相鉄本線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■大和駅から徒歩10分以内の好立地
■外来は近くにある内科・小児科クリニックから処方箋を受けています
　その他にも在宅医療として6施設と個人宅を受けています
■運転業務はありません
■薬局長は40代の男性
■対応施設が増えるため増員募集になります

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内を中心に展開する調剤薬局
■マイカー通勤OK
■海老名駅・かしわ台駅からバス通勤もOK
■門前クリニックからの応需ほか、在宅にも対応しています
■内科系・メンタル系中心でスキルアップにもつながります
■電子薬歴・自動一包化などの機材も揃っています
■近隣で開局予定もあるため増員募集
■人数体制が整っているため働きやすいです
■貴重な17:30までのご勤務！

≪こんな薬局です≫
■神奈川県で2店舗展開している個人薬局です
■落ち着いた住宅街の中にある薬局です
■マイカー通勤ご相談可能です
■近隣のクリニックより、内科・小児科を中心に応需しております
■近隣クリニックとの関係も良好！
■外来に加え在宅医療や、ドライブスルーにも対応しております
■勉強会など新しい知識を得て、スキルアップできる環境です
■残業も少なく、メリハリ付けてご勤務頂けます
■ベテラン薬剤師様が多数在籍、未経験・ブランクのある方も安心です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅（海老名駅、かしわ台駅）からバスで約13分ですが、マイカー通勤が認められています。
■内科や心療内科を中心に、呼吸器科や循環器科など幅広く、1日に100枚から170枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制が基本で、事務スタッフも3名在籍しており、業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■人気クリニック門前で患者数が増加しているため、体制強化のための増員募集となります（急募）。
■多くの処方箋を扱うため、テキパキと効率的に業務を遂行できる調剤経験者の方を求めています。
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にしており、近隣店舗へのヘルプ勤務にも柔軟に対応できる方が望ましいです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に加え、年末年始休暇が5日付与され、実質125日の休日が確保されています。
■基本の勤務時間は8時30分から17時30分までとなっており、終業後の時間も有効活用できます。
■締め担当日は週2回程度19時頃までの残業がありますが、有給休暇の取得率は90%以上と高い水準です。

≪求人のポイント≫

○海外研修や学術大会等、他ではなかなかできない経験ができるのも嬉しいですね。
○業績好調の大手ですので、安定的にお仕事していただけますよ。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、
　女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。
　ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み
■スキルと経験年数に応じて評価し、
　キャリアアップできるキャリアパス制度を導入。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、
　採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります
■年間休日120日以上・平均有給消化率84%！
　みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り

≪薬局の特徴≫
■駅から徒歩7分以内の立地です
■外来に加えて在宅医療にも積極的に取り組んでいる店舗
■近隣のクリニックのほか、
　広域の病院からも処方箋を受けています。

≪こんな薬局・会社です≫
■全国に約700店舗以上展開する大手チェーン薬局です
■大手ならではの教育体制・福利厚生で従業員の質を高める取り組みをしています

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の鶴ヶ峰駅からバスアクセスの地域の中核病院の門前薬局として機能しております。
■泌尿器科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻科、内科を含む総合科目を応需しており、1日あたり120枚から140枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時4～5名体制を維持しており、事務スタッフ4名と共に協力し合いながら円滑に業務を回しています。

【求人情報について】
■エリア勤務コースの正社員として採用を予定しており、自宅から90分圏内という通勤規定の中で安定して長期的に継続いただけます。
■研修認定薬剤師の資格については入社時に未取得であっても問題なく、入社後1年以内に取得を目指す意欲があれば柔軟に相談します。
■中途入社の方に対しても動画配信や対面でのフォローアップ講座を用意しており、過去のキャリアに基づいた目標設定を支援いたします。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが確立されており、働いた分が正当に評価されるため納得感を持って勤務することが可能です。
■年間休日は122日以上と業界内でも高水準を誇り、さらに有給休暇を1時間単位で消化できるため急な私用にも柔軟に対応できます。
■産前産後休暇の取得率は100％に達しており、時短勤務制度を活用しながら子育てと仕事を両立させる文化が根付いた職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬物治療だけでなく食事や運動の側面からも健康をサポートする「健康屋さん」の取り組みを推進します。
■地域住民を対象とした健康イベントを年間2,000回以上開催しており、処方箋がなくても気軽に立ち寄れる薬局づくりを実践中です。
■重量監査システムやバーコードピッキングなど最先端の監査機器を全店に導入しており、安全性と効率化の両立を徹底して追求します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の相鉄本線鶴ヶ峰駅からバスアクセスで地域の中核病院の門前薬局として機能しています。
■処方箋は1日平均60枚ほど応需しており、総合病院門前のため特定の科目に偏ることなく非常に幅広い処方を経験することが可能です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務員3名と共に協力し合いながら、隣接する系列店舗とも連携を図り円滑な運営を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬物治療だけでなく食事や運動のアドバイスを行うことで地域住民のトータルヘルスケアを推進しています。
■年間2,000回以上の健康イベントを各薬局が自主企画で実施しており、コロナ禍においても地域を巻き込んだ様々な企画を実現させています。
■重量監査システムやバーコードピッキングなど最先端の監査機器を導入しており、安全性とオートメーション化の両立を徹底しています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前という環境で多岐にわたる科目に携わり、在宅業務や無菌調製を含めた幅広い臨床経験を積み上げたい方に推奨します。
■年間休日がしっかり確保されており、仕事のやりがいとプライベートの充実をどちらも諦めたくないという薬剤師の方に最適な職場です。
■安定した大手チェーンの基盤があり、かつ個人の意見が反映されやすいボトムアップな職場で自分らしく活躍したい方に特にお勧めです。

