東京メトロ副都心線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼薬局のご紹介／
■地下鉄赤塚駅まで徒歩2分、下赤塚駅から徒歩3分の好立地
■主な勤務シフトは、平日9：00～18：00、10:00～19：00
※変形労働時間制のため残業が発生しないよに調整しています
■幅広い科目を応需している薬局なので、スキルアップを目指す薬剤師さんにもオススメです♪
■チームワークの良い店舗なので、中途入社の方でもすぐに溶け込みやすい環境が整っています♪
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています！
■年間休日120日以上なので、お休みもしっかり確保することができます！有給休暇も10日付与されれるので、合わせると年間休日130日！！

＼企業のご紹介！／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。
■店舗指定は不可。自宅から60分圏内での配属になります。

＼教育体制について／
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！

＼こんなお気持ちの薬剤師さん歓迎です♩／
■チームワークよく働きたい方
■離職率の低い薬局で、腰を据えて長く働きたい方
■複数科目を応需している薬局で働きたい方
■アクセス良好な通勤をご希望の方

＼残業ほぼなし、年休130日！／（渋谷区エリア担当より）
週36時間前後のシフト作成で残業はほぼありません。有休取得率も高く、年間最大130日の休日が確保できるため、仕事と私生活を両立したい方に最適な環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線および副都心線の明治神宮前駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、複数路線の利用が可能でアクセスに大変便利です。
■近隣にある眼科病院から1日に約100枚の処方箋を応需しており、眼科領域における高い専門性を磨くことができる環境です。
■医薬品の採用品目数は約1,101品目にのぼり、幅広い眼科用剤をはじめとする医薬品を取り扱いながら日々の調剤業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化に向けた定期採用を行っており、チームワークを大切にしながら働ける新しい仲間を募集しています。
■実務経験の有無を問わずお人柄を何よりも重視しており、周囲のスタッフと協力体制を築くことができる協調性のある方を求めています。
■患者様第一の丁寧な対応を心がけることができ、周囲に対して穏やかに接することができるお人柄の薬剤師さんからの応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を置き首都圏を中心に100店舗以上を展開しており、売上ランキングでは全国15位に位置する安定した経営基盤の企業です。
■新卒薬剤師の3年定着率が95%を誇り、5年定着率も88%と圧倒的に高い定着率を実現しているため腰を据えて長く働くことができます。
■毎年2店舗から5店舗の安定したペースで新規出店を続けており、地域に密着しながら成長を続けている調剤チェーン薬局です。

【こんな取り組みをしています】
■有休取得救済制度を設けており、どうしても消化しきれず消滅してしまう有給休暇を会社が買い取る制度を整えて運用しています。
■週40時間未満のシフト編成となった場合においても、基本給が減額されることは一切なく安心して勤務を続けることが可能です。
■社員同士の交流を深めるため懇親会や新年会などの大型イベントを年3回開催しており、他店舗のスタッフとも良好な関係を築けます。

◇◆店舗について◆◇
◎都営大江戸線　光が丘駅から徒歩20分、成増駅からバス利用で13分程の場所にあります。
◎内科・小児科・眼科クリニックの横にある門前薬局です。
◎薬剤師は常時2~3名体制です
◎住宅街の中にあり、ご家族ぐるみで来局される患者様も多いです

◇◆ココがおすすめ！◆◇
◎転居伴う異動無し！
　→ドラッグストア調剤併設店の場合、転居を伴う異動が多いですが、この法人は都内23区エリアを中心に店舗展開しているため、引越しはありません。
　　都内で働き続けたい方にオススメです♩
◎「連続休暇取得制度」あります！
　→入社2年目以降から取得可能で、毎年7日間の長期休暇が取得できます！
　　海外旅行や、帰省もたっぷりできます

