相鉄本線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
□首都圏に複数店舗展開をしている調剤薬局です。
　全国展開を敢えてせずに「地域密着」に拘っている企業です！
□電子薬歴・監査システム完備で効率よく業務できます！
□入社時に転居を伴う異動の有無を選べますので安心ですね。
□クリニックビルからメインで処方箋を応需しています。
　こちらの店舗は比較的若い方が活躍されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪こんな薬局です≫
◆神奈川県内に複数店舗展開している薬局です◎
　地域のかかりつけ薬局として患者様から親しまれています。
◆近隣のクリニック他、駅近という立地上幅広い処方箋を応需しています。
◆多少のブランクがある方もお気軽にお問い合わせください♪
◇監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。

≪こんな病院です≫
■2022年にリニューアルしたケアミックス病院です。
■急性期から在宅医療まで幅広い分野をカバーできる病院です
■「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「健診部」「訪問看護ステーション」も併設し連携して地域にお住いの皆様の健康維持に貢献しています。
■勤務は17:15までの勤務、夜勤当直はありません。
■休日出勤はありません。ご家庭やプライベートと両立しながら働けます！
■かしわ台駅徒歩圏内ですがマイカー通勤もOK
■病院勤務が未経験でも調剤経験があればチャレンジ可能です

≪業務内容≫
■調剤業務、製剤業務
■注射調剤業務　（混注なしセットのみ）
■医薬品情報業務
■病棟薬剤業務
■その他付随する業務

≪おすすめポイント≫
■急性期、回復期、慢性期まで幅広く学べる環境です
■17時15分終業、落ち着いた症状の患者様が多い病院です。
■正社員の場合は年間休日125日、有給休暇も取得しやすい環境です。


≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:199床（一般病床39床、地域包括ケア病床20床、回復期リハビリ病床80床、医療療養病床60床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 整形外科, 形成外科,リハビリテーション科,リウマチ外来,HAM外来

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　
事務　2名（調剤助手含む）

【病院情報と応需状況について】
■相鉄本線のかしわ台駅から徒歩6分という好立地にありながら、マイカー通勤も可能な通いやすい病院です。
■2022年にリニューアルされた綺麗な院内で、内科や整形外科を中心に月間約2000枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤4名で構成されており、事務スタッフ2名と協力しながら常時3名から4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京都品川区に拠点を置くツツイグループの一員として、医療・介護・福祉の総合的なサービスを提供しています。
■高齢者医療やリハビリテーションに注力しており、病院だけでなくグループホームなどの施設運営も行っています。
■「本質的な価値のあるサービス」の提供を理念に掲げ、地域住民の健康維持と生活の質の向上に貢献しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時30分から17時15分までとなっており、実働時間が短めで残業もほとんど発生しません。
■年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートや家庭との両立がしやすい環境が整っています。
■夜勤や当直業務が一切ないため、身体的な負担が少なく健康的に働き続けることができる勤務体制です。

≪こんな薬局です≫
◆関東に複数店舗展開している調剤薬局。
◆外来対応に加えて、在宅医療にも積極的に携わっております。
◆お車の運転できる方歓迎です♪

≪こんな薬局です≫
◇旭区内で2店舗展開している調剤薬局
◇応援体制が整っているため休みの融通聞きやすい！
◇外来は門前のクリニックが基本、その他在宅医療で施設・居宅に対応しています
◇薬局内は調剤室・待合室ともに広々としており働きやすい環境です。
◇ベテラン薬剤師が勤務中のためブランクをお持ちの方も歓迎しております！

