都営三田線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線志村三丁目駅から徒歩6分の立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科、耳鼻科、整形外科、皮膚科、眼科といった幅広い科目の処方箋を1日200枚ほど応需しており多様な経験を積めます。
■薬剤師10名と事務4名の厚い人員体制を敷いており、一人あたりの対応枚数は1日20〜30枚程度で患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の処方箋枚数増加に伴う増員募集でございますので、協調性のある穏やかなお人柄を重視して採用活動を行っている状況です。
■年齢は男女ともに50代前半まで相談可能であり、特に30代の男性でマネジメント経験を積みたい意欲のある方を求めています。
■人物重視の採用を行っているため、調剤経験の有無に関わらず、チームワークを大切にして働く意欲のある方を歓迎しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■全店舗の90％で在宅医療を実施し、地域体制加算を7割以上の店舗で取得しており地域医療への貢献度が高いです。
■総合病院門前からクリニックマンツーマンまで多彩な店舗展開をしているため、幅広い経験を積むことが可能です。
■医療機関との連携がしっかりと取れているため、門前との関係性が良好であり、働きやすい環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分の好立地にあり通勤の負担が少ない店舗です。
■皮膚科をメインに耳鼻科を含むクリニックの処方箋を応需しており、面応需も含め1日200枚と非常に多い枚数に対応しております。
■常時10名の薬剤師と4名の事務員が勤務しており、個人在宅を7件対応する体制が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用であり、特に協調性のある穏やかな人柄を重視した採用方針となっております。
■経験よりも人物重視で選考が進められますが、30代男性でマネジメント経験がある方は特に歓迎される傾向にあります。
■地域医療に貢献したいという患者様第一の理念に共感し、長く勤務したいという意欲のある薬剤師を求めています。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤、監査、服薬指導といった薬局業務全般に加え、個人宅の在宅業務も担当していただきます。
■店舗での処方箋応需枚数が多いため、投薬はローテーションで担当し、薬歴入力もその場で完了できる体制です。
■キャリアアップを希望される方は、入社2年目以降に現場主体の社内プロジェクトチームへの参加も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線高島平駅から徒歩2分ほどの非常に駅チカな場所に位置する薬局です。
■応需科目は内科、循環器科、消化器科、小児科が中心で、1日あたり90〜100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は6名体制で、医薬品の採用品目数も約1,852品目と豊富であり、多岐にわたる処方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充の採用ではなく、「従業員にもっと満足してもらうため」の採用活動を長年実施しています。
■長期就業を前提としており、コミュニケーション能力がしっかりしていてメリハリをつけて働ける方を歓迎しています。
■未経験者も採用実績があり、積極的に相談することが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日125日で有給取得率100%という実績があり、非常に休みが取りやすい環境です。
■全店平均の残業時間は月5時間前後と非常に少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■**育休復職率100%**であり、育児支援制度も充実しているため、女性が長く活躍できる環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の板橋本町駅から徒歩1分という好立地で、通勤に負担がなく雨の日も快適です。
■主な応需科目は内科、心療内科、泌尿器科、皮膚科、整形外科、外科、循環器科、透析胃腸科など多岐にわたります。
■1日あたり約130枚の処方箋を応需しており、薬剤師7名と事務4名のチームで業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う定期採用で、協調性があり穏やかな人柄の方を求めています。
■経験よりも人柄を重視しており、特にチームワークを大切にしたい方には最適な環境です。
■30代の男性でマネジメント志向がある方は、キャリアアップのチャンスが豊富です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加えて、在宅業務にも携わります。
■在宅業務は施設と居宅の両方に対応しており、法人の在宅実施率は90％と非常に高い水準です。
■かかりつけや在宅業務に関するノルマはなく、患者さま一人ひとりに寄り添った対応を大切にしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができるため、やりがいを感じられます。
■医療機関との連携がしっかりと取れており、日々の業務がスムーズに進められます。
■充実した研修制度により、入社後も継続してスキルアップできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都営三田線白金台駅から徒歩3分と、駅からのアクセスが非常に良い薬局です。
■内科、眼科、耳鼻咽喉科など複数の医療機関から、1日平均120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、協力し合いながら業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に100店舗以上を展開し、毎年新規出店を続ける成長中の大手調剤薬局グループです。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域医療に深く貢献していることが大きな特徴です。
■新卒の3年定着率が95%と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
■有給休暇は平均10日程取得されており、計画的な取得が推奨されるため休みやすい環境です。
■エリア採用のため転居を伴う異動はなく、自宅から通いやすい範囲の店舗で長く勤務できます。

