東京メトロ副都心線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果86件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■新宿三丁目駅からすぐ！
　新宿柳通沿いにある薬局です。
■ビルの上層階に店舗があるので、
　決まったクリニックからの患者様が中心です。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■美容外科・皮膚科・心療内科・肛門外科
　などを応需しています。
■処方箋枚数は60枚ほどですが、
　2名以上の薬剤師と事務で対応しています。
■都心に近く、社会人サラリーマンを中心とした患者層です。

≪研修制度≫
■社内研修
年間100回以上開催。交通費支給。
薬学的知識の取得・人間性の向上
■認定薬剤師資格取得のサポート制度
プライマリ・ケア、外来がん治療、
緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、
リウマチ登録、認知症ケア上級
■学術
ホールディング内学術大会を開催

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■札幌市に約20店舗、東京都内に6店舗展開しています。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、
　研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■社内研修年間100回以上開催！
　学びたい人が活用できる環境。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を
　目的とした研修など様々。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、
緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、
リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■4週8休のシフトを軸に年間休日は122～123日と多めの設定です。
■営業や人事採用、サイト運営など
　様々な業務を行なっている薬剤師もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ副都心線および都営大江戸線の東新宿駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な駅前立地の調剤薬局です。
■近隣の内科や整形外科をメインに応需しており、地域住民の方々のかかりつけ薬局として質の高い医療サービスを提供しています。
■薬剤師は2名から3名体制で運営されており、医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、適切な在庫管理を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い即戦力となる薬剤師を急募しており、調剤経験1年以上、できれば3年から5年程度の経験を持つ方を歓迎します。
■かかりつけ薬剤師の推進や地域連携を重視しているため、患者様と前向きにコミュニケーションが取れる方を求めています。
■入社時期は相談可能ですが、最新の設備を使いこなしながら、効率的かつ正確な業務遂行を期待されている募集案件です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、風通しが良く働きやすい人間関係が構築されています。
■最新の監査システムや1人1台のタブレット支給など、業務を効率化するための設備投資が惜しみなく行われている職場です。
■定着率が高く離職率が5％から6％という低い水準を維持しており、ノルマに追われることなく患者様第一の対応ができる環境です。

【こんな方が活躍中】
■調剤経験3年以上の即戦力として入社した薬剤師が、最新のシステムを活用しながらスピーディーかつ正確に業務をこなしています。
■産休・育休から復職した薬剤師も多く、小学校1年生終了まで利用できる時短勤務制度を活用しながら、家庭と両立しています。
■専門薬剤師の資格取得を目指す向学心の高い方が、領域別のオンライン研修や病院研修の制度を積極的に利用して活躍しています。

≪こんな薬局です≫
■東京メトロ有楽町線・副都心線「千川駅 」より徒歩1分の好立地！
■駅前の医療モール内にある薬局のため多科目応需！
　主な応需科目は「眼科・耳鼻科・内科・皮膚科」で1日の応需枚数は平均154枚/日、採用品目数は約1,621品目です。
■20-40代の方が活躍中です。

≪先輩薬剤師さんからの声≫
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。

≪研修制度≫
■充実したカリキュラムの研修を用意しています！
　中途入社者には3日間、会社の考え方や仕組み、調剤業務の基礎などについて学ぶ初期研修をご用意。
　スムーズに業務に就くための準備期間として位置づけられています。ブランクのある方なども安心です。
　続く3ヶ月の試用期間では、店舗でのOJTがあり、薬剤師としての経験を日々積んでいきます。
　その後は、階層別研修、ステップアップ研修、リーダー養成研修など様々な研修がご用意されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です。
■関東圏を中心に360店舗ほど展開している会社です。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%×育休復帰率約95%！
　女性も長期で勤続できる環境です。
■独立支援制度あり！
　経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です！

【店舗情報と応需状況について】
■五反田、渋谷、池袋、蒲田駅から徒歩2～6分と通勤に大変便利な立地です。
■内科系の処方から皮膚科、婦人科、心療内科など様々な科目の経験が積めます。
■枚数は店舗によりますが1日平均60から140枚の処方箋を応需しています。