≪こんな薬局です≫
◇オシャレで綺麗な調剤薬局
◇地域に根付いた調剤薬局でとてもアットホームな雰囲気
◇駅前立地のため就業後はスーパーで買物も出来ます♪

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています

≪こんな薬局です≫
○雰囲気・人間関係良好です
○1店舗のみの経営。地域密着型で地元の方から親しまれている薬局です

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の相鉄本線「鶴ヶ峰駅」からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域の住宅街に根差した調剤併設型の店舗です。
■処方箋は1日あたり平均70枚から80枚ほどを応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら業務に励める環境です。
■具体的な勤務者数は非公開ですが常時複数名体制が敷かれており、特定の応需科目に偏らずに幅広い処方箋を取り扱っております。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、特に首都圏での店舗数は業界トップクラスのシェアを誇ります。
■31年連続で成長を続けている極めて安定した経営基盤を背景に、地域住民の健康を総合的に支える調剤併設型ドラッグストアを運営します。
■業界トップクラスの経常利益を計上し続けており、安定した経営環境の中で腰を据えて長期的にキャリアを形成することが可能な法人です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で条件を決定する給与体系です。
■昇給は年1回に賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当などの諸手当も充実しており、安定した高水準の収入を確保することが可能です。
■住宅補助制度が非常に手厚く整っており、条件を満たせば社宅費用が全額無料になるプランや月5万円の家賃補助を選択いただけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■住宅補助が非常に充実しており、自宅から90分以上かかる場合は社宅費用が0円または月5万円の補助を受けられる点が大きな魅力です。
■連続成長を続ける企業ならではの安定感があり、ノルマに追われることなく患者様本位のサービスを追求できる高いやりがいがあります。
■5日以上の連続休暇を毎年97％以上の社員が取得しており、プライベートを大切にしながら長く健康に勤め続けられる環境が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅からバスで13分ほどの場所に位置し、処方箋は1日平均30枚ほどを面応需で受け付けております。
■応需科目は在宅（居宅）および面対応が中心で、地域住民の健康を支える多種多様な処方内容に触れられます。
■薬剤師は常勤3名体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が行える環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、神奈川県では店舗数業界トップのシェアを誇ります。
■30年以上の連続成長を続けている極めて健全な経営基盤があり、業界トップクラスの収益力を持つ安定企業です。
■調剤研修センターや在宅研修センターなどの自社施設を完備し、実践的な教育で専門性を高められる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターを活用し、実際の訪問業務を模擬体験することで実践力を養っています。
■24時間営業は行わず地域の方のニーズに合わせた営業時間設定とすることで、従業員の労働負荷軽減に努めています。
■請求業務には最新のシステムを導入して事務作業の効率化を図り、薬剤師が患者様への対応に専念できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■特定の処方元に縛られない面応需の環境により、多種多様な処方内容に触れることで薬剤師としての知見が広がります。
■充実した子育て支援制度により、ライフステージの変化に左右されず、キャリアを途絶えさせることなく継続できます。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の細かな業務への取り組みが適切に評価される納得感のある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の横浜駅から徒歩2分ほどの好アクセスな立地にて、内科など多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の複数名体制で運営しており、月曜から土曜の開局時間帯を協力して対応しています。
■処方箋調剤だけでなく在宅医療の面対応も行っており、地域住民の多様な医療ニーズに寄り添う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの収益力と安定した経営基盤を持つ法人で、長期的に安心して働き続けたいとお考えの方にオススメです。
■充実した住宅補助制度を利用して生活費の負担を減らし、実質的な可処分所得を大きく増やしたい方にぴったりな環境です。
■年間休日の多さや有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを整えて無理なく勤務したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■さがみ野駅からバスで15分ほどの調剤併設型ドラッグストアで、面対応で1日15から20枚ほどの処方箋を受け付けています。
■現在店舗には常勤の薬剤師が1名とパートが1名在籍しており、常時1名から1.5名体制で日々の業務を行っています。
■面対応のため幅広い処方箋に触れる機会があり、調剤業務や服薬指導を通じて地域医療にしっかりと貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に717店舗を展開しており、地域に密着した調剤併設型ドラッグストアチェーンを運営しています。
■東京や神奈川での店舗数は業界トップクラスであり、人口が増加している首都圏でのシェア確保により経営が安定しています。
■お客様への本質的なサービス提供を最優先に考えているため、無理なノルマなどは設定せず目の前の業務に集中できます。

