都営三田線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果117件

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の板橋本町駅から徒歩1分という好立地で、通勤に負担がなく雨の日も快適です。
■主な応需科目は内科、心療内科、泌尿器科、皮膚科、整形外科、外科、循環器科、透析胃腸科など多岐にわたります。
■1日あたり約130枚の処方箋を応需しており、薬剤師7名と事務4名のチームで業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う定期採用で、協調性があり穏やかな人柄の方を求めています。
■経験よりも人柄を重視しており、特にチームワークを大切にしたい方には最適な環境です。
■30代の男性でマネジメント志向がある方は、キャリアアップのチャンスが豊富です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加えて、在宅業務にも携わります。
■在宅業務は施設と居宅の両方に対応しており、法人の在宅実施率は90％と非常に高い水準です。
■かかりつけや在宅業務に関するノルマはなく、患者さま一人ひとりに寄り添った対応を大切にしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができるため、やりがいを感じられます。
■医療機関との連携がしっかりと取れており、日々の業務がスムーズに進められます。
■充実した研修制度により、入社後も継続してスキルアップできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■呼吸器科や内科、歯科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚応需しています。
■薬剤師3名体制で一人あたりの処方箋処理枚数も多くないので落ち着いて業務にあたれます。　

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化を目的とした定期採用のため、長期的な活躍を期待しています。
■協調性を持ち穏やかな人柄で、チームワークを大切にしながら働きたい方を求めています。
■経験よりも人物像を重視しており、調剤業務経験が浅い方も歓迎しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集で、年収は404万円から550万円とご経験に応じて優遇しています。
■賞与は年2回あり、前年度実績では合計4ヶ月分と安定した収入を得ることが可能です。
■住宅手当や認定薬剤師手当、地域手当など各種手当が充実している点が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■かかりつけなどのノルマに違和感を感じている方や、患者さま第一で働きたい方に最適です。
■ブランクのある方でも、OJT研修で手厚いサポートがあるので安心して復帰できます。
■腰を据えて長く働ける職場を探している方には、定着率の高い環境が魅力的に感じられます。

<薬局について>
■都営三田線　高島平駅から徒歩7分の場所にあります！
■板橋区医師会病院の門前薬局のため、様々な科目に携わる事ができます！

<店舗のシフトについて>
■開局時間は月～金　8:30～18:00、土8:30〜12:30です！
■平日は希少な18時終業のため、ライフワークバランスも充実できます
■手厚い福利厚生も魅力的な理由の一つです♩

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線「新高島平駅」から徒歩わずか4分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科、皮膚科、眼科で、1日の処方箋枚数は平均して約100枚程度となります。
■薬剤師は現在、正社員2名とパートスタッフ2名が在籍し、協力しながら業務にあたっております。
■経験豊富なベテランのスタッフが中心に在籍しており、アットホームで和やかな雰囲気の職場です。
■経営者も薬剤師のため現場への理解が深く、風通しの良い環境でアイデアを提案しやすいです。
■穏やかな人柄の30代女性管理薬剤師のもと、互いに協力し助け合うという社風が根付いています。


【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と体制強化のため、新たな仲間を募集する定期採用を行っております。
■調剤業務にブランクがある方や未経験の方でも、安心して業務を開始できる環境が整っています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様や地域の方々との温かいコミュニケーションを大切にできる方が中心となって働いています。
■調剤未経験やブランクに不安がある方でも、手厚いフォロー体制があるので安心して働けます。
■創業87年の歴史を持つ安定企業で、地域に根ざした医療にじっくりと貢献したい方に最適です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■勤務シフトは主に9時始業と10時始業のパターンで、ご自身の生活リズムを整えやすいです。
■有給休暇の取得が推奨されており、海外旅行などで1週間程度のまとまったお休みも可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は、近隣クリニックからの処方箋に基づく調剤、監査、そして丁寧な服薬指導です。
■外来の患者様への対応に加え、個人宅2件の在宅医療にも携わっていただく機会があります。
■調剤関連業務だけでなく、約1,740品目に及ぶ医薬品の在庫管理や発注業務もお願いします。
■プライベートブランド商品などの販売ノルマがなく、患者様本位の提案ができる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の板橋駅から徒歩3分、都営三田線の新板橋駅から徒歩6分と駅からのアクセスが良好です。
■主な応需科目は皮膚科と内科で、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■処方箋は月に約1,720枚応需し、薬剤師3名と事務2名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた定期採用での募集となり、長く活躍してくださる方を求めています。
■患者様や医療スタッフとの円滑な連携のため、コミュニケーション能力を重視しています。
■調剤経験が1年以上ある方を対象としており、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗では「明るく、元気に、温かく」を実践し、アットホームな職場づくりを心掛けています。
■産休・育休の取得率および復職率が100％で、ライフステージが変わっても安心して働けます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っており、急な欠員時にも協力し合える環境が構築されています。