【想定される業務内容】
■都内にある4店舗をヘルプで回っていただきます
■主な業務は外来対応で、処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をお願いします。
■残業ゼロと有給休暇消化率100％が徹底され、心身ともにゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほか、医療コンサルティング事業など医療分野で幅広く事業を展開しています。
■東京、北海道、兵庫に計6店舗の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤があります。
■信頼できる医師の開業支援に合わせ出店するため、医療機関と良好な関係が築かれています。

【こんな取り組みをしています】
■病気やケガで長期間働けなくなった際の所得を補償するLTD制度を導入しており、万が一の際にも生活が守られる先進的な制度が魅力です。
■新薬のセミナーや店舗ごとの勉強会が頻繁に開催されており、最新の医療情報をいち早く取り入れられる学習環境の提供に注力しています。
■従業員割引制度を利用して日用品や医薬品をお得に購入できる特典があり、日々の家計をサポートする嬉しい福利厚生が整っています。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験を活かしてより患者様に近い距離で寄り添いたい方や、子育てと仕事を高いレベルで両立させている薬剤師が活躍中です。
■コミュニケーションを大切にし、患者様からの些細な相談にも丁寧に応じることで地域からの信頼を得ているスタッフが多く在籍しています。
■若手であっても意欲があれば積極的に意見を出し、店舗運営の改善に携わるなど主体性を持って仕事を楽しむ薬剤師が輝いている職場です。

【こんな方にオススメ】
■駅徒歩1分という利便性を重視しつつ、大手企業の安定した福利厚生を享受しながら長く腰を据えて働きたい方にぴったりの案件です。
■残業が少なく休日の多い環境で私生活を充実させ、心身ともに余裕を持って患者様に向き合いたい薬剤師の方に強くおすすめいたします。
■多科目を扱う店舗で臨床経験を幅広く積みたい方や、在宅業務に挑戦して地域包括ケアの一翼を担いたいと考える向上心の高い方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの成増駅や地下鉄成増駅から徒歩4分圏内という、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科、精神科、皮膚科、歯科など多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識と経験が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均200枚から250枚で、薬剤師は常時5名～7名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた定期採用であり、組織の次世代を担う人材を募集しております。
■調剤業務が未経験の方でも、学ぶ意欲と向上心があれば積極的に採用し、丁寧に指導いたします。
■患者様一人ひとりに寄り添い、温かいコミュニケーションを大切にできる方を求めております。
■忙しい状況でも常に周りに気を配り、スタッフ同士で助け合いながら業務を進める方が多いです。
■新しい知識や業務にも臆することなく、積極的にチャレンジする意欲的な方が高く評価されています。
■都内を中心に店舗展開しているため、転居を伴う異動がなく、地域に根差して働きたい方におすすめです。
■仕事と家庭を両立させたい方に、育児支援制度が充実しているため安心してご活躍いただけます。
■ノルマに縛られず、薬剤師として患者様本位の自由な発想で業務に取り組みたい方に最適です。

【求人情報について】
■30歳で調剤経験をお持ちの方であれば、年収520万円からのスタートが想定される高待遇求人です。
■借上げ社宅制度や住宅手当をご用意しており、遠方からお越しの方でも安心して新生活を始められます。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率は100%を誇るなど、長く働き続けられる環境が整っています。
■経営者が薬剤師であるため、現場の意見や提案が経営層に届きやすく、風通しの良い組織です。
■PB商品の販売ノルマは一切なく、お客様にとって本当に必要なものを提案できる環境です。
■社員旅行などの社内イベントも開催されており、職員同士の仲が良くアットホームな雰囲気が特徴です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の保険調剤業務をメインにご担当いただくことになります。
■一般用医薬品や健康食品、化粧品などのカウンセリング販売にも携わっていただく機会があります。
■ポイントカードを導入しているため、レジ業務も発生しますが、専門のクラークがサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線成増駅と地下鉄成増駅から徒歩4分圏内という、通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■内科や精神科、皮膚科などを中心とした多科目の処方箋を、1日に平均で200枚から250枚応需しています。
■薬剤師は常時3名から5名体制を敷いており、専門のクラークも3名在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化のため、新たな正社員薬剤師を募集しており、即戦力となる方を歓迎しています。
■地域に根差した薬局で患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を大切にできる薬剤師を求めています。
■変化を恐れず新しいことにも積極的にチャレンジし、前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■週休3日制の選択肢があり、1日の勤務時間は10時間または8時間から選択可能です。
■都内を中心に16店舗を展開する創業87年の老舗企業であり、安定した経営基盤があります。
■未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した教育制度とサポート体制が整っています。

