相鉄いずみ野線｜教育制度あり｜の求人検索結果73件

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしております。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しております。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実！
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っております。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

≪豊富なキャリアパス・研修制度≫
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストの道だけでなく、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドがございます！
■意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もございます！

【店舗情報と応需状況について】
■湘南台駅から徒歩3分ほどという非常に利便性の高い立地に位置していて通勤に便利です。
■1日あたり約70枚の処方箋を応需しており、内科や整形外科など幅広い科目を扱っています。
■薬剤師は常勤とパートの複数名体制で、事務員も在籍しておりチームワーク良く働けます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導、監査業務に加え、薬歴管理などを担当していただきます。
■OTC医薬品や介護用品の販売相談にも対応し、地域の皆様の健康を総合的にサポートします。
■在宅業務にも取り組んでおり、居宅患者様へのお薬のお届けや服薬指導を行う場合があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務だけでなく、栄養情報の提供を通じて地域住民の食生活改善などの相談に応じています。
■約2300品目という豊富な医薬品在庫を管理し、面対応で様々な診療科の処方に対応します。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催を通じて、常に最新の医療知識を習得する機会を提供しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に深く根差した薬局として、患者様からの信頼を直接感じながら働ける点が大きな魅力です。
■多科目の処方箋や在宅業務、OTC販売など、薬剤師としての業務幅が広く成長できる環境です。
■会社負担での研修受講が可能で、自身の専門性を高めながら長く活躍できるフィールドがあります。

≪会社の特徴≫
■神奈川県下に20店舗、東京都に1店舗、
　相鉄線沿線と東海道線沿線を中心に調剤薬局を展開しております。
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体となっており、
　在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です
■社長と社員との距離が近く非常に風通しが良い職場環境の企業です
■環境づくりとして社員教育、研修を定期的に実施し業界内はもちろん、
　異業種からも講師を招いて幅広い知識の吸収を図り、
　個々のスキルアップに努力しております。

≪薬局の特徴≫
■弥生台駅から徒歩５分、大通り沿いに面した立地に店舗があります。
■近隣のクリニックに加え、駅前の為面で広く処方を応需しております。
■在宅医療のご対応もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■在宅経験をお持ちの方は勿論ですが、
　未経験でご経験積みたい方、運転免許があればチャレンジできる環境です。
■ラストまでご就業できれば、週2日～ご相談可能できますので、
　子育て中のママさん薬剤師にもオススメです

≪こんな薬局です≫
■湘南台駅から徒歩すぐの希少な好立地です。
■小児科・眼科、他面対応で応需しております。
■時給3,000円まで相談可能な高時給パート！
■薬歴・レセコンは、EMシステムズのレセプティーNEXTを使用しております。
■薬歴の音声入力機械を導入しており、効率的に業務を行える環境が整備されております。
■スマートフォン式のピッキング監査システムを導入しているため、ヒューマンエラーを防止し、安心して働ける配慮がございます。

≪こんな企業です≫
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しております。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はございません。
■他科を学びたい場合は近隣店舗へ異動して対応、成長をしていくことが可能です。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境がございます。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もございません。
■MRや企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く、幅広い薬剤師が入社し活躍しております。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施しております。
■産育休の取得率・復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境がございます。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）。
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）。
■社内研修は平日午後に本社で実施いたしますので、休日に研修で出勤することはございません。
■本社社員は皆さん薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■キャリアアップも魅力的！薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円程度UP！

≪会社の特徴≫
■神奈川県下に20店舗、東京都に1店舗、
　相鉄線沿線と東海道線沿線を中心に調剤薬局を展開しております。
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体となっており、
　在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です
■社長と社員との距離が近く非常に風通しが良い職場環境の企業です
■環境づくりとして社員教育、研修を定期的に実施し業界内はもちろん、
　異業種からも講師を招いて幅広い知識の吸収を図り、
　個々のスキルアップに努力しております。
■Eラーニングも完備！自分のペースで勉強できるのも嬉しいですね。

≪薬局の特徴≫
■クリニックビル内にある薬局です
■大通りに面しており、便利な立地にあります
■在宅経験をお持ちの方は勿論ですが、
　未経験でご経験積みたい方、運転免許があればチャレンジできる環境です
■ご勤務する曜日、時間帯は応相談です。
　ラストまで働ける方大歓迎です

≪こんな薬局です≫
□関東に複数店舗展開している薬局グループです。
□在宅医療に興味がある方オススメ！
　お薬のお届けや訪問による服薬指導を積極的に行っております。　
□他店舗からのヘルプもあり、フォロー体制が整っています！

＜こんな会社です＞
■神奈川県内に複数店舗展開している会社です。
■若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗展開している調剤薬局です。
■清潔感のある綺麗な店舗でご就業いただけます。
■湘南台駅から徒歩2分の好立地！
■外来メインですが、在宅にも力を入れております。
■在宅自体は未経験でもOKです！　※調剤経験は必須となります
■業務上の運転の可能性があるため、自動車運転免許必須となります。

≪こんな企業です≫
■県下に20店舗、東京都に1店舗、相鉄線沿線と東海道線沿線を中心に調剤薬局を展開しております。
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体となっており、在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です。
■社長と社員との距離が近く、非常に風通しが良い職場環境の企業です。
■常にお客様第一と考え、日々研鑽し地域社会と共に歩み、お客様から信頼される地域No1の薬局を目指しております。
■環境づくりとして社員教育・研修を定期的に実施し、業界内はもちろん、異業種からも講師を招いて幅広い知識の吸収を図り、
　個々のスキルアップに努めております。