相鉄本線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
□首都圏に複数店舗展開をしている調剤薬局です。
　全国展開を敢えてせずに「地域密着」に拘っている企業です！
□電子薬歴・監査システム完備で効率よく業務できます！
□入社時に転居を伴う異動の有無を選べますので安心ですね。
□クリニックビルからメインで処方箋を応需しています。
　こちらの店舗は比較的若い方が活躍されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪法人の特徴≫
■首都圏を中心に約150店舗程展開している調剤薬局です。
■地域密着をコンセプトに、お客様の健康をサポートする事を目指しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています
■チェーン企業のため安定性は抜群、福利厚生の充実さが魅力の一つですね

≪薬局の特徴≫
■総合病院門前にある薬局です
■今回は週32時間以上のパート募集ですが、
　将来常勤や管理薬剤師を担える方歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線、小田急線、相鉄本線の海老名駅から徒歩1分という極めて便利な立地にある薬局で勤務できます。
■応需科目は透析を中心とし内科・腎臓内科・泌尿器科も応需し、処方箋応需枚数は1日あたり約80枚です。
■現在、薬剤師は常勤2名とパート4名の計6名体制で、医薬品の採用品目数は1200品目を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集です。
■変化の激しい薬局業界の流れを理解し、業務に対して主体的に取り組める方を求めている状況です。
■在宅医療に抵抗感なく積極的に挑戦でき、患者様への深い想いを抽象的でなく具体的に語れる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■この店舗は週休2.5日制を採用しており、平日も18時までの勤務でプライベートとの両立が可能です。
■全社平均の残業時間は月10時間以下と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■透析患者様対応のため営業時間外の業務がありますが、早番・遅番シフトにて対応しています。

【こんな取り組みをしています】
■在宅が多い店舗には一包化監査システムを導入するなど、業務効率化のための設備投資に積極的です。
■自社の特徴をまとめた漫画を制作し、社内の取り組みを外部へ積極的に発信しているユニークな法人です。
■学会発表を年1回実施しており、薬剤師としての知見を広げ、地域医療への貢献に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■主要ターミナルである横浜駅からバスで約10分、市民病院の門前に位置する薬局です。
■総合病院門前のため、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しており、抗がん剤も扱います。
■常勤薬剤師10名とパート1名が在籍し、1日平均90～100枚の処方箋に連携して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織力強化と次世代の育成のため、将来の会社を担うリーダー候補となる方を募集しています。
■現状に満足せず、薬剤師として、またビジネスパーソンとして成長したい意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やその上の役職を目指し、店舗運営にも積極的に関わりたい方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前の環境で多様な症例に触れ、薬剤師としての専門性を大きく高めることができます。
■店舗での経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーへとステップアップが可能です。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や抗がん剤に触れ、専門スキルを磨きたい方に最適な環境です。
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。

≪法人の特徴≫
■首都圏を中心に約150店舗程展開している調剤薬局です。
■地域密着をコンセプトに、お客様の健康をサポートする事を目指しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています
■チェーン企業のため安定性は抜群、福利厚生の充実さが魅力の一つですね

≪薬局の特徴≫
■駅チカ徒歩2分と通勤至便な立地！
■近隣のクリニックより複数処方を応需しています
■今回は週32時間以上のパート募集ですが、
　将来常勤や管理薬剤師を担える方歓迎です！

≪法人の特徴≫
■首都圏を中心に約150店舗程展開している調剤薬局です。
■地域密着をコンセプトに、お客様の健康をサポートする事を目指しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています
■チェーン企業のため安定性は抜群、福利厚生の充実さが魅力の一つですね

≪薬局の特徴≫
■駅チカ徒歩1分と通勤至便な立地！
■駅前には飲食店やスーパー・コンビニもあり、お昼には困りません

≪こんな企業です≫
◇病院門前・医療ビル・クリニック門前・在宅専門店舗など幅広い店舗形態があります。
　1つの会社にいながら色んな経験が積めますね♪
◇借上げ社宅制度があるため、遠方から来られる方も安心◎
◇その他にも福利厚生が充実しています。
◇未経験者や経験の浅い方の採用実績が多い企業です。（第二新卒歓迎）
◇薬剤師1人に対しての処理する処方せん枚数が少なく、比較的余裕を持った人員配置をしています。
　そのため、無理なく仕事が出来るので薬剤師本来の業務に専念できますね。