◇◆法人について◆◇
◎東京都・神奈川県・千葉県内でのエリアドミナント化を推進しています！
　→東京23区内を対象に集中出店しているため、転居を伴う異動はなく、薬剤師目線での職場環境作りを徹底しております。
◎大手DGSの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しています。
◎お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております
　→お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
　→各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローも行っています。
◎薬剤師会学術大会への参加や、
　6年制薬学生の実習受け入れ薬局なども多数あり
◎新卒・第二新卒のチャレンジ精神あふれる方の応募も、お待ちしています！！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線・副都心線の氷川台駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、通勤の利便性が抜群に高い店舗です。
■主な応需科目は内科や消化器内科で、1日あたりの処方箋枚数は約45枚から55枚となっており、丁寧な対応が可能な環境です。
■薬剤師の体制は常勤2名と非常勤3名の計5名が在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しながら無理なく勤務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗のサービス向上と欠員補充を目的とした急募案件であり、地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■大手グループの安定した環境で長く働き、将来的に管理薬剤師や本部職へのキャリアアップを目指したい意欲的な方は大歓迎です。
■調剤未経験の方でも安心して業務を始められるよう、導入研修から実務研修までを網羅した教育体制を整えてお待ちしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や監査業務に加え、患者様への服薬指導や薬歴管理など薬剤師としての専門業務に特化して行います。
■最新の調剤監査システムや音声入力システムを導入しているため、事務作業の効率化を図り患者様との対話に時間を割けます。
■OTC医薬品の販売や相談業務についても、調剤部門の専門性を活かしながら、地域の方々のセルフメディケーションを支援します。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■北参道駅から徒歩3分、千駄ケ谷駅からも徒歩圏内の好立地にあり、近隣の内科や眼科を中心に様々な処方箋を受付しています。
■薬剤師は4名在籍しており、1人あたりの業務負担が適切に調整されているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■約1,273品目の医薬品を取り揃え、駅前店舗として皮膚科や泌尿器科など幅広い科目の面対応を行い、地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の回復に伴う体制強化のための増員募集であり、周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、正確に物事を進める姿勢と前向きに学ぶ意欲がある方を特に評価しています。
■地域密着の「健康屋さん」として、処方箋調剤の枠を超えて栄養や運動の観点からも患者様をサポートしたい方を急募しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役をはじめ役職者に対しても「さん付け」で呼ぶ習慣があり、上下の壁を感じさせない非常に風通しの良い雰囲気です。
■プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを採用しており、座ってじっくりと患者様の健康相談に乗ることが可能です。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、一度退職した後に再度入社する「返り咲き」の薬剤師も多いほど満足度の高い職場です。

【こんな方が活躍中】
■処方箋の内容だけでなく、患者様の食事や運動など生活習慣全般に関心を持ち、管理栄養士と協力して提案ができる方が活躍しています。
■ボトムアップな社風を活かし、「これをやってみたい」と自ら手を挙げて新しい企画や改善案を発信できる能動的な薬剤師が目立ちます。
■仕事と家庭の両立を当たり前に実現しているパパ・ママ薬剤師も多く、限られた時間内で効率的に業務をこなす姿勢が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の渋谷駅から徒歩4分という好立地にあり、複数路線が利用可能で通勤は大変便利です。
■応需科目は面対応で、1日の処方箋枚数は20～30枚と、比較的落ち着いた環境です。
■薬剤師は現在1名体制のため、ご自身のペースで裁量をもって業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ機能の強化と、将来の管理薬剤師候補を育成するための増員募集を行っています。
■調剤薬局での5年以上の実務経験があり、患者さまに思いやりをもって接することができる方を求めています。
■スキルも大切ですが、明るく素直で謙虚な姿勢など、お人柄を重視した採用を心掛けています。

