲気です。
■2022年春にリニューアルオープンした清潔感あふれる綺麗な店舗で、最新の設備とともに気持ちよく勤務いただけます。
■薬局内には広々とした休憩室が完備されており、スタッフがリラックスして休息をとれるよう環境整備にも力を入れています。

【こんな方が活躍中】
■残業がほとんどない環境を活かして、仕事と育児を両立させながらメリハリを持って働いている子育て世代の方が活躍中です。
■在宅医療に強い関心を持ち、自ら積極的に患者様のご自宅へ足を運んで服薬指導に取り組んでいる薬剤師の方が多数在籍しています。
■30代から40代の落ち着いた雰囲気のスタッフが多く、お互いのフォローを欠かさず円滑な人間関係を築いている方が多いです。

＼残業少なめで私生活も充実／（北区エリア担当より）
月平均の残業時間は10時間以下で、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。産休や育休の制度も充実しており、プライベートを大切にしながら長く活躍できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である王子駅から徒歩で約6分の場所に位置しており、通勤しやすい好立地な店舗です。
■婦人科や皮膚科をはじめとした総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約55枚となっています。
■常勤の薬剤師が3名在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しながら無理なく働ける体制です。

【求人情報について】
■ご自身のライフスタイルに合わせ、自宅通勤コースや全国勤務コースなど3つから選択可能です。
■各種手当が充実しており、経験や年齢に応じた適切な給与テーブルにより高待遇でお迎えします。
■入社日は毎月1日または15日となっており、現在の就業状況に合わせた転職時期の調整が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄りの王子駅から徒歩圏内でアクセスが良く、日々の通勤ストレスを軽減できる職場環境です。
■本部の遠隔処方箋入力サポートを導入しており、店舗全体の業務負担を大きく軽減しています。
■大手ならではのマニュアルが整備されているため、現場のスタッフ全員が安心して働ける雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■充実した研修制度やeラーニング補助を活用し、常に専門知識をアップデートする方が活躍しています。
■ライフステージの変化に合わせ、時短勤務や産休育休制度を賢く利用して長く働く女性が多数います。
■社内の評価制度でモチベーションを高め、チームワークを重視しながら業務に励む方が多いです。

＼休日も年収も大切／（北区エリア担当より）
ワークライフバランスと納得の給与を両立したい方に自信を持っておすすめします！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は赤羽駅で徒歩5分と非常に近く毎日の通勤ストレスを大幅に軽減できます。
■内科や皮膚科などを中心に1日80枚ほどの処方箋を受け付けて丁寧に調剤を行います。
■常時3名体制の調剤環境が整っているためゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円で経験や能力等を考慮の上で決定いたします。
■昇給は年1回あり賞与も年2回支給されるため非常に安定した給料体系が整っています。
■家賃の最大70％を負担する借り上げ社宅制度など非常に手厚い福利厚生をご用意。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均8時間から9時間程度と少なくメリハリをつけて勤務いただけます。
■有給休暇の消化率は90％と非常に高く積極的な取得が推進される職場環境です。
■店舗の状況に合わせて有給休暇と公休を組み合わせ1週間程度の長期連休も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着型のあたたかい雰囲気がありスタッフ同士が気持ちよく働ける職場環境です。
■アットホームで風通しが良くお互いにサポートし合える協力体制が整っています。
■観劇などの社内イベントや各種行事があり従業員同士の親睦を深める機会が豊富です。

＼広報・PR活動にチャレンジできます／（文京区エリア担当より）
現場で経験を積みながら、HPやInstagramを活用した広報活動にチャレンジできます♪
スキルアップを目指す薬剤師さんや新しい事にチャレンジしたい方を全力でサポートしてくれますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山手線駒込駅から徒歩10分とアクセス良好な好立地に店舗を構えております。
■都内近隣で2店舗を展開しておりオープンから年数が浅いため清潔で綺麗なお店が大きな魅力です。
■主な担当業務として調剤業務および広報に関連する業務などを幅広くお任せする予定となっております。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や調剤過誤を防ぐための厳格な監査業務を丁寧に行っていただきます。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行い地域医療の向上に貢献していきます。
■店舗での調剤業務に加えて広報担当としてWebサイトやSNS等の運用補助も行います。

