東京メトロ南北線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果76件

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線と東京メトロ南北線が利用できる王子駅から、徒歩2分と通勤に便利です。
■医療モール内に立地し、整形外科や皮膚科、内科、眼科など多彩な処方箋を応需します。
■1日に100枚程度の処方箋を、薬剤師3名から5名の体制で対応していく予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を見据えた定期採用で、長期的にご活躍いただける方を求めます。
■これまでのご経験よりも、協調性を持って穏やかに業務に取り組めるお人柄を重視します。
■チームワークを大切に、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合える方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■経験よりもお人柄を重視した採用を行っており、穏やかで協調性のある方が多いです。
■新卒の3年後定着率は95％と非常に高く、安心して長く働ける環境が整っています。
■他店舗との交流イベントも活発で、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。

【こんな方にオススメ】
■複数の診療科目を経験して、薬剤師としてのスキルを高めたい方におすすめです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。
■人間関係が良好な職場で、ストレスなく日々の業務に集中したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用可能な市ケ谷駅から徒歩3分と、毎日の通勤に便利な好立地です。
■心療内科・精神科をメインに応需しており、専門的な知識やスキルを磨けます。
■薬剤師4名体制で1日約40枚の処方箋に対応するため、一人ひとりに向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした増員募集で、長期的にご活躍いただける方を求めます。
■調剤経験はもちろんですが、それ以上に協調性があり穏やかなお人柄を重視しています。
■チームで協力しながら、患者さまに親身に寄り添った対応ができる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く、離職率が低くアットホームな雰囲気の職場です。
■新卒の3年後定着率は95％と非常に高く、安心して長く働き続けられる環境です。
■経営層と現場の距離が近く、意見や提案がしやすい風通しの良さも大きな魅力です。

【こんな方が活躍中】
■患者さまとの対話を大切にし、一人ひとりに合わせた丁寧な対応ができる方です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組んでいます。
■専門領域の知識習得に意欲的で、自己研鑽を続けながら成長している方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西ケ原駅から徒歩1分と非常に近く、通勤に便利な立地にある薬局です。
■近隣の精神科病院を中心に、内科の処方箋も応需しており専門性を深めることができます。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、常勤薬剤師2名とパート1名で丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上を見据えた、組織体制強化のための増員募集となります。
■専門領域の知識を深めたいという向上心を持ち、チームワークを尊重できる方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、地域医療に長期的に貢献したいという方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■新卒からベテランまで幅広い世代の薬剤師が在籍しており、非常に定着率が高い職場です。
■困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあり、店舗間のヘルプ体制も万全です。
■中途入社者向けの研修も充実しているため、ブランクのある方でも安心して業務を始められます。

【こんな方にオススメ】
■ハイリスク薬や特殊薬など、専門性の高い処方箋の調剤経験を積みたい方におすすめです。
■年間休日120日以上の環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■経営が安定した企業で、腰を据えて長くキャリアを形成していきたいと考えている方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である赤羽駅から徒歩約6分と、複数路線が利用可能で通勤しやすい好立地です。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科など、幅広い処方箋を面で応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名、事務4名体制で1日平均90枚の処方箋に対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を目的とした、正社員薬剤師の定期採用となります。
■これまでのご経験も大切ですが、それ以上に協調性や温かいお人柄を重視した採用です。
■チームで協力しながら、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合える方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く、新卒3年後の定着率は95％と非常に高いです。
■経営層と現場の距離が近く、アットホームな雰囲気の中で安心して働くことができます。
■新年会などの社内イベントも開催しており、他店舗のスタッフとも良好な関係を築けます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■休日が多く残業が少ない環境で、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
■人間関係のストレスが少ない、アットホームで風通しの良い環境で働きたい方にぴったりです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

≪こんな薬局です≫
■六本木一丁目・溜池山王駅から徒歩5分、ビル2Fにあるドラッグ併設店です。
■2023年に開局…店内は明るく広々として設備も整っており働きやすい環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■在宅専任薬剤師さんの募集のため外来対応や施設開拓業務はありません。往診同行あります！

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■将来的に薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わりたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■麻布十番駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、港区東麻布の利便性に優れた立地にて日々の業務に取り組むことができます。
■応需科目は内科や外科、小児科と多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度と余裕を持った体制です。
■薬剤師2名と事務員による落ち着いた運営体制となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合うことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■関東から関西まで広域にわたり80店舗以上をドミナント展開しており、安定した経営基盤を持ちながら地域医療に貢献しています。
■ボトムアップ型の社風が浸透しており、現場の薬剤師が持つ意見や提案が運営に反映されやすい非常に風通しの良い組織です。
■店舗ごとに大きな裁量権が与えられているため、機材導入や運営の意思決定がスムーズでスピーディーな対応が可能な法人です。

・・* 企業の特徴 *・・
■調剤薬局・介護事業を運営している企業です。
■栃木・東京に1店舗ずつ店舗展開をしており、移動なく腰を据えて勤務することが可能です。
■落ち着いた雰囲気の方が多く、定着率の高い企業です。
■自社の介護施設への在宅業務あり。
■在宅未経験の方でも自社施設での研修があるため、安心して経験を積むことのできる環境です。

・・* 薬局の特徴 *・・
■王子駅から徒歩5分、大通りから少し入ったところにあるため、落ち着いた静かな環境です
■休憩時間に外出OK！一度帰宅される方もいらっしゃいます
■主な応需科目は診療内科。在宅も積極的に取り組んでいます
■運転できない方でも専任のドライバーがいるので安心です！

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の白山駅から徒歩2分、東京メトロの本駒込駅からも近く、非常にアクセスしやすい好立地にある薬局です。
■近隣の医院より整形外科や内科、循環器科の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しており、じっくりと患者様に向き合えます。
■現在は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、少人数ながらもチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。
■2026年4月より開局時間が月火水金19時⇒18時に変更の可能性があります。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に佐賀や熊本、さらに関東圏を含め全国に約80店舗を展開しており、医療モール型の出店に強みを持つ法人です。
■薬局経営のみならず介護事業や自社農園の運営も手掛けており、多角的な視点から地域の健康を支える取り組みを続けています。
■設立以来26年連続で昇給を実施している極めて安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当も非常に手厚く整備されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてお迎えするため、月額20,000円の管理職手当が支給されるほか、経験次第で年収600万円の提示も可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計2ヶ月分の支給実績があり、日頃の貢献がしっかりと給与に反映される評価制度を整えています。
■社会保険完備はもちろん、退職金制度やJTBベネフィットなどの各種優待も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代を中心に幅広い年代が在籍しており、中途採用者も多く活躍しているため、新しい方もすぐに馴染める雰囲気です。
■年に一度はエリア限定の盛大な食事会が開催されるなど、店舗の垣根を越えたスタッフ同士の親睦を深める機会も大切にしています。
■薬歴管理システムには使い勝手の良いメルフィンを順次導入しており、スムーズな入力作業により業務効率の向上が図られています。