相鉄本線・パート・アルバイトの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■神奈川園県内に6店舗展開している調剤薬局
■代表自身も薬剤師として研鑽を積まれてきたため、
　地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導にこだわっています。
■在宅医療にも力を入れるとともに、
　災害や新興感染症発生時にも周囲の薬局や医療機関、
　行政と連携を取り日頃から研修に参加する等、
　薬局として地域住民に貢献できるよう努めています
■大和駅南口から徒歩5分程度の立地
■内科クリニックからマンツーマンで処方箋を受けています
■外来の他に在宅医療（施設）の対応も行っています
■勤続年数の長い方が在籍しており定着率の高い薬局です
■正社員でも残業の削減や有給取得率ＵＰに力を入れているため安心して仕事が出来ます
■研修は現場でのOJT中心ですが、e-learning等も無償で利用できます
■週3日程度のパート募集、平日のみ・18時終業

＜こんな薬局です＞
■横浜駅直結の商業ビル内にある調剤薬局です。
■ビル内のクリニックを中心に面で処方箋応需しています。メインは眼科です。
■1日の枚数は多いですが、軽量科目でパターン化しているものが多く、人員も常時3名いるので安心です。
■ＯＴＣ医薬品の品揃えも豊富ですが、登録販売者の方がいるので関わることはほとんどありません。
■店舗は大きくはないですが、明るく綺麗な店舗です。

■今回は、高齢化に伴う人員補充です。これからの薬局を支えてくれる方、お待ちしています。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の相鉄本線三ツ境駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は小児科と耳鼻科で、地域の子供たちやそのご家族の健康を支える薬局です。
■薬剤師は常勤2名で運営しています。

【法人特徴について】
■2025年秋に横浜市瀬谷区にて産声を上げたばかりの法人であり、地域に根ざした親しみやすい薬局作りを目指しています。
■1店舗のみの独立経営であるため、大手チェーンのような他店への異動は一切なく、腰を据えて長く勤務することが可能です。
■代表は病院やドラッグストアなど多岐にわたる経験をお持ちで、現場の苦労を理解しつつ柔軟な組織運営を志しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の全自動分注器や円盤型の機器を導入することで、調剤業務の効率化と人的ミスの防止を積極的に図っています。
■今後はLINEを活用した予約システムの導入や、外部コンサルタントによる個別指導対策などの充実も視野に入れています。
■事務スタッフが会計業務を専任で担当する体制を整えることで、薬剤師が本来の専門業務である投薬に集中できる環境です。

≪こんな病院です≫
■精神科病床210床の専門病院です。
■精神科デイケア施設、精神科訪問看護施設を併設しています。
■人間関係も良好、若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご勤務しています
■無料駐車場を完備しています。
■横浜駅西口、相鉄線西谷駅北口より無料送迎バスもございます。

≪業務内容≫
■調剤業務は自動分包機による一包化調剤が主体となっています。
■機械により一包化された薬を薬剤師が監査を行います。
■入院中の患者さまが薬を安心して服薬していただけるように服薬指導にも力を入れています。
病気・症状の異なる患者さま一人ずつと面談をし、服薬中の薬の効能を知っていただき安心して治療が続けられるようにサポートしています。
■木、日、祝日は固定休みとなります。その他曜日の中で週2日～3日勤務となります。原則曜日固定でご勤務いただけます。

≪おすすめポイント≫
■17時終業！残業ありません
■週2日～3日、希望の勤務曜日はご相談ください。
■無料駐車場完備！車通勤も可能です。

≪企業の特徴≫
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は、1日23～25枚程度
■全店舗平均残業時間は10時間未満と少なめ
■年間休日120日・有給休暇の消化率80～90％水準でメリハリ勤務可能

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
■九州を中心に全国100店舗以上展開の調剤薬局
■長後駅・さがみ野駅よりバス有
■中原街道沿いでマイカー通勤もOK
■きいろい外観が目印の戸建ての店舗
■近接するクリニックから小児科・皮膚科ほか内科系をメインに幅広く応需
■門前医院はお子様～高齢者まで地域住民のかかりつけ医として幅広く診療しています
■外来対応中心のため在宅業務などは現状ありません
■平日17:30まで、土曜12:30までの貴重なシフト
■週20～30時間程度のパート募集
■曜日・日数などはご相談ください
■他店舗へのヘルプや一人薬剤師対応などもお任せできる方には最大2,500円の高時給も！

≪こんな薬局です≫
■神奈川県大和市を中心に6店舗展開している調剤薬局です
■社員の関係性も良好で、和気藹々とした働きやすい環境です
■こちらの店舗は駅から少し離れた住宅街立地にあります。
■マイカー通勤相談可能！
■クリニックモール内にあり、内科・皮膚科・消化器科・循環器科を中心に応需しております
■外来だけではなく在宅にも携わることができます
■近くに商業施設もあり、帰りにお買い物でご利用できます