＼高年収＆早期キャリアアップ／（豊島区エリア担当より）
年収700万円を目指せる環境があり、半年のスピード昇格実績も多数！頑張りやポテンシャルが正当に評価される職場でキャリアを磨けます。（71文字）
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【店舗情報と応需状況について】
■ JR山手線巣鴨駅から徒歩1分の好立地に位置し毎日の通勤アクセスが非常にスムーズな店舗です。
■ 店舗の応需科目や処方箋枚数は現在確認中ですが医薬品は1,500品目を採用し幅広く揃えています。
■ 店舗の勤務者は薬剤師1名体制となっており個々の状況に応じて柔軟に対応調整が行われます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 組織活性化を図る欠員補充および優秀なキャリア人材確保を目的として中途採用を実施しています。
■ 現場での管理薬剤師経験や在宅業務の経験をお持ちで店舗経営に意欲的な方を歓迎しています。
■ 独立採算制を採用しているため数字や経営面への関心が高く評価に見合う成果を出したい方に最適です。

【想定される業務内容】
■ 主な業務内容は処方箋に基づいた正確な調剤業務や投薬前の監査業務と服薬指導全般となります。
■ 患者様の要望に寄り添いながら健康食品や自社開発の化粧品などの販売や提案も担当します。
■ 在宅医療への取り組みや各種アプリを活用した先進的な患者サポート業務にも携わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■ 薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置しており現場で調剤業務に集中しやすい職場環境です。
■ 経営陣の多くが薬剤師出身であるため現場目線に立った手厚いフォローアップ体制が整っています。
■ パパ育休の取得率が81%に達しており性別を問わず社員一人ひとりを大切にする風土があります。

＼専門性を高めたい方へ／（板橋区エリア担当より）
疾患別のWEB研修やがん・糖尿病などの専門薬剤師育成コースが充実しています。社内資格を取得すれば手当として給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の蓮根駅および西台駅から徒歩圏内の場所にあり、通勤の利便性が非常に高く、複数路線を使用できる便利な立地です。
■コンビニと調剤薬局が一体化した新しい店舗形態を展開しており、患者様が気軽に立ち寄れる身近な健康相談の場を実現しています。
■近隣のクリニックから多種多様な処方箋を応需しており、幅広い疾患に触れることで薬剤師としての対応力を磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の強化と患者様へのサービス向上を目指し、新しい仲間を迎え入れるための増員募集を積極的に行っております。
■大手ならではの充実した研修制度を活用し、前向きに知識を吸収しながら地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にしながら、周囲のスタッフと円滑に連携し、患者様に対して誠実な対応ができる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤ミス防止システムを完備しており、薬剤師が安心して正確な業務を行えるよう、積極的な設備投資が行われている環境です。
■近隣にも複数の自社店舗を展開しているため、急な欠員時にも相互に助け合える万全のヘルプ体制が整っているのが大きな強みです。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学1年生終了時まで適用可能で、ライフステージが変わっても長く働ける温かい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させているパパ・ママ薬剤師が多く在籍しており、充実した時短勤務や休暇制度を活用しながら活躍しています。
■病院薬剤師としての経験を活かして、より患者様に身近な環境で寄り添いたいと転職してきた方が、専門知識を発揮しています。
■ブランクを経て復職された方も、4日間の集中実務研修で最新の知識をアップデートし、現在は第一線で頼られる存在になっています。

