相鉄本線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果73件

≪こんな薬局です≫

○神奈川を中心に堅実な経営が自慢の薬局です。
○無理な事業拡大をせず、地域の患者様の為のニーズを常に把握する事を心掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの横浜駅から徒歩3分とアクセスが非常に良く、通勤しやすい好立地な職場です。
■内科や循環器科を中心に、多様な科目の処方箋を1日平均120～140枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名、派遣4名の体制で、常に5～6名が勤務しており安心して働けます。

【法人特徴について】
■江戸時代から続く長い歴史を持ち、地域に根差した薬局として信頼を築いてきました。
■秋田県と神奈川県に複数の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇る調剤薬局です。
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健康で快適な生活に貢献しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導が主な業務内容となってまいります。
■糖尿病や循環器系の処方箋が比較的多いため、専門的な知識を深めることができます。
■個人在宅業務を12件程度担当し、タクシーなどを利用して患者様のご自宅へ伺います。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の上星川駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のしやすさと帰り道の買い物など利便性が抜群の環境です。
■応需科目は内科、精神科、皮膚科、歯科など多岐にわたり、1日あたり50枚から60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■人員体制は正社員2名にパート薬剤師4名、さらに事務員2名を加えた計8名で、手厚い協力体制のもと日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■東京と神奈川の首都圏に限定したドミナント展開を徹底しており、地域住民に「みなさまの薬局」として親しまれる存在です。
■介護保険制度が始まる前の1994年から在宅医療を開始したパイオニアであり、現在も月間3000件の訪問実績を誇ります。
■「会社は全従業員で創る」という理念のもと現場の意見を重視しており、風通しの良い組織文化が醸成されているのが特徴です。

【勤務実態について】
■月単位の変形労働時間制を導入しており、週平均40時間勤務の中で1日の労働時間を5時間から9時間の間で調整しています。
■残業時間は全社平均で月7時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配も一切ございません。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、店舗間の応援体制が整っているため取得率も高く、長期連休の相談も柔軟に対応可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療の先駆者としてのノウハウを学べるため、これからの薬局業界で求められる「かかりつけ」としての実力が身につきます。
■産休・育休の取得実績が豊富で、男性社員の育児休暇取得も進んでいるなど、ライフイベントに柔軟に対応できる点が魅力です。
■会員制リゾートホテルの利用やレクリエーション補助などの福利厚生も充実しており、休日を贅沢に過ごす楽しみも得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■主要ターミナルである横浜駅からバスで約10分、市民病院の門前に位置する薬局です。
■総合病院門前のため、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しており、抗がん剤も扱います。
■常勤薬剤師10名とパート1名が在籍し、1日平均90～100枚の処方箋に連携して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織力強化と次世代の育成のため、将来の会社を担うリーダー候補となる方を募集しています。
■現状に満足せず、薬剤師として、またビジネスパーソンとして成長したい意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やその上の役職を目指し、店舗運営にも積極的に関わりたい方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前の環境で多様な症例に触れ、薬剤師としての専門性を大きく高めることができます。
■店舗での経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーへとステップアップが可能です。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や抗がん剤に触れ、専門スキルを磨きたい方に最適な環境です。
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は海老名駅や本厚木駅となり、そこからバスで約35分の立地にあります。
■門前の総合病院から内科、外科、整形外科など幅広い処方箋を応需しています。
■1日あたり平均150枚から200枚の処方箋を薬剤師が常時5名体制で対応します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から580万円までを想定している求人です。
■年間休日は123日を確保しており、週休2.5日制でメリハリをつけて働けます。
■住宅手当や退職金制度、産休育休制度など福利厚生が非常に充実しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を担当します。
■個人宅への在宅訪問も行っており、地域医療に深く関わることができます。
■将来的には学校薬剤師や地域の健康イベントへの参加なども期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線のさがみ野駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため車通勤が可能です。
■営業時間は月曜日から土曜日の10:00から18:30までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくいため生活リズムを一定に保てます。
■近隣の医療機関から多角的な処方箋を受け付けており、地域の健康を支える住宅街の拠点として幅広い科目に対応している店舗です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る安定した上場企業です。
■30年以上にわたり連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの利益率を背景とした強固な経営基盤が働く安心感に繋がります。
■地域密着のドミナント戦略により人口増加エリアでのシェアを確保しており、長期にわたり腰を据えて活躍できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、全店舗の平均残業時間は月間5時間から15分程度と極めて少なめです。
■年間休日は117日で週休2日制を採用しており、さらに年次有給休暇の平均消化日数は14.1日と非常に高い実績を誇っています。
■年1回、5日以上の連続休暇を取得する制度の取得率は97.6％に達しており、プライベートでのリフレッシュを大切にする風土です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターを完備しており、実際の訪問業務を想定したシミュレーションを事前に行うことができます。
■妊娠中から5時間までの短時間勤務が選択できるなど、出産前から産後、育児期に至るまで一貫した支援体制が構築されています。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムの導入といった設備投資に積極的で、業務の効率化と安全性の向上に努めています。