【勤務実態について】
■日曜日や祝日に加えてシフトに応じたお休みを取得できる安定した休日体系となっています。
■法定通りしっかりと有給休暇を取得できる環境でありプライベートの予定も立てやすいです。
■残業が発生した場合には時間外手当が全額支給されるため安心して毎日の勤務に臨めます。

＜ こんな店舗です ＞
山手線・南北線 2路線利用可能な駒込駅より徒歩圏内です！
近隣クリニックの処方箋をメインで応需しています
主な科目：内科, 循環器科ほか在宅
処方箋枚数：814枚/月

＜ 企業の特徴 ＞
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■処方箋の平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。（一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。）
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

＜ 在宅実績はトップクラス＞
■≪重症患者の受入れ≫≪末期を含めた緩和ケア≫といった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。。
■皮下持続注入療法対応件数No1
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の白山駅から徒歩2分、東京メトロの本駒込駅からも近く、非常にアクセスしやすい好立地にある薬局です。
■近隣の医院より整形外科や内科、循環器科の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しており、じっくりと患者様に向き合えます。
■現在は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、少人数ながらもチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。
■2026年4月より開局時間が月火水金19時⇒18時に変更の可能性があります。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に佐賀や熊本、さらに関東圏を含め全国に約80店舗を展開しており、医療モール型の出店に強みを持つ法人です。
■薬局経営のみならず介護事業や自社農園の運営も手掛けており、多角的な視点から地域の健康を支える取り組みを続けています。
■設立以来26年連続で昇給を実施している極めて安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当も非常に手厚く整備されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてお迎えするため、月額20,000円の管理職手当が支給されるほか、経験次第で年収600万円の提示も可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計2ヶ月分の支給実績があり、日頃の貢献がしっかりと給与に反映される評価制度を整えています。
■社会保険完備はもちろん、退職金制度やJTBベネフィットなどの各種優待も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代を中心に幅広い年代が在籍しており、中途採用者も多く活躍しているため、新しい方もすぐに馴染める雰囲気です。
■年に一度はエリア限定の盛大な食事会が開催されるなど、店舗の垣根を越えたスタッフ同士の親睦を深める機会も大切にしています。
■薬歴管理システムには使い勝手の良いメルフィンを順次導入しており、スムーズな入力作業により業務効率の向上が図られています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼充実の休暇で私生活も満喫／（文京区エリア担当より）
2年目からほぼ全員が7連休を取得しており、育休復帰率も96％と高水準です。お子様が小学校を卒業するまで時短勤務ができるため、長く安定して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線の東大前駅や本駒込駅から徒歩で2分ほどの非常に好立地な場所にございます。
■都営三田線の白山駅からも徒歩圏内となっており複数路線からのアクセスが非常に便利です。
■ドラッグストアでのOTC販売専門の店舗となっており処方箋の応需科目はございません。

【求人情報について】
■正社員として安定した就業を求めている方に最適な大手の求人案件となっております。
■募集の職種は勤務薬剤師となっており経験を積みながら長く活躍していただけます。
■転居を伴う異動の有無については事業会社や選択するコースによって異なってまいります。

【想定されるキャリアイメージ】
■多種多様な教育カリキュラムが用意されており着実にステップアップが可能です。
■将来的にはリーダーや店舗責任者としてご活躍いただけるフィールドが広がっています。
■社内公募制度を利用して店舗開発や商品開発などの新規プロジェクトに携われます。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設けて多角的な健康管理を行っています。
■健康サポート薬局の認定店舗を全国的に拡大しており地域貢献に注力しています。
■女性活躍推進法に基づく基準を満たし最高位であるえるぼしの認定を取得しています。