≪こんな薬局です≫
◇関東圏を中心に店舗展開を行っている調剤薬局です。
◇横浜駅から徒歩10分以内の好立地
◇面で処方箋を受けているのに加えて在宅医療にも対応

≪こんな方にオススメ≫
◇社会保険加入して働きたい方
◇パートでも在宅医療に取り組みたい方
◇横浜駅最寄のため終業後は食事や買い物が出来るのもオススメです
　

≪薬局の特徴≫
■北九州に本部があり、関東エリアでOTC.・調剤薬局合わせて100店舗以上を展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■九州の調剤薬局で伸長率第1位！今後も多角的サービスでエリア展開を進めていきます。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。
■eラーニングによる資格取得支援も導入しています。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■年間休日118日！月9日＋夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇がございます
■薬品使用料の支給。OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っています。

≪こんな企業です≫
■全国で展開している大手チェーンドラッグストア
■瀬谷駅直結で通勤至便！
■就業時間・日数お気軽にご相談下さい！
　土日や遅番できる方優遇☆

【法人特徴について】
■大手介護法人と大手調剤薬局の合弁会社として設立され、非常に安定した経営基盤と成長性を持つ法人です。
■関東圏を中心に施設在宅専門薬局として順調に拡大を続けており、毎月黒字経営を達成している安定企業です。
■薬局と施設が同じグループである利点を活かし、医療や介護従事者と対等な立場で円滑な連携が可能です。

【想定される業務内容】
■施設への往診同行をメイン業務として、医師と緊密に連携しながら患者様への適切なケアを行っていただきます。
■内勤の調剤担当薬剤師と業務が完全に分業されているため、外勤としての専門業務に集中することが可能です。
■薬歴入力やカンファレンス参加などの業務も担当し、事務スタッフが配達などのサポートを行ってくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■二俣川駅から徒歩2分の好立地で、整形外科をはじめ内科や産婦人科など幅広い診療科の処方箋を1日40枚から50枚応需しております。
■地域のクリニックとマンツーマンの体制で信頼関係を築いており、薬剤師は正社員4名とパート1名の計5名で円滑に運営しています。
■処方箋応需枚数は1日40枚から50枚と落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導ができる環境を整えました。

【法人特徴について】
■横浜市内に3店舗を展開し、地域に根付いた店舗運営を通じて、近隣住民の方々の健康維持に貢献することを大切にしております。
■女性薬剤師が長く安心して活躍できる環境作りに注力し、子育て中の方でも両立が可能なサポート体制を充実させております。
■クリニックとマンツーマンで処方箋を応需する形態をとっており、医師と密に連携を取りながら専門的な知識を深められる環境です。

【こんな方が活躍中】
■現在活躍している薬剤師スタッフは、女性を中心としており、子育てと仕事を両立しながら長くキャリアを積んでいる方が多いです。
■調剤薬局での経験を持つスタッフが多く、整形外科や産婦人科などの処方箋をテキパキとさばきながら、的確な指導を行っています。
■チームワークを大切にできる方が多く、お互いの業務をフォローし合いながら、笑顔で協力して働く前向きな姿勢のスタッフが活躍中。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
□首都圏に複数店舗展開をしている調剤薬局です。
　全国展開を敢えてせずに「地域密着」に拘っている企業です！
□電子薬歴・監査システム完備で効率よく業務できます！
□入社時に転居を伴う異動の有無を選べますので安心ですね。
□クリニックビルからメインで処方箋を応需しています。
　こちらの店舗は比較的若い方が活躍されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪法人の特徴≫
■首都圏を中心に約150店舗程展開している調剤薬局です。
■地域密着をコンセプトに、お客様の健康をサポートする事を目指しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています
■チェーン企業のため安定性は抜群、福利厚生の充実さが魅力の一つですね

≪薬局の特徴≫
■外来に加え在宅医療にも力を入れている薬局
■今回は週32時間以上のパート募集ですが、
　将来常勤や管理薬剤師を担える方歓迎です！

≪法人の特徴≫
■首都圏を中心に約150店舗程展開している調剤薬局です。
■地域密着をコンセプトに、お客様の健康をサポートする事を目指しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています
■チェーン企業のため安定性は抜群、福利厚生の充実さが魅力の一つですね

≪薬局の特徴≫
■総合病院門前にある薬局です
■今回は週32時間以上のパート募集ですが、
　将来常勤や管理薬剤師を担える方歓迎です！