＼専門性を高めたい方へ／（板橋区エリア担当より）
疾患別のWEB研修やがん・緩和ケアなどの専門薬剤師育成コースが充実しています。会社負担で認定資格を目指せる上、取得後は手当として給与に反映されるのが嬉しいですね。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の高島平駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な駅チカ店舗です。
■近隣の医療機関からの処方箋を幅広く受け付ける面対応の店舗であり、特定の科目に偏らず多彩な薬学知識を習得することが可能です。
■マンツーマン出店店舗と同様に医師とのスムーズな連携を大切にしており、患者様一人ひとりと深い関係性を築ける環境があります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための組織強化を目的とした増員募集であり、新しい知識の習得に意欲的な方を求めています。
■調剤経験者はもちろん、教育体制が整っているため未経験の方やブランクがある方の新たな一歩も会社全体で強力にサポートします。
■患者様に対して誠実に向き合い、笑顔で丁寧なコミュニケーションを取れる方と一緒に働きたいと現場スタッフも願っております。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキングミス防止システム「ミスゼロ子」を完備しており、薬剤師が安心して正確な調剤を行えるよう設備投資が充実しています。
■事務スタッフも在籍しているため、レセコン入力などの事務作業に追われることなく、薬剤師本来の専門業務に集中できる環境です。
■男性の育休取得者も増加傾向にあり、性別を問わず子育てと仕事を両立させることへの理解が非常に深い、温かな雰囲気の職場です。

【こんな取り組みをしています】
■最新のデジタルツールを活用した服薬指導や情報共有を推進しており、IT化を通じて医療の安全と効率の両立を目指しています。
■疾患別のWEB研修を定期的に開催しており、店舗に居ながらにして最新の医療情報や知識をアップデートできる環境を整えています。
■年1回のキャリア面談を実施しており、自身のキャリアデザインや今後の働き方の希望について、会社と対話できる場を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の板橋区役所前駅から徒歩でわずか2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でも快適に通えます。
■処方箋は近隣のクリニックから応需しており、皮膚科と耳鼻科を中心に1日約70枚を受け付けています。
■現在は薬剤師が常勤1名から2名体制で運営されており、科目特性に応じた丁寧な服薬指導やきめ細やかな患者フォローを行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス品質の向上と体制強化を目指すため、経験豊かな即戦力人材を急募します。
■かかりつけ薬剤師としての活躍を期待しているため、調剤経験が3年以上あり、明るく前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■患者様との信頼関係を築くためのコミュニケーション能力を重視しており、地域の健康相談役として意欲的な方は大歓迎です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら復職した薬剤師が多く、産育休後の復帰率は97％を誇っており、時短勤務制度をフル活用しながら家庭と両立しています。
■病院研修制度を利用して化学療法や多職種カンファレンスを学んだ、専門志向の高い20代から30代の若手薬剤師が第一線で輝いています。
■他店舗との交流を楽しみながら社内サークルや選択型福利厚生サービスを活用し、趣味と仕事をバランスよく楽しむ社員が多数在籍しています。

＼キャリアアップを応援／（板橋区エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西台駅から徒歩5分の便利な立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる良好な環境です。
■内科や皮膚科や小児科などを中心に1日約50から60枚の処方箋に応需し、居宅の在宅業務にも対応しています。
■常勤薬剤師3名と事務スタッフ1名が在籍し、スタッフ同士が協力し合いながらゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており、報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、全社平均の残業時間も約7.3時間程度と無理なく働くことができる環境です。
■有給休暇の取得率は90%と高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を消化する非常に働きやすい社風です。
■産前産後休暇の取得率は100%であり、時短勤務制度はお子様が小学生になるまで延長して利用することが可能です。

＼ワークライフバランス重視／（板橋区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■板橋区役所前駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地にあり毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる環境です。
■眼科や形成外科や内科など幅広い科目を1日120枚応需し居宅の在宅業務にも注力するやりがいのある職場です。
■常勤薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍し余裕のある人員配置で協力し合いながら働ける体制が整っています。

【求人情報について】
■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮のうえ年収400万円から600万円の範囲で決定され毎年の昇給制度があります。
■年間休日は123日確保されておりシフト調整により夏季や年末年始に長期連休を取得できる場合もあるなど休みが充実です。
■借上社宅制度やインフルエンザ補助制度など多彩な福利厚生が用意されており生活面でのサポートも万全な体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗スタッフからスタートし経験を積むことで管理薬剤師や店長へと着実にステップアップすることが可能です。
■店舗業務だけでなくエリアマネージャーや支店長など運営管理の道も用意されておりご自身に合った多彩なキャリアを描けます。
■現場主義の方には医療モール開発や広報や人事など本部機能での多様な業務に広く携わるチャンスも提供されています。