【こんな方が活躍中】
■育児時短勤務制度などを活用し、子育てと仕事を両立させている方が多数在籍しています。
■新卒から入社し、10年、20年と長く勤続しているベテラン薬剤師も多く活躍中です。
■充実した研修制度を活用し、入社後約2年で管理薬剤師へステップアップする方もいます。

<こんな会社です>
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております

<スキル維持・UP>
■ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。
■社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。

<サポート体制>
■処方箋の平均枚数は90枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線新高島平駅より徒歩4分の駅チカに位置しており、通勤しやすい便利な立地です。
■内科や皮膚科、小児科など複数の医療機関を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は100枚前後です。
■薬剤師は正社員4名、パート2名の常時4名体制で、安定した人数体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献するため、定期採用により協調性のある穏やかな若手正社員の薬剤師を募集しています。
■正社員は40歳未満の調剤経験者、または29歳以下の調剤未経験者を積極的に受け入れています。
■勤務時間帯の指定がない方、将来的に営業時間が伸びても柔軟に対応できる意欲的な方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■週休3日での勤務を希望されており、プライベートの時間を有効活用したいとお考えの薬剤師にオススメです。
■未経験の方やブランクがある方で、手厚いサポート体制のもとで安心して復職したい方に適しています。
■創業80年以上の地域密着企業で、風通しの良い環境で様々なことにチャレンジしたい方に最適です。

<こんな店舗です>
■蓮根駅から徒歩10分程度、住宅街にある調剤薬局です
■近くにある内科小児科クリニックをメインに処方箋を受けています
　クリニック以外にも総合病院や大学病院からの処方箋にも対応しています
　様々な科目の経験が積めますね
■外来以外に在宅医療の対応も行っています
■30～40代の方が就業されています

<こんな会社です>
■埼玉県・東京都で32店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ
　案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■足を運びやすい薬局づくりを目指している会社です。
　酸素カプセルや足湯、500円のマイボトルを購入すれば半永久的にご利用できるウォーターサービス等もあり「薬をもらいに薬局に行く」ではなくもっと気軽に来局できる環境づくりを行っています。地域の人々に愛される企業として根付く会社です。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施
　(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■薬剤師業務以外の負担を軽減するためシステム化など企業努力を続けていています。

<こんな方におススメです>
■通勤範囲は絞りたいけど大手薬局のような安定感が欲しい。
■研修制度も充実している薬局様を希望する。
■社員を大切にする会社で勤務したいという方。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線志村坂上駅より徒歩2分と、駅からのアクセスが非常に良好な好立地にある薬局です。
■内科、外科、整形外科、小児科など多岐にわたる総合科目を応需し、1日あたり60枚から90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は4名体制で、常時2名から4名の配置があり、在宅（居宅約20名）にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補として勤務できる方を優遇して求めています。
■調剤経験2年程度（業務の流れがわかる方）からブランクのある方、病院経験のみの方も相談可能です。
■明るい方でコミュニケーションが取れる方を人柄として重視しており、ひとり薬剤師が可能な方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多岐にわたる科目を経験し、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に最適です。
■在宅やOTC販売など、保険調剤以外の分野にも積極的に携わりトータルケアを目指したい方に勧められます。
■残業が月10時間程度で有給取得率が高いため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが乗り入れる目黒駅から徒歩3分と、アクセス抜群で仕事後の予定も楽しめます。
■内科や精神科に加え100人規模の施設在宅にも対応し、若いうちから高度なスキルが身につきます。
■薬剤師は常時4名から6名体制で、同世代の仲間と協力しながら切磋琢琢できる環境です。

【法人特徴について】
■薬剤師である社長が現場目線を大切にし、若手の新しいアイデアを積極的に採用します。
■個人の裁量が大きく「やりたい」を実現できる自由な社風が、あなたの成長を後押しします。
■エリアを限定しているため転居を伴う異動は無く、腰を据えてキャリアプランを描けます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気があり相談しやすい雰囲気です。
■職種の垣根なくフラットな関係で、チーム一丸となってより良い薬局作りを目指せます。
■人員に余裕をもたせた体制のため、焦らずにじっくりと患者さまと向き合うことができます。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士の感謝を評価するサンクスカードなど、ポジティブな職場風土を大切にしています。
■外部研修への参加費用を法人が補助し、あなたの「学びたい」という意欲を応援します。
■個人の頑張りや素晴らしい行動を全社で称賛する「社長賞」というユニークな制度があります。