＼未経験・ブランク相談可／（北区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。手厚い教育制度が整っているため安心してご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■志茂駅から徒歩7分、複数路線が利用できる赤羽駅からも徒歩圏内で通勤に大変便利です。
■主に内科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名と事務員2名体制で、一人ひとりの業務負担が少ない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献を見据え、体制強化のために薬剤師を増員募集しております。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという思いを持ち、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■地域に密着し、患者様の健康を長期的にサポートしていくことにやりがいを感じる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で専門性を追求し、在宅医療や漢方のスペシャリストとして活躍する道が拓かれています。
■ご自身の希望や適性に応じて、薬局長やエリアマネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。
■現場経験を活かし、採用・教育担当や新規医療モールの開発といった本社業務へ挑戦もできます。

【想定されるモデル年収】
■30代で調剤経験が豊富な方の場合、年収500万円前後を想定した給与提示が可能です。
■管理薬剤師として着任される場合、役職手当が加算され年収550万円以上を目指せます。
■ご経験やスキル、前職給与などを総合的に考慮し、規定に基づき優遇された条件を提示します。

＼キャリアアップを叶えるチャンス！／（文京区エリア担当より）
計8店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。大手チェーン等での店舗管理経験を活かして、大幅なステップアップに挑戦したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■統括する店舗は、北区・文京区・足立区・町田市の計8店舗です。
■定着率が高く、どの店舗もアットホームな職場環境で人間関係も良好です。
■在宅業務への取り組みも積極的に実施しているため、地域医療の最前線に深く関わりながら地域の健康を支えることができます。

【求人情報について】
■今回はさらなる成長のために正社員として腰を据えて長く活躍していただける、貴重な管理職候補の薬剤師を募集しています。
■初期の提示年収額は650万円程度を想定しており、今後の面接での評価や個人のスキル次第では最高700万円が可能です。
■高給与の条件だけでなく時間外手当なども明確に完備されており、働いた分の成果が給与にしっかりと反映される仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンの薬局などで管理薬剤師を務めながら、より経営に近い裁量を持ったポジションへの挑戦を望む方がいます。
■地域に根ざした小規模な薬局ならではのスピード感を楽しみながら、自らのアイデアを積極的に具現化している方がいます。
■仕事において高い成果を出しながらも、年間休日120日以上の制度を活用してプライベートも充実させている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・東京メトロ各線が利用可能な四ツ谷駅から徒歩4分と、通勤アクセスは抜群の立地です。
■耳鼻科・眼科・心療内科をメインに応需しており、専門性を高めながらスキルアップが図れます。
■1日の処方箋は平均50枚程度で、常時2名以上の薬剤師でゆとりをもって対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■急な欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける調剤経験をお持ちの方を急募しております。
■正社員として店舗の運営を担っていただける、管理薬剤師候補の方も同時に募集しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、協調性をもって業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師である代表が定期的に店舗を訪れ、現場スタッフの声に真摯に耳を傾ける風通しの良い環境です。
■原則として異動の頻度が少なく、一つの店舗で腰を据えて長く働き、患者さまと信頼関係を築けます。
■欠員時には他店舗から応援が来るなど、店舗間で協力し合うヘルプ体制がしっかりと整っています。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にし、高収入とプライベートの充実を高いレベルで両立させている方が活躍中です。
■地域に密着し、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合うことで、厚い信頼関係を築いている方が活躍しています。
■成長中の企業において、自身のスキルや経験を活かし、店舗運営に積極的に関わっている方が活躍しています。

≪こんな薬局です≫
■南北線、三田線　白金高輪駅徒歩2分の店舗です。
■調剤併設店、店舗は広く綺麗です！
■面対応、50~60枚/日、薬剤師2名体制です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線および都営大江戸線麻布十番駅から徒歩1分と駅直結の好立地です。
■内科、消化器科、皮膚科をメインに応需しており、面対応も幅広く行っています。
■1日あたり約100枚の処方箋に対応し、薬剤師5名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、薬剤師として成長したいと考える方が活躍しています。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にお勧めです。