＼研修充実でステップアップ／（板橋区エリア担当より）
多彩な研修制度とキャリアパスがあり、調剤経験を活かして着実に成長できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西台駅から徒歩15分ほどの場所にある、スーパーマーケット併設の医療モール内に位置している綺麗な店舗です。
■主に内科や整形外科の処方箋を1日に約70枚応需しており、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと業務に取り組めます。
■正社員の薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国各地に多数の店舗を展開しており、医療モール事業のパイオニアとして安定した経営基盤を築いている大手企業です。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受けにくい経営スタイルを確立しており、将来にわたって安心して長く勤務できます。
■社長自身も薬剤師であり、現場の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる風通しの良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の自動監査システムや自動混注器などを積極的に店舗へ導入し、薬剤師の業務負担を軽減するための取り組みを行っています。
■年に一度の自己申告制度により自身のキャリアや職場環境についての希望を伝える機会があり、着実なステップアップが可能です。
■スマートフォンやパソコンでいつでも受講可能な学習環境を整備し、スタッフの継続的なスキルアップを全面的に支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などの各線が乗り入れる目黒駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗にて勤務していただきます。
■特定の科目に偏らない面対応の薬局として、1日あたり平均80枚から120枚程度の処方箋を広範囲の医療機関から応需しています。
■管理薬剤師を含め10名程度のスタッフが在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら調剤や監査の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を運営する大手チェーンであり、駅ナカやコンビニとのコラボ店舗など、利便性を追求した多角的な展開が特徴です。
■全体の95％がマンツーマン出店という形態をとり、処方元の医師と密な連携を図りながら質の高い地域医療を支えている企業です。
■「教育のクオール」と称されるほど研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えた薬剤師の成長を全面的に支援しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と比較的少なく、1分単位で手当が全額支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇や冬季休暇を組み合わせることで、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が送れます。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与される仕組みとなっており、取得率も約50％と、休みを取りやすい雰囲気が醸成されています。

＼キャリアパスが豊富／（千代田区エリア担当より）
充実した研修制度はもちろん、将来はマネージャーや教育担当など、現場にとどまらない多彩なキャリアがございます。
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【店舗情報と応需状況について】
■九段下駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の通勤が非常に快適な職場環境となっています。
■総合科目の処方箋を1日あたり100枚から120枚程度応需しており、幅広い知識を身につけられる充実した環境です。
■薬剤師6名と事務2名が在籍し、十分な人員体制で協力しながらスムーズに日々の業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、医療モール開発のパイオニアとして年間を通して安定した新規出店を続けています。
■経営陣に薬剤師が多く在籍しているため現場への理解が非常に深く、働きやすい職場環境づくりに注力しています。
■国が推進する患者のための薬局ビジョンを先導し、地域に根差した医療の提供を積極的に行っている安定企業です。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭を両立しながら、時短勤務制度や各種サポートを活用してイキイキと働いているママさん薬剤師の方々です。
■認定薬剤師の資格取得に向けた支援制度を活用し、自己研鑽に励みながら専門性を高めている成長意欲の強い方々です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域医療の最前線でかかりつけ薬剤師として責任を持って活躍している方々です。

■恵比寿では珍しい個人薬局です
■店舗はきれいで気持ちよく働くことができます
■地域密着型で、経営者都も近い距離で勤務することができます。
■管理薬剤師は穏やかな男性なので早い段階で馴染むことができます♪
■弊社からの紹介実績多数！
■調剤経験者の募集となります。

＼週休2.5日でゆとり勤務／（文京区エリア担当より）
年間休日125日以上で残業もほぼないため、仕事とプライベートを両立して長く無理なく働きたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの春日駅や後楽園駅から徒歩2分と非常に近く、都営線や東京メトロなど複数路線が使えて通勤に便利です。
■応需科目は内科や呼吸器科、循環器科、産婦人科、皮膚科などで、1日あたりの処方箋枚数は60枚程度となっています。
■勤務体制は常時薬剤師2名から3名と事務員が在籍しており、一人ひとりがゆとりをもって業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■昭和25年に創業し関東を中心に展開する調剤専門薬局で、70年以上の歴史と安定した経営基盤を誇ります。
■伝統を守りつつも最新設備を積極的に導入し、地域医療の一翼を担う調剤薬局として高い誇りを持っています。
■現場の薬剤師が本来の業務に専念できるように環境を整え、安心して長く働ける体制づくりに尽力しています。