【職場環境と雰囲気】
■役職や社歴に関係なく、社員同士が「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良い文化が根付いています。
■医療機関として衛生的であることを重視しており、店内は常に広く、明るく、清潔に保たれています。
■首都圏に店舗が集中しているため、近隣店舗との連携が取りやすく、社員同士の交流も活発です。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した経営基盤のもと、転居の心配なく首都圏で長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■調剤だけでなくOTC医薬品の知識も深め、薬剤師として総合的なスキルアップを目指したい方に最適です。
■将来的に管理薬剤師や本部職など、幅広いキャリアの選択肢がある環境で成長したい方にぴったりです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■福利厚生面も充実！各種手当・制度で、社員の働きやすさ・モチベーションアップに貢献しています
■全国展開のネットワークを生かし、教育制度・最新機材の導入・在庫管理システムなど、効率的に業務を行う為の体制を整えています
■異動は通勤圏内のみのため腰を据えて勤務していただくことが可能。
■創業以来、一貫して「日本全国に、医師と薬剤師双方が専門家として
　患者さまの健康管理にあたる『医薬分業』を広める」ことを理念に掲げて、
　調剤薬局のチェーン展開に注力しています。
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムは充実しています。
■ブランクのある方でも安心してご就労いただけます。
■経営が安定しており、将来性も安心です。

≪薬局のご紹介≫
■医療モール受けの為、様々な処方を見ることが出来てスキルアップに活かせる環境が整っております。
■東武東上線下赤塚駅、東京メトロ地下鉄赤塚駅から徒歩圏内の為、複数路線利用可能で通勤も便利です。
■薬局内は清潔感があり、広々とした店内の為、働きやすい環境となっております。

≪研修制度が充実しています！≫
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　ハイレベルな医療を提供する人材育成の為、より力を入れているのが
　高度薬学管理、在宅医療、健康サポート対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価して貰えます。
　※手当として月50,000円の支給としてしっかり給与に反映♪
■専門認定を取得済の方歓迎！資格を活かせる環境を提供致します。

≪会社のご紹介?≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開しています。
　患者さまの健康の為、業界トップクラスの質の高い医療サービスを提供の為、
　大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合は62.3％、在宅医療の実施実績94％等、
　いずれも高い割合を占めています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
　従業員の女性比率は7割を超え育休からの復帰者の社員定着率は97％！（2020年度）
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。
■多彩なキャリアスタイル！
　多角的に事業を展開しているため、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど、
　活動領域は広がり続けています。薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境があります。
　幅広いキャリアから自分にあった道を見つけたい方にもおすすめです。

＼専門性を極めたい方へ／（新宿区エリア担当より）
がんや糖尿病などの専門薬剤師資格をお持ちなら、月5万円の手当が支給されます。地域連携薬局の認定も受けており、高度な薬学管理を実践したい方に最適な環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線・副都心線・西武有楽町線の3路線が乗り入れる小竹向原駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地です。
■同ビル内に内科、眼科、心療内科のクリニックが入っており、1日80枚から100枚程度の多彩な処方箋を応需しています。
■地域連携薬局の認定を受けており、近隣の医療機関と密に連携しながら、地域住民の健康を支えるハブとしての役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス品質のさらなる向上と体制強化のため、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる正社員薬剤師を新たに募集いたします。
■最先端の知識を学び続ける意欲があり、周囲のスタッフと円滑に連携しながらチーム医療を実践できる方を広く求めています。
■がんや糖尿病などの専門薬剤師資格をお持ちの方はもちろん、これから認定取得を目指したいという前向きな方も大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の分包機や自動監査システムが導入されており、対物業務を効率化することで患者様と向き合う時間を十分に確保できます。
■女性比率が7割を超えており、マタニティ白衣の貸与や育児短時間勤務制度など、女性が安心して活躍できる風土が醸成されています。
■マンツーマンのOJT指導など、入社後のフォロー体制が非常に手厚いため、経験に不安がある方でも馴染みやすい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、専門薬剤師の資格取得に向けて社内の研修制度やイントラネットを活用して日々研鑽を積んでいる方が多いです。
■育休復帰率97％という数字が示す通り、仕事と育児を両立しながら、限られた時間で効率的に業務を遂行する方が活躍しています。
■病院薬剤師のような高度な知識を追求したいと考え、設備と教育体制が整った当薬局へ転職された方もやりがいを持って働いています。

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　福利厚生　／
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼　多彩なキャリアスタイル　／
■調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、
　教育担当としてなどなど…多彩なキャリアスタイルをご用意！

＼　研修制度　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です