【求人情報について】
■原則転勤がなく、同じ店舗で長く地域に貢献できる点が大きな魅力です。
■年収は400万円から700万円で、経験や年齢、役職に応じて決定されます。
■有給休暇取得率80%と高く、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。
■正社員比率が70%強と高く、業務量が均一化されているため働きやすいです。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、男性の育児休暇も気兼ねなく取得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線や都営大江戸線の麻布十番駅から徒歩で1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い立地にある店舗です。
■応需科目は内科や泌尿器科、皮膚科に耳鼻科と多岐にわたり、複数のクリニックからの処方箋をバランスよく受け付けています。
■現在は常勤薬剤師が3名と非常勤薬剤師が1名在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に取り組んでいる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と確保されており、夏季休暇や冬期休暇に加えて最大7連休のサマーホリデーを取得できる制度も整っています。
■平均残業時間は月間約3.8時間と非常に少なく、テクニシャンの導入や監査システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■育児休業の取得を積極的に奨励しており、男性社員のパパ育休取得率が81％に達するなど、男女共に長く働ける環境が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣のほとんどが薬剤師の資格を保有しているため、現場の課題に対する理解が深く、手厚いフォローアップ体制が構築されています。
■薬剤師の約2倍の数の店舗スタッフを配置する体制を整えており、薬剤師が専門業務に集中できる理想的な環境作りを行っています。
■社員一人ひとりにiPadを貸与するなどITツールの活用が進んでおり、効率的かつ清潔感のあるお洒落な店舗デザインが特徴的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤業務の基礎を習得し、最短半年から1年程度で管理薬剤師や薬局長へとステップアップを目指せる環境が整っています。
■将来的にはエリアマネージャーだけでなく、商品開発や店舗開発、教育担当マネージャーなど多岐にわたるキャリアパスが存在します。
■上席薬剤師という現場のスペシャリストによる指導を受けながら、認定薬剤師の取得や専門性を高めることが長期的に可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが乗り入れる目黒駅から徒歩3分と、アクセス抜群で仕事後の予定も楽しめます。
■内科や精神科に加え100人規模の施設在宅にも対応し、若いうちから高度なスキルが身につきます。
■薬剤師は常時4名から6名体制で、同世代の仲間と協力しながら切磋琢琢できる環境です。

【法人特徴について】
■薬剤師である社長が現場目線を大切にし、若手の新しいアイデアを積極的に採用します。
■個人の裁量が大きく「やりたい」を実現できる自由な社風が、あなたの成長を後押しします。
■エリアを限定しているため転居を伴う異動は無く、腰を据えてキャリアプランを描けます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気があり相談しやすい雰囲気です。
■職種の垣根なくフラットな関係で、チーム一丸となってより良い薬局作りを目指せます。
■人員に余裕をもたせた体制のため、焦らずにじっくりと患者さまと向き合うことができます。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士の感謝を評価するサンクスカードなど、ポジティブな職場風土を大切にしています。
■外部研修への参加費用を法人が補助し、あなたの「学びたい」という意欲を応援します。
■個人の頑張りや素晴らしい行動を全社で称賛する「社長賞」というユニークな制度があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■新卒・未経験歓迎。お気軽にご相談ください。

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○こんな会社です○
■東証プライム上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■ドラッグですが、『日祝休み』『営業時間19時、19時半まで』などの店舗が多く、
調剤薬局と同様のイメージでご就業できます
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています
■研修も充実！模擬調剤室で機材や電子薬歴の使い方も教えてもらえるので、未経験者やブランク明けの方も安心です
■住宅補助5万円、年間で60万円が年収にプラスとなります！

＜こんな企業です＞
■グループ全体で医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発をフルサポートしている企業です。
■事業拡大に伴う増員募集です。成長期の企業と合わせてスキルアップをしたい方にマッチします。
■配属部署は約20名で平均年齢は35歳と若手が活躍中です。
■男女比は50:50と男性も活躍しているの企業です。

＜こんな企業です＞
■ホールディングス株式会社」を中核として、小売事業、建設事業、貿易事業など幅広く展開しております。
■長野県を中心に23店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開しています。
■東証プライム上場企業への入社となりますので福利厚生なども充実しております
■今後は100店舗を目指して業務拡大中です。
■折衝しながら仕事を進められることが好きな方や、スピード感を持って、業務を進められる方は会社の雰囲気にもマッチします。