【勤務実態について】
■全社平均で月間10時間程度となっており、ワークライフバランスを重視して働けます。
■ドミナント展開をしているため、急な休みや海外旅行など長期休暇も取得しやすい環境です。
■育児中の薬剤師のために、お子さんが小学生入学まで時短勤務制度を利用できるため安心して働けます。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方箋の監査、患者様への服薬指導を担当していただくことになります。
■OTC医薬品の販売にも携わっていただき、お客様のニーズに合わせた適切な商品提案を行います。
■企業独自のポイントカード導入により、レジ業務が通常よりやや煩雑になることもございます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は50代前半の経験豊富な男性で、若手からベテランまで優しく指導する環境です。
■パート薬剤師は新卒から大ベテランまで幅広い年代が在籍しており、互いに助け合う社風です。
■休憩室は広々としたスペースが確保されており、業務の合間にリラックスできる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■頑張り次第で様々なポジションや業務に携われ、社会人としてのスキル向上も図れます。
■調剤だけでなくOTC販売や在宅医療など、幅広い経験を積むことで専門性を高められます。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のために安全対策委員会を設置し、患者様への安全を最優先しています。
■お客様の要望に応えるため、コンビニとのコラボレーション店舗を展開しています。
■2025年5月に調剤室の改装を予定しており、より快適な就業環境を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しながらも、薬剤師としてキャリアアップしたい方には最適です。
■多様な科目の処方を経験し、幅広い知識とスキルを習得したいと考える方におすすめです。
■アットホームな職場で、周囲と協力しながら楽しく働きたいという方にもぴったりです。

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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの成増駅や地下鉄成増駅から徒歩4分圏内という、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科、精神科、皮膚科、歯科など多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識と経験が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均200枚から250枚で、薬剤師は常時5名～7名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の要となる薬局長候補を募集しており、将来的にリーダーシップを発揮して組織を牽引してくれる方を急募しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方を求めており、特に穏やかな人柄で周囲と協力できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にドミナント展開を行っており、調剤専門店やドラッグストア併設店など様々な形態の店舗を計12店舗運営中です。
■創業87年を迎えた地域密着型の老舗企業であり、経営者が薬剤師であるため現場の状況を深く理解した風通しの良い組織文化です。
■コンビニとのコラボレーション店舗や通信販売など、時代のニーズに合わせた新たな薬局の形を積極的に提案し続けている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武東上線大山駅から徒歩約15分、池袋駅などからもバスが利用できます。
■大学病院の敷地内に位置し、総合科目を応需しており1日の処方箋枚数は平均で約200枚です。
■薬剤師は常勤8名と非常勤9名、事務スタッフも8名と手厚い人員体制で運営しています。
■大学病院から応需する多岐にわたる処方箋の調剤、監査、投薬業務などを担当していただきます。
■患者様との対話を重視しており、一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導をお願いします。
■最新の調剤機器を活用し、安全かつ効率的に業務を進めていただくことができます。


【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、組織の新たな力となってくださる薬剤師の方を募集しています。
■大学病院門前で高度なスキルを習得したいという、向上心のある方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収600万円のご提示も可能な求人です。
■年間休日は123日となっており、完全週休2日制でプライベートの時間も確保できます。
■認定薬剤師の取得支援制度があり、専門性を高めたい方のキャリアアップを応援します。
■大学病院の門前薬局で高度医療に携わり、専門知識を深めたいと考えている方におすすめです。
■人員体制が手厚い大規模な薬局で、安心して長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。


【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■店舗内は広々としており常に清潔に保たれ、気持ちよく業務に集中することができます。
■スタッフ間の協力体制が根付いているため、急なお休みなどにも柔軟に対応が可能です。
■全自動分包機やピッキングマシン等の最新設備を導入し、業務の効率化を推進しています。
■患者様が相談しやすいよう、椅子に座ってゆっくりと服薬指導ができるブースを設けています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、プライベートを大切にできる職場環境作りに努めています。