≪こんな薬局です≫

□近隣の複数クリニックより処方箋を応需している薬局です。
　自動分包機や監査システム等、設備も充実しおり効率よくお仕事できます♪
□各種研修制度充実！
　メーカー研修や社内・外の勉強会、認定薬剤師研修など豊富な内容が揃っております。

≪こんな薬局です≫
■大和駅から徒歩10分程度
■線路沿いにあるクリニック門前の薬局
■処方が分かりやすいので負担少なくお仕事出来ます

＼プライベートと両立／（大和市エリア担当より）
平日は18時台に退勤でき、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。ご自身の時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働ける環境が整っていますよ！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大和駅から徒歩3分という便利な立地にあり、通勤のしやすさが魅力の地域密着型の調剤薬局です。
■内科や小児科、精神科、皮膚科など多岐にわたる診療科目の処方箋を1日に70枚から80枚ほど応需しています。
■経営者も薬剤師のため、現場との距離も近く、非常に雰囲気もよい薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室や待合室はゆとりを持って広く設計されており、スタッフも患者様もストレスなく過ごせる快適な空間です。
■面接は社長や管理薬剤師と和やかな雰囲気で行われるなど、堅苦しさがなくフラットで風通しの良い職場です。
■様々な診療科のクリニックが集まるエリアに位置しており、近隣の医療機関との連携もスムーズに行われています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の頑張りやかかりつけ業務への取り組みが正当に評価されるため、常に高いモチベーションを維持できます。
■駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤にかかる負担やストレスが大幅に軽減されます。
■教育制度が充実しているため、経験が浅い方でも先輩薬剤師のサポートを受けながら安心して成長できる職場です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は海老名駅や本厚木駅となり、そこからバスで約35分の立地にあります。
■門前の総合病院から内科、外科、整形外科など幅広い処方箋を応需しています。
■1日あたり平均150枚から200枚の処方箋を薬剤師が常時5名体制で対応します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から580万円までを想定している求人です。
■年間休日は123日を確保しており、週休2.5日制でメリハリをつけて働けます。
■住宅手当や退職金制度、産休育休制度など福利厚生が非常に充実しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を担当します。
■個人宅への在宅訪問も行っており、地域医療に深く関わることができます。
■将来的には学校薬剤師や地域の健康イベントへの参加なども期待されます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼多彩なキャリアを描く／（横浜市神奈川区エリア担当より）
謙虚に学ぶ姿勢をお持ちの方をお待ちしています。多科目応需や在宅医療の経験を積みながら、様々な研修制度を活用して専門性を高めることができる職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅直結というアクセスの良い立地にあり、通勤に非常に便利な調剤薬局です。
■皮膚科や小児科、整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約60～70枚受け付けています。
■管理栄養士が在籍しており、随時栄養相談会を実施するなど地域に根ざした活動を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、有給休暇の消化率も高いためまとまったお休みが取得可能です。
■ライフスタイルに合わせて、土日休みや19時までの勤務に限定した働き方を選択できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、復帰率も非常に高く安心できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務が複数名ずつ在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める環境です。
■プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て中の方に対するサポート体制が整っています。
■平日のお休みが取りやすいシフト制となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■1500品目もの医薬品を取り扱っており、日々の業務を通じて豊富な知識を吸収できます。
■借上げ社宅制度や各種優待サービスなど、大手ならではの手厚い福利厚生が大きな魅力です。
■地域住民の健康を支える存在として、調剤から栄養指導まで幅広く貢献できるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の瀬谷駅から徒歩1分という通勤に非常に便利な立地で、雨の日でも安心です。
■主な応需科目は整形外科、小児科、歯科で、地域のお子様からご高齢の方まで幅広く来局されます。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、お互いに協力し合いながら業務を進めていく環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設のための募集であり、店舗の中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
■少人数の店舗のため、もう一人の薬剤師と協力し、主体的に行動できる方を歓迎いたします。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がのびのびと自身のペースで成長できる環境を大切にしています。
■薬剤師でもある社長自身が育児休暇を取得した経験があり、ライフイベントへの理解が深いです。
■中途入社の方の多くが入社の決め手に挙げるほど、人間関係の良さと働きやすさが自慢です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日123日や18時までの勤務体制など、業界トップクラスの働きやすさが魅力です。
■定着率97%という数字が証明する、長期的に安心して働くことができる職場環境です。
■駅徒歩1分という抜群の立地は、日々の通勤の負担を大きく軽減してくれるはずです。