【想定される業務内容】
■調剤併設店舗での勤務となるため業務の約8割が調剤業務であり、残りの約2割で一般用医薬品のカウンセリングなどを行います。
■全体の約5割の店舗で在宅医療の処方箋を応需しているため、状況によっては居宅や施設での在宅業務に携わる可能性もあります。
■お客様の健康に関するご相談に丁寧に対応し、地域の方々のニーズに合わせたサービスを提供することで課題解決に取り組みます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を忠実に再現した在宅研修センターを完備しており、実際の訪問業務を模擬体験できる環境を整えています。
■ご本人はもちろんご家族も利用できる従業員割引購入制度が導入されており、日用品や医薬品をお得に購入することができます。
■労働組合組織がしっかりと機能しており、会社からのサポートに加えて社員慰労金が支給されるなど手厚い福利厚生があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線のさがみ野駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため車通勤が可能です。
■営業時間は月曜日から土曜日の10:00から18:30までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくいため生活リズムを一定に保てます。
■近隣の医療機関から多角的な処方箋を受け付けており、地域の健康を支える住宅街の拠点として幅広い科目に対応している店舗です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る安定した上場企業です。
■30年以上にわたり連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの利益率を背景とした強固な経営基盤が働く安心感に繋がります。
■地域密着のドミナント戦略により人口増加エリアでのシェアを確保しており、長期にわたり腰を据えて活躍できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、全店舗の平均残業時間は月間5時間から15分程度と極めて少なめです。
■年間休日は117日で週休2日制を採用しており、さらに年次有給休暇の平均消化日数は14.1日と非常に高い実績を誇っています。
■年1回、5日以上の連続休暇を取得する制度の取得率は97.6％に達しており、プライベートでのリフレッシュを大切にする風土です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターを完備しており、実際の訪問業務を想定したシミュレーションを事前に行うことができます。
■妊娠中から5時間までの短時間勤務が選択できるなど、出産前から産後、育児期に至るまで一貫した支援体制が構築されています。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムの導入といった設備投資に積極的で、業務の効率化と安全性の向上に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 神奈川県横浜市保土ケ谷区に位置する店舗で、相鉄本線、相鉄・JR直通線、相鉄新横浜線西谷駅より車で5分程度の距離にあります。
■ 開局時間は月曜から土曜の10:00から18:30までとなっており、総合科目を応需する地域密着型の調剤薬局である可能性が高いです。
■ 処方箋応需枚数や勤務する薬剤師・事務の具体的な人数情報は不足しており、詳細な体制状況については追加確認が必要です。

【法人特徴について】
■ 関東および東海に723店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーンであり、東京・神奈川の合計店舗数は業界No.1です。
■ 連続成長33年を更新中で、業界トップクラスの経常利益を継続しており、安定した経営基盤を持っていることが強みです。
■ 店舗の9割以上が住宅街立地に展開しているため、地域に根差した「かかりつけ薬局」として機能していることが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ 従業員の労働環境整備に配慮があり、妊娠中は5時間までの時短勤務が可能で、妊産婦検診時には公休や有給を使用せずに時間取得が可能です。
■ 育児休業中は最長2歳まで取得可能であり、育児休業中には週1～2日のフレキシブル勤務も選択可能です。
■ お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務が可能であり、最大10日までの看護休暇も取得できるため安心です。

【こんな方にオススメ】
■ 神奈川県近隣で、地域住民の健康を支える地域密着の薬局で長く勤務を続けたいとお考えの方に最適です。
■ 大手企業の安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して働きたいと希望されている方にオススメです。
■ 充実した研修で調剤や在宅医療をしっかりと学び、薬剤師としてキャリアアップを目指したい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■神奈川県央エリアの住宅地にあるドラッグストア調剤併設店です。
■海老名駅・本厚木駅よりバス便もありますが、マイカー通勤オススメエリアです。
■近隣に複数のクリニックがあり面対応で処方箋を受け付けており、1日あたり約20枚から30枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、調剤事務のスタッフと協力しながら日々の業務に丁寧に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■併設店舗の場合は業務の約8割が調剤業務となり、残り約2割がOTC医薬品のカウンセリング業務となります。
■調剤や監査および服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般と、かかりつけ薬剤師としての業務を担当します。
■全体の約5割の店舗で在宅医療を実施しているため、状況に応じて在宅業務に携わっていただく可能性があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を見据え、新たに一緒に働いていただける薬剤師の方を募集しています。
■患者様のお話をしっかりと傾聴し、ホスピタリティを持って明るく丁寧な対応ができる方を求めています。
■主体性を持ってキャリアアップに前向きに取り組め、在宅医療などにも抵抗感なく挑戦できる方が理想です。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心にして、調剤併設型のドラッグストアを700店舗以上展開しています。
■34年間にわたり連続で成長を更新し続けており、首都圏での高いシェアにより経営基盤は非常に安定しています。
■ノルマは設定しておらず、お客様の健康や問題解決に向けて本質的なサービスを提供することを大切にしています。