【求人情報について】
■ご経験やこれまでの能力を最大限に考慮した上で、年収500万円から550万円の範囲で交渉が可能です。
■年2回で計4.2ヶ月分の賞与支給実績があり、個人の頑張りや貢献が給与にしっかり還元される仕組みです。
■毎月支給される薬剤師手当3万円や住宅手当1万円など、生活をサポートする各種手当も充実しております。

【勤務実態について】
■メイン処方元の診療時間が早めに終了するため、残業は月5時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■勤務シフトは基本的に固定されているため、予定が立てやすく仕事と私生活のメリハリがつけられます。
■処方箋枚数に対して十分な人員配置を行っているため、無理な業務負担がかかる心配はございません。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の志村坂上駅から徒歩で13分ほどの立地にあり、日々の通勤にも非常に便利な好環境の店舗です。
■処方箋は面受けで1日平均40枚から50枚ほど応需しており、多種多様な処方内容に対応するスキルが磨けます。
■薬剤師は5名在籍しており事務スタッフも配置されているため、互いに協力しながら日々の業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制を強化するための欠員補充による急募案件であり、即戦力として活躍できる経験者を求めています。
■お客様との健康相談を通じてカウンセリング力を発揮し、セルフメディケーションの推進に貢献できる方を歓迎します。
■現場経験を積んだ後に管理薬剤師や専門性の高い業務へ挑戦したいという、向上心豊かな意欲ある方を募集しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で経験やスキルを最大限に考慮し、年収420万円から最大720万円の提示が可能となっています。
■年間休日は120日から125日確保されており、最大20日間の長期連休を分割して取得できる制度が整っています。
■借上げ社宅制度や住宅助成金などの福利厚生が手厚く用意されており、遠方からの転職でも生活面を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■呼吸器科や内科、歯科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚応需しています。
■薬剤師3名体制で一人あたりの処方箋処理枚数も多くないので落ち着いて業務にあたれます。　

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化を目的とした定期採用のため、長期的な活躍を期待しています。
■協調性を持ち穏やかな人柄で、チームワークを大切にしながら働きたい方を求めています。
■経験よりも人物像を重視しており、調剤業務経験が浅い方も歓迎しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集で、年収は404万円から550万円とご経験に応じて優遇しています。
■賞与は年2回あり、前年度実績では合計4ヶ月分と安定した収入を得ることが可能です。
■住宅手当や認定薬剤師手当、地域手当など各種手当が充実している点が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■かかりつけなどのノルマに違和感を感じている方や、患者さま第一で働きたい方に最適です。
■ブランクのある方でも、OJT研修で手厚いサポートがあるので安心して復帰できます。
■腰を据えて長く働ける職場を探している方には、定着率の高い環境が魅力的に感じられます。

＼年間休日最大130日！私生活も充実／（板橋区エリア担当より）
年間休日120日に加え有給消化も活発なため、年間130日ほど休める環境です。残業も全社平均で月1時間と非常に少なく、自分の時間を大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線板橋区役所前駅から徒歩2分という非常に便利な駅チカ立地です。
■内科、循環器科、小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり70枚応需しています。
■正社員4名体制で業務にあたっており、一人当たりの処方箋枚数にゆとりがある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と業務の安定化を目指すための定期採用を行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考えで医療に貢献できる方を歓迎します。
■30代の男性でマネジメント経験を積みたい方や、50代前半までの調剤経験者を特に求めています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒3年定着率95％、5年定着率88％と非常に高く、人間関係が良好なアットホームな社風です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お人柄を重視しているため穏やかな人が多い傾向です。
■板橋区役所前駅から徒歩3分の不動通り商店街の中にあり、帰りの買い物にも便利な立地です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用して復帰したママ薬剤師も多く、ワークライフバランスを重視する方が活躍しています。
■キャリアアップを志向する30代の若手薬剤師が、マネジメント研修を経て薬局長やエリア長として店舗運営を担っています。
■50代のベテラン薬剤師も第一線で勤務しており、年齢を問わずお人柄の良いスタッフが互いに支え合いながら働いています。