【やりがい/おすすめポイント】
■重量監査やピッキングシステムにより対物業務の負担を軽減しているため、薬剤師本来の役割である患者様との接点に集中できる環境です。
■地域包括ケアの一翼を担う薬局として、医師やケアマネジャー等の多職種と密に連携を取りながら深く医療に貢献できる達成感があります。
■座りカウンターを採用した対面指導など、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える店舗設計により感謝の言葉を直接受け取れる喜びがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の二俣川駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、雨の日でも濡れる心配が少なくスマートに通勤することが可能です。
■1日平均約70枚の処方箋を応需しており、内科や呼吸器科、循環器科など多岐にわたる科目に触れながら着実に知識を深められます。
■常勤、パートで総勢7名の在籍薬剤師に加え事務2名が在籍しており、常時3名体制を維持することで一人ひとりの負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを大切にして業務に取り組める方を求めています。
■30代までの調剤未経験の方も意欲重視で採用しており、充実した研修を通じて一から専門知識を身につけたい方を全力で応援します。
■将来的に薬局長などのリーダー職を目指したいマネジメント志向の方や、周囲を明るくサポートできる思いやりのある方を募集します。

【勤務実態について】
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なく、サービス残業を排したクリーンな就業環境が全店舗で徹底されているため安心です。
■年間休日は122日以上を確保しており、日祝休みの完全週休二日制をベースにメリハリのあるワークライフバランスを実現できます。
■有給休暇を1時間単位で取得できる制度が導入されており、ちょっとした私用や学校行事などにも柔軟に対応できるのが嬉しい点です。

【やりがい/おすすめポイント】
■独自の座りカウンターでの丁寧な服薬指導を通じて、患者様との深い信頼関係を築けることに大きなやりがいを実感いただけます。
■IT化による業務効率化が進んでいるため、薬剤師本来の専門業務に集中でき、質の高い薬学的ケアを提供できる喜びを味わえます。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生があるからこそ、将来への不安を払拭し、自分自身の成長と地域貢献に専念することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の瀬谷駅から徒歩7分ほどに位置しており、隣接する病院の門前薬局として地域医療の中核を担っております。
■処方箋は内科、小児科、整形外科、外科など多岐にわたり、1日平均130枚ほどの応需に加え、地域でも有数の在宅対応実績を誇ります。
■常勤薬剤師とパートで計12名ほど在籍し、常時5名ほどの体制を維持しつつ事務スタッフ2～3名と共に円滑な運営を行っています。

【こんな方が活躍中】
■産休育休の復帰率が非常に高いため、多くの子育て世代の薬剤師が時短勤務等を活用しながら家庭と仕事を両立させて活躍しています。
■一度退職した後に復職する「返り咲き」の社員が相当数いることも特徴で、それだけ居心地が良く働きやすい環境であることが伺えます。
■若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、特に在宅医療に興味を持つ薬剤師が地域の多職種と連携しながらやりがいを持って働いています。

【こんな方にオススメ】
■病院門前の幅広い外来処方と、地域トップクラスの在宅医療の双方を経験して薬剤師としての総合力を大きく高めたい方に最適です。
■年間休日がしっかり確保されており福利厚生も充実しているため、安定した大手チェーンの基盤で長く勤めたい方に強く推奨します。
■ボトムアップな社風の中で自分のアイデアを形にしたい方や、多職種連携を通じてより深い患者サポートを実践したい方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■重量監査等の先進的なシステム導入により対物業務の負担が軽減されており、服薬フォロー等の対人業務に専念できる環境があります。
■地域包括ケア時代に不可欠な在宅医療の最前線に携わることができ、医師や看護師等と密に連携する中で専門性を発揮できます。
■東京薬業健康保険組合に加盟しており団体保険や確定拠出年金などの制度も充実しているため、将来にわたって安心の備えが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線の和田町駅から徒歩1分ほどという非常に便利な場所に位置しており、天候に左右されずストレスなく通えます。
■処方箋は近隣のクリニックを中心に1日平均100枚ほど応需しており、呼吸器科や小児科を含む幅広い科目を経験できます。
■常勤とパートの薬剤師が在籍して常時4名体制を維持しており、事務スタッフ2名と共に協力し合いながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした「健康屋さん」としての機能を強化するために、周囲と円滑な連携を図りながら誠実に業務を遂行できる方を求めます。
■30代までの若手であれば調剤未経験の方も受け入れており、入社後の丁寧な研修を通じて薬剤師としての第一歩を後押しいたします。
■現状に満足せず自ら手を挙げてスキルアップを目指す方や、将来的に管理薬剤師やマネジメント職に挑戦したい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、特定の地域に特化したドミナント展開により転居を伴う異動の心配はありません。
■管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、薬物治療だけでなく食事や運動の側面からも患者様の健康をトータルでサポートしています。
■ボトムアップ型の組織文化が根付いており、現場発信のアイデアを尊重する社風があるため自身の提案を形にできるやりがいがあります。

【こんな方にオススメ】
■和田町駅から徒歩1分という利便性を重視される方や、相鉄線沿線の地域に密着して長く働きたいと考えている薬剤師の方に最適です。
■充実した教育体制のもとで多科目の知識を学びたい20代から30代の方や、将来的にマネジメント職を目指したい方に強く推奨します。
■ライフステージの変化に合わせた時短勤務や休暇制度を重視し、仕事とプライベートをどちらも大切にしたいという方にぴったりの案件です。

＜こんな企業です＞
■ドラッグストア・調剤薬局を運営する大手チェーン企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる横浜駅からバスアクセス、2020年頃の病院移転に合わせてリニューアルされた非常に綺麗な店舗です。
■病院の門前薬局として1日約120枚の処方箋を応需しており、がん薬物療法などの専門的で高度な知識を身につけることが可能です。
■薬剤師は常勤5～6名とパートの方も在籍していて総合病院の多岐にわたる処方に対しても丁寧に接遇しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、総合病院門前での経験を活かしたい方や、高度な薬学知識を意欲的に学びたい方を求めています。
■30代までの若手であれば調剤未経験の方も歓迎しており、教育環境が整っているため、新しい環境で一から成長したい方を募集します。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら正確に業務を遂行できる方や、将来的に管理薬剤師やマネジメント職を目指す向上心のある方に最適です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後にはオンライン研修と集合研修を組み合わせた体系的な教育カリキュラムがあり、未経験の方も基礎から着実に習得が可能です。
■入社時は2等級から始まることが多く、その後の社内試験合格により管理職や専門薬剤師など、薬剤師としての幅を広げられる仕組みです。
■現場での経験を積んだ後は本部での教育研修担当や開発、IT担当など、薬剤師の知見を活かした現場以外のフィールドで活躍する道もあります。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬物治療だけでなく食事や運動のアドバイスを行うことで地域住民の健康を包括的にサポートしています。
■認定薬剤師取得支援やe-ラーニングなど、薬剤師としての自己研鑽を惜しまない方を支援する多種多様な学習コンテンツが揃っています。
■全自動発注システムや高性能な薬歴システムを導入することで、事務作業を効率化し薬剤師が患者様と向き合う時間を最大限に創出します。

≪こんな薬局です≫
○経験よりも意欲、向上心を重視する方針です。
幅広い年齢層の方が在籍しており、定着率が高いのが特徴です。
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、安定した成長を続けています


≪充実の教育研修≫

◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援）

≪こんな薬局です≫

◇ドラッグストアをメインに、調剤店舗・介護事業を展開！
◇教育・研修制度も充実で、調剤未経験者・ブランク有の方も安心して勤務できます。
◇患者さん・お客様と真摯に向き合いながらお仕事ができる会社です

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。店舗数は多いですが、無理な異動はないので安心です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済みで調剤過誤等が少ないです。

≪薬局の特徴≫
■2020年10月にできた商業施設内にある、クリニックモールの薬局です。
■上星川駅徒歩1分の好立地です！
■応需元は同フロアーにある整形、皮膚科、内科より処方箋を受けています。まだ新しい店舗で広く清潔感のある薬局です。

≪こんな方にオススメです≫
■大手チェーンで安定してご勤務されたい方。
■クリニックモールで多科目を学ばれたい方。

≪こんな会社です≫
□全国展開をしている大手調剤薬局チェーンの店舗です！
□各種研修制度が充実で更にスキルを磨ける環境です！
□複数科目応需しており、勉強になります
□募集曜日・時間帯は時期により異なりますのでお気軽にお問い合わせください

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪企業の特徴≫
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は、1日23～25枚程度
■全店舗平均残業時間は10時間未満と少なめ
■年間休日120日・有給休暇の消化率80～90％水準でメリハリ勤務可能